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保险代理人
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
金融顾问保险年终奖6-10人经验不限大专直销较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 充当客户金融顾问的角色,帮助客户进行理财规划,结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好,精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品,定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时,需维护老客户关系,定期回访跟进,处理客户咨询与反馈,协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容: 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的回馈活动安排; 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通; 3. 处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度; 4. 拓展客户市场,深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进,协助完成业务目标;带领小组成员开展客户沟通与服务,提升团队整体效能;参与人才培养与团队建设,推动团队持续发展完成。 招募年龄:主招25-45岁,学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求: 1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.熟练操作计算机和使用办公软件; 5.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神。 薪资和待遇问题: 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供: 1.轻创业自由模式,时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。
售后专员
8000-13000元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中电话销售区域销售销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务
本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的培训与管理使相关人员往不同方向晋升。 具体的部门和岗位: 本部门不是传统的电销或者营销部门,是中国人寿的综合金融收展发展部,本部门为提高公司服务品质,扩大售后服务团队,现需要一批高学历高素质的年轻有上进心的优秀人才加入。 岗位职责: 1 主要负责服务对接公司现存有效保单客户,协助公司提醒客户续期缴费,帮助客户办理保单受益人指定、生存金、满期金的领取、理赔等保全服务; 2 除基础服务外,公司会从大健康、大养老、大资管层面提供给客户增值服务,根据客户需求,通知客户参与增值服务的活动; 3 在客户有需求的情况下,帮助客户做合理的专业的家庭理财规划及风险保障方案,协助客户办理加保手续,业务范围包含:寿险、财产险、团体险、广发银行部分产品; 4 日常客户经营维护,借助公司提供的客户资源、平台,获取转介绍客户资源,扩大自己的客户圈; 5 参与公司培训,不断提升自我综合能力,并组建团队,带教新人,最快一个季度成长为一名合格的主管 职位要求: 1、年龄25~45岁; 2、自律性较强,有较好的自我管理能力; 3、优秀本科生或有经验的管理型人才,特别优秀的大专生通过特殊申请可适当放宽条件; 4、有卓越的目标,具备一定的竞争意识,勇于挑战自我; 5、良好的人格和品行,优异的学习力,执行力,适应能力; 6、有上进心,有团队管理,独立创业经验者优先,有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先。 相关体系: 1、提供从基础岗位至区域总监整个过程的完善培训体系; 2、公平公正公开的职级晋升平台; 3、顺畅的晋升渠道:收展员—客户经理—初级主管—高级主管—部门经理—区域总监; 4、完善的晋升培训:新人签约班培训-启航营培训-转正晋升培训-初级主管晋升培训-高级主管晋升培训-部经理晋升培训-区域总监晋升培训 ; 5、各种能力拓展训练、素质提升培训、法商课程培训、团队管理培训。 理想的职业是怎样的? 职业特征: 1. 晋升的机会可以自己把握 2. 公平公正公开和谐的工作氛围 3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高 4. 不断学习新知识、不断接触新事物 5. 工作中可以有更多的自主性和创造性 6. 工作中能够结识更多的朋友和人脉 7. 能帮助别人,成就自己,获得荣誉 选择大于努力,选对事业是关键 有这样一份事业,你会选择吗? 前途性——行业未来具有良好的发展潜力、朝阳产业 晋升性——个人的晋升在于自己的能力,不受人际关系和年资的影响 收入性——个人能力、工作时间的投入与收获成正比 成长性——能接受完整的培训系统,并不断地激发自身的潜能 快乐性——工作有意义,乐在其中,并能不断成长
保险顾问
9000-12000元/月
保险销售保险高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
一、岗位职责: 保险顾问 工作内容: 1、为老客户保单体检,领取红利,梳理保单,讲解条款 2、为客户办理业务,包括但不限于车险,重疾险,意外险,储蓄型年金险,教育金等等 3、按照计划定期为客户介绍公司各项服务,保障所介绍内容质量并对客户关系进行培养和维护 4、解答客户的疑难问题;(都有老师亲自带和公司免费培训) 二、任职要求 1、大专以上学历,年龄25-45周岁,条件优异者可适当放宽; 2、客户服务意识强,学习能力强,善于沟通,有耐心,有亲和力、积极向上; 3、不限行业,市场营销、金融、保险、医学、财会、管理、法律、心理学等相关专业优先,有相关销售经验者优先; 4、愿意在公司长期稳定发展,认可保险行业,内心坚定,持之以恒; 5、无不良职业记录,无违反金融保险相关法律、法规的记录。 三、工作薪资福利待遇: 1、佣金+新人津贴,收入上不封顶 2、晋升后管理津贴,晋升机会公开公平公正,新人最快当月转正,次月晋升为主管,一年四次晋升机会 3、能够扩大社交圈,走出舒适圈,快速成长,挖掘自身的无限可能 4、公司每月组织各种活动,团队氛围良好,同事多数90后,80后,很友善,互帮互助
客户营销经理
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利五险3-5人3-5年大专有创业经验,经营意识,追求高薪代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1.年龄28-55周岁,大专及以上学历 2.具备较强的学习能力,能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力,能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心,能够独立进行客户全流程的服务工作,帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险,购买保险 5.身体健康,品行端正,诚实守信,无违法犯罪记录 职责内容: 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能,开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍,形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训,及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动,不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则,确保合规经营,杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系,完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划,长达4年专项配套支持业绩 5.
