
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
建筑木工1-2人
林芝市察隅县招建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装
2. 按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装与固定,确保尺寸精准、结构牢固
3.配合土建、装饰等工种协同作业,保障施工进度与质量
4. 对木构件进行打磨、修边、防腐防潮处理,提升成品美观性与耐久性
5.严格执行安全操作规程,做好现场材料整理与工完场清
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉常用木工机械及手工工具操作
2.能识读简单施工图纸,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应林芝市察隅县项目现场作业环境
4. 无犯罪记录,身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病
5. 持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
店长 【现西藏境内有十几家门店】
6000-8000元/月
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心…
微信同号
日喀则桑珠孜区招泥工,铺人行道地砖,路缘石,石材,点工
400-450元/天
地砖泥瓦工贴砖路牙石3-5人
日喀则市桑珠孜区招泥工,铺人行道地砖,路缘石,石材,点工
陕西渭南招聘店长2名。要求性格爱笑、热情、喜欢穿搭,有经验者优先,详情面议。薪资可观,提成
店长1-2人
招聘店长2名。要求性格爱笑、热情、喜欢穿搭,有经验者优先,详情面议。薪资可观,提成丰厚。
店长月结
招聘业务店长,薪资为6000元以上。冬季工作时间为上午08:30至12:00,下午14:00至17:30。夏季工作时间为上午08:30至12:00,下午14:30至18:00。岗位职责包括全面负责店铺的日常运营管理,包括销售目标制定与达成、人员管理及客户服务;分析销售数据,制定并执行促销活动计划,提升店铺业绩;维护店铺形象,确保货品陈列符合展示内容;处理客户投诉及突发问题,保障良好的顾客体验;培训和激励团队成员,提高员工的专业能力与服务水平。任职要求包括具备家装或材料团队管理经验,及5年以上相关工作经验,有大中型装修公司高业绩签单经验者优先;具备优秀的沟通能力和团队领导能力,能有效协调团队工作;对销售数据敏感,善于分析并调整经营策略。
店长店员理货员
公园世家壹度便利店招聘:店员店长(长期工)年龄25-45周岁工作内容:收银、理货、保持店面整洁;上午班,工作时间:07:00--14:30联系电话:
建筑木工泥瓦工3-5人
招聘:泥瓦工3个人
薪资:350.0
木工3个人 工资380
昌都市卡若区招泥瓦工
地址:面达乡派出所
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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