不用自己找资源，非电销岗位。 一、岗位职责： 1、服务公司优质老客户及部分高净值客户，立足客户需求，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答客户疑问； 2、借助公司平台资源，为客户提供一站式家门口金融服务方案（涵盖保险、贷款、证券、信托、信用卡、居家养老服务等）； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力，增强解决各类产品问题的综合服务水平。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上（学信网可查，已取得毕业证书）； 2、具备2年以上保险销售经验 或 3年以上金融领域从业经历 或 10年及以上其他行业销售背景；（金融范围包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3、有2年以上本地生活经验者优先考虑； 4、沟通协作能力强，执行高效，性格积极乐观，具备良好的学习能力； 5、8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ不低于7.5分。 三、上班时间： 8:30-10:30，17:00-18:00。周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 四、薪资待遇： 1、基础工资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入1w～3w，每3个月享有调薪机会； 2、每月最高可享1万元新人专项津贴； 3、提供清晰晋升路径，3-6个月即可获得晋升机会； 4、配备完善培训机制，团队协作高效有序。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行各项风险管控与合规管理要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的客户服务意识和沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断技能。 4.语言表达清晰，沟通能力强，能适应一定工作压力。 5.职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6.条件特别优异者可酌情放宽录用标准。

【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合收入10-50k，晋升路径明确，每3个月享有调薪机会； 2、入职首年，可享单月最高10000元/月新人激励； 【工作时间】 1.早九晚六，无加班！ 2.周末双休，法定节假日正常休息！ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，保障全面！ 2.节日福利齐全，年度旅游团建、日常下午茶一应俱全！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁 【工作内容】 1.采用服务与销售结合模式，维护平台存量客户，通过企业微信（加微）进行续费提醒，组织线下活动邀约，提供综合性理财服务等； 2.洞察客户实际需求，依据客户情况匹配定制化解决方案； 3.公司定期举办高净值客户线下沙龙，负责客户邀约及理赔支持工作高效推进； 在平安金服，我们提供公开透明的晋升机制：专员（见习专员-高级专员-资深专员）-见习主任-主管-经理。成长空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管！基础薪资稳定有保障，销售津贴上不封顶！底薪与业绩无关，属服务+销售类型岗位，无需陌拜、无需地推、无需电话营销开发客户

岗位职责 1、负责二手房交易流程中的过户办理、核税缴税、取证及公证委托等相关手续服务； 2、深入理解客户需求，积极发掘潜在服务机会，提供多元化增值服务； 3、及时识别业务过程中的风险点，发现异常情况迅速上报，并同步反馈跟进进展； 4、主动获取市场动态信息，结合实际提出有助于公司优化发展的可行性建议； 5、严格执行公司各项规章制度，确保执行到位，高效完成上级安排的各项工作任务； 6、配合业务部门协调处理客户投诉与纠纷事项，妥善维护客户关系，展现良好职业形象，保障公司品牌声誉。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、认同企业平台价值与文化理念，工作积极主动，具备强烈的进取意识； 3、仪态端正，性格外向，表达清晰自然，为人诚恳务实，保持学习归零心态； 4、具备优秀的沟通技巧以及建立并维系客户关系的能力； 5、具备良好的职业道德，责任心强，服务意识和风险防控意识突出； 6、熟练操作常用办公软件，拥有较强的自我驱动与管理能力。 薪资待遇 1、深圳底薪补贴绩效本科7500、大专6500元/月+按揭奖核算比例30%-50%、中山底薪补贴绩效本科5500、大专4500元/月+按揭奖核算比例30%-50%！ 五险一金、带薪假期、双休 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、贴心购物卡、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 应届大学毕业生租房免佣金 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.负责清溪镇辖区（三中/谢坑/土桥/厦坭/三星/渔梁围/青皇/大利/大埔/清厦等）宽带装机与故障维护； 2.空闲时间可自主开发新客户（佣金提成）； 3.公司配发工具+车辆补贴。 要求： ️熟悉光纤熔接、路由器调试 ️自备摩托车/电动车 ️有电信装维经验者优先 联系：(微信同号) 私信回复【装维+姓名+电话】（防封号勿留个人微信） 工作点：清溪镇区域

