成都车众赢汽车服务有限责任公司；招聘车险销售；主要工作前期对接修理厂；每天将各个合作非合同保险公司优惠政策通知修理厂；帮助修理厂出单；中期筛选优质修理厂单独出单政策支持（对接理赔）；后期维护修理厂；帮助修理厂建立续保管理；上班时间早上8点半到晚上6点半；每个月休息4天；超过6万元提成商业险5个点左右。工作能力突出薪资待遇可调整

负责车险出单

我们正在招聘一名专业的保险顾问，为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，协同修理厂完成保单签署，并制定匹配的保险方案； 2. 与客户保持有效沟通，清晰解读保险条款及相关计划内容； 3. 负责续保提醒、理赔协助等后续服务工作； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识，掌握相关产品信息； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈问题； 4. 具有团队协作能力及良好职业操守。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4. 定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

开拓保险业务，为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

【我们提供的】 1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金； 2、精准的客户线索且持续供应，无需自主拓客； 3、现场坐班制，无需面访客户； 4、公平的晋升机制，成熟的《基本法》带来长期职业生涯； 5、其他福利：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。 【你需要做的】 1、通过企微/系统电话的服务方式，为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务； 2、系统收集并管理用户个人、家庭信息，分析和洞察用户的需求，并围绕用户需求，为其做好需求分析、风险评估，并提供保障解决方案； 3、通过系统平台，线上做好存量用户的长期经营，与用户建立良好的客情关系，提升用户的服务体验和活跃度。 【你需要具备的】 1、全日制统招本科及以上（接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生），有同业经验者可放宽至全日制大专学历； 2、重视自身成长发展，对高绩效有目标感，认同行业价值； 3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先； 4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通，总有适合您的岗位

大专及以上学历，完成（非销售类）任务，底薪 4000

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

自贡荣县梅花丁砌法，层高3.6米，要自带小工、标砖

来个测漏的，打电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘启事一、招聘岗位服务员(全职）二、薪资福利工资面议上一休一包吃包住。三、年龄要求18-40周岁如有其他需求，比如添加更多福利、对工作环境的描述等，都可以随时告诉我联系方式：地址：宣汉明月大桥旁天源火锅咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场更多资讯可登录官网了解更多岗位：

宜宾翠屏招砌砖/石

招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

不画大饼，踏实招人 保险行业长期稳定，刚需赛道 团队年轻化，氛围好，没有复杂勾心斗角 全程手把手带教，教方法、教获客、谈单 不管是全职还是副业，都能做 寻找志同道合、想长期发展的伙伴

【诚聘保险合伙人】 时间自由，兼顾家庭+赚钱 无经验可带，全程一对一培训 收入上不封顶，底薪+提成+奖金 宝妈、上班族、想副业增收都合适 欢迎想改变、想多一份收入的你私聊～

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

婚纱租赁销售岗热招｜让每一份浪漫都有你的见证 你是否热爱婚纱的圣洁与仪式感？是否擅长用专业与热情，帮新人解锁梦想中的婚礼造型？我们的婚纱租赁品牌现寻觅志同道合的销售伙伴，一起传递幸福！ 在这里，你将沉浸式接触上千款高定婚纱、秀禾服、礼服，从设计理念到穿搭技巧，全程解锁行业干货；直面对婚礼满怀期待的客户，用你的审美与沟通力，为他们推荐适配身形与场景的完美嫁衣，见证每一份双向奔赴的浪漫。 我们提供极具竞争力的薪资（底薪+高提成+开单奖励），入职即享专业婚纱知识培训、穿搭技巧指导，节假日福利、带薪年假、定期团建一个不少；工作环境优雅舒适，每日被美好婚纱环绕，与热爱生活的团队并肩前行。 任职要求： 1.热爱婚礼行业，对婚纱、礼服有一定审美认知，有无经验均可（带薪培训）； 2.性格外向开朗，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力与服务意识； 3.目标感明确，有较强的抗压能力和销售积极性，愿意为业绩全力以赴； 4.细心负责，能熟练完成客户咨询、试纱接待、订单跟进等全流程工作。 如果你想把热爱变成事业，在传递幸福的同时实现自我价值，那就加入我们吧！

