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开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长工程师月结
招聘打火烧工,提供技术教学,照做即可。要求踏实肯干,能长期工作。 待遇:底薪3000加提成。室内操作,冬暖夏凉。 工作地点位于中山路中段总工会附近。
开封
9月5日 07:30拨打电话
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长电焊
招聘机工长兼电焊工,薪资11000元以上,另有劳务费50000吨散。船型为2001年建造的散货船。可开封。
开封
9月3日 16:43拨打电话
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8000-10000元/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.5万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长
1.5-2.5万元/月
工长
河南省: 郑州、开封、许昌、漯河、周口、商丘 岗位职责: 1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理,根据图纸制定施工进度表,统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接,保障按期完工交付。 2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底,每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺,发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改,完工自检。 3.安全文明施工:落实工地安全规范,检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护,配合店铺物业落实装修管理规定。 4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项,办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续,协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。 5.材料与成本管控:核对材料下单量,现场清点材料,避免浪费、丢失;管控施工损耗,拍摄施工各阶段照片,记录施工日志,如实记录现场工程量,配合监理核对人工、材料账目。 6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。7.竣工与售后:组织项目竣工验收,统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。 任职要求: 1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先; 2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸,会现场量房、实测实量; 3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范,精通工装全套施工工艺与验收标准; 4.沟通协调能力强,能独立对接甲方、物业,妥善处理客户投诉; 5.可同时管理多个工地,日常外出巡场,能配合商场夜间施工,吃苦耐劳、抗压; 6.有良好成本意识,做事细心负责,无重大工程纠纷记录;
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
开封龙亭区招幕墙安装
200-300元/天
幕墙安装1-4天3-5人日结
开封市龙亭区招幕墙安装
开封 龙亭区
9月10日 17:03拨打电话
开封兰考县医养中心招女护工,包吃住4500十到手4600元四天休息,接单联系
4500-4600元/月
护工包吃包住月结
兰考医养中心招女护工,包吃住4500十到手4600元四天休息,接单联系
开封 兰考县
9月10日 17:01拨打电话
二保焊工
20-50元/件
二保焊6-10人完工结算焊工证
岗位职责: 1. 按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业,确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊接材料与设备,做好焊前准备及焊后处理工作 3. 遵守安全操作规程,佩戴防护用品,及时排查并上报安全隐患 4. 配合质检人员完成焊缝检测,对不合格项进行返工修复 5. 保持工作区域整洁,协助完成设备日常维护与保养 任职要求: 1. 熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 2. 能看懂简单机械图纸,具备基本识图与测量能力 3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证)者优先
河南开封招聘替班司机一名。
货运司机B2
招聘替班司机一名。
开封
9月10日 17:00拨打电话
工地小工/杂工防水工
河南开封项目招聘防水小工,共需10人。每天工作9小时,提供住宿,不包吃。男性年龄在58岁以内,女性年龄在53岁以内。
开封
9月10日 17:00拨打电话
重庆招聘房建工长,要求持有安全C证,并能立即办理转证手续。
工长
招聘房建工长,要求持有安全C证,并能立即办理转证手续。
重庆
9月10日 17:01拨打电话
张家口涿鹿县地区招聘钢筋工长2名,工作地点位于。
工长
涿鹿地区招聘钢筋工长2名,工作地点位于张家口涿鹿。
张家口 涿鹿县
9月10日 16:59拨打电话
杭州萧山区招建筑承包
400-450元/天
综合承包腻子工建筑承包艺术漆长期1-2人
找有自己信得过、负责的班组,做艺术漆、批灰的包工头,长期合作
湖北宜昌招聘初级工程师。有意者可报名。
工长工程师
招聘初级工程师。有意者可报名。
宜昌
9月10日 16:47拨打电话
陕西西安城南客运站附近招聘混凝土工长,要求爱岗敬业、责任心强,工作现场已准备就绪。
工长
西安城南客运站附近招聘混凝土工长,要求爱岗敬业、责任心强,工作现场已准备就绪。
西安
9月10日 16:46拨打电话
招聘长期主体混泥土浇筑大工和小工
200-300元/天
浇筑打灰小工砼工1-2人
开封市龙亭区招砼工/打灰/浇筑,主体浇筑混凝土,招聘长期:大工,小工。
开封 龙亭区
7月31日 08:59拨打电话
生产设备运维
5000-8000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养安装调试设备管理
工作职责 负责生产车间设备的日常维护与运行管理,制定并落实设备巡检及保养计划,保障设备高效稳定运转。 主导设备故障的排查与修复工作,深入分析故障原因并提出改进措施,减少停机时间。 协同生产团队编制设备操作标准与安全作业指导文件,开展操作人员设备使用技能培训。 与设备供应商保持沟通,推进新设备的安装、调试、验收及后续技术对接工作。 任职要求 大专及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑。 具有2年以上食品或饮品行业生产设备管理经验,熟悉蒸煮、包装类设备的工作原理及维护流程。 具备良好的问题处理能力,能够及时应对设备突发状况并组织应急维修。
开封龙亭区招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工
开封市龙亭区招砼工/打灰/浇筑
开封 龙亭区
5月17日 19:28拨打电话
开封祥符区招工地小工,民房打灰,一天200日结,长期有活
200-300元/天
打灰小工1-2人
开封市祥符区招工地小工,民房打灰,一天200日结,长期有活
开封 祥符区
7月2日 08:48拨打电话
开封龙亭区招砼工/打灰/浇筑,主体浇筑混凝土,招聘长期:大工,小工。
200-300元/天
浇筑打灰小工砼工1-2人
开封市龙亭区招砼工/打灰/浇筑,主体浇筑混凝土,招聘长期:大工,小工。
开封 龙亭区
7月29日 09:35拨打电话
建筑木工浇筑打灰小工钢筋工砼工
竹林乡庄林招水电工,钢筋工,建筑木工班组,工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,有一定剪力墙施工经验,可长期合作
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专安全管理生产计划管理质量管理焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系ISO9001
岗位职责: 1.根据生产计划组织并实施生产活动,落实生产指令,确保生产任务、质量目标及环境管理指标的顺利完成。 2.确保车间员工充分理解并遵循公司的质量方针与环境方针。 3.推动质量管理体系及环境管理体系在本车间的有效运行与执行。 4.识别车间内各类环境因素,协助制定生产过程中的污染防治措施,提升员工环保意识。 5.组织车间员工严格执行公司各项管理制度,强化规范管理,对车间的安全管理、环境保护及文明生产全面负责。 6.负责对车间人员的工作情况进行监督与考核,并合理实施薪酬分配。 7.完成公司管理层及相关部门交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、具备3年以上同岗位管理工作经验。
河南开封现在需要两名大工,负责房顶打混凝土改模工作,工作时间为九小时,薪资为300元。
300元/天
砼工1-2人
现在需要两名大工,负责房顶打混凝土改模工作,工作时间为九小时,薪资为300元。
开封
9月6日 07:38拨打电话
空分单体设计师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 5年及以上空分行业单体设备设计经验; 3. 熟悉空分非标压力容器、低温设备设计规范。 【岗位职责】 1. 负责空分装置核心单体设备设计,包含精馏塔、冷凝蒸发器、换热器、过冷器、分子筛吸附器、缓冲罐等非标低温压力容器; 2. 根据工艺下发条件,独立完成设备结构设计、强度计算、选材、接管、支座、补强等结构设计工作; 3. 按照GB150、容规、低温压力容器等国家规范,绘制设备总图、零...
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责: 一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。 二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。 三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。 四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。 五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
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