
冠文清洁用品有限公司招聘注塑操作员
8千-1万/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限包吃3-5年经验
要求:
1、具备初中及以上学历,5年以上注塑领域从业经历,其中至少3年担任注塑车间领班并具备相关管理经验;
2、精通注塑生产工艺,掌握常用注塑材料的性能特点,了解模具构造及保养要点,熟悉注塑设备维护与产品调试流程;
3、具备良好的团队管理与组织协调能力,能有效推动生产任务保质保量按时完成;
4、工作认真负责,作风踏实,具备较强的现场问题应对与处理能力。
上班时间:08:00-20:00,实行两班倒,每周休息2天
机修电器自动化维修工
6-8千/月
机械维修包住1-2人月结电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造农副产品加工制造生产设备电气设备机电设备电力设备机加工设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
机械设备调试保养
电器维修
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技家电
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产流程顺畅;
2. 监督生产过程中的质量标准,确保产品符合公司和行业规定;
3. 协调资源,优化生产流程,提高生产效率;
4. 负责生产团队的培训和指导,提升团队技能水平;
5. 处理生产过程中的问题,确保生产安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理生产团队;
2. 熟悉生产流程和产品质量标准,有相关工作经验者优先;
3. 有电器厂组长工作经验优先;
4. 能看懂生产数据报表,核算人效、工时及产能,具备成本控制意识(如物料损耗、能耗管理),并能提出产能提升或工艺改进的合理化建议。
LED生产拉长(长白班+单人间宿舍)
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理家居家具电子/半导体
岗位职责:
1.依上级指令执行生产及各项事务;
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务;
3.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗;
4.培训新员工操作工艺;
5.执行本组现场5S管理工作。
任职要求:
1、经验要求:三年以上生产流水线管理经验,有LED灯具相关生产管理经验优先;
2、知识要求:会使用ERP系统,熟悉简单的办公软件。
3、能力要求:能熟练使用各类生产工具,有良好的心里抗压能力,较强的沟通表达能力,执行能力,协调能力,发现与分析解决问题的能力,团队建设能力。
4、其它要求:有一定的团队凝聚力,有冲劲,有活力,做事沉稳。
福利与待遇:
1、工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,18:00开始加班;
2、伙食:工作日包中餐、晚餐;
3、宿舍福利:公司提供宿舍,住宿条件良好,宿舍均配有空调、热水器;
4、保险制度:入职当月购买社保五险;
5、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期;
6、节日补贴:每年各类节假日福利(元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节),根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
7、生日福利:每月过生日的员工,公司统一举办生日会,赠送生日礼品;
8、文化活动:公司每年组织员工文体活动(羽毛球赛、台球赛、员工技能赛)及年终晚宴抽奖等大型活动;
9、公司氛围:公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等,供员工免费使用,舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;
10、培训体系:公司有完善的培训体系:邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等;
11、晋升制度:公司有完善的职业发展通道,广阔的晋升空间及平台。
pc生产班组管理岗
6-9千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产物料管理
1. 负责依据生产任务编制每日、每月的生产计划。
2. 负责按照生产计划统筹安排人员组织与调配工作。
3. 负责根据生产计划推进原材料、辅材、钢筋等构件生产所需物资的准备工作,并完成月度盘点。
4. 依据生产计划组织车间人员对流水线设备、起重设备、钢筋加工设备、混凝土搅拌设备及其他非常规设备与工具进行检查,确保设备与工具的合理平衡与配置。
5. 根据生产计划组织车间人员完成模台模具的准备工作,包括模台清理、组装及脱模剂/缓凝剂涂刷等工序。
6. 负责PC生产车间班组的建设与管理,提升团队成员在PC构件生产方面的专业技能。
7. 负责PC生产车间管理人员的考勤管理、绩效评估、交流培训等日常管理工作。
8. 负责生产车间劳务人员的组织与管理工作。
