招聘岗位：电工主管（染整行业） 【岗位职责】 1. 全面管理： 负责染厂高低压配电系统、生产设备（染色机、定型机、脱水机、干布机等）及照明设施的日常维护、故障抢修与预防性保养。 2. 技术改造： 针对染厂高温、高湿、强腐蚀环境，主导电气线路的防腐蚀、防潮改造；优化设备程序以降低能耗。 3. 团队带领： 管理电工班组，排班考勤，指导初级电工解决复杂故障，组织安全与技术培训。 4. 安全规范： 严格执行电气安全规程，重点管控染缸接地保护、腐蚀区域线管密封等风险点，杜绝触电及火灾事故。 5. 备件管理： 建立电气备件安全库存，对变频器、PLC、电机等关键件进行生命周期管理。 6. 如有新设备，需跟进新设备安装、调试及验收。 【任职资格】 · 资质证书： 持有高压电工操作证 或者 低压电工操作证。 · 行业经验： 3年以上染整行业电工经验，其中至少1年带班或主管经历。 · 专业技能： · 精通 变频器（如丹佛斯、ABB）、PLC（西门子、三菱）的故障判断与参数调整。 会西门子、台达、汇川等PLC简单的编程技术。 · 熟悉染缸（气流缸、液流缸）、定型机、磨毛机等设备的电气原理。 · 能独立处理 腐蚀性环境 下的线路老化、接触器粘连等顽疾。 · 通用能力： 会看电气图纸，能用万用表、兆欧表快速定位故障。 【加分项】 · 持有 焊工证 或 高处作业证。 · 熟悉工厂能源管理，有节电改造成功案例。 · 会使用CAD简单修改电气图纸。 【工作环境与福利】 · 环境特点： 车间有噪音、高温（夏季40℃+）、少量化学气味，需佩戴防护用品。 · 薪资待遇： 月薪 8k-12k（根据技能定薪，具体面议） · 其他： 缴纳社保、高温补贴。

一、组装车间机修工 【工作内容】 - 负责生产设备的日常维护、保养和故障排查，确保生产线正常运行。 - 及时处理设备出现的各种机械和电气故障，保障生产效率。 - 根据生产需要，对设备进行必要的改造和优化，提升设备性能和使用寿命。 - 参与设备安装调试工作，确保新设备顺利投入使用。 - 对操作人员进行设备使用和基本维护的培训指导。 【任职要求】 - 中专或以上学历。 - 至少2年以上的自动化设备维修经验，有非标设备维修经验者优先。 - 熟悉自动化设备结构原理，具备较强的动手能力和问题解决能力。 - 具备良好的沟通协调能力，能与生产团队紧密合作。 - 工作认真负责，注重细节，具有较强的安全意识。 - 能够适应轮班工作制度，具备一定的抗压能力。 二、注塑车间机修工 【工作内容】 - 负责注塑机的日常维护、故障排查及修复工作，确保设备高效运行。 - 定期对注塑机进行预防性保养，记录和分析设备状态，预防潜在问题的发生。 - 参与新设备的安装调试，确保其满足生产工艺要求。 - 与生产部门紧密合作，及时响应生产过程中出现的技术问题，提供技术支持。 - 对现有设备进行改进，优化工艺参数，提高生产效率和产品质量。 - 培训操作人员正确使用和维护注塑机，提升整体设备管理水平。 【任职要求】 - 至少3年以上注塑机维修或相关设备维护经验。 - 熟悉注塑机的工作原理及常见故障处理方法。 - 掌握基本的机械和电气维修技术。 - 具备良好的团队协作精神和沟通技巧，能够指导和培训其他员工。 - 能够承受工作压力，具备较强的解决问题能力和应急处理能力。

全日制大专以上学历，44岁以下有电工或者焊工证。 白天上班时间8点~晚上6点。 晚班9点到白天8点。 从事过饲料、矿机、化工、焊工（能独立焊接蒸管道）优先 设备保养维护调试建立维修档案 对操做工进行培训

保养设备建立保养档案要电工证或者焊工证

岗位职责： 1、定期对厂内核心设备的运行状态进行巡检对各种设备进行维修和保养； 2、岗位日常6S工作，听从岗位班组长安排，遵守厂规厂纪。 岗位要求： 1、年龄20-50岁，中专或以上学历，持有电工证或相关资格证件； 2、不恐高，会CAD、线路图，机电维修； 3、有2年以上的电工、设备维修相关工作经验。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

电工：分为小工—大工，面试定薪 日薪资范围430-520元之间 钳工：分为小工—大工，面试定薪 日薪资范围400-480元之间 工作时间8：30-17：30 白班没有夜班 如有加班最晚22点+额外夜班补贴15元/次 住宿免费4-6人间 单独卫浴 空调、WIFI（厂区步行10分钟），水电均摊 ， 每天出勤满8小时 餐补17元/天

