该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5.完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。 4.表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规违法行为或行业负面记录。 6.条件特别优异者可酌情放宽标准。

负责客户接待，登记，管理，服务。

不用自己找资源，非电销岗位。 一、岗位职责： 1、服务公司现有优质客户及部分高净值客户群体，围绕客户需求，协助其完成产品挑选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时响应并解答客户相关咨询； 2、借助公司平台资源，为客户提供一站式家门口金融服务方案（涵盖保险、贷款、证券、信托、信用卡、居家养老等多元需求）； 3、积极参与公司组织的专业培训，持续提升金融知识储备与综合服务能力，增强解决各类产品问题的实战水平。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历（学信网可查，已取得毕业证书）； 2、具备2年以上保险销售经历，或3年以上金融领域从业经验，或10年以上其他行业销售背景（金融范围包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3、有本地生活经历满2年者优先考虑； 4、具备良好沟通协调能力，执行能力强，性格积极外向，学习意愿强烈； 5、在8Q测评中，AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ得分达到7.5分及以上。 三、上班时间： 8:30-10:30，17:00-18:00。每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 四、薪资待遇： 1、基础工资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入1w～3w，每季度提供一次调薪机会； 2、入职初期每月最高可享1万元新人津贴激励； 3、晋升机制完善，通常3至6个月即可获得晋升机会； 4、配备系统化培训支持，团队协作高效，助力快速成长。

【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升路径明确，每3个月享有调薪机会； 2、入职第一年，可享受单月最高10000元/月的新员工激励奖金； 【工作时间】 1.上午九点至下午六点，无需加班！ 2.周末双休，法定节假日正常休息！ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，保障全面，安心无忧！ 2.节假日礼品福利，年度团队旅游与团建活动，日常下午茶丰富多样！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁 【工作内容】 1.采用服务与销售结合模式，维护平台存量客户，通过企业微信（添加微信）进行续费提醒，组织线下活动邀约，提供综合性理财服务等； 2.深入了解客户需求，依据客户实际情况制定个性化综合解决方案； 3.公司定期为高净值客户举办线下沙龙，负责客户邀约及理赔支持工作高效推进； 在平安金服，我们提供公开透明的晋升机制：专员（见习专员-高级专员-资深专员）-见习主任-主管-经理。成长空间广阔，晋升速度快，最快六个月可晋升为主管！拥有稳定底薪保障，销售津贴无上限！底薪不与业绩绑定，属于服务+销售类型岗位，无需陌生拜访、无需地面推广、无需电话营销拓展客户

深圳前三的金融融资服务公司，自2015年成立以来，已助力众多员工实现百万乃至千万财富梦想。目前拥有7家门店，团队规模达2500人。现面向社会诚招： 金融贷款销售与房地产销售50名，72%行业顶尖提成，收入无上限。 （一）入职要求： 1.年龄26-50岁之间； 2.学历高中及以上； 3.工作经验不限，具备银行、地产、保险、微商、金融相关、企业主、业主、宝妈及按揭担保等背景者优先考虑。 （二）岗位职责： 1.接待客户咨询，掌握客户实际需求； 2.评估客户资质，量身定制融资解决方案； 3.协调客户到司签约时间安排； 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购转化。 （三）福利待遇： 1.时间：周末双休，工作时间灵活，便于兼顾家庭接送孩子； 2.收入：完全上不封顶，高提成驱动高回报； 3.培训：免费提供系统化银行产品知识培训； 4.旅游：业绩达标享免费全球旅行奖励； 5.晋升：凭实力晋升，无需人脉关系。 地址：龙华光浩国际中心A栋14H 职位福利：时间自由、冲击百万年薪、周末双休、拒绝加班、资深导师带教、定期组织团建、午休2小时、多重晋升通道。 职位亮点：时间自主，工作高效，轻松迈向百万年薪，充分实现个人价值。

