职位描述: 我们是一家政策咨询服务公司，业务是帮助一些上市公司、独角兽企业、科技文化类型企业申请政府部门的专项补贴资金。围绕科技型中小企业发展需求，开发客户资源，为企业提供科技政策咨询、政府专项申报，指导企业发展。 1、通过电话、互联网、新媒体等方式，协助项目经理开发客户; 2、建立和发展客户关系，保持与已有客户的良好长久合作，同时搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、完成并全程跟进与客户的商务洽谈、合同签约、回款等商务流程，进行客户资料登记、管理，建立客户档案; 4、根据项目及其企业发展情况，配合项目经理完成申报规划。 任职要求: 全日制本科及以上学历，欢迎一本应届毕业生及985、211学历前来求职;（不是本科学历，但自认为业务能力强者，欢迎来挑战，我们以能力论英雄，决定是否录用，同样享受该岗位薪资;） 1、有电销、营销相关经验者优先(优秀应届毕业生可放宽条件); 2、具备较好的沟通表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售及咨询行业发展; 3、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，思路敏捷，善于捕捉客户需求; 4、工作认真负责，有良好的团队精神，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战。 公司福利： 周末双休+国家法定假节日 1、每月到手现金流：转正后一万元左右现金流； 2、核心收入来源：奖金提成+公司分红（你没看错公司分红，入职起第二个月就开始享分红） 3、合同签约申报奖励，每月1000-2000元到手，无上限单奖励，纯业务奖励。 4、年综合收入：20万以上，年薪50万（上不封顶，看个人业务能力，多劳多得） 5、晋升空间：愿意在公司和行业长期发展的可以晋升走向管理岗位。 6、五险一金（入职后即可享受） 公司简介: 国创中亿集团，成立于2000年，按照区域化发展战略以支持创新型企业发展为宗旨，在北方以北京为中心南方以上海为中心，在北京、上海、天津、郑州、武汉、杭州、苏州、深圳、成都等地相继设立投资咨询、企业管理公司。 主要为企事业单位提供科技咨询服务，主要业务涵盖科技政策咨询、财务咨询、投资咨询等。公司多年来已经为数千家企业进行了相关的专业咨询及增值服务，包括数百家上市企业，协助企业在发展的各个阶段得到有效的支持。 公司的主要业务包括且不限于如下的方面: 1、为各行业企业获得政府的无偿资助资金、补贴、奖励及资质认定，帮助企业迅速做大做强; 2、为企业寻求更多税收、资金等方面的优惠政策，协助企业节约各项经营成本; 3、为企业与风险投资和各类PE基金进行融资对接，确保企业在发展中有充足的资金保障及发展空间; 4、为上市公司、国企等大、中型单位寻求合适的投资或并购对象，大大节约并购目标企业的锁定周期和相关成本。 公司将提供多种具有竞争力的福利待遇和良好的晋升空间，愿与各位同仁共同成长，开创更加美好的明天。

1.工作内容 咨询师助理，跟随协助咨询师服务客户 2.薪资待遇 4000底薪，2000+6000提成 周六日双休，一天工作八个小时 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.籍贯：不限 6.学历要求：大专及以上

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的驾考课程咨询，清晰解答有关考试流程及培训安排的相关问题； 2、结合学员实际情况，匹配适合的培训方案，推动报名顺利完成； 3、通过电话、微信等方式持续跟进学员学习进度，收集反馈并做好关系维护； 4、积极参与驾校组织的各类推广活动，助力提升品牌影响力与学员体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能与学员建立良好的互动与信任； 2、熟悉机动车驾驶考试基本流程，具备快速学习和准确传递课程信息的能力； 3、有团队协作精神，愿意配合团队共同达成业绩目标； 4、熟练操作常用办公软件，可高效完成日常资料整理与数据录入工作。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传，应届生配备带教老师指导工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的收费相关事宜。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质佳，年龄18-30岁，有经验者可适当放宽年龄要求； 2、大专及以上学历，具备专升本经历或销售背景者优先录用； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好 一、极具竞争力的薪酬体系： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月收入可达50000以上，平均月薪15000-30000的员工占50% 月薪30000-50000的占比20% 业绩突出者月入10w+不是梦 新人入职初期也可实现6000-8000左右的稳定收入 二、清晰高效的工作职责： 1、通过电话与客户交流产品信息，邀约面谈； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系； 3、拥有明确的晋升路径，公司定期组织管理类培训赋能员工成长； 三、基础任职条件： 年龄20-42岁，性别不限，性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排专人一对一指导带教。 四、灵活的工作时间安排： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，可依据个人情况合理调休，无需加班！！！ 五、双通道晋升发展空间： 发展方向一： 销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 发展方向二： 销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你将获得 1、融洽的工作环境，团队定期组织聚餐活动，节日礼品、生日庆祝等福利不断； 2、免费参与公司内部各类课程培训，高层投入数万乃至数十万元引进的优质课程，员工均可免费学习，助力个人全面提升； 3、高端人脉资源积累：服务对象涵盖各行业领军人才与成功人士，在职期间可拓展高质量社交网络，同步享有高层次的人脉资源与成长平台。

