沟通能力强，有上进心，底薪＋提成

公司都是95后，拒绝画饼！！！工作简单易上手 不需要自己找客户，客户主动联系你。不用穿工装，接受无经验，有师傅手把手带我们开单。 【工作时间】9：00-19：00 【薪资】薪资范围5000-10000/月 底薪5000/月 薪资结构底薪5000+奖金（730--1100不等）+高提成（50%）+惊喜福利+额外奖金 月入7000+不是梦！ 【工作内容】1：根据客户意向进行带看，促进成交签约。我们只做房屋租赁，不做一手房买卖。在各大平台网站发布房源信息，客户主动联系你。我们不是中介，没有中介费，成交简单。 2：公司房源开发 【福利待遇】 1：一年两次旅游（无特殊期可以国外游） 2：父母养老金 3：年终分红（完善的分红激励，股权激励机制） 4：结婚红包，生日红包及完善的假期制度 5：优秀员工单身的包介绍对象。 【任职资格】 1：有相关经验经验者优先，小白我们也欢迎哦~ 2：年龄18-30周岁，男女不限 3：为人正直，有良好的沟通意识。 优家美寓欢迎您的加入~

岗位职责： 1.负责客户接待与需求分析，精准匹配房源信息，介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。 2.带看、议价、签约等流程跟进，确保交易高效合规，提升客户满意度与成交率。 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次置业或推荐需求，持续拓展新客户资源。 4. 配合公司开展线上线下推广活动，提升个人品牌及门店区域影响力。 任职要求： 1.年龄20-48岁，时间观念强，能兼顾家庭安排与工作节奏，具备稳定出勤能力。 2.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强，有较强的服务意识与责任心。 3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣，能接受系统化岗前培训，快速掌握业务技能。 4. 有销售、客服、房产相关经验者优先，无经验者提供带教支持，助力顺利转正。

工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发并拓展潜在客户资源； 2、负责客户开拓、接待咨询、合同签订、后续跟进、促成交易及维护客户关系，提供专业的房产置业顾问服务； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动销售闭环达成； 4、按期完成既定销售任务及领导交办的其他事项。 职位要求： 1、应届毕业生或无经验者均可应聘，具备房地产相关经验者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具有较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇: 1、缴纳五险，配备专业讲师团队，提供带薪培训，拥有完善的晋升体系，定期组织旅游与团队建设活动，实行八小时工作制，每月享有四天休息时间，可灵活调休； 2、菏泽市内设有60家门店，可根据居住地就近安排工作地点

新房二手房出售租赁，登记房源。邀约客户。

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房及租赁托管相关业务 2、公司提供房源，需将房源信息上传至58、赶集等平台； 3、根据客户需求精准匹配房源，并安排带看服务； 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能熟练操作电脑基本办公软件； 3、性格积极乐观，富有亲和力； 4、年龄要求24-45岁，条件优秀者可适当放宽； 待遇：高底薪3000元+业绩提成+实物激励； 在这里，你不只是员工，更是事业合伙人。 欢迎有梦想、有热情的你加入我们！ 每月享有四天休息，定期组织团建旅游+实物奖励； 岗位要求：经验不限，入职提供带薪培训，只要愿意努力、主动学习、执行力强，轻松实现月入过万！ 工作地点：德州双企·龙城国际东门口店。

招聘岗位:新房顾问 工作内容:客户开拓与维护，依据客户需求推荐合适房源，安排看房并推动成交。 工作经验:不限经验，接受无经验者。 底薪4000+提成 企业福利:工资按时发放、缴纳五险、专人带教、带薪岗训、月度激励、年度国内外旅游。

