
人事行政文员/资料员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司文件的起草、整理与归档,确保文件的规范性和保密性;
2、协助处理日常行政事务,包括会议安排、来访接待及办公环境管理;
3、负责员工招聘等人事相关工作与管理;
4、统计每日项目登记资料与,及时关注最新动态;
5、负责管理车辆、人员保险购买更替。
任职要求:
1、具备良好的书面和口头表达能力,熟练使用办公软件;
2、具有较强的组织协调能力和沟通技巧;
3、细心负责,有较强的时间管理和多任务处理能力;
4、有相关工作经验者优先;
购买五险
薪资待遇面议
办公室文员工作轻松无需经验
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限办公室坐班无需外出年轻团队氛围好晋升空间大不定期下午茶团建福利弹性工作制
年轻团队,有趣不画饼的老板,超级棒的同事,期待奋斗的你加入我们!一份付出和回报成正比的工作,如果你有能力或有一颗努力上进的心,只管来,剩下的交给我们
【工作内容】
负责公司产品线上解答客户的各种问题,引导客户预约面谈(没有相关的工作经验者,都可以带薪培训)
【职位要求】
男女不限,年龄18--35周岁,工作经历不限;
会简单电脑会打字
【工作时间】
早上09:00到下午18:30(中午休息一个半小时,上6休1)享国假
【薪资待遇】
综合工资8000,高提成薪资模式
提供住宿
办公室文员双休
6000-9000元/月
文员经验不限高中及以上
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件(如通知、报告、合同等)的起草、录入、打印、复印、装订,确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统,对纸质及电子文件进行分类、归档、保管,确保查阅便捷,同时做好保密工作。定期整理办公资料,清理过期文件,保持档案整洁有序.
文员4500-5500早八晚五上六休一
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
仓库文员长白班(欢宜购食品有限公司)
要求:18~40岁会电脑基础操作,熟悉仓储WMS系统操作,工作态度良好,勤苦耐劳、服从工作安排。
薪资:4500-5500
上六休一,早八晚五
工作地点:三山飞翔体育运动中心北
华为厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市东莞,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
装配钳工包吃包住11-20人
急招:装配钳工10-20人!要求:必须会独立装配及大气路装配,大工!干装配工作三年以上工作经验。短期15天以内的包来回路费及吃住,人走账清!单价30-45之间,根据能力大小来定,水平认可的可以达到45元/时!长期工也可以直接挂在我司自己劳务公司,具体价格商议!准时全额发放工资。 联系人:芮经理-
电工高空作业15-30天1-2人完工结算
芜湖需要有登高证有焊工证的一名,不需要焊,需要切割,需要有电工证,有登高证的一名,闲置的欢迎联系,半个月活,人走账清,焊工45,电工45,住宾馆,吃补30,闲置的欢迎咨询
保安
招聘保安俩名:45岁以下会电脑一名:55岁以下一名:月工资4500..:包吃住:相城康桥丽都。联系电话
美团外卖运营专员
5000-6000元/月
外卖运营1-3年本科及以上团购/点评运营商家自营团队管理1-3年外卖运营经验连
岗位职责:
1.负责外卖平台日常运营维护,保障订单处理与配送环节顺畅高效;
2.统筹分析平台运营数据,制定优化方案,提升用户服务体验及商户经营成效;
3.保持与商户及用户的良好互动,及时响应需求,确保服务质量与满意度;
4.跟踪行业趋势与市场变化,灵活调整运营策略以增强竞争力。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善应对运营中的各类问题;
2.熟悉外卖平台运作机制与业务流程,具备较强的数据解读与分析能力;
3.学习能力强,对数据具有敏锐洞察力,能迅速适应新环境与新挑战;
4.拥有良好的组织规划与执行能力,能够在高强度工作环境下稳定高效输出。
今天面试明天上岗!审核岗位
8000-13000元/月
内容审核经验不限中专及以上节假日正常放假保障月薪 放心学习带薪培训 老带新准时发薪 不拖欠五险
薪资待遇:
1.无责底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金综合薪资8000-2w+
工作内容:
1.无需外出,在公司坐班制
2.客户在平台申请,负责审核资质
岗位要求:
1.可接受小白,
2.会基本电脑操作
3.普通话标准,
文员
4000-5000元/月
前台1年以下学历不限有空调年终奖19点前下班公司/写字楼掌握基本人力知识节假日福利其他有行政前台经验行政前台月休四天五险
早九晚六不加班
节假日正常休息
负责前台接待及相关招聘事务
接待专员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限接待