办公室办公！无需风吹日晒，告别酷暑寒冬的奔波， 工作环境舒适，交通便利，可报销交通费用。 岗位福利： 每周双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全！ 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放）， 定期组织团建活动，提供下午茶点，生日惊喜礼物， 享受带薪年假，团队聚餐频繁，工作氛围轻松融洽， 特别适合90后、00后年轻伙伴加入！ 任职要求： 1. 年龄20-45岁，零经验也可，老员工手把手带教； 2. 学历要求高中及以上； 3. 性格自信，具备亲和力，态度积极乐观； 多一份选择就多一个机会，欢迎小伙伴们尽快投递简历！

工作时间： 周末双休 节假日全休 9:00-12:00 13:30-18:00 不加班不加班不加班 岗位职责: 通过电话、网络等渠道主动联系客户，推广公司服务，为企业提供财税一站式服务（客户信息由公司提供） 公司氛围轻松^_^ 任职要求： 1. 口齿清晰，反应灵敏，逻辑思维表达能力强 2. 有较强的目标意识和抗压能力，乐于接受挑战 3. 具备基本的学习能力，能快速掌握产品知识 4. 有销售或财税经验者优先，热爱销售工作 5.中专及以上学历（优秀可放宽） 6.接受优秀应届毕业生 薪资待遇： 无责底薪3000+高额提成+奖金，综合薪资6000-10000+ 带薪年假、下午茶、团队聚餐、发展空间等等都有

福利： 1。保证在成都这个卷王的城市双休机会!!!!2。不定时的下午茶或者小福利奖励 3。老板员工都是年轻人，好请假好沟通 4。时间相对自由，朝九晚六不加班，老板心情好经常提前几小时放假 5。过年放假时间更长，多达10多天。 岗位职责：邀约 1。负责电话邀约客户，只要让客户上门，我们来谈2。维护客户关系，保留下次可能开单3。无责任底薪(或高提成任选) 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和语言表达能力；2。具备一定的金融知识和销售技巧； 3。具备较强的学习能力和适应能力，新人可以带。4。具备团队合作精神和积极的工作态度；5。具备电话销售经验者优先考虑。

本公司自有销售渠道，主要销售日化用品，不电销，不直播，开单提成当日可结算，绩效奖金月底结算，1号发放，不压工资（接受无销售经验，失业人员，宝妈）

岗位职责 • 负责省内外区域的客户开发与维护，推广公司IT产品解决方案，视频系统、IT运维服务、互联网工具等）； • 挖掘客户需求，制定个性化销售方案，完成销售目标，跟进签单、回款全流程； • 建立客户档案，定期回访老客户，拓展二次合作及转介绍业务； • 收集市场及竞品信息，反馈给公司，协助优化产品及销售策略。 任职要求 • 学历：大专及以上（本科及以下均可），专业不限，市场营销、商务相关专业优先； • 经验：有无销售经验均可，有IT行业、本地企业客户销售经验者优先，应届生可培养； • 能力：诚实守信，认同公司的核心价值观和发展方向，具备良好的沟通表达、谈判能力，抗压性强，有积极主动的开拓意识； • 基础：熟悉成都本地市场，有一定本地人脉资源者加分，能适应短途拜访客户； • 素质：诚信正直，责任心强，有团队协作意识，目标感明确。 员工福利 • 薪资待遇：5险； • 工作氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期团建、节日福利； • 工作保障：法定节假日正常休息，灵活拜访时间； • 成长支持：定期培训、一对一带教，提供充足的职业发展空间，能力达标可快速增加收入。

