岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

此岗位为办公室固定坐班，无需外出，接受零经验人员； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，并结合微信进行客户开发 2、深入了解客户需求，及时解答客户疑问并满足其相关需求 3、持续做好客户资源的积累与维护，推动客户二次成交 薪资福利： 无责任底薪+全勤奖+业绩奖金+提成+老板激励红包+放款奖励+排名奖励（含苹果手机） 半年以上员工月均收入2万元以上，一年以上员工月薪3万元以上，两年以上员工月均收入5~10万元 （轻松创收，稳定高薪，实现购车购房目标） 福利待遇： 1、入职即享带薪专业培训； 2、每月组织部门团建活动，享有生日福利、节日礼品、年终奖金等； 欢迎有志之士加入我们，期待您的投递与加入！

岗位职责： 1、通过电话、在线平台等渠道受理客户投诉，及时响应并妥善处理。 2、对投诉进行登记、分类与追踪，协调各部门资源推动问题解决。 3、分析投诉原因，制定解决方案，确保客户满意。 4、统计投诉数据，编制报告，为公司决策提供依据。 5、维护客户关系，定期回访，收集反馈意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户问题。 2、有较强的责任心和团队协作精神，能承受工作压力。 3、熟悉教育相关行业业务，对教育行业有一定认识，了解投诉处理流程。 4、具备一定数据分析能力，熟练使用办公软件。 5、有相关客户服务工作经验者优先。

（无责底薪3K+阶梯提成最高20%+现金奖励） √.公司提供客户资源，主要通过电话对接已入驻美团、饿了么、京东外卖的商家，促成外卖运营合作，全程线上沟通 √.业务属于商户刚需，签约效率高，新人日均成交5-6单，成长通道广阔 这份工作面向沟通能力强、追求高效创收的人才： √.每日主动联系平台商家，以专业策略协助提升店铺订单量 √.无业绩考核压力，不强制签单 √.提成按阶梯递增（5%-20%），上不封顶+工作时间灵活（8:30-17:00）（9:00-17:30） √.固定周日休息+享受法定节假日，实现工作与生活的良好平衡

工作内容：主要负责协助客户处理售后业务，包括审核申请材料，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求：年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成：综合薪资：5000-8000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入8000-12000+ 工作时间：8：00-17:00（午休三个钟），1.5休，节假日正常休息。 售后服务转而带动二次开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属保障保险

售后客服，不需要打电话，只需要打字沟通

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑动，办公环境舒适，冬暖夏凉。 2. 通过电话及线上方式与客户高效沟通，核实信息，把握客户需求，推动客户二次购买 任职要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限，零经验可入职，普通话流利。 前期安排系统培训，配备标准话术，专人指导，享受3天带薪岗前培训 岗位福利： 1. 薪资待遇：综合底薪+高额提成（无上限）+五险 2. 工作时间：上午9:00-下午6:30，午休时间12:30-14:00，周末可自由选择单双休 3. 晋升福利：晋升通道完善，提供带薪晋升培训，定期组织员工聚餐、生日/节日礼品、团队建设活动 工作氛围轻松无内卷，团队环境温馨融洽 诚邀您加入我们的团队，共同发展！

1.每天按时完成打电话数量。2.上班时间9点到17:30，有休息，

日喀则江孜县招川菜厨师一名工资1万至11000，联系电话，

日喀则江孜县招川菜厨师一名工资1万至1，1，联系电话，老板电话尽快联系

日喀则**拉面加盟店招聘炒匠一名，要求西藏干过的，最好是对牛肉面专业的，面匠一名，要求西藏干过的，服务员一名，有意者联系新手勿扰

库管/验收员 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 2800—4200元/月 食材验收、入库、出库、台账登记，食材验收、入库、出库、台账登记会简单电脑操作 18—55周岁

洗消员/洗碗工 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 2800—3600元/月 餐具清洗、消毒、保洁、归位，餐具清洗、消毒、保洁、归位 18—55周岁，年龄可适当放宽

【岗位职责】 - 负责厨房电器工单售后处理，整理数据 【职位要求】 - 2年以上家电售后经验 - 工作认真负责，有良好的服务意识 【工作时间】 早上8:30-晚上18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 公司交五险，月休两天

好消息公司直聘 高端养老社区体验官8名，话务员2名，售后维护档案1名，以上职位要求，22到55岁，男女不限，大专以上学历优先，大专需要学信网可查。话务员学历不限 法定节假日休息，周末双休，月收入5000到15000、工作时间8:30—11：30下午14:00—16：00宝妈不耽误带娃；需要面试； 工作地点北京房山区窦店，详情具体面谈电话同步

招聘岗位： 打单配货 处理售后 一名 工作经验多久：两年以上，小白勿扰 售前售后经验，！ 工作时间： 10-10点 大概薪资范围：6000➕饭补 工作地点： 招商城 联系电话： 看清要求，不能接受勿扰，勿扰！！！