【岗位职责】 1、工作内容：银通作为国内领先的工程保函服务提供商，销售人员主要负责拓展并维护各领域建筑工程企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销与顾问式销售相结合的B2B模式，核心方式为电话沟通预约+实地拜访对接； 3、客户群体：覆盖各类建筑工程类企业，重点对接企业在工程保函事务中的决策人员（如水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域）； 4、销售流程：系统学习产品知识—精准收集客户信息—有效联系客户保函相关负责人—安排上门拜访—开展商务洽谈与报价—促成合作意向—整理提交客户资料—协助完成内部审批—为客户出具工程保函—助力客户顺利中标签约并承接项目； 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪5150-8000元+高额提成 2、福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天工作制，工作时间8:30-17:30，每日工作7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、法定节假日带薪休假等丰富员工关怀政策 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（表现优异者可适度放宽），专业不限； 2、个人素养：注重职业形象，品行良好，积极向上，具备较强抗压能力，思维细致敏锐，富有责任心与职业操守，乐于接受挑战； 3、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、快速学习及高效执行能力 【我们的优势】 1、完善的培训机制：新员工入职即享系统化带薪培训，融合线上课程与线下一对一指导，配备专属导师，持续组织经验交流分享会，帮助新人快速掌握业务技能，实现高效转化；晋升通道双轨并行（管理岗/专业岗），每月开放晋升评审机会； 2、公司统一提供高质量客户资源，无需自行开发，助力销售人员专注业务推进与业绩提升

1.开展市场拓展及客户关系维护，按部门目标达成个人销售指标； 2.跟进产品销售后的回款情况，负责催收、记录与数据统计； 3.定期走访客户，收集客户需求动态，按时提交相关业务报告； 4.持续优化客户服务质量，巩固现有客户关系，挖掘潜在客户资源； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.对开拓市场具备高度热情与坚定信心； 4.诚实守信，具备良好沟通协调能力，擅长业务推进，性格积极乐观，责任心强，拥有出色的团队合作意识及带队能力。

岗位职责： 1、依托公司BBC战略模式，面向金融（银行、证券、基金等）、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为其员工及家属提供商业保险产品与高端养老社区解决方案； 2、为个人客户提供产品咨询、方案设计、需求分析及售后支持等全流程服务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的市场拓展意识，出色的沟通协调能力，积极主动，乐于从事人际互动类工作； 3、有1年以上销售相关经验者优先。 无需自带客户资源！！ 无需自带客户资源！！！ 平台及福利： 1、正式员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保障与激励并重：基本月薪+项目提成+年终奖励+长期服务奖金 3、蓝海赛道发展空间广阔：充足的企业端客户基础，创新的商业模式支撑 4、系统化支持助力业绩提升：完善的技术支持体系，科技驱动产品与服务升级 5、清晰的成长路径助你蜕变：全面的新人培训体系，畅通的晋升机制，多元发展机会 工作时间： 实行每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休；依法享有国家法定节假日。

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1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

招聘：前厅接待员 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 1.做好酒店住房客人的接待，为客人办理入住登记等手续； 2.做好接待工作； 3.热情回答客人问询，为客人提供留言、叫醒、行李寄存等服务； 4.及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率；在店期间的问题

招聘：客房服务员 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排。

业务员

招聘：餐厅领班/服务员 薪资：3000元以上/月 负责厅面管理，员工排班、对客用餐服务。

招聘：客房接待员 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 负责房间卫生清洁、物品整理及补充等。