车险销售
3000-20000元/月
保险销售社保五险一金6-10人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成保险公司车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责: 1. 通过系统拨打公司分配的客户名单,介绍车险购买流程及活动内容; 2. 解答客户咨询,提供优质服务;与顾客沟通并达成一致对车险进行投保; 3. 正常班,无夜班,无倒班。 薪资待遇: 底薪+绩效,上不封顶多劳多得 福利待遇: ,带薪年假,带薪岗前培训,节假日福利,团建活动
保险销售保险11-20人经验不限高中按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务
早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求: 1。年龄下限:21周岁;年龄上限:55周岁 2。高中及以上学历; 3。品行端正,身体健康,具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇: 1。签署代理制合同,享受佣金+基本法+方案奖励,收入上不封顶: 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划; 3。享受团体养老年金,人身和健康保障方案; 4。享受专业培训及培育平台,助力快速成长。 工作内容: 1。拜访客户,收集准客户名单,销售公司寿险产品; 2。保单销售及保险合同签订,协助客户缴纳保险费,完成业务考核指标; 3。为客户提供售后服务,满足客户相关保单服务需求,协助公司处理保全和给付事宜等; 4。积极主动推荐新人; 5。严格遵守诚信合规展业原则,主动防范自身和所在团队,非法集资和销售误导等违规违法问题; 6。遵守公司有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假
保险销售
5000-9000元/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司
1、大专及以上学历,年龄25~45岁;有经验者可以适当放宽年龄,最低要求需年满21周岁 2、具有较强的语音表达能力和良好的沟通能力; 3、有理想,有目标,具备极强的行动力; 4、具有人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律、培训等行业工作经验者优先,有过团队管理经验者或同业精英优先。 岗位职责: 公司旗下所有产品销售: 1、一对一为家庭做风险评估,识别疾病,意外、养老等潜在经济风险,设计个性化保障规划 2、提供全周期保单托管服务,协助客户疏理已有保障,查漏补缺,优化保障结构 3、负责客户长期经营,定期回访,及时响应客户各类保单相关服务需求 4、深度学习人身保障、康养规划、资产兜底相关知识、持续精进专业服务水平 收入福利: 1、管理津贴、绩效提成、晋升奖励、年度月度展业奖、培训津贴、新菁英推动奖等 2、公司额外提供激励奖金 3、晋升空间不受限制,付出越大回报越大 4、完善的新员工入职培训体系,高效育成团队体系,团队共同帮带协作。 5、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项保障。 逐步跃升的阶层思维能让我们更好的理解世界,不同行业的经验可以多元化应用,放大你的特长就能取得成功!
