
洛阳汝阳县小寺建筑木工2--3名日工240---260一天
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建筑木工3-5人日结
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建筑木工15-30天
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建筑木工内墙粉刷砌砖泥瓦工砼工
一,技术员:2人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的结构建筑施工经验,接受长期出差,薪资8000-10000,年终奖。
二.瓦工:5-10人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,年龄可以放宽。身体健康,无基础疾病。可砌小砖,砌块,粉刷,薪资年议,长,短期都可以。
三.砼工:2-5人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病。建筑工地打砼经验丰富,长,短期都可以。
四.工地做饭:2-3个,,年龄35-55岁,年龄可以放宽,身体健康,无基础疾病。长期。
五.木工:5-8人,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的施工经验,长,短期都可以。
六.销售:3-5人,男女不限,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的销售经验,
七.项目负责人:1-3人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的大,小建筑施工项目,家装项目,维保项目管理经验。
八.杂工:3-5人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病。
联系人:李女士
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河南平顶山鲁山县飞机场要炮锤老师一名,165炮锤,现在上,八小时,一个班300块,生手勿扰
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1.负责项目全体人员(含管理人员、劳务工人)的信息采集、录入、核对与更新;
2.建立并维护项目人员实名制台账、考勤表、工资表等基础资料;
3.协助办理人员进场、退场手续,确保数据与现场同步;
4.对接地方实名制管理平台,完成数据上报与维护;
5.要求会开车,要几年驾驶经验的
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
1.农民工工资管理:
•负责农民工工资的计算、核对及发放。
•确保工资发放的准确性和及时性,处理工资相关的异常情况。
•维护工资管理系统,确保数据的准确性和完整性。
2.劳动关系协调:
•处理农民工的入职、转正、离职等手续。
•管理劳动合同,确保合同的合法性和合规性。
•协助处理劳动纠纷,协调劳动关系。
3.社保与福利管理:
•负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。
•管理农民工福利,如住房公积金、补充医疗保险等。
•协助农民工办理社保相关手续,解答农民工关于社保和福利的疑问。
4.人事档案管理:
•维护农民工人事档案,确保档案的完整性和保密性。
•定期更新农民工信息,确保信息的准确性。
5.数据统计与分析:
•定期统计和分析人力资源相关数据,为管理层决策提供支持。
•编制人力资源报表,如工资报表、人员流动报表等。
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