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一、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备较强执行力； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成水平处于行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及资深讲师指导

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岗位职责: 1.为客户提供房产买卖、租赁全流程的专业咨询服务； 2.主动拓展新客户资源，持续维护现有客户关系； 3.及时掌握市场行情，为客户制定合理的投资配置方案； 4.确保各项房产交易流程符合相关法律法规要求； 5.策划并参与房产类相关活动，提供专业的现场指导。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷于房地产领域，能够迅速应对市场变化； 3.工作责任心强，具备自我驱动意识； 4.拥有良好的团队协作意识，能高效配合完成工作目标； 5.能适应弹性工作时间，具备较强的适应力与学习能力。

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清障车常年招聘全国跑圈驾驶员，有工作经验者优先，底薪6000+提成，

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 5.及时更新房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强，严守行业合规要求 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径 5.熟悉本地市场、有社区资源或客户服务经验者更受青睐

招聘小区售楼部营销要求身体健康，30岁内，身高165以上，体重不超55公斤，高中以上文化，无需经验，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4100/月，， 招聘小区形象岗，要求身体健康，38岁内，身高175以上，形象好，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4200/月， 以上有意者需准备身份证复印件两份，2寸照片两张，正月初九面试（），面试合格正式上班。工作地点在胜利街与鸢飞近。联系电话：

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岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1、拨打公司提供的广告报名电话资源，了解顾客需求与购买意向，邀请客户到院体验产品； 2、维护工作手机的微信朋友圈内容，通过微信等渠道回复客户咨询，引导客户到院面谈； 3、负责商务通在线咨询服务，及时解答客户疑问，运用专业知识和营销技巧推动客户到院； 4、将客户信息准确录入预约系统，记录客户主诉及关键沟通内容，并发送预约短信及详细来院路线； 5、客户资源由公司提供，无需自行开发，到院客户意向度较高。 岗位要求： 1、年龄18~40岁，性格开朗，语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售类工作有较高积极性和热情； 3、具备在线咨询、电话客服、网络电话咨询或医疗行业相关经验者优先考虑； 4、普通话流利，具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，态度亲切。

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1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 2. 工作内容简单，节奏轻松，无业绩压力，不设绩效考核指标 3. 主要通过电话和微信与客户沟通，解答疑问，顺利促成合作 4. 发展通道畅通，晋升机会多 培训：入职即享带薪培训，全程有经验丰富的同事指导帮扶 工作时间：早上九点至下午六点 休班：每月四天休息，可自行灵活安排调休

招聘广告拉新业务员。高薪诚聘，月薪2万至15万，收入随能力提升，上不封顶。 1. 因公司业务拓展需求，现面向社会诚招广告拉新业务员若干名，年龄要求25至45岁，具备良好的社会阅历与业务开拓能力，形象良好，表达清晰流畅，思维敏捷，抗压性强，富有洞察力，善于沟通交流，品行端正，服从公司统一管理，性别不限。 2. 本岗位所属广告拉新领域为新兴蓝海行业，属于创新型广告推广模式，区别于传统广告形式。可通过线上多平台开展推广引流，也可通过线下实地拜访客户、电话沟通等方式进行客户开发与合作洽谈。该服务能为合作企业带来显著效益，深受各类生产厂商欢迎，市场需求广阔，项目易推展、易落地，是当前企业亟需的高效宣传方式，欢迎有志之士踊跃加入。 3. 薪酬待遇优厚，完成既定目标后，月收入可达2万至15万，能力越强收益越高，无上限激励。工作时间灵活自主，前期专注客户积累，后期实现持续收益，形成稳定资源循环，真正实现“一技在手，长期受益”。期待您的加入。

[太阳][太阳][太阳] 工作内容：接电话，加微信，接待顾客讲解。 上班时间：8小时 年龄20至40岁 薪资待遇：底薪+提成+开单奖励，单休，每月10号发工资 有责任心，有耐心，会电脑，有过销售经验的优先， 地址：马爱云医院斜对过，江南学府南门。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过“太平洋基金”为员工提供有力保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升路径公开透明，拒绝空降 5、工作环境：团队如家庭，彼此关爱、互助协作，营造和谐融洽的工作氛围 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日期间发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、接受零经验入职，应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，认同团队协作价值 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 客户满意为核心准则，优质服务带来持续转介绍机会 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场30年，客户信赖度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的实战型人才培养基地 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

岗位职责： 1.负责高端家具的销售工作，包括实木家具、简约家具以及意大利进口家具。 2.需要进行市场调研，了解客户需求，提供专业的购买建议。 3.构建和维护良好的客户关系，及时解决客户在购买过程中遇到的问题。 4.跟踪销售数据，完成销售目标。

开发客户资源，办理房产买卖及租赁业务，根据客户需求推荐匹配的房源