岗位介绍 1.金融或客服经验优先。 2.认可保险，有耐心细心。 3.有时间观念，自律学习，乐于助人。 工作职责售后客服 1.整理档案，公司有提供客户，不用推销亲友，不用外出跑业务! 电话约访客户(5个电话/天)。 2.协助处理:资料变更、缴费提醒、售后咨询、VIP活动、财富规划等售后服务。 3.5小时工作制，上午8:30-11:30(必须打卡)，周休1.5天，节假日休息 下午14:30-16:30(可自由选择是否出勤)寻找同频得人， 发掘潜能，摒弃社恐， 让我们一起成为更好的自己！

岗位职责： 1.负责客户售后服务支持，及时响应客户咨询与需求； 2.处理客户反馈的问题，提供专业解答并跟进解决进度； 3.维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 4. 协助完成售后流程优化及相关信息记录工作； 5.配合团队完成售后服务相关的协调与沟通任务。 任职要求： 求； 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需 2. 工作认真负责，有较强的执行力和问题处理能力； 3.具备基本的办公软件操作能力，能高效完成信息整理； 4. 有团队协作精神，能适应协作工作环境； 5.学习能力强，能快速掌握产品知识与服务流程

岗位福利: 1、六小时工作制+周双休+底薪+高绩效+旅游福利+养老保障 2、完善梯队培养建设 3、定期岗位培训 岗位职责： 1、负责处理客户咨询、投诉问题，提供专业、及时的售后服务； 2、跟进订单情况，协调内部资源解决问题，提升客户满意度； 3、整理和反馈客户意见与常见问题，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、有相关售后经验工作者优先，应届生可接受培训。

岗位福利: 1、六小时工作制+周双休+底薪+高绩效+旅游福利+养老保障 2、完善梯队培养建设 3、定期岗位培训 岗位职责： 1、负责处理客户咨询、投诉问题，提供专业、及时的售后服务； 2、跟进订单情况，协调内部资源解决问题，提升客户满意度； 3、整理和反馈客户意见与常见问题，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、有相关售后经验工作者优先，应届生可接受培训。

主要服务京东，服务家等厂家业务。

岗位福利: 1、六小时工作制+周双休+底薪+高绩效+旅游福利+养老保障 2、完善梯队培养建设 3、定期岗位培训 要求：23-40岁 大专学历 岗位职责： 1、负责处理客户咨询、投诉问题，提供专业、及时的售后服务； 2、跟进订单情况，协调内部资源解决问题，提升客户满意度； 3、整理和反馈客户意见与常见问题，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、有相关售后经验工作者优先，应届生可接受培训。

工作内容： 资料整理服务售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户保单年检、续费，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 综合薪资5000-6000+续费。新员工入职综合薪资5000+ 招聘要求： 22-55周岁，高中或中专及以上学历（已毕业）， 接受无经验。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时)，不加班 周六上午8:30，下午休息 周日休息，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

岗位职责： 1.负责整理客户和归档资料 2.协助处理客户产品问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能有效处理客户和内部事务； 2.工作细致认真，具有较强的责任心； 3.能在变化的工作环境中保持高效工作。

招聘售后岗位，学历和经验不限，年龄要求22至45周岁。要求诚实守信，具备良好的沟通能力、责任感和团队合作精神。工作内容包括为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询；定期跟进客户需求，确保服务品质；处理客户反馈，及时解决客户问题；参与服务流程的优化，提升服务效率。根据公司提供的客户，负责老客户售后服务咨询；维护客户关系，协助客户进行产品分析；开拓客户需求，促进新产品的成交。薪资福利为底薪加提成加津贴加奖励，。工作时间周一至周六，上午8:30至11:30，下午1:30至4:30，月休4至7天，法定节假日休息。工作地点在中国人寿大厦，位于广祥路口、天桥下面、将醉旁边。

