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客户经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展,包括对接个人及小微企业客户,了解其资金需求,根据公司产品体系提供合适的贷款方案(如抵押贷、信用贷等),完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务,整合拉萨本地二手房、新房资源,为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务,促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系,建立长期合作,收集客户反馈并及时跟进,提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态,分析行业趋势,为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标,参与市场推广活动,拓展获客渠道(如本地社群、线下合作等)。
客户经理经验不限大专及以上客户活动组织客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力企业服务招商/商户拓展经验
诚建通立足于金融服务领域,主营工程保函业务,公司以国家政策为发展导向,专注做工程保函卓越品牌,行业排名前三。 工作时间:一周工作5天,每天7.5小时工作制(9:30-13:0014:30-18:30),周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构:无责底薪3220+绩效3000(工作量占比50%+业绩占比50%)+提成(最高可达35%不封顶,行业领先)+奖金(月度,季度,年度等多种奖项拿到手软)+多元化福利(双休,五险一金,各种带薪假),年薪(10-20W) 福利:五险一金(入职即可购买)、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖!!! 岗位职责: 1、通过公司的系统的培训,能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式; 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案(内部资源),以优质的服务维护好客情关系,对客户需求进行持续追踪,从而维系产生一批忠诚优质的客户群体; 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标; 任职资格: 1、年龄:22-32岁 2、学历:大专及以上学历 3、经验:励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑,或一年以上销售工作经验 4、性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳 5、能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间: 业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向:客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的? 答:我们公司属于金融服务行业,主营工程保函业务,从事工程项目保证工作。工程项目包括:1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等,主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答:工程保证担保称为“绿色担保”,在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式,保证了建筑行业快速健康的发展,发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段,规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体? 答:工程类企业,对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例? 答:杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程,所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景? 答:我国作为发展中国家,在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程,已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措,也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。(详尽内容可百度搜索“工程保证担保”)