保险销售保险生日福利20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
早十晚四,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责(工作流程) 1、通知老客户领取权益、礼品(电话通知) 2、领取业务办理:app功能使用,解答保单问题,协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求: 1、大专及以上学历(必须要毕业证原件)学信网真实可查 2、年龄25-45周岁,男女不限 三、工作时间: 1、上午十点-下午四点,周末双休不加班 2、法定节假日正常休息,每月一次带薪休 假,每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇: 1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案: 大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000 本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000 硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴(根据佣金提成而定4-15k左右) 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k,有经验亦或优秀者30k 5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上(央企薪资真实可查)(个税app口径) 五、工作内容: 1、电话客服工作,无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作,协助app安装 4、能接受电话外呼,有耐心,沟通能力强 六、岗位福利: 1、婚假年假,定期团建旅游,团队聚餐,绩效奖金,,意外险 2、医疗保险,养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读,可推荐党员
保险销售
5000-12000元/月
保险销售保险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销销售额提成保险公司国内院校优先客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
招聘要求 -年龄:25-45岁,优秀可放宽 - 学历:大专及以上(部分团队要求本科) -能力:沟通强、学习快、抗压力、有自驱力 -优先:金融/销售/管理经验、理财师/保险从业证、客户资源 岗位职责 -存量客户保单体检、保全、续期、理赔、客户维护;需求诊断、产品组合(重疾/年金/教育金等)、客户开拓、团队管理。 薪资与福利(上海) -收入结构:新人津贴+佣金+达星奖+续期收入,上不封顶 -福利:带薪培训、团体保障、养老年金、双休、法定假、晋升通道 六、关键提醒 -身份: -收入:新人津贴多为有责,与业绩挂钩 - 工作:以客户服务与销售为主,需自主开发/维护客户
长白班包吃加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结
重工日结300块一天18-45岁小工/普工 不体检直接上班。吃住全部免费。按天算工资的。真实工价。额外有高温补贴30一天。员工补贴10块一天,日结最少做一个月。长期稳定有活,能做到退休。集装箱厂 工作地点在上海。
汽配厂车间普工包吃包住20人以上日结
任职要求:年龄18-40周岁,身体健康,12小时两班倒、做六休一 工作内容:半机械+手工装配汽车小型零配件,工序简单易上手,工作强度适中。恒温空调车间,冬暖夏凉工作环境舒适。 正常满月在岗薪资:24元/小时,每日按照11工时核算薪资,部分岗位额外设置岗位补贴与绩效奖金,月综合薪资约7500元。 未做满整月离职:工时单价按20元/小时结算 每月15日准时发放上月整月工资,每周支持薪资预支 餐饮:厂区免费提供一日两顿工作餐; 住宿:酒店公寓式4-6人集体宿舍,配备空调、洗衣机等全套生活设施。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结
重工日结300块一天18-45岁小工/普工 不体检直接上班。吃住全部免费。按天算工资的。真实工价。额外有高温补贴30一天。员工补贴10块一天,日结最少做一个月。长期稳定有活,能做到退休。集装箱厂 工作地点在上海。
上海徐汇区招家具安装
家具安装5-14天3-5人定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
上海市徐汇区招家具安装
上海 徐汇区
8月4日 10:06拨打电话
政企服务专员
7000-13000元/月
保险销售五险一金年终奖3-5人1-3年本科渠道销售销售额提成TOB
【岗位职责】 - 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供福利保障宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务,并完成销售工作; - 积极拓展市场,开发和积累客户,执行业务服务流程,维护良好客户关系,并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务; - 和团队一起完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1. 拥有大专及以上学历; 2. 拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于思考总结; 3. 热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿; 4. 具备保险同业、银行等金融行业、教培等优秀销售经验的人优先。 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、业务提奖、绩效奖金、年终奖等 职位福利:带薪年假、六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、每年多次调薪机会、两次晋升机会 职位亮点:带薪培训、定期体检、双休法休、企业年金
高薪聘销售精英
8000-13000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴6-10人5-10年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成国内院校优先
太保湾区总部直招: 筹建部经理,筹建室经理,欢迎同业优秀精英来大湾区总部参观面谈! 筹建团队,管理团队,服务客户,为客户提供保险咨询、保险保障、保险理赔等相关服务,入职签订,为太保保险代理人,在太保总部广州太平洋金融大厦工作。 岗位要求: (1) 大专以上学历【学信网可查】,年龄25-45周岁; (2) 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; (3) 有3年以上工作经验;有销售从业经验者优先; (4) 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出; (5) 有企图心,敢于挑战; (6) 有良好的心理素质和工作习惯 ,有责任心,能吃苦耐劳。 (7) 条件优秀者可放宽条件! ( 8 ) 企业主,保险客户优先考虑! 工作内容: (1)负责筹备团队以及团队的管理等 (2)负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊! 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理!
保险销售3-5人
中国人寿石阡支公司2026年8月份招募5人 - 上班地点:佛顶山大道99号 - 基础收入:3000-7000元/月(根据能力面议,周工作50小时) - 福利体系: 绩效 + 新人津贴 + 年终+养老金 + 商业保险 + 法定节假日。 任职要求:28-45岁大专及以上学历。
保险销售保险生日福利年终奖餐补3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤互联网金融国内院校优先
太保直招: 筹建部经理,筹建室经理,欢迎同业优秀精英来大湾区总部参观面谈! 筹建团队,管理团队,服务客户,为客户提供保险咨询、保险保障、保险理赔等相关服务,入职签订保险代理人合同,为太保保险代理人,在太保总部广州太平洋金融大厦工作。 岗位要求: (1) 大专以上学历【学信网可查】,年龄25-45周岁; (2) 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; (3) 有3年以上工作经验;有销售从业经验者优先; (4) 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出; (5) 有企图心,敢于挑战; (6) 有良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。 (7) 条件优秀者可放宽条件! ( 8 ) 企业主,保险客户优先考虑! 福利待遇: (1)上班时间【正常法定工作日】:周一到周五每天上午8:30-上午10:30参加早会培训学习,10点之后自由安排时间,掌握公司专业知识,和优秀精英分享交流。 (2)佣金【业务提成】、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入; (3);意外身故/全残保障;疾病身故/全残保障;意外医疗保障,住院医疗保障(根据职级、服务年限匹配保额)。 佣金结构:直接佣金,奖励佣金,续期佣金,季度奖,管理津贴等,非固定佣金,根据个人业绩获取,多劳多得。 工作内容: (1)负责筹备团队以及团队的管理等 (2)负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊! 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理!