【岗位职责】 1、用户跟进：负责学员在训练营期间的学习跟进，监控参课与完课情况，及时答疑解惑，提升用户参与度与信任感； 2、用户服务：通过微信群及私信维护体验课用户，快速响应并处理用户问题，提供学习建议与支持，营造积极学习氛围，传递产品核心价值； 3、销售转化：采用社群运营结合电话销售方式，深入分析用户需求，针对不同用户类型制定个性化转化方案，达成既定业绩目标； 4、结果复盘：开展数据整理与复盘分析，对未成交用户进行持续追踪，优化后续跟进策略； 5、学习提升：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，不断提升专业能力与综合素养。 【任职资格】 1）大专及以上学历，学信网可查；年龄不超过30周岁 2）具备良好沟通表达能力，适应高频次电话工作节奏； 3）富有同理心，善于洞察和挖掘用户真实需求； 4）目标意识清晰，执行高效，抗压能力强，能适应动态工作环境； 【福利待遇】 1、薪资：试用期无责底薪4500+GMV提成，综合月收入10k-15k，试用期薪资全额发放； 2、福利：入职即缴五险一金，配备专用设备（手机+电脑+手机卡），定期组织团建，享受节日福利、年度体检、带薪年假、带薪病假等，另设营销团队专属月度团建经费及销售达成奖励； 3、成长：提供为期一周带薪岗前培训，拥有丰富晋升通道与在岗培训项目，涵盖产品、技能及管理方向，助力全方位发展； 4、氛围：倡导积极进取的工作文化，聚焦结果与执行力； 5、每月打车报销限额400元，每日餐补30元，员工关怀到位。 工作时间：13：00-22：30，周内双休 工作地址：郑州市郑东新区金水东路80号绿地新都会2号楼A座2006号

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户签约流程，跟踪学习进度，确保客户满意度和续费意愿 4.定期整理客户反馈信息，与教学团队协作优化课程服务体验 5.参与招生推广活动，完成个人及团队业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常工作任务

优秀毕业生优先考虑！！！经验不限！！！ 不绕弯子了——直接谈钱！！！ 公司专注家庭教育领域，因团队扩展，现诚聘后端二次升班课程顾问 1、无试岗期，无试岗期，无试岗期！！！ 2、试用期与转正后，无责任底薪均为5000元 3、高额提成——3%至15% 4、工作时间早十晚七，绝不加班，绝不加班，绝不加班

薪资：底薪＋高提成＋奖金＋全勤 1.无责保底100/天 提成30-70/单 转正价课额外提成200-500（无需个人成交） 全勤奖励200 表现优异者日收入可达400+，收入上不封顶~ 0劳务税！新人月薪4k-7k，资深员工8k-15k 2.成功推荐同事入职可获300元额外奖励 3.工资月结，每月10号准时发放，遇节假日提前支付 上班时间： 1.早十晚七，睡个懒觉不是梦！工作时段：10:00-19:00，含午休12:00-13:00及下午茶歇17:00-17:30 2.拒绝加班！！！办公手机与电脑均由公司提供，工作生活界限清晰，互不干扰！！！ 3.周内实行单双休制度 工作职责： 轻松入门：带薪培训+导师带教，零基础也能快速成长！ 1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通方式筛选有试听意愿的潜在用户 2.及时响应学员咨询，提供专业、个性化的课程解答，提升服务体验 3.评估孩子实际学习情况，挖掘家长对一对一辅导的需求，推动9.9元试听课转化 4.与团队成员高效协作，顺利交接后续跟进老师 福利： 水果！彩票！现金红包！零食礼包！应有尽有，拿到手软！吃到嘴累！ 定期组织趣味活动，如狼人杀、谁是卧底等互动游戏，欢乐不断，惊喜不停！ 我们期待这样的你： 1.大专及以上学历，充满干劲！热爱挑战！目标明确！心态积极！具备良好的抗压能力与用户洞察力 2.应届生/研一在读/在校实习/无经验皆可加入，配备专人指导，欢迎愿意长期发展的伙伴~

1. 精准资源：公司提供高意向学员资源（8小时坐班制，全天候空调环境，无需担心风吹日晒） 2. 带薪培训：无需经验基础，公司提供系统化岗位培训；实行师徒带教模式 3. 开单高效：成交周期短，单笔订单金额高 4. 薪酬发放准时：当月业绩次月15日发放底薪与提成，提成不拖欠

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【招夜班网管】 登封嵩山路邮局对面网络快车网吧，招夜班网管1名，要求18岁以上，工资面议，踏实勤奋，非诚勿扰，寒假工勿扰，有意请来电: 即可查看每天最新信息，也可以自助发布，更方便！