岗位职责 1. 负责接听客户来电，在线解答客户关于充电桩安装咨询、费用报价、流程对接、售后故障、账单查询等各类问题，精准记录客户需求与问题 2. 对接充电桩安装全流程，协助客户完成预约登记、信息核实、进度跟进，及时同步施工、验收等环节进展 3. 处理客户投诉、建议与售后反馈，耐心安抚客户情绪，协调相关部门快速解决问题，提升客户满意度 4. 做好客户信息录入、订单台账整理，定期跟进意向客户，维护客户关系 5. 完成上级安排的其他客服相关工作，配合团队保障客户服务顺畅 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无客服经验均可，有新能源行业、家电/水电客服经验者优先 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，有耐心、责任心，具备良好的服务意识和情绪管控能力 3. 会基础电脑操作，熟悉微信、办公软件，打字速度流畅 4. 工作认真细致，执行力强，能服从工作安排，适应轮班/白班工作制 5. 热爱客服工作，愿意学习充电桩相关专业知识 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合薪资3000-4000元，每月准时发放工资 3. 工作保障：办公室坐班，无需外出跑业务，环境舒适，团队氛围轻松融洽 4. 发展空间：定期专业培训，晋升通道清晰，可往客服主管、客户运营方向发展 工作信息 工作时间：白班8小时，月休4-6天，无通宵夜班

【工作内容】 1、负责为商品客户解决反馈的问题； 2、在系统上回复客户信息； 3、熟练遵守业务知识，优质的完成奇瑞客户咨询工作； 4、了解奇瑞客户的需求，用心为每一位奇瑞客户提供周到的售后服务； 5、主要是为客户服务。 【岗位要求】1、高中以上学历，无经验要求； 2、学习能力较强，关于奇瑞汽车的知识愿意学习； 3、普通话标准，懂电脑操作； 4、有较好的沟通能力； 5、20-40周岁，有经验的话可放宽；

致电给老客户进行邀约，电话过程当中无销售，工作主要以邀约为主。 任职资格: 1.粤语流利，专业不限，高中，25-45岁 2.热情开朗积极乐观，乐于沟通，熟悉计算机和常用office软件操作。 薪酬福利: 早上8:30-5:00，中午12:00~2:00是吃饭时间，每天实际工作5个小时，周末双休，月休8天，国家法定节假日正常放假。 1、试用期保底3000，平均月收入5000~9000，转正平均薪酬1W到2W(提成2000~6000一张单) 2、提供岗前专业知识培训。 3、月度激励奖、过节礼物、生日礼金、金等多项福利。 4、。 5、每年安排一次优秀员工旅游福利。 6、按国家法定节假日休息，并享有带薪年假、病假、婚假等相关福利。 7、丰富多彩的员工活动:聚餐、节日晚会、旅游、运动会

【山姆售后客服】 工作地点：常熟 可选接线方式：电话或打字 接受实习期半年及以上的实习生 【薪资福利】 五险一金 [薪资构成]：固定薪资 + 绩效奖金 + 计件工资 + 晚班补贴，收入上不封顶，多劳多得 *计件工资说明：日均通话量80通，月度1680通为基准，超出部分按1-2元/通计算 [带薪培训]：提供为期2周的专业带薪培训，包含2天山姆门店实地实训 [带薪假期]：依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪休假 [免费住宿]：提供四人间宿舍，配备独立卫浴、空调，采用上床下桌布局，水电费用均摊 [其他福利]：享受法定节假日三倍薪资、节日礼品、丰富员工活动，符合条件者可申请远程居家办公 【职业发展路径】 技术方向：客服专员 → 投诉处理专员/质检岗/数据分析岗 → 培训师 → 主管 → 经理 → 总监 管理方向：客服专员 → 督导 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 【工作时间安排】 实行9:00-18:00 与13:00-22:00两班轮换制，偶尔需上通班（9:00-22:00），做五休二，双休为基础的排班制度 【岗位职责】 1. 作为一线服务人员，负责接听客户来电，准确理解客户需求，提供有效解决方案（如会员卡充值退款、商品售后退换货等业务） 2. 对于无法当场处理的问题，做好工单记录并转交二线支持团队跟进，岗位无销售任务，无业绩考核压力 【任职资格】 1. 年龄范围18至40周岁，大专学历者无需经验，中专学历需具备2年以上客服工作经验，有客服或商超行业经历者优先考虑 2. 具备基本生活常识及商超生鲜类相关认知，电话客服岗位打字速度不低于35字/分钟，纯打字岗位要求达到60字/分钟

一：年龄要求：18—50岁 岗位职责： 1、电话客服：在办公场所通过电话与客户沟通，进行客户回访，传递项目信息，维护现有客户关系 2、室内办公，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 二：岗位要求：普通话流利，具备较强的客户服务意识和积极的服务态度 薪资待遇：无责任底薪4000元+500元绩效奖金+提成+每周邀约奖励+定期团建活动+年终海外旅游机会，收入与能力挂钩，上不封顶。员工月均综合收入达8000元以上，新员工入职首月综合收入不低于4500元 三：晋升机制：员工-主管-经理-总监-项目总（每月均有晋升机会） 管理层可参与公司收益分红，个人成长空间广阔，晋升通道顺畅；不设学历与经验门槛，注重工作态度与业务能力 四：工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），长白班，每月享有4-5天带薪休假