9. 负责生产车间场地布局规划及5S定置管理的实施与维护。
10. 负责属地设备的管理工作,落实设备日常维护保养,及时上报重大设备故障并配合处理。
11. 负责执行公司或部门交办的其他工作任务。
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理副业食品/饮料
岗位职责
1. 负责产线人员安排、人员调配,合理排班,把控出勤与岗位分配
2. 生产现场协调,跟进生产计划,把控产量、交期
3. 管控流水线秩序,督导员工作业,做好效率、品质管控
4. 及时处理产线异常,上报生产问题,做好班前、班后工作安排
5. 落实现场5S、安全生产,做好班组简单记录
任职要求
1. 有工厂拉长/生产组长带班经验,熟悉流水线管理
2. 会人员调配,沟通协调能力强,能带动班组
3. 执行力强,能抗压,服从车间安排
4. 有食品厂优先(可按需
灯饰厂生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长生产管理包住有提成1-2人月结1-3年大专全职灯饰制造业出口团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家电
岗位职责:
1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产过程,保证产品质量符合标准;
3. 协调人员、设备和物料,优化生产流程,提升效率;
4. 处理生产中的异常情况,及时解决问题,保障生产连续性;
5. 指导新员工,提升团队整体技能和工作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境;
3. 熟悉照明产品生产工艺流程,有相关经验者优先;
4. 能够熟练使用生产管理软件,进行数据分析和报告;
5. 具备一定的团队管理经验,能够有效激励团队成员。
生产管理储备人才
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产计划管理建材
1.学习并掌握公司生产流程、技术规范及管理制度,了解部门职责与运作流程。
2.参与公司各类生产工作,如现场协调、物料管理、品质监控等,提升实际操作能力。
3.深入调研市场动态与竞争格局,为公司提供市场洞察及新产品研发建议。
4.配合主管完成各项任务安排,并定期反馈工作推进情况。
车间组长 六险一金 包食宿
1-1.5万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责班组生产统筹、进度管控,保质保量完成生产任务;
2. 负责现场人员管理、排班调度、品质管控与异常处理;
3. 落实车间5S、安全生产、设备点检管理;
4. 懂数控编程可协助技术优化,薪资可按上限定级。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:9000-14000元/月(面试实操定薪);
2. 福利保障:六险一金、包吃住、夜班补贴40元/晚;
3. 工作时间:两班倒,每班10小时,半月一倒班;
4. 班次安排:白班7:50-20:10,夜班20:00-8:00;
5. 夜班休息:00:00起。
江门台山市招泥瓦工,抹灰,砌砖/石,民房,自建房,包工
300-400元/天
泥瓦工砌砖综合承包抹灰1-2人
江门市台山市招泥瓦工,抹灰,砌砖/石,民房,自建房,包工
起重工桥式起重机1-2人月结
江门市台山市招起重工6000包住不包吃
无案底,能识字写字,持桥式起重机操作证,接受入职培训三天,需体检通过,年龄50岁以下
服从管理,能吃苦耐劳,尽职尽责
注塑机操作工
7-8千/月
注塑工高温补贴餐补包住包吃20人以上月结注塑
岗位职责:
1. 一人一台机,对产品表面有披锋,毛刺刮除,进行装箱
2.保持岗位卫生,配合完成保质保量完成产量
3.遵守车间安全操作规范,正确使用修边工具
4.无硬性经验要求,工作简单坐班,无经验有人带
任职要求:
1. 年龄16-40岁,身体健康
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备安全意识
3. 有无经验均可,可接受新手,上手简单易学
4. 能适应车间两班倒,服从车间管理
5.包吃住,宿舍空调热水,上六休一
19元时电子厂包吃包住空调车间
6-8千/月
注塑工包住包吃保险20人以上月结包吃包住 拎包入住 人走帐清吃苦耐劳
[玫瑰]涨价了,电子厂
综合约22元每小时,
两班倒,组装部门,质检,站班,19元一小时,夜班补贴30元一晚
两班倒开注塑机 19元一小时,夜班补贴30元一晚
年龄18岁至45岁
[玫瑰]免体检,免体检
每上2小时休息10分钟左右,中晚吃饭40分钟左右
10元至12元一餐很不错,另伙食补贴500元每月,工厂包住
[红包]月收入6000至8000[红包]
新厂环境好,空调车间,
空调宿舍4人间
上满7天后每周可借支
300-500元,
每月25号发上个月的工资。
工期3个,可长期做。
重点入职必须带:
可当天安排宿舍,需要带上行李才安排,没有带行李的当天不安排宿舍
1、身份证原件
2、身份证复印件1张(正反面同张)
3、一寸相片1张
4.不要穿拖鞋,洞洞鞋,高跟鞋,短裤,裙子。
开注塑机 216一天 坐岗 包吃住
6-7千/月
注塑工包住包吃6-10人月结
坐岗为主,12小时计薪,吃住环境一流,每个星期可以预支生活费!