槐荫区房产中介门店招聘，要求全职，负责收集房源信息，给客户匹配合适的房子米爱你带看成交上班时间宽松，宝妈也可，有意者联系邓经理

1接待客户 2根据客户精准匹配小区 3熟悉房地产基础知识

· 薪资范围：3000-10000元/月 · 底薪：2000元/月 · 提成方式：销售额提成； · 奖金补贴：绩效奖金 职位描述： 1. 转正前享有2000元底薪+绩效收入+高比例提成+现金激励，冲击月薪过万轻松实现！ 2. 内部员工在租房、购房服务中可享受专属优惠，按服务年限最高享5折福利。 3. 管理岗位优先从内部提拔，晋升通道畅通无阻，支持越级晋升，路径清晰：经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理。 4. 属于贝壳总部重点布局区域，发展迅猛，全省范围内处于领先地位！ 5. 入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，零经验也无需顾虑！ 6. 不仅春节可享10天长假，入职满一年还可额外获得休假待遇。 7. 全体员工享受节日礼品，资深员工更有专属周年定制纪念礼遇； 8. 后台系统免费开放使用，助力高效作业！ 9. 组织足球赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步登山等丰富活动，工作之余尽情释放活力！ 10. 定期开展激励项目与荣誉评选，销售冠军将获得高额奖金，精英团队更有机会参与海外团建； 【我们需要这样的你】： 1. *******，年龄最高不超****，统招中专及以上学历，综合表现优异者条件可适度放宽。 2. 品行端正，踏实肯干，积极乐观，具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，勇于面对挑战； 3. 具备优秀的表达与沟通能力，性格外向，乐于人际交往，工作热情高涨，拥有较强的洞察力与应变能力。 4. 无论是否有从业经验均欢迎加入，特别欢迎优秀应届生投递，公司将提供完整系统的岗前培训。

找危货长期单驾或夫妻驾，

板厂招工 叉车工两名 单压机跑两头的一名 办公室后勤 一名。 有工作经验优先 每月15号发工资。 正月初十 开工。 地址 工业二路与圣亚路交汇 联系电话☎。

阳谷‘家吉瑞’旧房翻新改造诚招 有电焊基础的长期工人10名 有垒墙基础的长期工人10名 有装修基础的长期工人10名 年龄55岁以下，手脚麻利，勤劳能干，有交通工具（日薪200-300元）性子慢的勿扰、短期工勿扰，我们找的不是只会死干的无脑人，寻求的是会思考能互相团结的同事。（初六开工、长年有活，管吃，头脑灵活、干活有效率的可加薪） 咨询王庆锋

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

我们是最不像销售的销售团队： 为什么我们最不像销售，一共4个特点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的学习能力和业务拓展能力； 3.有销售工作经验者优先，有同业经历优先。 薪资待遇： 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 置业顾问岗位，根据面试表现进行定薪定岗，定岗级别在A1-A4级，底薪补贴在4600-7500+55%-80%的业绩奖 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、产假、婚假等。 【工作地点】 深圳各区可以就近安排 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎

1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 七休一 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 一键报

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1、负责抖音、小红书、闲鱼等租房平台的日常运营，操作简单，上手快。入职初期由专人指导，全程带教。 2、在各大线上平台发布房源图片与视频内容，吸引客户咨询并线上预约看房，后续由线下同事对接带看，协助完成租客与房东的签约流程。 3、提供住宿，工作时间灵活自由。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通。 任职资格： 1、年龄在*******,不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神； 3、能适应一定的工作节奏，愿意接受高收入挑战； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经历者优先，无经验者亦可培养； 薪资结构：底薪3500元+50%提成+团队旅游+团队奖金，日常各类激励丰富； 每成交一单提成500-1500元，奖励机制多样，月入过万可期，奖金可达三千； 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国设有26家分支机构， 拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为 全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业

【岗位福利】 1、高底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励（周奖、月奖不断），月薪过万轻松实现 2、系统化带薪岗前培训，配备部门主管全程一对一辅导 3、五险一金齐全+广阔晋升通道+节日礼金+生日关怀+定期下午茶福利 4、工作时间：上午8:30-下午6:00，午休1.5小时，无强制加班，法定节假日正常休假，提供工作午餐，五险一金按时缴纳 [工作职责] 1、公司提供精准客户资源，客户主动咨询，流量稳定且转化率高 2、采用电话销售与网络销售结合模式，解答客户疑问并推动订单成交 3、无需外出跑业务，无需自主开发客户，无通话时长和频次考核要求 4、定期回访客户，持续维护客户关系，建立长期稳定合作