空调安装中工，主要任务，装空调风口，出风和回风，需要有手电钻

汕头潮阳招工地小工/杂工

汕头市招挖机/钩机司机

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瑞众新收展筹建招聘售后服务专员，年龄25-45岁，大专及以上学历 每天上班三小时，周一到周五，周末双休 学习津贴2000/月，综合年收入6-12万，上不封顶 工作地点：太一格阿俊迎宾楼二楼瑞众人寿新筹售后服务部 欢迎自荐或推荐 联系电话：

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服！ 2. 主动回访客户，收集服务反馈。 3. 定期通知并邀约客户积分兑换礼品，参加公司客户回馈活动。 4.参与团队服务建设与培训支持。 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通能力和抗压能力强 2. 经验不限，有客户服务或售后支持经验者更佳 福利待遇： 1.上班时间8:30-10:00，14:00-16:30 2.一周休1.5天逢周日休息，国家法定节假日休息。 3.基础工资3500+绩效+奖励，综合工资6千起，1年内新人平均工资8000-10000。 4.有旅游，生日会等团建活动

招聘淘宝电商客服，公司主营设计类虚拟产品 岗位职责： 1.负责使用淘宝等聊天工具与客户沟通，了解客户需求，向工程师转达设计任务，解答客户疑问，处进订单完成； 2.处理客户售前、售后问题，跟进设计任务进度，确保在客户要求的时间内完成; 3.记录订单表，跟进订单进度； 4.接受新人，1对1培训，欢迎加入！！！ 上班时间：早晚换班8:00-16:00 ，16:00-24:00 月休4天 任职条件： 1.熟悉电脑操作，熟悉使用office软件，打字较快 2.头脑灵活，有服务意识，表达能力强，处理问题恰当 试用期薪资：试用期无责底薪2500 正式期薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，购买社保 2.公司都是年轻人，办公氛围不压抑，办公环境自由舒适，有员工活动。

售后服务专员 岗位职责： 1，负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2，负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3,上级交办的其他事项。 任职要求： 1。大专以上学历。年龄在25-45周岁特别优秀可放宽年龄要求! 2。能够熟悉操作word,excel，等办公软件；3。普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1，早九晚五不加班，周末双休，享受法定节假日 2,试用期薪资3500-7000综合年薪10W+

岗位职责： 1.协助销售部整理客户资料、下单 2.整理及任务跟踪，保障跨部门协作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的销售支持工作 4.具备基础商务礼仪素养，形象端正，服务意识佳 5.无经验可培养，欢迎退休人员

中国人寿两英网点招聘： 售后服务专员： 薪资待遇：5000-12000 工作内容：公司提供客户资源（原有保单客户），为客户提供保单售后服务（理赔、客户资料完善、帮客户领取养老金、分红等），在服务的基础上为客户办理其他业务（车险，财产险，职工意外险，养老险，子女教育金，银行业务等），每服务一个客户都有相应的补贴。 晋升机制：中国人寿属于大型国有企业，只要你有能力，可以提供不同岗位选择，而且还可以获得大学继续深造的机会。 职位要求：年龄25-45周岁，男女不限，大学学历优先。欢迎附近在找工作的朋友前来咨询，联系电话：（微信同） 地址：两英北国饭店旁

【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松。 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

年龄22-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【工作时间】 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

公司做的是手机通信新型业务，告别传模式业绩难的焦虑问题，易成交单，提成高。（每月10号发工资） 一.任职要求： 1.会说潮汕话、沟通不怯场。 2.接受电话沟通工作，具备良好的沟通能力和服务意识（无需外出，室内办公超舒适）。 二.岗位职责：（超简单易上手） 1.按照公司提供的客户资源，进行电话沟通（有标准话术，不用自己想）。 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，准确传达产品 / 服务信息，解答客户基础疑问，促进合作意向的达成。 三.薪资福利（绝对让你心动） 1.底薪4000 + 高提成+补贴 ，购买社保，综合薪资 5000-9000 元+！做得好月入过万不是梦～ 每月10号发工资。 2.还有新人开单奖，先到先得。 3.工作时间：9:00 -12:00，13:30-17:30，中午休息 1.5小时，月休4天，法定节假日都有假期（工作休息两不误）。 4.带薪培训：1 对 1 带教，0 经验也能快速上手。 5.晋升通道：专员→组长→主管→经理（内部提拔，不看背景只看能力）。 有兴趣的欢迎投递简历，投递后会尽快反馈，邀约面试通过即可入职～ 想换高薪简单稳定工作的朋友，都欢迎来撩！

