
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
店长 【现西藏境内有十几家门店】
6000-8000元/月
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心…
微信同号
日喀则桑珠孜区招泥工,铺人行道地砖,路缘石,石材,点工
400-450元/天
地砖泥瓦工贴砖路牙石3-5人
日喀则市桑珠孜区招泥工,铺人行道地砖,路缘石,石材,点工
西藏日喀则一酒店需要早餐师傅一个要求包子馒头花卷工资9000联系电话
9000元/月
早餐师傅包子1-2人月结
日喀则一酒店需要早餐师傅一个要求包子馒头花卷工资9000联系电话
烘焙烘焙师包住包吃1-2人月结
西藏日喀则市某县烘焙店招聘现招聘1名烘焙中工年龄35岁以下薪资待遇月薪8000包吃住月休1天做到过年包来回机票服从管理有团队精神卫生干净者优先考虑
店长烧烤
烧烤店招聘店长两名,底薪7500+500满勤加提成,绩效,综合工资9000-10000主管4名,底薪5500+500满勤加提成绩效,综合工资6500-7500中餐厨师(辣炒)工资8000/9000(熬夜)烧烤中工两名,底薪6500+500满勤,(主要烤海鲜类、锡纸类和蔬菜类等菜品)捡串工二名,底薪5000+500满勤服务员多名:底薪4300+500满勤+提成+补助(综合工资6000+)以上岗位月休3天,管吃住,生日礼品,欢迎您加入。工作地址,甘井子,沙河口,开发区联系电话:
店长1-2人月结
揭阳惠来靖海连锁超市招聘:猪肉主管1名8000+提成要求:服从管理,服务态度好,勤劳能吃苦。有团队精神。只要有实力,工资还会调整!包吃住,月休2天,多点真诚,少点套路。联系电话:许生
店长1-2人月结
招聘店长1名,男女均可,须有从业经验。薪资福利为综合月薪5000元以上。工作地址位于金昌市金川区文化街·茉莉奶白。员工工作环境轻松干净,晋升空间大。
店长
招聘店长,年龄要求在48岁以下,学历不限,有无经验均可。薪资福利为2500元底薪加奖金。工作时间为正常班,每周日休息,法定节日带薪休息。工作地址位于金昌市区。
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
建筑木工泥瓦工3-5人
招聘:泥瓦工3个人
薪资:350.0
木工3个人 工资380
昌都市卡若区招泥瓦工
地址:面达乡派出所
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
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