客服主管一名
6000-9000元/月
客服主管免费培训1-2人月结5-10年本科及以上全职
本公司招聘客服主管一名,带团队
客户经理-拉萨
6000-9000元/月
客户经理年终奖经验不限大专及以上沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验互联网/科技企业/机构(To B)
工作职责和内容: 1、具备一定工作经验,拥有团队协作意识,善于沟通协调,学习能力较强; 2、工作态度端正,认真细致,责任心强,具备良好的职业素养; 3、熟练掌握常用办公软件操作; 4、负责公司产品的市场推广、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理; 5、达成部门下达的销售任务与回款目标; 6、积极维护客户与渠道合作关系,挖掘潜在合作机会; 7、完成上级交办的其他相关工作。 经验技能要求: 1、能够熟练运用Office软件处理日常事务; 2、具备客户关系维护能力,熟悉商务接待流程; 3、成长空间广阔,有项目实操经验者优先考虑; 4、对销售岗位有浓厚兴趣; 5、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感; 6、年终奖励与绩效挂钩,薪酬保障不低于13薪。
客服主管
8000-10000元/月
客服主管1-2人月结1-3年学历不限全职
会处理圆通,极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作,有责任心,能长期
轻卡售后信息员
6000-10000元/月
售后客服
熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先
售后客服1-2人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公电话客服线上客服企业内部客服
【岗位职责】 -提供售后客服支持,解答客户咨询 -通过电话与客户沟通,处理相关问题 -使用办公软件记录、整理客户信息 【职位要求】 -普通话标准,沟通表达清晰 -能熟练操作办公软件(如Word、Excel) -无销售性质,适合耐心细致型人员 -学历、经验不限 【工作时间】 一周工作五天,其中周一周二和周五需要现场办公,周六日居家办公 9:00–18:00 【薪资福利】 -薪资:5000-6000元/月
客服主管月结大专及以上
互联网流量生态与产业运营双轮驱动的创新型平台——企优托集团,深耕互联网+技术产业服务领域,凭借国家高新技术企业的强劲实力,构建起完善的“人财法客投”五大生态系统,赋能中小企业全生命周期发展。现正值集团高速扩张期,多岗位火热扩编,诚邀行业深耕者共赴新商业浪潮,与集团携手开拓企业服务新未来!​ 一、核心招聘方向​ 依托集团强大的资源矩阵与成熟的运营体系,现开放以下高潜力合作机遇,为不同职业发展需求的人才提供广阔舞台:​ 项目合伙人/老板:若您怀揣创业梦想却受限于资金、资源,集团将提供从0到1的全周期孵化支持,涵盖资金扶持、技术指导、资源对接等,助力您实现创业目标。​ 续增管理岗:招聘团队总监、副总、经理,负责操盘千万级流量转化项目,要求具备出色的团队管理与项目运营能力,能带领团队攻克业绩难关,推动业务持续增长。​ 续费精英:深耕企业服务赛道,对接高价值客户资源,凭借集团丰富的服务矩阵与客户基础,为客户提供持续优质的服务,实现个人业绩与客户价值的双赢。​ 二、重点岗位详情​ (一)项目老板​ 1.专属待遇​ 薪资保障:无责底薪5~8k起,提成按照行业头部标准核算,确保年薪12万起步,为您的收入提供稳定且可观的保障,业绩优异者薪资上不封顶。​ 发展支持:享受集团全周期创业孵化资源,包括但不限于业务培训、技术支撑、客户资源倾斜等,助力项目快速落地与盈利。​ 2.管理岗位职责​ 业绩统筹:全面统筹团队业绩目标,制定科学合理的业绩规划与执行方案,确保团队回款与业务增长双达标,推动项目稳步发展。​ 人才建设:搭建完善的人才梯队,制定人才培育计划,培育储备干部,不断扩张团队规模,为团队发展注入持续动力。​ 运营优化:坚持数据驱动运营,通过精准的报表分析,深入挖掘业务问题与潜在机遇,优化业务模型,提升运营效率与业绩成果。​ 战略落地:严格落地集团战略部署,结合项目实际情况,构建标准化管理体系,确保项目运营规范、高效,与集团发展方向保持一致。​ 团队打造:打造高凝聚力、高执行力的团队,通过多样化的团队建设活动与激励机制,提升组织效能,营造积极向上的团队氛围。