岗位职责： 1. 配合生产课长工作，保障生产流程及产品品质达到公司规范要求； 2. 组织并监督生产班组运作，推动各项生产指标顺利完成； 3. 执行生产设备的日常点检与维护，确保机械运转稳定； 4. 跟进生产物料使用与存储管理，保证物料供给顺畅且符合质量标准； 5. 推行生产作业相关制度，持续优化生产效率； 6. 落实生产现场5S执行，维持作业区域整洁有序与安全环境； 7. 检查生产过程中的安全措施，确保各环节符合安全生产要求。 任职要求： 1. 有汽车线束波纹管、PVC管裁切相关工作经验； 2. 具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟悉生产流程控制及产品质量管控要点； 4. 可独立分析并解决生产过程中出现的异常问题； 5. 工作细致认真，具备强烈的责任意识与职业操守。

一、工作职责（一）生产组织与现场管理 负责腻子粉生产线的日常运作安排，严格落实生产计划，确保产量和质量符合标准，准时达成生产目标。 统筹班组人员排班与岗位分工，科学调配人力、设备及原材料等资源，优化生产流程，提高作业效率。 推进生产现场6S管理，保持作业区域干净整洁，物料有序摆放，通道无遮挡，保障现场秩序井然。 （二）质量管控与工艺执行 严格执行腻子粉生产工艺要求，监督配料、搅拌、包装等各环节操作，杜绝违规行为发生。 负责半成品与成品的抽样检查，协同质检人员开展质量检测，及时识别并处置质量问题，防止不合格产品流出。 记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息，建立完整且可追溯的班组生产记录台账。 （三）设备管理与维护保养 负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。 发现设备异常响动、故障或磨损情况时，立即上报并联系维修，跟进检修进度，确保设备稳定运行。 指导班组成员规范使用设备，避免因误操作造成设备损坏。 （四）安全管理与人员培训 落实安全生产责任制，组织班前安全提醒，排查并整改现场安全隐患，预防安全事故发生。 监督员工正确穿戴劳动防护用品，严格遵守安全规程，及时制止违章作业行为。 负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训，提升班组整体操作能力。 （五）沟通协调与异常处理 与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接，协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。 快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况，重大问题及时上报。 收集班组成员的意见建议，加强团队建设，提升班组协作力与执行力。 二、任职资格 （一）基本条件 身体健康，能胜任腻子粉生产车间倒班工作。 高中及以上学历，有1年以上干粉建材（如腻子粉、砂浆）生产班组管理经验者优先考虑。 （二）专业技能 熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程，掌握常见质量问题的识别与处理方式。 了解生产线常用设备的工作原理，具备日常维护和简单故障判断的基础知识。 能读懂工艺文件，熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。 （三）综合能力 具备较强的生产统筹与现场管控能力，能够合理安排班组工作任务。 责任心强，坚持原则，具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领班组顺利完成生产目标。 吃苦耐劳，适应建材类生产车间环境，服从公司各项管理安排。

主要做美甲钢板的蚀刻。半刻，304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度，药水能把控好。

化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业发展方向，逐步安排至以下岗位： 1、‌安全管理‌：保障班组成员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会，协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接，提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度，及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数，确保系统安全稳定运行，产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求，按时准确填写生产运行记录，逐步掌握DCS系统的操作技能，并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌：带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格执行设备保养制度，确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排，监督班组成员遵守各项规章制度。 4、‌人员管理‌：组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核，合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故，迅速启动车间预案，及时上报并登记，组织原因分析，总结经验教训，制定改进措施。 5、‌其他职责‌：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益劳动，组织班组成员积极配合参与。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验，同等岗位任职满3年者优先。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识，熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。 4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。 薪资待遇： 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、公司提供住宿及工作餐，依法缴纳社会保险。 工作时间与地点： 1、实行每周六天工作制。 2、工作地点：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

岗位职责: 1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行 2. 保障生产计划按时交付，维持作业质量稳定 3. 推动团队协作，持续提高生产运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效组织与协调团队工作 2. 具备快速应变能力，积极改进和优化作业流程 3. 工作积极主动，具备高度的责任意识与执行能力

1、负责生产线生产流程的组织与协调工作； 2、根据生产计划安排，合理分配各项生产任务，并跟进执行进度与落实情况； 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导，推动制度落地并持续优化改进； 4、监控关键生产指标，检查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行情况，发现问题立即整改； 5、督促车间人员严格遵守产品工艺和质量标准，落实质量问题的纠正与预防措施；