一、岗位职责： 1、结合市场动态，运用多元化渠道拓展新客户资源，制定契合需求的销售方案； 2、深入对接客户诉求，识别实际痛点，评估业务落地可能性，提供切实可行的定制化服务方案； 3、持续维护客户关系，建立长期互信合作机制，保障业务连续稳定开展； 4、监督项目执行进展，及时向客户同步信息，确保服务品质达标； 5、定期回访新客户，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长； 6、依据公司规定，落实应收账款管理及内外部成本管控工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，物流、航运、国际贸易等相关专业优先，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、具有一年以上国际货运代理销售经验者优先，对销售工作充满热情并有意在物流领域深耕发展的优秀人才亦可考虑； 3、具备较强的主动性，善于独立思考与解决实际问题； 4、责任心强，能承受一定工作压力，恪守职业道德，严守职业规范； 5、沟通表达清晰，理解能力强，具备良好的协作意识和团队精神。 三、薪资范围： 试用期2-3个月，无责任底薪+高额提成，平均月度收入15000元（我们提供行业内具备竞争力的薪酬水平）。 四、上班时间： 周一至周五09:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时；周六09:00-12:00 五、公司福利待遇： 1、完善的福利保障体系； 2、多样化的员工活动：年度旅游+团队建设+生日会+年会盛典+羽毛球社团； 3、系统的师徒培养机制：一对一或多对一指导，助力快速融入与成长； 4、丰富的假期安排：享受国家法定节假日及带薪年休假； 5、优越的办公环境：现代化办公空间，友善的领导同事，积极向上的团队氛围； 6、贴心员工关怀：日常优质下午茶点+节日礼品； 7、交通便利：靠近地铁站与公交站，距离黄边地铁站步行约10分钟 期待每一位不甘平凡的追梦人加入

岗位职责： 1、积极跟进公司分配的意向客户资源，确保服务质量； 2、通过线上沟通或应邀上门方式，与客户洽谈企业注册、商标受理、代理记账、税务筹划等相关业务； 3、负责已签约客户的后续维护工作，妥善整理并推进各项服务流程； 4、及时完成上级交办的其他任务，熟练掌握工商注册、变更等事项的办理流程，主动为客户提供相关政策咨询解答。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、会计、工商管理等相关专业优先考虑，具备工商注册及代理记账行业经验，熟悉相关法规者优先，综合能力突出者可放宽至高中学历； 2、外勤工作积极主动，语言表达清晰，具备良好的文字组织与逻辑思维能力； 3、性格开朗，学习能力强，善于沟通与表达； 4、工作踏实认真，细致耐心，具有较强的独立作业能力和团队协作意识； 5、表现优异的应届毕业生可作为管理培训生重点培养； 公司优势： 1.资源支持：公司统一提供客户资源； 2.培训机制：提供专业带薪培训，助力快速提升专业能力； 3.工作保障：客户沟通顺畅，全程由导师一对一辅导支持； 4.发展通道：财税顾问→主管→经理，晋升路径清晰； 5.办公环境优越，福利待遇优厚，工作氛围轻松无内卷

岗位职责： 一、大客户开发与关系维护 （1）及时响应客户的紧急需求，确保产品准时交付，并高效处理各类突发情况。 （2）全程跟进客户订单执行，协调解决质量反馈及售后服务问题，提升客户满意水平。 （3）开拓区域内餐饮类客户资源，建立稳定合作关系，定期进行客户拜访，精准掌握其采购需求，提供个性化供应解决方案。 二、销售目标管理与需求挖掘 （1）达成每月既定销售任务，推动订单转化并提高客户单量。 （2）采集并分析客户需求变动趋势，将信息同步至生产端以优化供应策略。 （3）关注市场竞争产品动态，提炼本公司产品核心优势，设计具有差异化的销售策略。 三、合同与账款管理 （1）主导合同签署、订单确认及应收账款催收工作，保障回款周期达标。 （2）完善客户资料档案及采购数据系统，定期开展客户价值评估，合理配置服务资源。 任职要求：（1）需持有小车驾照并自带车辆（2）学历要求：大专及以上 岗位福利：五险一金、差旅费用补贴

岗位职责: 1.该岗位工作地址在佛山禅城办事处，总部在广东台，负责广东全省行业专题节目的采编邀约与业务沟通工作 2.客户复购年度合作，积累越多收入越高 任职要求: 1.沟通表达能力强 2.需要有3年社会工作经验及以上 月社保类型:佛山五险 周末双休无需加班，无须外出，无须个人自带资源 9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周末双休法定节假日正常休息 薪酬福利待遇: 酬金构成=无责底薪3000--5000+5个点起提成

小赋信息管理公司是一家一站式金融服务平台，专业解决客户各种融资困难问题。小赋想和你说文蔚的阴天，燕姿的雨天，杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天~ 岗位职责: 1、通过电话、互联网、社交平台开发新客户; 2、维护新老客户的业务，挖掘客户的较大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4、服从上级领导的安排工作。 任职资格: 1、18-39岁，擅长电话销售和网络销售工作 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格开朗大方、坚韧、思想敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有销售工作经验，入职后公司安排培训，老员工一对一辅导，快速成长; 5、优秀者可以面谈; 薪资详情： 1.薪资范围:12000-18000元/月 2.社保类型:五险 3.提成方式:高销售额提成(20%~60%) 4.薪资架构:底薪+全勤+话补+销售提成20%~60% 5.上班时间:9:00-12:00、14:00-19:00(周五18:00下班) 不加班到点就下班! 职业发展: 销售-销售经理-团队经理—门店经理——合伙人，我们给您提供梦想的舞台，欢迎加入小赋信息大家庭。 薪酬待遇: 1；专业的带薪培训:先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导。 2；签订正式劳动合同，购买社保，为员工提供保障。 3；无需外出跑业务 4；每月有一定额度的团队活动经费。悠闲下午茶(奶茶、咖啡、水果)办公，每月生日party，每月不一样的小惊喜 5公司组织一年2-3次旅游(国内外都有哦！） 6享受节假日带薪休假，超长的带薪年假。