首先了解公司产品，线上线下找客户，公司每年会去参加一些展会，业务员有机会获取客户资源，工资底薪+提成

岗位职责： 1.负责维护现有客户关系，持续跟进老客户业务需求，同时积极开拓新客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，增强互动交流，促进长期稳定的合作关系建立。 3.通过高效沟通准确把握客户需求，提供更优质、精准的服务支持。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达和人际沟通能力。 4.热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有销售经验者优先录用，若无经验可提供系统培训（能力可提升，但必须具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.工作地点：揭阳市榕城区榕东中学旁22幢

酒店招聘 一：井号过年炒房，揭阳新开亚朵酒店，15元/间，分20-27间起，除夕到初七3倍45/间，工期明天到初八，包吃住，提供床上用品！做完工期！ 二：揭阳丽枫酒店，13元/间，8天3倍除夕到初七39/间，房量分20间起，房间简单好做，包吃住 三：揭阳，新开商务酒店，要求熟手55以内，新手45岁以下，12块一间过年8天双倍！商务小酒店，房量稳定，工资8000~9800 联系

招聘：客房服务专员 薪资：5000-5000元/月 职位详情： 有良好的服务意识，服从管理安排；有经验者优先

【公司简介】 我们是一家专注于二手腕表交易的企业，在全球设有多个分支机构，主营理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士等高端腕表品牌，服务对象主要为中高端消费人群。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过线上方式跟进并推动成交； 2、无需外出拓展业务，不需自行开发客户，无硬性推销任务； 3、在舒适办公环境下，通过线上平台维护客户关系，及时沟通响应，完成腕表回收与销售目标。 【任职要求】 1、专业不限； 2、年龄20-30岁者优先考虑； 3、对手表有热情，具备积极进取、踏实肯干的态度； 4、有销售背景，具备良好的沟通与表达能力； 5、接受零经验入职，提供系统培训，并配备专人带教； 6、期望在岗位上长期稳定发展。 【福利待遇】 1、享受无责任底薪保障； 2、主营国际名表品类，产品单价高、利润空间大、提成比例高，销售提成为主要收入来源，表现优异者月入50k+，上不封顶； 3、无强制加班制度，准时下班； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理模式灵活人性化。 【培训晋升】 1、入职即享带薪培训，实行一对一指导； 2、提供双通道晋升机制，业绩突出者可向专业精英路线发展，管理潜力强者可向团队管理方向晋升。

1、招聘岗位：客户经理 2、工作地点：广州 3、薪资待遇：底薪(6K-9K)+提成+年终奖+高温补贴，五险一金，周末双休，法定节假日休息，带薪年假+带薪奖励假 4、岗位要求： （1）反应灵敏，具备较强的学习能力，形象良好，表达流畅，善于人际交流 （2）学历要求：全日制本科及以上，金融学、证券投资学、保险学、金融工程、金融数学等相关专业优先考虑 （3）具有一年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先 5、岗位职责：开展面对面销售，面向金融机构、上市公司、政府部门、高等院校等单位客户，提供自有知识产权的金融终端产品培训、服务支持及市场推广 6、培训制度：入职培训—导师带教—180天成长计划—365天持续辅导—企业内训体系 7、晋升路径： *专业发展路径：客户经理—好助教—好讲师—好教授—好院士—储备干部 *管理发展路径：销售代表—区域总监—销售总裁 工作内容： 1. 客户范围：涵盖银行、证券公司、基金公司、私募机构、政府单位、国有企业、上市公司、各类投资机构、资产管理公司、集团型企业、保险公司等 2. 日常工作职责：负责广东地区现有客户的续费维护与新客户开发，充分运用平台资源及客户推荐渠道；维系老客户合作关系，挖掘潜在需求并促成成交；可为客户进行产品使用培训与讲解 3. 日常工作职责：实地拜访客户，提供一对一服务或组织集中培训，及时解决客户在产品使用中的问题，具备商务洽谈能力，完成合同签署等工作