监督并指导焊接车间的日常运营，提升生产效率与产品品质； 具备焊接生产相关工作经验，熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能；

中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算编制，了解生产线各类设备的基本结构，熟知质量规范及食品安全相关法规，具备合理规划生产的能力。

岗位职责： 1、参与公司各职能部门的基础事务管理，深入理解并掌握生产运作流程； 2、配合上级推进生产目标的实施与落实，做好过程跟踪，提高团队整体执行效率； 3、承担日常运营数据的整理与分析工作，为管理决策提供有效依据； 4、参与团队人才梯队建设与培养项目，推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求： 1、农业相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协同团队开展工作； 3、学习能力强，善于分析问题并提出可行解决方案； 4、工作积极主动，责任感强，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

周五招聘本地长白班日结！！！，年龄20-39岁工人。[爱心]开封西区汽配厂一天209元普工:19/小时19×11=209元一天焊工普工21/小时21×11=231元一天以上日结政策，最高餐补26元/天，差价费含税，。！[握手](同步)

机电水处理员，20工作地址:开封银基水上乐园底薪2500～3500+300高温补贴，加班费10元/小时。综合工资5000左右300高温补贴设备维护有一定的机械知识，有设备维修维护经验有限，会看图纸18-40周岁，有电工证优先

夜班八小时300元

开封市龙亭区招其他油漆

明天需要2名中工在百荣商贸城

余姚荣业特招： 一、注塑领班1名（负责注塑车间管理和订单排产等）； 二、品质主管1名（对内负责品控，对外负责品质异常沟通，要求会用excel等办公软件，会写8d报告）； 三、加料员 1 名，50 岁左右； 我司主营洗衣机等家电塑料件，欢迎来电咨询！ 地址：河姆渡镇翁方村荣业电器厂 联系电话：

红品模型招聘以下人才： 一、打磨组长1名（做过家电管理方面优先） 二、数码打磨师傅/普师1名（要求做数码类的产品） 三、数码手工师傅2名（要求做数码类的产品） 四、机壳打磨师傅/普师2名（要求做过家电方面） 五、操机师傅3名（要求做产品零件方面优先） 联系电话（同步刘小姐），地址：深圳市宝安区福永凤凰山

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与安全规范落实到位 3. 协调处理产线异常问题，及时反馈并推动跨部门协同解决 4. 组织员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与稳定性 5. 按要求完成生产数据记录、报表汇总及现场5S管理 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，熟悉制造业产线运作流程 2. 具备基础质量管理与现场改善意识，能识别常见生产问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

广州怡龙胜公司分工厂罗定船步镇怡龙圣手袋厂招聘如下岗位: 【企业亮点】坐班，手工作业 ,免培训费,计件工资高 【工作岗位1】手袋内里生产组长一名,懂CAD画图,能操作皮革激光开料机,管理经验丰富,吃苦耐劳,工作认真负责,保底5000,可计件操作,熟手后工资8000-10000元/月 【工作岗位2】内里组装, 初学20-30天,12元/小时，一个月后计件,包吃,熟手计件工资可达6000-10000元/月 ;(注:初学一个星期不做的,,满三个月后可辞职) 【员工要求】16-42岁，男女不限，不纹身，不染发,无前科,身体健康 【面试准备】带本人身份证原件+复印件1张 【面试时间】每天下午2点面试入职 【工厂地址】云浮市罗定船步镇回龙圩幼儿园附近

岗位职责： 1、负责工艺产品包装工作，具备组织流水线管理的能力； 2、确保安全生产，提升生产效率，协调相关工作，善于协调团队工作 3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务； 任职要求： 1、熟悉工艺产品包装流程，具备流水线管理经验； 2、能够严格执行生产计划，注重生产效率和质量管理；

工作职责： 1、生产管理：根据当天的生产计划，统筹部门内生产活动并配置所需资源，合理调度生产流程，确保产品保质、保量、按时交付 2、成本管控：负责班组物资申领，生产数据的收集、统计与核算，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，提升员工成本意识，持续推动降本增效 3、人员管理：落实员工操作技能培训，提升作业熟练度，严格进行人员考勤与纪律管理，保障生产秩序稳定，并科学调配人力资源 4、质量控制：实时监控生产过程运行情况，针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施，确保产品质量稳定达标 5、安全管理：定期开展安全制度与事故案例培训，对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识，及时排除潜在隐患，有效防范安全事故发生