​ (二)其他岗位核心信息​ 续费精英:聚焦企业服务续费业务,深度维护高价值客户,挖掘客户后续需求,推动续费转化,享受具有竞争力的提成待遇,多劳多得。​ 续增管理岗:除统筹团队业绩外,还需精准把握互联网流量转化趋势,优化团队业务流程,带领团队突破流量转化瓶颈,实现项目规模与效益的双重提升。​ 三、任职要求​ (一)基础条件​ 黄金年龄:20-35岁(条件优异者,如具备丰富创业经验、突出管理业绩者,年龄可适当放宽)。​ 学历背景:大专及以上学历,拥有创业经历丰富者优先考虑,注重实际能力与岗位的匹配度。​ (二)经验要求​ 具备2年以上电话销售、续费增值、网络销售或团队管理经验,熟悉销售业务流程或团队运营模式。​ 熟悉互联网营销、企业服务、法律等领域者优先,能更快融入集团业务体系,开展工作。​ 具备独立项目运营或创业经验者加分,此类人才更能精准把握项目痛点与机遇,推动业务发展。​ (三)核心能力​ 拥有强大的沟通协调与资源整合能力,能高效对接内外部资源,解决业务开展过程中的各类问题。​ 坚持结果导向,具备较强的抗压能力,能在高压工作环境中主动推动目标达成,不畏惧挑战。​ 擅长团队管理与内部关系协同,能有效激发团队成员积极性,协调团队内部矛盾,提升团队整体战斗力。​ 四、关于企优托​ (一)企业定位与实力​ 企优托集团是一家专注于“互联网+技术产业服务”的平台型企业,更是国家高新技术企业,凭借过硬的技术实力与专业的服务水平,在行业内树立了良好口碑,成为中小企业信赖的合作伙伴。​ (二)服务矩阵​ 集团构建“人财法客投”五大生态系统,全方位赋能中小企业全生命周期发展:​ 人@招财兔:专注于国企/、大学生孵化、创业加速服务,为企业输送优质人才,为人才搭建成长平台。​ 财@好账本:提供工商财税、资质代办、项目申报等服务,帮助企业解决财务与资质相关难题,助力企业合规经营、高效发展。​ 法@好速讼:涵盖企业法律顾问、诉讼代理、债务追收等法律服务,为企业的合法经营保驾护航,降低法律风险。​ 客@一网推:作为集团旗下核心业务板块,提供全渠道数字营销服务,覆盖百度、阿里、抖音、小红书等主流平台,帮助企业精准触达目标客户,提升品牌影响力与市场竞争力。​ 投@跑得快:聚焦新材料、数字化平台、行业产业化项目孵化,挖掘优质项目潜力,推动产业创新与升级。​ (三)办公环境与文化​ 集团总部坐落于苏州吴中核心商务区(丹枫路388号2楼AB区),拥有现代化办公空间,配备完善的办公设施,营造开放式协作氛围,促进员工之间的交流与合作。同时,集团注重员工关怀,定期组织各类团队活动,打造积极向上、团结互助的企业文化。​ (四)使命愿景​ 企优托集团始终秉持“有企业的地方就有企优托”的使命,致力于打造全球领先的企业服务生态,未来将持续深耕企业服务领域,不断拓展服务边界,为更多企业提供优质、高效的服务,与合作伙伴共同成长,共创辉煌。​ (注:一网推网络技术有限公司作为企优托集团旗下专注于全渠道数字营销的核心板块,其业务发展依托集团强大的资源背景与服务矩阵,现也同步开放相关岗位招聘,详情可参考一网推专项招聘信息,或咨询集团招聘负责人。)
公关主管
3000-6000元/月
客户经理3-5年大专及以上客户服务相关经验
负责商务接待、客户交流及文书处理等相关工作
客户经理
4000-9000元/月
客户经理五险一金3-5年中专及以上绩效奖金餐补网络营销能力法定节假日三薪网络营销经验
复印机行业的客户经理,负责签订复印机租赁全包协议,运营内部采购平台,参与项目招投标,销售复印机及配套办公用品,具备可开发的新客户资源。公司为厂家授权正规企业,主营夏普、佳能、惠普等知名品牌,诚邀行业从业者加入。薪酬结构含底薪加绩效提成,按利润比例计算,提供五险一金,享受国家法定节假日。
招聘测试
1000-2000元/月
测试工程师博士及以上
招聘测试招聘测试招聘测试
西藏山南招聘吊车司机,无需特定证件,工作内容为配合旋挖机进行打桩工作,工作性质轻松。
吊车司机
西藏自治区山南市招聘吊车司机,无需特定证件,工作内容为配合旋挖机进行打桩工作,工作性质轻松。
山南
1月6日 18:10拨打电话
测试工程师要求高
1000-2000元/月
测试工程师
测试工程师要求高有加班1
装修木工15-30天1-2人完工结算
山南市洛扎县招装修木工二人,需要手脚麻利的,供吃住,工期大概月底结束。有意向的联系。年纪大的不要,手脚麻利的做活可以的做完可适当
山南 洛扎县
1月6日 17:56拨打电话
古建筑