岗位职责： 1、依据相关法律法规及电商平台运营规范，妥善处理消费者与商家之间的售后服务事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，****** 具备客服相关工作经验 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、抗压能力和服务意识，善于倾听，能准确理解对方问题并给予有效回应 工作时间： 9:00-18:00，12:00-21:00（晚班补贴30元/次），实行轮班制度，每月休息6-8天 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+绩效工资+多项补贴，综合收入5000-8000元，表现优异者薪资可上浮 2、带薪岗前培训：培训周期约12个工作日，每日补贴约160元；法定节假日享受三倍工资；培训期间工作时间为早九晚六，周末双休 3、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金 4、提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日庆祝、司龄奖励及多样化团队建设活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 7、提供员工宿舍，配备齐全设施（冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行5分钟可达办公区 8、晋升通道广阔，目前永川分公司规模达1000人，可向管理岗位或各类职能岗位发展 9、办公场所位于互联网产业园区，生活配套完善，工作环境舒适宜人 晋升空间： 横向发展：客服—质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位 纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监等管理序列

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，未来前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司名下车主，提醒其到店完成本年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业稳定性强，薪酬待遇优厚，假期充足，福利体系逐年优化提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平米的健身房等丰富文娱设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度细致严谨，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业、高效的售后服务，及时解答疑问并妥善处理各类投诉； 2. 快速响应客户诉求，持续跟进服务流程，保障客户体验与满意度； 3. 与团队协同配合，共同达成既定的服务指标与运营目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识，注重客户感受； 2. 具备独立分析和解决问题的能力，同时能有效融入团队协作； 3. 热爱本职工作，适应快节奏环境，保持乐观积极的工作心态。

岗位要求 1、接受应届生及无经验人员，非销售岗，入职安排系统培训并配备老员工一对一指导，无KPI考核压力，零基础也能快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 福利待遇 公司提供工作日午餐和晚餐（两荤一素），餐食美味、卫生达标； 无责任底薪3500元+业绩提成+五险+团队建设活动+免费两餐+员工宿舍+生日福利，目前在职员工平均薪资超7000元，业绩达成轻松可观，欢迎实地了解； 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日按规定休假； 住宿条件：配备空调、热水器、洗衣机的小区电梯房，入职即可入住，每月安排专人打扫宿舍卫生； 办公环境：临近地铁口，位于高端写字楼内，办公氛围舒适宜人，团队协作融洽，领导亲和，无需外勤，在室内即可完成全部工作内容； 岗位职责为针对已逾期客户进行还款沟通，客户完成还款（包括客户自主还款）即享相应提成，收入与努力正相关，不涉及新客户开发，无外勤任务。

本公司周末双休，无需加班，无任何通话时长、通话数量及加微信KPI等强制性考核指标，工作简单纯粹，属于纯客服岗位，不涉及销售任务。 底薪5000元+全勤奖300元+绩效奖金500元+提成，上不封顶。 工作内容：负责与客户联系，客户资源由公司提供，通过电话或网络方式与客户沟通，了解客户需求，及时解答客户疑问。 公司福利：缴纳五险，享有生日福利、周末双休、团队聚餐、节日礼品等员工关怀。 团队成员均为年轻人，相处融洽，工作氛围轻松，管理人性化！ 期待你的加入，一起成为我们温暖的大家庭一员！

岗位职责： - 以电话形式向老客户推荐增值类服务内容 - 持续维护客户关系，确保服务体验优质高效 - 公司办公，固定坐席，无需外勤 我们期待这样的你： - 年龄22-43岁（具备相关经验者年龄可适当放宽） - 学历不限，入职即享系统化专业岗前培训 - 表达清晰流畅，具备良好沟通能力和服务意识优先 独家福利待遇： 薪资结构：无责任底薪+高比例提成（综合收入4000-8000+，能力突出者上不封顶） 完善保障：五险一金+带薪年假+产假支持 超多惊喜：节日礼盒派送+生日关怀福利+子女教育资源协助 舒适办公：定期下午茶点+团队建设聚餐 理想作息： 工作日 9:00-12:00｜14:00-18:00（每日工作7小时） 每周日固定休息+享受法定节假日 加入我们，您将获得： - 零基础也能快速上手的成长路径 - 公开公正的晋升机制 - 轻松融洽的团队环境

招贤纳士:一览重视群雄，广纳群贤伯乐 招募公司：中国人寿保险股份有限公司文安支公司； ‍♂‍♂招募人员：人事助理/售后服务专员； 待遇:3000～5000元(多劳多得)可享有意外、医疗保障及节假日福利； 职位要求:25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽)； 工作时间:8：30-11：30，2：00-5：30(工作时间弹性，可接送孩子)，可享受法定节假日及周末休息； 工作地址:文安县丰利路255号 联系电话:(同步)