【招聘要求】
年龄18‑45周岁,有注塑经验可适当放宽;
12小时两班倒,能适应半自动注塑开机;
服从车间管理,岗位可坐可站。
工作流程:手动拉门→取产品及浇口→放嵌件→关门→检验产品→包装
薪资待遇
白夜班统一18元/小时,按12小时核算工资
需要做常规体检,已有体检报告可直接使用
汉南坐岗6000+注塑工,管吃管住可预支
6-7千/月
注塑工包住包吃20人以上月结管吃管住可免费预支汽车制造
汉南通领沃德汽车饰件
一.招聘岗位
注塑操作工、喷涂操作工
二.工作内容
主要负责产品剪水口、修毛边、打磨等辅助工序,岗位操作简单易学,工作轻松,站坐岗位随机分配。
三.任职要求
1、男女不限,18–45 周岁;
2、手臂无明显纹身;
3、面试着装整洁,不穿短裤、凉鞋即可;
4、身体健康,服从车间管理,吃苦耐劳。
四.薪资标准()
注塑岗位
白班:18元/小时,夜班:19元/小时
喷涂岗位
白班:17元/小时,夜班:18元/小时
,综合月薪6000元以上
每月15号准时发薪,薪资透明、稳定靠谱,做满七天可以预支工资
五.工作时间
六.食宿福利
厂区提供免费工作餐,就餐方便、伙食稳定。
七.厂区优势
1、恒温空调车间,环境干净舒适,常年恒温不累人;
2、人性化管理,车间可携带手机,工作氛围轻松;
3、免体检入职,入职门槛低,上岗快;
4、工时充足、岗位稳定,长期干收入有保障。
面试安排
面试时间:每日下午13:00开始接待,13:30准时统一面试
面试地址:武汉汉南通领沃德汽车饰件(东门
维修电工
7千-1万/月
维修设备维修电工包吃加班补贴五险包住1-2人月结专业师傅服装纺织持证保养维修有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸电工证
熟悉染厂设备维修保养和plc简易编程
工厂焊工社保3-5人
台山市三盛智能家具有限公司招聘以下人员:1.针车数名(生熟手均可)55岁以下2.机械焊工5名(生熟手均可)男女不限本公司订单充足,出粮准,缴纳社保。联系人:陈小姐导航直达
机加设备维修工+包吃住+法定假+买社保
8千-1.2万/月
机械维修社保包住包吃1-2人
【工作内容】
1、负责机加车间数控机械设备的日常巡检、润滑保养及故障诊断,确保设备稳定运行;
2、执行设备定期维护计划,对液压、气动及传动系统进行检修与零部件更换;
3、快速响应突发停机事故,进行紧急抢修并分析原因,出具维修报告防止复发;
4、协助完成新购设备的安装调试工作,参与设备技术改造与效能提升项目;
5、严格记录设备运行数据与维修台账,配合生产部门优化设备使用效率。
【任职要求】
1、中专及以上学历,机械、机电或相关专业背景,持有特种作业操作证优先;
2、具备3年以上数控机床行业设备维修经验,熟悉常见机械结构及电气控制原理;
3、精通万用表、游标卡尺等检测工具使用,能独立阅读机械图纸与电路图;
4、身体健康,责任心强,能在高压环境下快速解决现场技术难题。
光机装配学徒
3-4千/月
装配工五险3-5人月结
【工作内容】
- 在专业技术人员指导下,学习并掌握加工装配的基本操作技能;
- 跟随指导人员参与装配过程,了解不同组件间的配合关系及装配顺序;
- 参与车间日常维护工作,保持工作环境整洁有序。
【任职要求】
- 对机械制造行业感兴趣,有志于成为技术工人;
- 具备基本的学习能力和动手能力,愿意从基础做起;
- 工作态度认真负责,具有良好的团队合作精神;
- 能够接受指导,快速适应工作节奏;
- 无经验亦可,公司将提供系统培训。
孵化技术员
7-7.5千/月
机械维修餐补社保包住包吃月结
工作内容:参与孵化流程,包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作,以及负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作
岗位要求:1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业
2、有2年以上的孵化管理或设备管理的经验
3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心,愿意接受严格的防疫制度
4、服从主管的工作安排
薪资待遇:1、试用期1个月,5000元/月
转正后7000-7500元/月,工资构成为:基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元(结果考核)+工作表现700-1000元(过程考核),年终奖金为8000-12000元/年
3、月休2天
4、提供免费住宿,1人/间,公司内部有员工餐厅,提供午餐和晚餐,6.5元/餐,公司内设有运动场所,如篮球场、羽毛球场、乒乓球。
冲压工保险包住包吃全勤奖11-20人月结全职熟手五金冲压机械仪器其他有机械常识吃苦耐劳技术好
1白班8:00-12:00,13:00-17:10,18:00-21:00;
2.夜班包吃宵夜20:00-00:30,2:00-08:00;
工薪计时,白班20元/小时,夜班22元/小时+当月考勤满28天全勤奖200元,综合时薪约23元/小时,;
3、满勤7天借700元,30日发上个月工资,包吃工作餐,包住平摊水电费。
工作内容:熟手五金冲压操作,台山和开平都可以安排。
生产领班/产线主管
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责
1. 全面主持包装车间的日常运营管理,科学调配人员、设备与物料资源,确保包装产线稳定高效运行,按期达成生产包装目标。
2. 拟定并持续改进包装作业流程、操作规程及质量要求,监督执行情况,严格把控包装质量,有效降低损耗与不良品产生。
3. 统筹包装团队的人力管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及考勤管理,提升员工专业能力与工作热情,建设协作高效的作业团队。
4. 管理包装材料的申领、库存及消耗过程,实施成本核算与管控措施,防止材料浪费,压降包装环节运营成本。
5. 定期开展包装设备巡查与保养工作,发现异常及时报修并跟进处理,保障设备持续正常运转。
6. 执行车间安全管理制度,识别并消除潜在安全隐患,定期组织安全教育,预防各类安全事故的发生。
7. 与生产、仓储、品质等相关部门保持紧密协作,及时协调解决包装过程中的各类问题,确保整体生产流程衔接顺畅。
8. 落实上级安排的其他与包装管理相关的任务。
栏目概述
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