1、负责包间内的清洁与卫生维护;
2、做好包间内物品的清点及核对工作;
3、完成客人到访时烟酒、茶水等接待物资的准备工作;
4、执行领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、年龄在45周岁以下;
2、形象良好,五官端正,身体健康,具备良好的服从意识;
3、有相关服务行业工作经验者优先录用。
用户增长运营经理
1.1-2万元/月
用户运营5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责高端越野汽车品牌APP的日常运营管理及用户全生命周期维护,制定涵盖用户增长、活跃度提升、留存优化与转化路径的运营策略。
2.策划并落地线上线下融合活动(如越野主题赛事、车主俱乐部聚会等),增强用户互动性与品牌归属感。
3.基于用户行为数据进行深度洞察,识别核心需求,驱动APP功能升级与用户体验持续优化。
4.联动产品、技术、市场等多部门,推进APP与品牌生态体系(包括车辆智能功能、售后服务模块等)的协同整合。
5.跟踪行业趋势与竞争对手动态,输出差异化运营方案,强化品牌在高端越野细分市场的领先地位。
6.统筹用户运营类项目(如拉新促活活动、社群体系搭建、会员机制设计等)的全流程执行与结果交付,确保与品牌整体战略方向一致。
任职要求:
1.学历:本科及以上,专业不限。
2.经验:具备5年以上APP用户运营相关经验,有汽车行业、高端消费品或大型互联网企业从业背景者优先考虑。
3.具备创新意识,了解高端用户群体的社交习惯与消费心理(如越野文化圈层、社群运作模式等)。
4.拥有良好的跨团队协作能力,能够高效整合资源保障项目顺利推进。
5.适应高强度工作节奏,持续关注汽车智能化发展及新能源越野车型的技术演进。
审核专员(资料审核邀约)办公室驻场
9000-14000元/月
内容审核月结经验不限中专及以上节假日正常放假带薪培训 老带新保障月薪 放心学习准时发薪五险
薪资待遇:
1.无责任底薪5000元,另享10%-40%提成+带薪培训+五险+3000元起不封顶绩效奖金,综合收入8000-20000元
工作内容:
1.工作地点固定,无需外勤,办公室内完成
2.平台客户提交申请后,负责审核其相关资质信息
岗位要求:
1.接受零经验人员,试岗期间同样发放薪资
2.掌握基础电脑操作技能
3.普通话表达清晰标准
小红书运营助理
4000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上内容运营
岗位概述:
负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营工作,涵盖策略制定、内容创作、账号维护、用户互动、数据分析、活动执行及达人联动等环节,致力于提升品牌影响力、增强用户粘性、实现粉丝增长,并推动品牌曝光、用户种草、流量转化与销售提升等核心目标达成。
岗位核心职责:
1.平台策略与规划:
*深入理解小红书平台机制、用户特征、内容生态、推荐逻辑及社区氛围,结合品牌定位制定可持续的中长期运营路径。
*根据品牌发展目标、产品属性及市场动态,策划月度/季度内容节奏、主题活动与推广计划。
*定期跟踪竞品在小红书的运营动向,开展对标分析,持续优化自身策略方向。
2.内容策划与创作:
*独立或协同内容团队完成高质量、高传播性的笔记产出(图文、短视频、直播等形式),确保内容多元、选题精准、契合平台风格。
*撰写具备吸引力和转化力的文案,熟练运用热门关键词与话题标签提升内容可见度。
*把控视觉输出质量(图片、视频),保障内容呈现符合品牌调性与平台审美标准。
*积极尝试并落地小红书新功能应用(如直播、小清单、店铺模块、专栏内容等)。
3.账号日常运营与管理:
*承担官方账号的日常运维,包括内容发布、定时更新、评论与私信响应、互动行为(点赞、收藏、关注)等,营造积极健康的社区环境。
*监测账号运营状态,及时应对负面反馈或潜在舆情风险。
*维护账号主页信息完整度及店铺资料准确性(如已开通相关功能)。
4.用户增长与粉丝运营:
*制定并实施粉丝增长策略,通过优质内容、互动玩法和活动激励提升粉丝数量与活跃水平。
*构建用户画像,洞察用户行为偏好,提升用户留存与忠诚度。
*探索社群化运营模式,如发起或运营品牌话题圈、粉丝交流群等。
5.数据分析与优化:
*定期采集并分析小红书后台数据(笔记表现、账号指标、互动情况、用户画像、引流效果等)。
*基于数据评估运营成果(如曝光量、互动率、涨粉效率、转化效果、投入产出比等),输出阶段性运营报告。
*根据数据反馈动态调整内容方向、发布时间与互动策略,实现运营效果的持续迭代。
6.推广投放与流量获取:
*熟练使用小红书站内推广工具(如薯条、信息流广告)进行内容加热与定向投放。
*策划并执行平台内互动活动(如话题挑战、打卡任务、抽奖福利等),扩大品牌声量与用户参与度。
*探索自然流量增长的有效路径与方法论。
7.达人/KOC合作:
*依据品牌需求与预算范围,筛选、沟通并管理小红书平台上的KOL与KOC资源。
*设计合作方案(笔记种草、视频测评、直播带货等),跟进执行流程,量化合作成效。
*建立并维护达人合作关系网络,沉淀可复用的合作资源库。