有人去西藏工地干活没？工地长期活，50岁以下，工资月结，一个月九千。隧道里面支模板打混凝土，最好会电焊和打棒。有想去的联系我[微笑]

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大专及以上学历，掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系，具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力，能够合理制定生产计划，及时处理生产中的各类问题。

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岗位职责： 1、生产管理：依据生产目标制定生产计划，全程监督生产执行过程，确保按时保质完成各项生产任务； 2、工艺优化：持续改进生产工艺流程，提升生产效率，减少能源消耗与原材料损耗； 3、安全生产责任：落实安全责任制，定期开展安全培训与应急演练，排查并整改车间安全隐患，防范安全事故发生； 4、环保合规：严格执行环保法规，规范处理生产废弃物，推动清洁生产实施，降低污染物排放，配合环保监管检查； 5、设备管理：编制设备维护保养方案，监督日常维保及检修作业，建立完善设备台账，加强备品备件的统筹管理； 6、团队管理：科学安排班组工作任务，优化人员结构配置，重点培养技术骨干，全面提升团队专业能力； 7、跨部门沟通：积极对接相关部门，协调解决生产过程中涉及的协作问题； 8、成本管理：管控生产环节各项成本，跟踪能耗、物料使用等关键指标，合理控制人力支出，审核车间费用，杜绝浪费。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，化学、化工或工艺类相关专业，具备5年以上同行业同岗位工作经历，熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术； 2、具有安全管理与成本管控实践经验，具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、材料成型或相关专业； 2、工作经验：具备8年以上汽车冲压工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如大众/丰田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）冲压车间担任管理职务； 3、专业技能：熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程，了解日系JIS标准或德系VDA质量体系，能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。 岗位职责： 1、生产运营管理：统筹冲压车间年度产能布局与落地执行，保障设备综合效率OEE不低于85%，组织制定并落实生产计划，确保月度交付任务完成（准时交付率≥98%）； 2、质量管理：制定覆盖件尺寸精度管控规范（关键尺寸公差控制在±0.3mm以内），牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进（8D报告闭环率达100%）； 3、成本控制：推行板材材料利用率提升项目（年度降本目标5%至8%），完善模具保养机制，有效降低单件维修支出； 4、HSE管理：推进安全生产标准化实施（工伤事故发生率≤0.1‰），组织开展环保合规升级（作业区域噪声不高于85分贝）； 5、团队建设：负责专业技术人才梯队建设，带领并培养模具维修技师团队（规模15至20人）。

岗位职责: 1. 组织并督导生产团队，保障各项生产任务按时保质完成； 2. 优化生产工艺流程，提升团队整体作业效率； 3. 维护生产现场的整洁与安全，严格执行5S管理规范； 4. 推进团队人员的技能培训与职业发展，增强专业能力。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队开展工作； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员协同配合； 3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题； 4. 具备较强的学习意识和创新思维，持续推动生产方式改进； 5. 熟悉生产流程及质量控制要点，能够提出切实可行的优化建议。

开封千亿针织服饰有限公司，精品瑜伽服工厂，招聘车间组长，有针织工作经验优先

岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺与作业方式，提升整体作业效能； 3. 参与落实生产现场5S管理要求，维护现场整洁与作业安全； 4. 推进团队培训与能力建设，增强人员专业水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与领导力，能有效带领并激发团队积极性； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决现场异常； 4. 学习能力强，思维活跃，善于推动工作方法的优化与创新； 5. 熟悉生产流程及品质控制要点，能够提出切实可行的改善方案。

岗位职责： 1、制定机加车间（机械加工车间）生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障订单按时交付； 2、监控生产全过程，持续优化加工工艺，提升作业效率与产品品质； 3、对接其他部门（如各车间、技术、设计等），确保流程顺畅，及时处理生产中出现的各类问题； 4、制定车间设备（激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等）维护保养方案，保障设备稳定运转； 5、控制生产成本，涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面，提出切实可行的降本增效措施； 6、贯彻执行安全生产管理制度，组织安全培训与定期检查，防范工伤及设备异常情况发生； 7、具备展示柜及道具行业生产管理经验者优先录用。 任职要求： 1、具有5年以上机械加工领域工作经验，其中至少2年车间管理或班组管理经历； 2、掌握常见机械加工工艺（剪切、刨削、折弯、激光加工等），了解常用材料性能（如不锈钢板、管材等）； 3、能够识读机械图纸，具备材料核算能力，熟练使用CAD软件者优先考虑。