招聘咖啡店店长。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括门店全盘经营管理，负责门店营业额、毛利、成本、客流、复购率等指标达成，制定日、周、月销售目标并拆解落地，策划门店引流活动、会员运营、线上外卖平台运营，优化评分与曝光，管控物料损耗、水电耗材、人工成本，严控咖啡豆、牛奶、糖浆等库存，杜绝积压与浪费。负责人员团队管理，包括店员招聘、排班、考勤、岗前培训、带教考核，搭建服务标准、出品流程，督导员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范。负责出品与品控管理，精通意式、手冲、特调饮品全套制作，定期校准咖啡机、磨豆机标准参数，巡检每日出品口感、颜值、卫生，严格遵守食品安全，台账规范，处理客诉、差评、饮品退换单，快速安抚顾客、闭环解决问题。负责日常运营与合规事务，主持早晚交接班、每日盘点对账，管理收银流水、账务清晰无误，门店设备日常维保、报修对接，场地环境卫生全面督导。任职要求年龄22至38岁，持有有效健康证，身体健康，能长期站立、早晚轮班。学历中专或高中及以上，形象清爽，沟通气场强，有管理意识。有2年以上咖啡饮行业实操经验加1年以上门店领班、副店长或店长管理经验，熟悉台州本地商圈门店运营优先。精通咖啡萃取、拉花、手冲、网红特调全品类制作，懂成本核算、库存管理、外卖平台运营规则。会看营业数据，懂拓客、做活动、做会员留存，能独立扛门店业绩压力。有星巴克、瑞幸、库迪或台州本地网红咖啡连锁店任职经历、持有咖啡师等级证书者优先。

做面送面守店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 福利待遇： 1.月休四天，包吃两餐（午餐、晚餐） 2.提供五险，各出各的部分 3.综合月薪3800-4500，不提供住宿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

拉萨九号电动车 诚聘优秀导购 形象气质佳，谈吐大方，热爱服务行业 有良好沟通能力与服务意识，有销售经验优先 无经验可带薪培训，上手快、收入高 薪资：底薪+高提成+奖金+福利 品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大 只要你优秀，薪资不设上限！ 工作地点：拉萨市城关区 有意者请致电

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

日喀则市桑珠孜区招电焊

日喀则市定日县招水电师傅后期安装，只招熟手。工资月结管吃住，人走账清。

招聘小区保安：4名年龄：18-48周岁薪资待遇：3600元/月，包吃住岗位要求：会说普通话，会写基本汉字，身体健康，性格好，服务意识强，服从安排。上班地点：经开区祥和西苑上班时间：两班倒，月休4天，节假日调休联系方式:

日喀则市定结县招建筑木工、木模

茶楼招聘吧台一名，工资5000+，有月休，电话

【招聘岗位】店长1名、会籍顾问6名、健身教练3名【薪资待遇】面议【公司名称】几何健身中心【工作内容】门店管理、会籍销售、私教授课【岗位要求】店长有健身管理经验；顾问擅长沟通，有销售经验优先；教练持证、会授课；全体热爱健身，踏实肯干【工作地址】时代广场对面百美四楼【联系方式】

招聘：销售精英综合薪资：搭配师：4000–8000区间综合薪资：精英店长：6000-10000区间提成：3～8个点连单奖，邀约奖，销冠奖，工龄奖手机同步：

蔬菜主管1名待遇：7K+提成地址：深圳市光明区玉律联系电话龙生：

诚聘带班师傅一名。岗位职责包括负责门店日常运营管理，带领团队完成各项经营任务，确保服务质量与出品标准，协助店长进行人员培训及排班安排。工作地点位于安徽省滁州市。薪资面议。期待有相关工作经验者加入。

招聘店长一名。薪资为每月5000至6000元。岗位职责包括：全面负责京东家居家电体验店整体运营管理，制定月度或季度销售目标并带领团队落地达成。负责门店人员招聘、组建、培训、考勤及绩效考核，打造稳定高效销售服务团队。统筹门店日常管理，包括产品陈列、环境卫生、库存盘点、物料管理、标准化服务落地。策划落地门店节日大促、小区推广、异业合作等营销活动，提升到店量与成交率。维护本地客户资源，处理客户咨询、售后及客诉，树立京东品牌本地良好口碑。对接京东总部标准化运营要求，执行品牌SI形象、价格体系、服务规范，合规经营。做好每日或每月经营数据复盘，优化销售策略、管控门店运营成本。

负责店铺货物整理，配货和售卖及店铺卫生

招聘4号馆2楼肥姐家现招全职导购一名，只找长期稳定上班的，年龄（25-38）不要短期的，体重130斤-180斤之间1固定底薪+高提成，业绩越好收入越高，每月固定日期发工资，绝不拖欠2.不加班，有事可协调调班

招聘：理货员，收款员薪资：116元/天月结用工时间：2026-23:13——2026-05-2123:16招聘人数：20人职位福利：职位详情：白朗县千家惠服装批发城招聘理货员，收款人员若干名工作地址：西藏自治区日喀则市白朗县洛江镇白朗县市场监督管理局

茶楼急招店员！要有茶楼经验，会维护顾客、能拉客源，拓客能力强优先！薪资：底薪+高额提成，自带客源额外分红，收入无上限包吃住，待遇优厚，老板爽快，面试直接看客源能力电话：地址日喀则日喀则

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的上网体验； 2.熟练操作收银系统，准确快速地处理顾客消费结算； 3.一些简单的小吃饮品制作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动； 2.熟练操作电脑及收银软件，有相关工作经验者优先； 3.有责任心，能够保持工作区域的整洁和有序；

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

招聘4号馆2楼肥姐家现招全职导购一名，只找长期稳定上班的，年龄（25-38）不要短期的，体重130斤-180斤之间1固定底薪+高提成，业绩越好收入越高，每月固定日期发工资，绝不拖欠，同步2.不加班，有事可协调调班

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

有相关工作经验，懂线上运营