工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

有相关工作经验，懂线上运营

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

 锅圈食汇河庄永丰路店招聘导购一名，年龄45周岁以下，早晚轮班，待遇从优，有意者请联系:(金女士)

管店店长

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

招聘店长一名工资3800加200满勤吃苦耐劳优先会玩智能手机就行主要工作就是打包外卖

接待顾客，销售商品

招一名墩子工 会做一点饭 工作地点在日喀则市内 联系号码

日喀则查尼改建公路（路面工程，海拔五千米）实验室主任 2025年4月至12月入职 工作地址:日喀则查尼

招聘信息 服务员 地点：日喀则市交警支队下面Niki咖啡厅 工资待遇: 1.长期工:底薪4000➕房补500➕提成; 3.提供包吃。 联系方式:

茶楼招聘服务员，包吃包住，工资第一个月5500+奖金。有茶楼经验者优先，要求形象佳，性格活泼开朗，最主要对工作有责任心，联系

日喀则市桑珠孜区招装修木工两到三人，大概做5天就放假了，明年可继续做，450供三餐

杨家鲜火锅店（华山店） 招聘： 店长一名：工资面议！ 服务员数名：3000-3500元 厨房切配数名：3500-4000元！ 寒假工数名：工资面议！ 联系电话

惠民畅购招聘 河南庄店： 收银：一名 理货员：两名 保洁，一名 蓝领公寓店： 店 长：一名 会 计：一名 库 管：一名 保 洁：一名 司 机： 三名 收银员：三名 理货员：五名 薪资面议 联系电话：

4天休息黑龙江 4天休息黑龙江 年后黑龙江地区10家店 高薪招聘有能力自己要价 补水模式新市场储备招聘啦 招聘啦 店经理 5名 售前院长 5名 售后院长 5名 售前美容师 20名 售前导购20名 售后美容师 20名 服务保健 10名 销售保健 10名 销售美体 10名 服务美体 10名 个人店，福利多多，奖金多多，长期有保，店内和气，期待你的加入！ 发财热线：同步！期待你

【诚聘】酒店店长1名 酒店前台3名 酒店保洁员数名 酒店保安2名

天妇罗专门店招板前师傅 要求:有天妇罗专门店经验 微jytian88 绍兴单点店招煮台大工师傅8-8.5k，厨房中工5-6.5k日料店长8k ，

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诚聘精英 共创美味 高薪聘请： · 中餐厨师 · 经验丰富，功底扎实 · 藏餐厨师 · 熟悉传统，匠心独具 服务员（领班）数名 · 热情细心，善于沟通 我们提供： ✅ 有竞争力的薪资 + 绩效奖金 ✅ 舒适的工作环境与团队氛围 ✅ 完善的培训与晋升空间 加入我们，一起传递美味与温暖！ 联系电话： 工作地点： 西藏江孜县

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的上网体验； 2.熟练操作收银系统，准确快速地处理顾客消费结算； 3.一些简单的小吃饮品制作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动； 2.熟练操作电脑及收银软件，有相关工作经验者优先； 3.有责任心，能够保持工作区域的整洁和有序；

制作出餐打包销售！

每周计划，人员管理，人员分配等等

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

工资6000-8000

略卡颜值，接待处理店里大小事务

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

岗位职责： 1.统筹门店人员排班、考勤管理及行政物资采购； 2.协助店长推进日常运营（如活动执行、流程优化）； 3.对接外部合作方，处理行政文书与数据统计； 4.协调解决店内突发事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政/管理类专业优先； 2.1年以上行政/助理经验，擅长跨部门沟通与问题处理； 3.熟练使用Office办公软件，执行力强； 4.30岁以下，男女不限。