工作职责： 1、完成公司分配的销售业务 2、建立和维持新老客户的关系 3、开发潜在的新客户联系成交 4、收集项目信息，跟踪项目 5、通过电话或线上平台与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会 任职要求： 1、熟悉电脑操作 2、有较强的沟通应变能力 3、工作积极主动、服务意识强 4、能够接受电话与客户沟通，具有电销、销售经验者优先考虑 薪资待遇：无责底薪+业绩提成+加价提成+奖金+年终奖 晋升渠道：销售专员-部门经理-事业部经理-大区经理 公司福利：五险+带薪培训+带薪公费旅游+带薪年假，一对一老员工帮助，薪酬奖励培训晋升等制度完善 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多元渠道开发并维护潜在客户资源； 2、负责客户拓展、接待咨询、合同签署、流程跟进、交易达成及后续维护，提供专业的房产置业解决方案； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动交易顺利完成； 4、按要求完成销售任务及相关上级交办事项。 职位要求： 1、应届毕业生不限经验，具备房地产相关背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3000元，缴纳五险，配备专业培训讲师，提供带薪岗前培训，拥有清晰的晋升通道，定期组织旅游与团队建设活动，每日工作八小时，每月四天休息可灵活调休； 2、菏泽市内设40家门店，可根据住址就近安排工作地点。 职位招聘9-25人

1、客户开发，挖掘需求。2、个人、企业融资规划。3、建立稳定紧密的客户关系、经常维护。

招聘：银座三楼欧王营业员 薪资：3000-10000 招聘：银座三楼欧王营业员人数：1 人学历：学历不限公司：西城银座商城介绍：形象佳，有较强的沟通能力，有亲和力，有销售经验者优先，年龄25岁—38岁，购买保险、一日三薪、过节福利

招聘！诚聘！急聘 ————电销经理数名———— 薪资高环境好人性化 ❶任职要求 年龄22-45周岁，有良好的沟通能力，性格开朗，有一定的职业素养，男女不限，经验不限。 ❷薪资待遇 3000底薪高提成奖金各种活动奖励定期团建年度旅游节日各种礼品福利 ❸工作时间 早：8:30～12:00下午14:00～17:30每周双休，法定节假日带薪休假 老板资金雄厚！工资不拖不欠！按时发放！！ 工作地址：为民服务中心 ：

招聘：底薪3000加提成/诚聘业务员和店内销售各2人 提供薪金： 招聘单位： 招聘职位：业务员，店内销售 招聘人数：4 学历要求：高中以上 工作描述：品牌门窗销售 单位地址：泰州路 公司简介：品牌门窗 联系人：王总

纯网络销售，纯网络销售，纯网络销售 岗位职责： 1. 对公司提供的意向客户资源进行高效筛选与分类， 2. 结合产品特性，通过线上渠道与客户沟通，推动订单达成。 任职要求： 1. 热衷于销售事业，不限性别； 2. 不限学历； 3. 具备线上销售实操经验者优先考虑； 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 提成 + 五险 + 双休 + 体检 + 节日福利 + 总部培训学习。

岗位职责： 1、落实公司营销战略。初期需独立开展业务，后期主导济南销售团队的管理与业绩提成，负责团队计划制定、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销方案有效实施。 2、合理拆解销售任务，搭建并带领销售队伍持续达成目标。 3、指导并督导团队成员完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同谈判与签署，并对常规合同进行审核把关。 4、优化业务标准化流程，实现全流程管控，推动团队关键绩效指标达成及数据化管理。 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队运作机制。 6、具备清晰的逻辑思维和系统性规划能力；工作态度务实，具有长期稳定的职业发展意愿。 7、高度认可中能联合企业文化，坚决支持公司决策与战略方向，具备强烈的企业归属感与团队荣誉感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营管理制度。 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，认同并理解中能联合的商业模式与战略规划，具备较强的市场拓展能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1. 提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2. 建立健全的人才培养与晋升体系，为员工提供施展能力的平台与发展机会 3. 根据节日安排向员工发放相应节日慰问品或福利 4. 部门定期组织团队活动（如聚餐、唱歌、春游、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com

招聘 厨师一名 工资7500， 三天休班，有责任心，长期合作，工资及时，混子勿扰！ 地址：万达附近 联系电话：