岗位职责: 1.您需负责噶尔县区域内快递包裹的收派工作,确保快件安全、准时送达客户手中 2.按照公司流程规范完成快件揽收、验视、登记及异常件处理,保障服务质量 3.维护与客户之间的良好关系,及时响应客户需求,提升客户满意度 4.配合站点管理做好每日交接班、车辆检查及快件盘点等工作 5.遵守交通规则和公司安全制度,确保作业过程中的个人及快件安全 任职要求: 1.诚实守信,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和责任心 2.能熟练使用智能手机操作接单、扫码等配送系统功能 3.持有有效驾驶证且熟练驾驶电动三轮车或摩托车者优先 4.熟悉噶尔县本地路况者优先考虑,能适应户外工作环境 5.学历不限,有无经验均可,公司将提供岗前培训
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1年以下中专及以上
根据公司提供的资源,通过电话沟通筛选意向客户,并添加客户微信进行后续对接。利用微信协助客户准备业务办理所需材料,持续跟进业务进展。 任职要求: 1、******,工作态度认真,中专及以上学历; 2、具备家电销售、装修建材或银行金融类工作经验者优先;无经验者亦可培养; 3、语言表达清楚,沟通顺畅,具备较强的口头表达能力; 4、热爱销售岗位,头脑灵活,能适应压力环境,具备良好的应变能力,责任心强,积极主动; 工作时间:(9:00-12:00,14:00-18:00),大小周休息。 薪酬构成:底薪+提成,综合收入6000-15000,多劳多得,适合有冲劲、有目标的伙伴!!! 福利: 1、办公环境舒适(团队氛围轻松和谐,成员年轻有活力) 2、组织员工旅游+举办生日会+发放各类奖励,每月评选优秀员工并给予表彰(精彩不断,等你参与) 3、多样化的集体活动,团建、聚餐等形式丰富,一应俱全。 4、健全的晋升机制,3-6个月可晋升为团队主管。
客户经理
3000-8000元/月
客户经理保险3-5人经验不限大专及以上销售额提成非银行金融机构服务意识沟通能力电话销售经验客户关系维护客户活动组织客户签约产品/服务定制客户拜访
售后理赔/服务销售 任职年龄: 25-45周岁!25-45周岁!25-45周岁! 工作时间: 早上8:30--下午17:00,周末双休,法定假日休 任职要求: 1、学历:大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点: 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取,变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔; 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动,提升客户满意度; 福利: 1、商业保险,各种津贴 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训;
客户经理
6000-10000元/月
客户经理生日福利五险一金经验不限大专及以上个人(To C)客户开发客户签约客户拜访无经验也可以接受
华兴控股集团成立于2010年,是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团,业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。自成立以来,集团累计控股或参股190余家企业及大型集团,现有实体资产超1600亿元人民币,在北京拥有员工2600余人,全国范围内员工达2万人,所投企业带动就业超30万人。 华玺集团创立于2004年,是GIO华兴控股集团旗下成员,历经二十余年发展,已形成以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在**北京、济南、青岛、上海、广州、深圳**等城市设有分支机构,员工规模近3000人,与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。现诚邀志同道合的伙伴加入,期待与您理念契合、彼此认同,共同融入这个温暖的团队,携手践行产业报国的初心与使命! 岗位职责: 1.开拓并维护客户资源,通过多种渠道筛选高净值有效客户,主要以面谈及陌生拜访形式开展工作。 2.为客户匹配优质项目,提供专业咨询与推广服务,推动项目融资顺利落地。 3.负责全产业链项目的市场推广与产品推介,达成个人及团队业绩目标。 岗位要求: 1.本科及以上学历,不限专业方向。 2.拥有广泛的人脉积累。 3.具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 4.抗压能力强,具备良好的自我驱动力和时间管理能力。 5.价值观端正,为人正直诚信。 公司优势与福利待遇: 1.央企背景支撑,成立21年,企业实力强,组织稳定,老员工留存率高; 2.底薪加高额提成,收入上不封顶;入职即缴纳五险一金,公积金按5%比例缴纳,享受双休,试用期六个月且薪资全额发放; 3.定期组织团建活动、生日庆祝会,节日福利丰富,日常提供零食茶歇,礼品不断,职场环境对女性友好; 4.工作时间灵活,无需每日打卡考勤; 5.实行扁平化管理模式,团队氛围融洽,人际关系简单透明; 6.晋升通道公开清晰,薪酬随业绩表现动态上调; 7.配备专人指导带教,提供系统化培训,助力新人快速成长; 8.年度安排海外旅游,管理层常设额外福利发放。