保险顾问
1-1.5万元/月
保险销售6-10人经验不限大专面销/陌拜阶梯式提成留学生优先国内院校优先
【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历,特别优秀者可破格! 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融,意外,健康,养老等服务; 2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务,提升售后服务满意度; 3.持续跟踪及接待客户,并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30,周末双休,法定节假日休息
护工包吃包住月结
【薪资】:6500-7000/26【岗位】:住家护工【地点】:上海【内容】:照顾直肠癌康复病人一日三餐照顾女病人【要求】:普通话标准,有护工丰富经验,对直肠癌病人会照顾会做一些康复饮食联系孙老师
上海
7月27日 13:44拨打电话
上海招聘假期工,要求年满18周岁,男女不限。工作时间早10点至晚8点。工作地址位于松江七楼
临时工
招聘假期工,要求年满18周岁,男女不限。工作时间早10点至晚8点。工作地址位于松江七楼。薪资面议。
上海
7月28日 12:35拨打电话
临时工1-2人月结
公司急招机动员工一名时间:7:00-20:00月休一天工资:6050元地址:上海市浦东新区国展路839号电话:
上海 浦东新区
7月26日 19:09拨打电话
金融销售社保生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专证券从业资格证 金融 电销 网销 证券电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验大客户服务经验证券从业经验
【任职要求】(精准过滤低质量简历) 硬性门槛:有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项:1年以上ToC销售经验(金融/软件/企服行业老炮优先) 关键素质:能把专业证券术语翻译成人话,抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障: - 底薪行业TOP级(无责任底薪+绩效奖金) - 提成上不封顶(成熟顾问月入3W+,TOP销售年薪百万) - 每月额外奖励:开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持: - 无需陌拜!公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教,手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体,提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标(公司提供持续商机) 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁,大专以上(条件优秀可放宽) 有销售经验者优先(不局限金融行业) 具备客户服务意识,学习能力强 渴望高收入,有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书,客户信任度高 √ 成熟新人带教体系(15天快速上岗) √ 清晰晋升通道:顾问→主管→总监(最快6个月晋升) √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职
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临时工1-2人
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上海
7月31日 04:07拨打电话
护工包住1-2人
[庆祝][庆祝]急单,短期需要护工7天,今天下午到岗,[烟花]上海第十人民医院,一号线延长路站,照顾一位卧床男老人,160斤,需要2小时翻身一次,男女护工都可以,到手工资280一天,包住。王老师,
上海
7月26日 08:10拨打电话
重症监护室护士
6000-10000元/月
护士3-5年大专
岗位职责: 1. 负责重症患者的日常护理及病情监测 2. 配合医生完成治疗计划并记录护理过程 任职要求: 1. 证件齐全,具备良好的沟通能力,能高效执行上级交办任务 2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境 3. 具备较强的学习能力,持续优化护理工作方法 4.有ICU重症监护室工作经验。
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300元/天
临时工3-5人日结
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上海 黄浦区
7月26日 12:49拨打电话
财富合伙人
160-660元/天
理财顾问年终奖3-5年本科
1、金融产品销售,负责开发拓展客户资源和金融产品销售渠道; 2、销售本公司自主发行、管理的私募基金产品; 3、具备扎实的金融理论基础与专业素养,3年以上金融产品(如私募基金)销售经验,或三方理财经验; 4、拥有丰富的高净值客户资源,能迅速建立业务联系并转化为实际业绩; 5、薪资结构:底薪+提成。业绩说话,丰厚的绩效奖金/销售奖金,你的努力直接转化为高收入; 6、工作地点:上海。 7、可兼职(如您已有其它工作,也可选择来我司兼职,兼职工作地点面议,不限于上海)。
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护工包吃包住1-2人
浦东肿瘤医院明天要一个女护工,250一天,包吃住,做5-7天,需要有护工证,接单的速联系刘老师
上海
7月29日 04:05拨打电话
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