岗位职责： 1.负责绣花车间的日常管理与生产安排； 2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障； 3.合理排产，确保生产进度与质量达标； 4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。 任职要求： 1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验； 2.熟悉绣花机原理，操作及保养； 3.具备良好的排产与沟通协调能力； 4.工作认真负责，抗压能力强 待遇：面议

岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接，提升整体作业效率 3.协同团队成员，落实质量管控标准，确保产品达标 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识，善于与同事配合推进工作

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岗位职责： 1.管理服装生产线的生产流程，确保生产流程的高效运行。 2.负责人员调配，确保生产线人员的合理配置。 3.负责产品质量把控，确保产品的质量满足公司和市场的标准。 任职要求： 1.有相关服装生产管理经验，能够熟练操作生产流程。 2.良好的团队管理能力，能够有效地进行人员调配。 3.对质量把控有严格的标准和流程，能够确保产品质量。

岗位职责: 1.负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2.控制生产流程，保障产品品质达到标准要求。 3.落实人员安全管理，开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

岗位职责: 1.负责牧场日常饲养工作的统筹与执行； 2.监督饲养人员作业流程，保障各项标准落实到位； 3.负责饲养设备的日常维护与保养，确保运转稳定； 4.组织开展饲养技术培训及优化改进工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2.能够与团队成员保持高效沟通与协作； 3.具有较强的应变和问题处理能力，可妥善应对突发状况； 4.熟悉饲养作业规范，能严格执行相关操作标准； 5.年龄在45周岁以下（以身份证信息为准）。

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真负责，具备较强的学习能力，拥有一定技术基础，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。

岗位职责： 1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，制定包装环节的生产计划，科学调配包装人员工作任务，保障包装生产任务按时达成。 2.人员管理：负责包装团队的日常运作，组织开展人员培训等相关工作，持续提升团队的专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导员工严格按照工艺流程操作，确保包装质量满足外贸订单的各项要求。 4.物料管理：统筹包装物料的申领、发放与库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，避免影响生产进度。 5.质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施有效监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准和客户期望。 6.设备维护：组织包装设备的日常保养与维护，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升整体生产效率。 7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8.部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等相关部门保持沟通协作，及时传递关键信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析：定期收集整理包装生产相关数据，包括产量、质量、物料消耗等，并开展分析工作，为企业生产决策提供数据支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺及质量规范。 4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具。

培养期：培养期6个月，分公司提供总部培训机会 管理储备干部： 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握生产部门整体运作流程； 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、配合上级完成岗位职责与团队管理事务，并参与各项部门培训； 5、落实上级交办的其他工作事项。 技术储备干部： 1、跟进生产计划执行进度，协调处理异常状况，保障生产计划顺利推进； 2、指导并监督工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及质量控制等方面的工作，及时应对突发问题，确保生产稳定； 3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标的执行情况； 4、实时掌握生产环节的质量动态，推动跨部门沟通协作，高效解决生产过程中的各类问题； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助

主要负责组织本工段员工开展有序生产，统计人员考勤，协调前后工序之间的衔接工作。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄22-35岁，身体健康。

住家保姆岗位在河北邢台招聘，年龄大约55岁，工作内容包括打扫卫生和做饭，工资为5000元，要求干净利索，不提及联系电话。

岗位名称：激光割操作工；普工。 岗位要求：1.熟练操作激光切割设备；2.具备一定的机械操作经验或相关技能；3.学历和工作经验不限。 薪资待遇：薪资45006000元，提供节假日福利。

招聘：高薪招库管（节假日福利待遇好）薪资：面议招聘人数：招若干人学历要求：学历不限经验要求：经验不限地址：开发区铁刘庄跃照商贸职位描述：招聘库管要有责任心。干活利索。河北邢台

电动自行车轮胎厂 月薪：6000-10000 男女：18-50周岁 新工第一个月每天210 成型工，硫化工，质检工，包装等岗位 免费四餐，免费住宿4人间有空调 可提供夫妻间，有热水器，独立卫浴 工作地：邢台广宗厂区

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

【坤鲁建工】招聘 栋号长2人 9~10K 技术员4人 6~7K 景观园林负责人1人 8~12K 园林养护1人 5~8K 以上岗位均在枣庄薛城区，有意者可以联系。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

岗位职责: 1.负责机械厂日常运营管理工作，确保生产效率与产品品质达标 2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务 3.制定并落实厂区安全管理制度，保障作业人员安全 任职要求： 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题，熟悉多种设备加工工艺 3.熟悉机械制造领域，具备较强的市场变化适应能力

河北邢台明天，后天。需要木工师傅两名，钢筋工两名，二把刀和没工具的勿扰！ 焊工4名，长期合作， 薪资范围:电话联系

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沙河项目将雇用钢筋工，于明天用一车人员工作9个半小时，工作地点在河北省邢台市，报酬为现金结算。

南和地区明天将使用钢筋工两车人进行现场现金交易，地点位于河北省邢台市。

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岗位职责： 1.负责车间日常生产计划的执行与调度，确保各环节按期交付； 2.对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到规定标准； 3.指导班组人员规范作业，持续提升团队操作水平与生产效率； 4.及时协调并解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运行； 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力，能高效带领团队完成生产目标； 2.熟知橡塑材料加工工艺流程，有同类车间工作经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理员工关系及现场问题； 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定的工作质量。

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食品生产厂，设备主管，主要是设备的维护检修，配件的管理预购，设备的新增采购。维修人员的管理，设备操作的培训等！设备简单不复杂。有超勤奖，全勤奖，工龄奖，年终奖，免费旅游。