客户经理交通补助五险一金餐补3-5人经验不限大专及以上区域销售渠道销售较多外勤TOCTOB非银行金融机构
基本岗位职责: 1、具备一定政企业资源,可以对接政企决策层领导或员工福利主管部门领导(例如人资、工会、行政部门、业务部门等) 2、负责维护对公合作关系。 任职要求: 1、身体健康、品行端正、具有进取精神。 2、大学本科及以上学历,具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识,特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度,具备团队协作精神。
客户经理交通补助五险一金餐补20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤TOCTOB非银行金融机构企业服务项目管理能力服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集
基本岗位职责: 1、为公司合作的企事业单位进行职工福利保障方案的讲解、咨询和投保办理; 2、积极参与公司对公客户的持续经营活动,维护好客户关系,做好客户单位职工的福利保障持续服务等工作; 3、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、身体健康,品行端正,具有进取精神。 2、大学本科及以上学历,具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识,特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度,具备团队协作精神。
销售专员社保3-5年高中及以上
岗位职责: 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作,推动产品市场占有率的持续提升; 2、开展区域市场的拓展,进行客户开发与维护,主导新客户进场前的沟通与谈判; 3、核对区域内客户的各项费用,按时完成对账、催收及结算工作; 任职资格: 1、具备快消品行业销售经验,销售业绩优异者优先考虑,欢迎优秀应届毕业生应聘; 2、形象端正,亲和力佳,思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力; 3、具备吃苦耐劳精神,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏; 4、具有团队合作意识,勇于面对挑战,积极进取; 薪酬:底薪+考核+提成,月综合8K-12K
客服主管
8000-13000元/月
客服主管月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责新项目启动前的筹备工作,包括团队组建、人员招聘、培训及日常管理; 2.制定呼叫中心的长期发展战略与实施路径; 3.搭建并持续优化客户服务流程、标准操作规范及相关管理体系; 4.编制部门阶段性工作目标及年度预算方案; 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出; 6.协调客户、内部部门及外部合作方之间的关系,保障客户满意度稳定提升,增强公司品牌、产品与服务的整体价值; 7.具备业务拓展意识,配合公司开展增量销售支持工作; 8.主导纯Callcenter类项目与客户的对接及日常协作事宜; 任职要求: 1.大专或以上学历; 2.普通话表达清晰流畅,具备大学英语四级或同等以上水平; 3.有1至2年及以上客服团队管理相关工作经验; 4.具备优秀的沟通协调能力,性格亲和,执行力强; 5.具备基本的团队领导力和突发事件应对处理能力; 6.熟练掌握Office办公软件操作; 7.书面表达能力强,具备良好的数据分析思维; 8.服务意识佳,工作态度踏实认真,责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏;
售后客服月结1年以下学历不限含有销售的客服工作电话客服办公室坐班倒班工作制企业内部客服
职位描述 1、工作内容: 通过电话为客户提供业务咨询、投诉受理及建议处理服务,及时解答客户疑问并办理相关业务。积极与客户沟通,了解客户需求,针对性推荐合适的业务和服务项目。 2、岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限。 2、普通话表达清晰流利。 3、具备基础电脑操作能力,打字速度不低于20字/分钟。 本岗位为中国移动客服人工坐席,即日常客户拨打的人工服务热线,主要负责解答客户咨询问题,属于客服类岗位。实行倒班制,每日工作8小时,上班时段为8:00至22:00,每月休息6至7天。
