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店长
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1、全面负责水果店日常运营管理,包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析,确保店铺高效有序运转; 2、制定月度销售目标与营销策略,组织促销活动,优化动线与陈列,持续提升客单价与复购率; 3、严控商品验收、库存周转与临期管理,落实食品安全规范及卫生标准,保障顾客消费安全; 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设,营造积极协作氛围,提升服务标准与执行力; 5、及时响应顾客反馈与投诉,优化服务流程,维护品牌形象与客户满意度。 任职要求: 1、具备2年以上零售门店管理经验,有水果、生鲜或快消行业背景者优先; 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析,能独立完成经营报表与问题诊断; 3、责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力; 4、热爱服务行业,认同健康生活理念,愿意扎根一线、以身作则带动团队; 5、学历不限,有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。
拉萨市东郊店一餐厅需要店长会说拉萨话
餐饮店长
会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感,非常勤奋的能够早起床的
炸鸡店店长
5000-7000元/月
店长1-2人
有相关工作经验,懂线上运营
门店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
年龄在20到45岁之间,五到六年工作经验。
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
电玩城店长
5000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件,建立良好客户关系,提升品牌口碑 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心,适应轮班工作安排 3.熟悉零售或服务行业运营流程者优先考虑 4.学历不限,具备实际工作经验者优先 5.可接受区域内调动,具备一定抗压能力
店长
9000-12000元/月
餐饮店长月结全职自助餐,节奏快
岗位职责: 1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划,监控经营数据,确保达成业绩目标 3.监督食品安全与卫生标准落实,确保操作规范符合行业要求 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 5.协助总部推进新菜品推广、营销活动落地并反馈市场反应 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮门店运营经验者优先 2.熟悉餐厅前厅后厨运作流程,具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排 4.沟通表达能力强,熟练使用办公软件进行基础数据整理与汇报 5.工作地点位于城市核心商圈或社区周边,需就近居住者优先考虑
值班经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职
1、带领门店全员有效达成门店的销售目标,对门店各类经营数据结果负责,如:耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注,并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划(包括每周、月度和年度)。 3.控制店铺运营的各项成本支出,提升每项成本支出的效能(投资回报率)。 4.开展各类异业业态的外联工作,联合各异业业态做各种品牌推广方案,提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护,做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划,并分解到周工作计划和日工作计划,并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作,包括:人员状态,形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等,发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次,部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会,复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。
招聘店长有管理能力线上线下美团等运营策划有三家门店
店长
招聘店长
店长6-10人月结
招聘:店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】 薪资:3500-10000元/月 岗位信息:店长 工作时间:8小时 薪资待遇:3500-10000 月休时间:2天 岗位要求与福利:我们期待应聘者具备一定管理经验,有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长,将全面负责店铺的日常运营管理工作,需要有良好的组织协调和沟通能力,能够有效带领团队达成业绩目标。 温馨提示:投递简历后,请直接拨打电话联系。
西藏日喀则萨迦县需要小挖机1个.小装载机1个.有车联系工作一天上班六个小时工地管有管吃管住
挖机/钩机司机铲车/装载机司机
西藏日喀则萨迦县需要小挖机1个.小装载机1个.有车联系工作一天上班六个小时工地管有管吃管住
日喀则 萨迦县
2月4日 03:36拨打电话
日喀则定日县需要做装修的木工有意者请联系
装修木工
定日需要做装修的木工有意者请联系
日喀则 定日县
2月4日 03:36拨打电话
西藏日喀则本人需要开挖机司机顶班(区)联系方式
挖机/钩机司机
本人需要开挖机司机顶班(日喀则市区)联系方式
日喀则
2月4日 03:17拨打电话
西藏日喀则扯修乡需焊工多人可以干到月底有意咨询
电焊
日喀则扯修乡需焊工多人可以干到月底有意咨询
日喀则
2月4日 02:46拨打电话
内容运营
3000-4000元/月
内容运营
负责文案输出等
店长1-2人月结全职
广州白云牛蛙店招: 迎宾1名:4000-4800/月 厨工1名:5000-6000/月 店长1名:面聊 包吃包住 联系电话:林生
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程,具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先,热爱一线工作,能适应轮班制 4.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观
门店导购,店长
4000-13000元/月
店长3-5人月结全职
线下拓客,维护客户,有热情,无经验可以培训,有意联系
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
汽车后市场洗美店运营管理 岗位职责:维护现有客户,管理店员,质量把控与监督,开发新客源! 任职要求:具备管理经验和能力,有敏锐的服务意识,兼顾一定的经营思路,拥有坚决服从的执行力!