订单处理 1．工作时间：做六休一，弹性工作 2．薪资：5K底薪＋抽成 综合薪资：5k-8k 3工作时间 早上：9:30-11:30 下午：13:30-16:00 晚上时间可自行安排：18：30—20：30 周日和法定节假日固定休息 4．工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在系统完成订单和出单操作。 5．工作要求：年龄20-40岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

1.22周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 3.工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 4.大专及以上学历有补贴 5.薪酬包含底薪＋绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持（精准客户资源） 2.多方位类别的产品支持工作开展 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8:30-11:30 14:30-16:30 周六8:30-11:00 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

接电话，沟通能力强，会物流软件优先，简单对账，只上白班，男女都可以

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，确保服务响应及时、解决高效 2. 准确记录客户反馈，同步至相关部门并跟进处理进度 3. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，挖掘潜在服务需求 4. 协同产品与技术团队优化售后流程，推动服务质量持续改进 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，为运营决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，有较强的服务意识和责任心 2.能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度快、准确率高 3. 有耐心、抗压能力强，能适应重复性工作并保持积极态度 4. 具备基础逻辑分析能力，能快速理解产品功能与常见问题 5. 学习主动性强，愿意在实践中不断提升专业服务能力

早班：08:30-18:00；休息时间：12:00-13：30 晚班：11:30-21:00；休息时间：16：00-17：30 岗前培训： 1、我们拥有一支经验丰富的企业专家团队，能够为你们提供专业的培训和实践机会。岗前培训简单易上手，不仅享受专业的师资队伍教育，上岗后更有热心的老员工提供耐心解答，无经验也可快速上手； 2、培训为期5--7天，具体培训时长由培训老师的课程安排决定。培训过程中会有培训考核，岗前培训态度需认真，考核通过后会立刻安排上岗； 3、培训考核通过后，培训期间的薪资计算方式为：2000÷当月应出勤天数×培训天数。上岗之后薪资计算结构立刻变化。 岗位待遇： 1、薪资待遇：底薪3000【无责2000＋全勤200+绩效800（浮动范围0.7-1.2）】+订单佣金，综合月薪3000-8500元，多劳多得！ 2、福利保障：缴纳社保五险、下午茶、节日福利、生日惊喜、团队聚餐样样有！ 任职要求： 1，熟悉电商平台操作，有客服经验优先，小白，应届生可培养； 2，打字速度快(要求最少40字/分钟)，沟通能力强，能耐心解决客户问题； 3，适应倒班制度，具备良好的抗压能力和服务意识； 4，对语音回复客户问题接受良好(无需推销，仅是接线电话咨询，全程使用电脑): 5，学习态度良好，有责任心，遵守公司规章制度。

一.任职要求： 1.会说普通话，沟通不怯场（新手也可，有话术）。 2.接受电话沟通工作，具备良好的沟通能力和服务意识（无需外出，室内办公超舒适）。 二.岗位职责：（超简单易上手） 1.按照公司提供的客户资源，进行电话沟通（有标准话术，不用自己想）。 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，准确传达产品 / 服务信息，解答客户基础疑问，促进合作意向的达成。 三.薪资福利（绝对让你心动） 1.底薪3000 + 高提成+补贴 ，综合薪资 4000-7000 元+！做得好月入过万不是梦～ 2.还有新人开单奖，先到先得。 3.工作时间：9:00 -12:00，13:30-17:30，中午休息 1.5小时，月休4天，法定节假日都有假期（工作休息两不误）。 4.岗前培训：1 对 1 带教，0 经验也能快速上手。 5.晋升通道：专员→组长→主管→经理（内部提拔，不看背景只看能力）。