1.年龄20岁以上-40岁以下，中专及以上学历，机电一体化、机械维修、电气自动化等相关专业持有有效电工低压操作证（应急管理部门证件）； 2.有在参与盾构机拆机的、装机的、隧道掘进跟机维保的等等做满1——3年及以上者优先。 工作内容 1.盾构机电气系统维护，负责盾构机电气设备（PLC控制系统、变频器、传感器、配电柜等）的日常检查、调试与故障排除。 2.设备维修与故障处理，快速响应盾构机电气故障（如电机过载、信号传输中断、PLC程序异常），配合机械维修人员完成液压系统、主驱动系统等机电联动部件的检修； 3.安全与规范操作，严格遵守执行停电挂牌制度，防止触电事故，正确使用防护用具（绝缘手套、防尘口罩等）。 4.有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

1，检测地轨线问题 2，独立维修设备，具体工资或者维修费面聊！

工作内容：参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作，以及负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作 岗位要求：1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业，有经验的电工师傅也可考虑 2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、服从主管的工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月 2、转正后6500-7500元/月，工资构成为：基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元（结果考核）+工作表现700-1000元（过程考核），年终奖金为8000-12000元/年 3、月休2天 4、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

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招聘岗位：1.厂区绿化工63岁以内【岗位职责】负责厂区内公共区域绿化养护施肥、浇水等基础农活【职位要求】会干农活优先能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强（有经验者优先）【工作时间】6：30-16：00，月休4天，包吃住，节假日福利【薪资福利】薪资：3000-3500元/月2.维修工：1名任职要求：，50岁以内，需持有电工证，会基本电脑操作，身体健康，工作认真负责。薪资福利：上班时间8:00—17:00做六休一，包吃住，节假日福利薪资5000。【工作地点】嘉兴隆基光电科技有限公司浙江省嘉兴市南湖区经济开发区长帆路435号联系方式：工作地址：嘉兴

高速服务区延吉区域招聘【服务区地点】(头道)[红包]招加油员工资2200加油提成法定假日三倍薪资，五险，上七休七，供吃供住，年龄47周岁以下[红包]招保洁（男女不限）月薪1920供吃供住法定节假日三薪，月休4天，年龄65周岁以下[红包]招万能工3140（试用期2940）+法定假日三薪，五险，月休4天，供吃住，要有低压电工证，年龄50周岁以下通道二级公司旅游运营公司招聘营业员工作时间8:30-17:0050周岁以内，供住，餐补12元/日工资2700有三倍每个月四天休息，休息加班有加班费18一小时合同6个月无试用期劳务合同。缴纳五险工资2100招聘夜班保洁：工资2480法定假日三倍薪资,月休息4天，供吃供住主要工作：室内外卫生，年龄65周岁以下电话:

招聘职位：对色师傅 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

广东鸿特科技（台山）有限公司—招聘1.机加操作工多名（6000-8000）2.压铸操作工6名（6000-10000）3.叉车工2名（5000-7000）4.外观检验4名（5000-6000）身体健康，接受倒班，提供食宿！招聘热线：（）

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1. 负责按工艺要求执行淋涂、烘干、固化等工序，确保涂层均匀、附着力强、无流挂橘皮等缺陷; 2.学历不限，接受踏实肯学的新人,有油漆工或淋涂工相关工作经验，熟悉金属件喷涂工艺者优先; 3. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应车间生产环境(计件制，综合薪资：7干一12K，保底7K).

工作内容：参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作，以及负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作 岗位要求：1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业 2、有2年以上的孵化管理或设备管理的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、服从主管的工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月 转正后7000-7500元/月，工资构成为：基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元（结果考核）+工作表现700-1000元（过程考核），年终奖金为8000-12000元/年 3、月休2天 4、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

钢构厂焊接工，有经验的，探伤、平时焊焊角焊缝就可以的，需要外观漂亮的。需要会用药芯焊丝

负责工厂内所有设备的维护和检修（有板厂工作经验优先）

在钢结构工厂从事铆装工作1年以上，精通各类钢结构图纸（含箱型柱、十字柱、桥梁等）会使用气割和等离子，熟练使用行车，可以带2-3个副手工作，年龄50岁以下，工作认真负责，能吃苦耐劳。

1、两班8:00-20:00；转班7-10天/次，按11小时算工资； 2、年龄25-53岁，计时白班21元/小时+夜班补贴2元/小时（23元/小时）+当月考勤满28天全勤奖200元，综合时薪约24元/小时，；满勤7天借700元，；辞职提前7天，，岗位是铸造车间铸机、熔炼和热处理。 3、23*11=253*28=7084 元/月，月休2-4天，工期30天-长期，30日发上月工资，吃（），住厂内宿舍。

现场装配另件