8.跨部门协作:
*与市场、设计、客服等团队高效协同,确保小红书运营与整体营销动作、新品上市、促销节点、客户服务保持一致。
*输出平台洞察,为其他部门提供内容策略支持与用户反馈参考。
任职要求:
*学历:大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先考虑。
*经验:
*专员岗:具备1-3年小红书平台实操经验,有成功账号运营案例者优先。
*技能:
*熟悉小红书平台规则、内容生态及后台操作流程。
*具备出色的文字表达能力与网络敏感度,能产出符合用户阅读习惯的种草型内容。
*具有良好审美意识,能对图文与视频呈现提出明确建议(掌握Canva、剪映等基础工具者更佳)。
*熟练使用小红书数据后台及第三方监测工具,具备较强的数据解读与逻辑分析能力,善于以数据指导优化。
*了解小红书广告投放(如薯条、信息流)的基本原理与操作方式。
*具备一定的达人资源拓展、沟通谈判与项目推进能力。
*拥有良好的跨部门沟通协调能力、执行力与抗压性。
*(加分项)熟悉电商运营逻辑,具备将小红书流量引导至成交链路的经验。
*(加分项)具有直播活动策划或现场运营经历。
*特质:
*热爱社交媒体与内容创作,网感敏锐,能快速捕捉并响应热点事件。
*目标导向明确,重视数据结果,追求运营实效。
*学习意愿强,能迅速适应平台规则与玩法的迭代变化。
*责任心强,注重细节管理,具备良好的团队协作意识。
行政人事主管
20-25元/时
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-17:30
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-05
公司行政岗位描述
一、岗位职责
1.日常行政事务管理
•负责公司日常行政工作的组织与落实
•统筹非生产类物资的采购与调配
•承担员工招聘、入职办理、离职手续及考勤管理相关工作
•协助开展行政活动的策划与实施,涵盖场地安排、物资准备、人员通知及现场支持
•负责公司文件、合同等资料的接收、登记、归档与借阅流程管理
•建立并优化行政档案管理体系,定期整理更新档案信息,确保资料完整与安全可查
•保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通,保障后勤服务有序运行
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑
2.工作经验:具备1-3年行政岗位工作经验,有大型企业或同行业背景者优先
3.专业技能
•熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与数据处理能力
•掌握行政管理基本流程,熟悉公文撰写及档案管理规范
4.个人素质
•工作认真细致,责任心强,具备良好的执行能力
•拥有较好的沟通协调技巧,能有效推动跨部门协作
•具备一定应变能力和问题处理能力,可妥善应对突发情况
三、薪资福利
1.薪资范围:4000-6000元/月,具体面议
2.福利体系:五险、法定节假日
3.工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30,单休
主管助理
5000-8000元/月
经理助理3-5年大专及以上熟悉商务礼仪
为了高效沟通,节省彼此时间,我们将岗位信息尽可能清晰呈现,请仔细阅读:
【工作内容】
行政部经理助理,部门职责涵盖销售内勤、综合行政事务及人事相关工作,该岗位以基础执行为主,兼部分协助管理职能。需具备责任心与担当意识,能应对多任务并行,踏实推进工作。
【任职要求】
我们对岗位有较高期待,旨在确保工作成果质量,体现公司专业态度。
1、原则上要求本科及以上学历,若经验匹配可放宽至大专;
2、细致严谨,追求细节到位,拒绝“差不多”心态,注重工作闭环;
3、持有驾照者优先考虑,非硬性条件,仅用于可能的市内短途外出支持,有证更便利安排。
【关于待遇】
1、薪资范围6000-8000元,享受14薪,每年调薪机制。备注:未经过面试无法当场定薪,最终依据个人资历与综合能力评定。
2、福利包含:(1)每月固定发放:交通补贴200元、住房补贴200元;湾沚区办公点设有食堂,提供早餐与午餐;月度福利礼品。(2)额外福利:节日礼盒、生日蛋糕卡、定期组织团建活动、办公室配备不限量零食饮品;另有若干临时性关怀福利。
3、公司负责人注重员工回报,每年安排1-2次涨薪机会,并持续丰富福利体系,目标是团队共同努力、共同成长,公司发展成果与全员共享。
4、作息安排:每周日固定休息
>>>>>>>>>>>>若能力突出,可即时调整职责方向并上调薪酬,灵活激励,确保优秀人才留得住。
【工作氛围】
1、管理层及办公团队整体年轻化,依据统一用人标准筛选,同事间相处融洽,协作高效;
2、从本岗位描述即可看出,我们倡导直接沟通,不绕弯子,主张问题直击核心,快速响应、高效解决。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖标准员信息网在线招聘信息,主要招聘芜湖文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。