
店长咖啡师
招聘咖啡店店长。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括门店全盘经营管理,负责门店营业额、毛利、成本、客流、复购率等指标达成,制定日、周、月销售目标并拆解落地,策划门店引流活动、会员运营、线上外卖平台运营,优化评分与曝光,管控物料损耗、水电耗材、人工成本,严控咖啡豆、牛奶、糖浆等库存,杜绝积压与浪费。负责人员团队管理,包括店员招聘、排班、考勤、岗前培训、带教考核,搭建服务标准、出品流程,督导员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范。负责出品与品控管理,精通意式、手冲、特调饮品全套制作,定期校准咖啡机、磨豆机标准参数,巡检每日出品口感、颜值、卫生,严格遵守食品安全,台账规范,处理客诉、差评、饮品退换单,快速安抚顾客、闭环解决问题。负责日常运营与合规事务,主持早晚交接班、每日盘点对账,管理收银流水、账务清晰无误,门店设备日常维保、报修对接,场地环境卫生全面督导。任职要求年龄22至38岁,持有有效健康证,身体健康,能长期站立、早晚轮班。学历中专或高中及以上,形象清爽,沟通气场强,有管理意识。有2年以上咖啡饮行业实操经验加1年以上门店领班、副店长或店长管理经验,熟悉台州本地商圈门店运营优先。精通咖啡萃取、拉花、手冲、网红特调全品类制作,懂成本核算、库存管理、外卖平台运营规则。会看营业数据,懂拓客、做活动、做会员留存,能独立扛门店业绩压力。有星巴克、瑞幸、库迪或台州本地网红咖啡连锁店任职经历、持有咖啡师等级证书者优先。
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
营业员/店员/服务员/销售员/导购员/售货员/销售助理
6000-8000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职带薪休/工龄奖/绩效奖/岗位奖/年终红包
(导购员/营业员/店员/服务员/销售助理):
经营西藏土特产,产品归纳整理,引导客户~
1:大昭寺黄金地段门面
2:带薪培训(接受0经验/应届毕业大学生)
3:藏汉不限
4:待遇从优: 保底5500+(基础工资+连锁店线上线下提成%)~10000+元/月
5:绩效奖金+加班费+岗位薪资+年终奖金+年终红包++工龄奖
(每个月工资阶梯性递增~)
产品:
西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材,深耕土特产10年+
看店,会发抖音
2000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
拉萨城关区凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
4000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
水暖工1-2人
1.识字、会说普通话;
2.认识工具,会用电锤;
3.能遵守公司各项规定,接受出差,听从工作安排;
4.无失信、犯罪记录;
5.无基础疾病,能适应高原环境;
6.年龄:20-30岁
服务员有提成包吃
招聘信息夜班服务员地点:日喀则市交警支队下面Niki咖啡厅工资待遇:1.长期工:底薪4000房补500提成;3.提供包吃。联系方式:
保洁开荒保洁3-5人月结
这个地方明天要5个人55岁以下58岁以下保洁定日保7点上班,21点下班。240一天。工资月结。联系电话
西藏日喀则日客则要一个小吃师傅工资1万到11000工作地点单位上电话李就说我
1-1.1万元/月
小吃厨师1-2人月结
日客则要一个小吃师傅工资1万到11000工作地点单位上电话李就说我
广东深圳大型连锁商超诚聘猪肉主管1名底薪加提成会做销售控毛利,人员管理,实干型,月休3天联
店长1-2人
大型连锁商超诚聘猪肉主管1名底薪加提成会做销售控毛利,人员管理,实干型,月休3天联系电话:同步
浙江杭州风起东路与庆春路交叉口招聘店长或经理一名店不大要求年龄30/40岁之间工资9000
9000-10000元/月
店长1-2人月结
风起东路与庆春路交叉口招聘店长或经理一名店不大要求年龄30/40岁之间工资9000/10000一个月包吃包住有想法的联系我
宁夏中卫招聘店长2名。要求大专以上学历,具备销售经验。薪资为3000-5000元每月。工作
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求大专以上学历,具备销售经验。薪资为3000-5000元每月。工作地址位于中卫市东方红巷子十月馨店。
店长1-2人
茂名点印象茶楼招聘啦![爱心]店长:一名[爱心]领班:二名[爱心]通宵班收银员:一名[爱心]兼职(招早、晚)[庆祝]工资面议[庆祝]工作地址:茂南区站北一路碧水湾店。新店地址:公馆粤龙酒店上班时间:9小时,月休4天,欢迎大家自荐或转介绍联系人:陈小姐
店长
招聘优秀店长。要求应聘者具备餐饮行业经验,工作能力强,拥有相关工作经验,有责任心。薪资福利面议。工作地址位于平邑县厚德路财源广场对过。
日喀则桑珠孜区岗位职责:1.负责接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客有良好的上网体验;2
5000-6000元/月
收银员
岗位职责:
1.负责接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客有良好的上网体验;
2.熟练操作收银系统,准确快速地处理顾客消费结算;
3.一些简单的小吃饮品制作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动;
2.熟练操作电脑及收银软件,有相关工作经验者优先;
3.有责任心,能够保持工作区域的整洁和有序;
收银员
4000-5000元/月
收银员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
店员有提成包吃包住
茶楼急招店员!要有茶楼经验,会维护顾客、能拉客源,拓客能力强优先!薪资:底薪+高额提成,自带客源额外分红,收入无上限包吃住,待遇优厚,老板爽快,面试直接看客源能力电话:地址日喀则日喀则
导购1-2人
招聘4号馆2楼肥姐家现招全职导购一名,只找长期稳定上班的,年龄(25-38)不要短期的,体重130斤-180斤之间1固定底薪+高提成,业绩越好收入越高,每月固定日期发工资,绝不拖欠2.不加班,有事可协调调班
导购1-2人
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日喀则招店长240一天在线招聘信息,主要招聘日喀则门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。