岗位描述： (1) 带领理财师团队开展金融产品销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供个性化资产配置建议及专业的投资规划服务； (3) 根据客户需求推荐合适的金融理财产品，达成既定销售任务； (4) 提供持续的售后跟进与专业咨询，助力客户实现财富稳健增长； (5) 按照公司绩效考核标准，完成每月业绩目标； (6) 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： (1) 大专及以上学历，不限专业，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； (2) 具备三年以上金融产品销售经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定高净值客户资源者优先； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； (4) 热爱销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质强，能承受工作压力。

此岗位是属于培养岗位，，要求踏实肯学，该岗位无经验要求，比较适合想要在教培行业长期沉淀的年轻人，可接受应届生和实习生

无电销无坐班只需成年会玩手机就行！高提成制度，平均薪资5-12k，部门老员工最高薪资6w+（工资表可查），晋升空间宽阔，养老勿扰，想赚钱来！欢迎跳槽！

健康财富规划师/hwp养老社区顾问/hwp理财规划师/高端医养财富顾问/养老社区对接管理员/健康财富合伙人 薪资标注6~10k、8~13k、更高，都可以 泰康是一家涵盖保险、医养、投资的大型综合金融服务集团公司，连续7年获得世界500强殊荣，以新寿险模式开辟了险资行业新赛道。 一、岗位职责： 1、线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作 3、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发 二、任职要求： 24-50周岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，经验不限，接受小白，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型。 三、工时作间： 弹性打卡，早上8点半到10点半固定打卡，其他时间灵活安排。 周末双休+节假日休息 四、薪酬待遇： 学习津贴+佣金提成+创业津贴+方案奖励+社保公积金 五、福利保障： 职工医疗报销，大病，意外等保障，另外提供清华北大武大游学，泰康商学院自我提升，泰康自有医院、口腔或同济、华西邓其他医院实习，学习交流机会多。

公司简介​ 我们是一家扎根成都的新锐AI科技有限公司，聚焦“数字员工”技术研发与落地，致力于通过AI驱动的智能软件，帮助制造、零售、物流、餐饮等传统行业解决人力成本高、效率瓶颈突出等痛点，已为本地10+家企业实现30%以上的运营成本降低，是西南地区数字转型领域的核心推动者。​ 招聘岗位：数字员工软件销售专员（3-5人）​ 岗位核心目标：负责公司“数字员工”系列软件（如智能客服数字员工、供应链管理数字员工、财务自动化数字员工等）的销售推广，挖掘传统行业客户需求，推动签约落地，助力客户降本增效。​ 岗位职责​ 客户开发与维护：聚焦成都及西南地区传统行业（优先制造、零售、物流领域），通过线上调研、线下拜访、行业展会等方式，拓展潜在客户资源，建立稳定的客户合作关系；​ 需求挖掘与方案匹配：深入了解客户业务流程中的人力成本、效率痛点，结合公司“数字员工”软件的功能（如自动化操作、7×24小时值守、数据精准分析等），为客户提供定制化的降本增效解决方案；​ 销售全流程推进：负责商务谈判、合同签订、回款跟进，把控销售进度，完成个人及团队的月度/季度/年度销售目标；​ 行业反馈与协同：收集客户使用反馈及行业竞品动态，及时同步给产品研发团队，助力产品迭代优化；​ 品牌口碑传播：在客户合作过程中，传递公司AI技术价值，提升“数字员工”在传统行业的认可度。​ 任职要求​ 经验与能力：​ 1-3年软件销售、企业服务（ToB）销售经验优先，有传统行业（制造/零售/物流）客户资源者加分；​ 具备较强的需求挖掘能力和商务谈判技巧，能清晰向客户传递“数字员工”的降本增效价值；​ 抗压能力强，目标感清晰，能适应短途出差（以成都及周边城市为主）。​ 认知与素养：​ 对AI、数字员工等新兴技术有兴趣，愿意主动学习行业知识；​ 沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识和团队协作精神；​ 认同公司“用技术赋能传统行业”的理念，想在AI赛道长期发展。​ 其他：成都本地或愿意长期在成都发展者优先，熟悉成都传统行业生态者更佳。