客服主管3-5年大专及以上五险一金团队管理经验售后客服周末双休旅游基金小夜团队
岗位职责: 1.负责一线客服主管及大规模客服团队的统筹管理,致力于提升团队服务效率与质量,为客户提供高效专业的支持; 2.统筹团队服务关键指标管理,依据业务战略分解目标,制定可行方案、执行计划并推进实施落地; 3.负责团队日常业务运营,联动现场管理、质量监控、培训发展等模块,持续优化整体服务水平与专业能力; 4.负责团队人员管理与发展,开展人才培养与辅导工作,提升团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1.具备统招大专或以上学历; 2.拥有三年以上客服团队管理经验,直接管理团队人数不少于50人,具备呼叫中心管理经验者优先; 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力及数据处理能力; 4.需管理一线小夜班客服团队,工作时段含晚班,最晚至凌晨12点。
客户经理社保生日福利年终奖1年以下大专及以上个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发招商/商户拓展经验电话销售经验客户拜访房地产地推经验客户关系维护
工作氛围: 1、弹性办公,时间灵活自主; 2、收入无上限,薪资与能力匹配,付出越多回报越高; 3、晋升迅速,机制公开透明,机会均等; 4、签订正式劳动合同,入职即办理五险; 5、享受免费的入职培训、部门培训及职能类培训。 一、任职要求: 学历要求:大专及以上(有相关经验者可适当放宽学历条件) 职位性质:全职 年龄要求:22至35岁 工作地点:杭州市上城区中豪五福天地b1幢1203室惠众数科 参考薪资:8000+上不封顶 职位职责和职位要求: 1、负责个人信用贷款产品及车辆抵押类产品的市场推广,开发有借贷需求的客户,建立并维护良好的客户关系; 2、完成上级下达的销售指标与任务目标; 3、定期向公司及部门主管汇报工作进展; 4、结合一线业务实践,收集市场动态与客户反馈信息并及时上报。 二、薪酬福利: 1、底薪3000-8000元,设有保底工资,工作时间:周一至周五(9:00-18:00),周末双休; 2、带薪休假:享有国家规定的法定节假日、婚假、产假(陪产假)、病假、丧假、年假等; 3、缴纳五险,提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含高额提成/绩效奖励,以及月度、季度、年度销售奖金; 4、节日福利:重要节日发放礼品或礼盒; 5、团队活动:定期开展文体娱乐、聚餐交流,每年组织两次免费集体旅游; 6、企业培训:涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能课程; 7、职业发展:拥有完善的晋升机制和广阔的成长空间,助力员工长期发展。 优质机遇,巨大挑战,宽广平台,高薪回报;这里是你施展才华的理想舞台,只要愿意拼搏,必将收获更多!
客户经理1-3年大专及以上医疗/大健康客户开发电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护
岗位职责 1.负责涞源区域内上工草堂销售工作的渠道开拓、落地执行,确保核心销售目标高效完成。 2.扎实开展市场调研与数据分析,准确把握市场变化与行业趋势,持续关注竞争格局,为销售策略优化提供有力支撑。 3.维护并深化重点客户关系,全面传递产品技术亮点,组织并参与学术推广活动,增强品牌专业形象。 4.主动开发区域内的新增销售渠道,搭建并维护稳定的合作网络,统筹推进客户开发、合同签订、回款跟进等全流程工作,同时为代理伙伴提供系统的产品培训与技术指导。 任职资格 1.具备专科或以上学历。 2.有大健康领域相关知识背景或从业经历者优先。 3.具备医药行业销售或项目运作经验者优先考虑。 4.具有较强的市场敏锐度、谈判能力及客户沟通技巧,能有效推动业务进展。 5.具备良好的部门间协作与沟通能力,熟练使用常用办公软件;具备高度团队意识,积极配合团队管理与任务安排。
客服主管月结3-5年大专及以上