足力健有机食品店店长
6000-8000元/月
店长3-5人月结全职
热情开朗,有责任心,学习力强,有1年以上零售连锁店长经验
西藏日喀则欧亚东盛店,海天招临促到15日共计10天,一天120元。早9晚6电话,
120元/天
促销员
欧亚东盛店,海天招临促到15日共计10天,一天120元。早9晚6 电话,
日喀则
1月31日 09:34拨打电话
收银员
岗位职责: 1.负责接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客有良好的上网体验; 2.熟练操作收银系统,准确快速地处理顾客消费结算; 3.一些简单的小吃饮品制作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动; 2.熟练操作电脑及收银软件,有相关工作经验者优先; 3.有责任心,能够保持工作区域的整洁和有序;
西藏日喀则欧亚东盛店,海天招临促到15日共计10天,一天120元。早9晚6电话,
120元/天
促销员
欧亚东盛店,海天招临促到15日共计10天,一天120元。早9晚6 电话,
日喀则
2月1日 12:54拨打电话
店长
榆林招聘 这是一条诚恳的招聘文案 1.上班做好自己的工作,工作氛围好 2.夫子庙广场,交通便利 3.店长工资5500加业绩提成加餐补 4.店员工资4000起步保底4300 5.地址:正新鸡排夫子庙广场店 6.老板随和好说话 7.联系电话: 8.招兼职工有意向的电话联系
门店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
门店店长 岗位职责: 1,全面负责门店销售推进工作,包括人员,商品,店面形象等管理工作; 2,带领团队获客,宣传经营活动,异业合作洽谈,指导团队销售与服务; 3,通过用户研究,大数据分析及互联网工具运营,提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求: 1,有经验者优先,电器销售相关行业; 2,1-3年的销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力,有团队协作精神,善于挑战。 福利待遇:提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇:面议。 电话: 地址:计星路163号富利家园
餐饮店长月结全职
学历经验:大专及以上学历,2年以上餐饮同岗位管理经验,熟悉门店全流程运营。 运营管理:统筹日常运营(排班、备货、服务、卫生),把控菜品品质与出餐效率,达成营收、客单等业绩指标。 团队管理:负责员工招聘、培训、考核与激励,打造高效团队,协调内部矛盾,保障门店人员稳定。 客户维护:处理客诉,提升服务体验,维护老客户,配合营销活动提升门店口碑与复购率。 成本管控:严控食材、人力、能耗等成本,做好库存管理,降低损耗,提升门店利润。 合规安全:严格遵守食品安全法、消防及卫生防疫规定,落实门店安全巡检,杜绝安全隐患。 能力素养:具备较强沟通协调、抗压及应急处理能力,熟练使用办公软件及餐饮管理系统,有责任心和服务意识。 附加要求:部分品牌要求熟悉餐饮营销策划,有连锁餐饮经验优先,持有健康证。
餐饮店长月结全职
本店海淀魏公村,魏公芳华里商场,商场店环境好,主经营韩式炸鸡店,紧靠魏公村地铁 岗位工作:店长工作,监督出餐品质,成本把控,订货,处理客诉,熟悉店内全部制作流程。 岗位福利:综合薪资待遇底薪8000提成 工作时间:面议 任职要求:餐饮经验丰富,踏实肯干有责任心,干活利索,年龄20-45岁,懂外卖,客户问题处理,营销
开封龙亭区万岁山附近汉服妆造店招聘:长期导购数名。小时工数名,新店环境好待遇优联系电话
导购
万岁山附近汉服妆造店 招聘:长期导购数名。小时工数名,新店环境好待遇优 联系电话
店长
店长
产品介绍,产品推广,平日平台推广,直播,视频
咖啡门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理,包括员工排班、考勤监督,确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质,监督制作过程,及时处理顾客对产品的反馈与投诉,维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训,包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等,提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存,定期盘点,确保原料充足且无积压,控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施,定期检查设备运行状况,及时联系维修,保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能,了解各类咖啡器具使用与维护,对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力,能有效协调员工工作,激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧,能快速妥善处理顾客问题,提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识,能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责,抗压能力强,能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资:5000-7000元/月(含绩效奖金),能力优秀者可面议。 2.福利:有社保.包吃住
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