河南省洛阳市伊川招聘优秀木工师傅。

新乡市红旗区招建筑木工

安阳市滑县招建筑木工、水电、电焊、工地小工/杂工、防腐工

获加县招建筑木工 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、拆除及加固工作，确保尺寸精准、结构稳固 2.按图纸和施工规范进行木作放样、下料及拼装，配合整体工程进度 3. 对木构件进行修整、打磨、防腐及防火处理，保障施工质量与安全 4.协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成节点衔接与现场协调 5.落实现场文明施工要求，及时清理木屑、废料，保持作业环境整洁 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉木结构施工工艺与验收标准 2. 能识读建筑施工图纸，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 身体健康，适应工地现场作业环境，服从新乡市新乡县项目统一安排

南阳市内乡县招砌砖/石、建筑木工

安阳市汤阴县招建筑木工，工资，以后一个月一结，常年有活，最高工资有高空作业证的400，按技术高低定工资。

新乡原阳招建筑木工 日结工资。

车间管理，依据厂长布置的任务进行有序组织与实施

郑州市新郑市招建筑木工

平顶山市叶县招建筑木工

现在去五十岁以下，工地杂活九个小时170日洁，听从安排，鸽子勿扰，报名

有人拆过外墙瓷砖吗，。

项城夜市要替班一名杨有没有替班的师傅联系我吧

用四个小工干活一天十个小时一天二百四管吃管住年龄要五十五以下的

太康附近招光伏安装工人，点工包工都可以。大工300，要求有工作经验的。

施工单位招聘:技术员：薪资4000-5500元，有餐补、话补、证书补贴，会测量放线、懂图纸、会使用仪器；栋号长：薪资5000-7000元，有餐补、话补、证书补贴，掌握生产进度、质量，会测量放线，有建筑相关证书优先录用；技术负责人：薪资6000-8000元，有餐补、话补、证书补贴，必须有建造师证书。详询谭

目前紧缺钢筋工长，木工长，安全员 工资电议

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

技术员：薪资4000-5500元，有餐补、话补、证书补贴，会测量放线、懂图纸、会使用仪器；栋号长：薪资5000-7000元，有餐补、话补、证书补贴，掌握生产进度、质量，会测量放线，有建筑相关证书优先录用；技术负责人：薪资6000-8000元，有餐补、话补、证书补贴，必须有建造师证书。。联系人：谭

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

周口市太康县招建筑木工每天10小时，每天3百

周口市太康县招建筑木工每天10小时，每天3百

周口市西华县招木60岁以下

周口市太康县招建筑木工、工地小工/杂工

周口市需要做楼梯包工两个人，还有十层，有干的联系我

周口市太康县招建筑木工

负责管理豆制品车间

周口市川汇区招建筑木工、泥瓦工、砌砖/石 工作范围：周口周边八县两市，长期有活

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源，推动产品价值最大化。

有闲着的木工没有。