一、【公司介绍】: 武汉奕揽隶属于巧厨集团客服中心,巧厨集团是一家集批发、零售厨房烘焙器具、设备、原料生产于一体的大型电子商务企业;自2008年成立以来,总部位于上海,团队规模超1000人,天猫【尚巧厨旗舰店】拥有粉丝800万以上,依托高品质产品、专业服务与丰富的产品体系,在家用烘焙行业始终保持领先地位! 二、岗位职责: 1、统筹客服团队的日常运营与管理,推动团队绩效提升与服务流程优化,持续改善服务质量,助力达成业务指标; 2、协调处理客户服务过程中出现的复杂问题及争议事件,灵活应对中差评情况,关注售后环节对店铺核心数据的影响; 3、汇总并分析客户高频及共性反馈问题,针对发现的痛点提出改进措施与解决方案,有效提升用户满意度、好评率及整体服务指标; 4、承担团队关键成员的指导与培养工作; 5、协同上级及相关部门推进团队建设与优化举措,保障业务稳定增长与持续提升。 三、任职资格: 1、具备全日制大专或本科及以上学历; 2、具有一年以上团队管理经历,有食品类电商从业背景者优先; 3、熟悉主流电商平台运营规则,涵盖淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等平台; 4、具备良好的抗压能力与出色的沟通表达能力。
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上不加班高速福利待遇晋升空间大免费住宿免费培训 有人带
硬性条件:学历大专及以上,年龄20—25岁,全职,可实习。 一、公司直招岗位,发展空间广阔,入职即享免费系统培训,有意向者可直接预约面试,我们重视每一位加入的伙伴;公司每年提供2-3次调薪与晋升机会,表现突出者将获得优先提拔资格。 一经录用,公司将安排系统化带薪培训。(本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递)。 二、关于薪资待遇: 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成,综合月收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿,步行仅需10分钟可达工作地点。 三、工作内容说明: 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目,员工需掌握高速公路管理局相关产品政策,致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率,助力客货车辆运营效率提升。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务; 2、入职前1至3个月,学习公司企业文化,掌握基础业务流程与运作体系; 3、转正后进入管理梯队,参与部门协调、人员培训等中层管理事务; 4、后期承担团队整体运营管理职责,推动团队高效运转。
保险售后客服专员
7000-10000元/月
售后客服1-3年高中及以上含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制
岗位职责: 1、为客户提供长期的保险服务支持,及时回应客户咨询,保障客户体验满意度; 2、定期开展客户回访,跟进服务进展,汇总客户意见,助力服务流程改进; 3、配合完成客户理赔相关工作,提供专业解答与操作指引,确保理赔高效推进; 4、持续维护客户关系,增强客户粘性,推动复购及客户推荐; 5、参加团队例会,交流服务经验,协同制定服务质量提升方案。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,善于与客户互动沟通; 2、掌握保险领域基础知识与操作流程,理解客户服务核心理念; 3、工作认真负责,具备团队协作精神,能适应阶段性工作强度; 4、精通常用办公软件,拥有基础的数据处理分析能力; 5、有保险从业经历者优先录用,表现突出的应届生亦可接受。
客户经理1-3年大专及以上
狮桥集团招新人啦! 狮桥集团——商用车智慧金融与服务平台。坚持“授人以渔,全力以赴”的企业理念,聚焦商用车领域,深耕车贷、车后金融、整车干线运输及智能卡车(无人驾驶)研发,为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位服务。现面向应届生开放学习岗位,配备资深导师指导,成长快,未来收入可观。诚邀加入,携手共进,扬帆远航! 岗位职责: 1.负责区域内终端客户的拜访沟通、业务洽谈、实地考察及成交申报,推动业务拓展,达成公司设定的各项展业指标; 2.负责客户贷后日常跟进、租后服务、业务处理、风险预警及逾期催收工作,保障客户满意度与风险可控性; 3.开拓、维护并管理区域内的各类业务渠道,持续优化渠道覆盖范围与转化效率; 4.收集整理区域市场动态、竞品信息,及时反馈市场变化,提出可行性建议; 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,金融、财务、法律、市场营销、管理、机械等相关专业优先; 2.能适应区域范围内频繁出差,持有驾驶证并具备私家车使用条件; 3.具备良好的沟通表达能力、营销意识及基础风险管理认知; 4.欢迎应届毕业生应聘; 5.熟悉所在地区市场环境
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