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工作认真

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

协助公司发展业务

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k40%️提成 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

岗位职责： 1.负责维护现有客户关系，持续跟进老客户业务需求，同时积极开拓新客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，增强互动交流，促进长期稳定的合作关系建立。 3.通过高效沟通准确把握客户需求，提供更优质、精准的服务支持。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达和人际沟通能力。 4.热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有销售经验者优先录用，若无经验可提供系统培训（能力可提升，但必须具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.工作地点：揭阳市榕城区榕东中学旁22幢

招聘：前台接待 薪资：3-4K元/月 揭阳市揭东区曲溪柏雅图酒店公寓: 【招聘】前台接待 【工资】3000+（包住/月休4天） 【时间】轮班制，8点-16点/16点-24点 【地址】揭东区曲溪街道柏雅图酒店

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

招聘：客房服务员 薪资：3-6K元/月 岗位职责： 1.服从工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查工作。 5.协助做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。 7.负责及时上报，处理突发事故。 职位要求： 1.善于领会宾客心理，掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2.品行端正，熟练掌握打扫房间程序。 薪资福利： 1、月休4天 2、提供营养可口的三餐和住宿 3、工作法定假节日和5天以上年假 4、晋升平台大 5、购买社保

1.大专学历以上，有驾照，有销售经验优先考虑。 2.沟通能力，抗压能力较强

【急聘】销售精英加盟！挑战高薪，绽放光芒！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望突破的您！ 如果您热爱沟通、敢于挑战，渴望在充满活力的团队中快速成长，我们诚邀您加入，共同开拓精彩未来！ 岗位要求： ·年龄20-35岁，性别不限，充满活力与热情； ·具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识； ·拥有团队协作精神，能积极融入集体共创佳绩； ·抗压能力强，能在挑战中保持动力，越战越勇。 薪资待遇： ·底薪3000元+高额提成，收入无上限，真正多劳多得！ ·清晰的晋升通道，完善的培训体系，助你快速成长； ·丰富的团队活动与人性化的福利保障。 我们提供舞台，您只管闪耀！ 不设限，才有无限可能。只要您有梦想、有冲劲，这里就是您实现价值的起点！ 欢迎投递简历或咨询！ 联系电话： 公司地址：_普宁马栅村委会。 加入我们，一起拼搏，一起分享成功的喜悦！

【招聘】【招聘】【招聘】 凯里亚德酒店（揭阳万达广场店） 【聘】前厅接待员：1名 【聘】客房服务员：1名 ☎联系电话：

岗位职责： 1、负责对市场进行调查，挖掘拥有市场潜力的地域和客户 2、维护客户，做好新品推进及完成各项业务指标 3、统计客户销售数据，绘制成表格 4、协助组长完成各项工作 任职要求： 1、拥有开拓市场能力和良好的客户服务意识 2、思维敏捷，逻辑清晰，沟通能力佳 3、对办公软件能熟练操作，并利用软件进行数据分析 4、具备良好的职业道德素养，热爱销售，有良好的业务洽谈及沟通协作能力。 薪酬福利： 1、工作7.5小时（9：00-12：00，13：30-18：00），月休4天； 2、享有带薪年假、婚假等福利，提供意外保险+绩效奖金+年终奖金 3、住宿无忧，提供舒适的居住场所，安装有空调、热水器、无线WIFI等； 4、提供丰富多彩的员工活动，各种单项奖励及旅游激励； 5、提供岗位相关的专业培训，有外训机会； 6、为员工提供广阔的职业发展空间，设立晋升通道和轮岗机制。

招聘：客房领班 薪资：3.5-5K元/月 1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理 2、负责客房服务员的培训及工作考评 3、做好客房各物品的存储、消耗统计和管理、确保部门成本及各项得以良好的控制 4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时必须向部门经理报告 5、检查客房部的设施和管理，抽查本部门的工作质量 6、具有团队精神并热衷于服务事业 7、有较强的沟通能力、应变能力和统筹能力 8、完成上级交办的任务 岗位要求： 1、有客房管理工作经验优先。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准

要求会打字，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，无需坐班，时间自由