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责： 1、配合市场团队与客户线上交流技术方案，深入挖掘创新点并做好技术保护； 2、在线为客户解答所属技术领域内的专利法律相关问题，提供专业建议； 3、完成上级领导安排的其他与专利相关的事务性工作； 4、独立撰写涵盖电学、软件通信、机械等方向的专利文件。 不招兼职不招兼职 任职要求： 1、具备一年左右专利撰写的实际工作经验； 2、欢迎相关专业应届毕业生投递应聘。 作息时间： 9:00-18:00，午休1小时，标准八小时工作制，周末双休。 其他福利： 1、五险一金、带薪年假、生日礼金、节日补贴、年终奖金优厚、每月部门活动经费、每年组织两次外埠三天两晚全包旅游； 2、团队成员年轻化、工作氛围融洽、管理层亲和力强、实行扁平化管理、公司注重员工成长、重视人才并提供良好的晋升发展空间。

主做央国企就业、职业资格考证、编制及公务员考试培训业务 一、工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程通过微信进行沟通对接 2.工作流程清晰，成单效率高，客户续费率稳定 3.入职即享系统化专业培训，快速掌握业务要点，上手无压力 二、薪资福利： 1.新员工月收入6000+，入职半年以上员工普遍可达1W+，业绩优异者收入上不封顶 2.薪酬结构：底薪4000+提成+工龄奖+月度奖金+不定期日奖励 3.公司定期组织团队建设与旅游活动，日常配备零食柜、下午茶等贴心福利 4.新人首单即享额外激励奖励 5.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 团队成员均为年轻化群体，办公氛围轻松活跃。诚邀优秀的您加入我们！

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳定持续。拥有自主搭建的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职后由公司统一安排免费培训，办公设备齐全，可快速投入工作！ 岗位描述 主要在公司自研平台完成问卷的检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美元，单份耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口并行操作，熟练掌握流程后可自主提升效率，无需技术背景、学历或经验门槛 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，也欢迎其他学历背景的优秀人才加入 2、熟悉基础电脑操作，具备快速学习问卷规则的能力，能适应重复性任务节奏 3、工作耐心细致，重视填写准确性和问卷完成质量 薪资结构 1、试用期1-2个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效表现，薪资划分为三档： 基础档综合收入3000-5000元， 中档综合收入4500-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 基础档员工工作满6个月后，无论绩效如何均自动升级至中档薪酬标准 职业发展路径清晰，累计在职一年半以上或绩效突出者，有机会晋升为团队主管，待遇全面提升，工作轻松，收入无上限 岗位福利：定期组织下午茶、团队建设活动，整体氛围轻松愉快

岗位职责 1.依据公司招生方案，负责门店AI项目的招生工作，采用线下线上融合方式进行推广宣传； 2.熟练掌握产品相关内容，为咨询的家长及学生提供专业解答与个性化解决方案； 3.定期与客户进行沟通交流，收集客户反馈意见与改进建议； 4.邀约有意向的家长和学员到店体验，跟进转化流程，达成既定业绩指标。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄****； 2.热爱教育事业，具备教培行业或自习室招生相关经验者优先考虑； 3.具备耐心，自我驱动力强、目标明确，擅长制定计划并进行分析； 4.拥有持续学习的意识，善于思考总结，具备良好的亲和力。 薪资福利： 1.底薪+绩效+提成=4-8k 2.缴纳五险、职工旅游、带薪休假、节日礼品、员工子女内部优惠等； 休息时间： 周内10:00-12:00，14:00-20:00； 周末8:00-12:00，14:00-20:00； 每周安排调休一天； 法定节假日实行轮班排休。

1.郑州市中原区五龙口蓝天路交叉口向北200米路东新途径职教大楼； 2.郑州市金水区博学路与经学街交叉口向北100米正商学府广场A座11楼1104； 3.郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城A座17楼207； 以上3个校区任选其一，就近原则分配 岗位职责: 1.线上微信给学员解答相关考试的考情及相关要求，根据学生情况指导并制定适合个人的学习计划及课程； 2.负责考试的课程推广及学员的维护； 3.上级交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，有招生或咨询经验者可优先考虑； 2.性格开朗大方，善于与人沟通，有良好的团队协作精神和执行力，勤奋踏实； 3.抗压能力强、自律意识要好; 行业TOP品牌：新途径教育作为公考培训领域的佼佼者，我们拥有丰富的教学资源和广泛的学员基础。 清晰的职业发展：完善的晋升机制、多元化的岗位发展路径。 专业的培训体系：入职即享全方位的技能培训，让你迅速掌握谈单技巧、沟通艺术及行业知识。 丰厚的薪酬福利：底薪+绩效+高提成+奖金。五险一金/婚假/产假/丧假/年假等各种假期。 温馨的企业文化：年轻活力的团队氛围，不定期团建活动，让你在工作中收获友谊与快乐。

MLBkids⚾（不要短期兼职，勿扰谢谢） 招聘：优秀导购 薪资待遇： 1.底薪+＋岗位补助＋各项奖励200-700+提点＋奖金300-600＝（综合工资4000-7000上不封顶） 2.入职缴纳五险+ 法定节假日三薪+工龄奖＋年终奖＋生日礼金＋内购折扣+年婚产育丧病假（带薪） 招聘要求： 1.年龄要求：36岁以下； 2.有童装、运动品牌销售经验； 3.有亲和力，有耐心、有良好的表达沟通能力，执行力强，稳定，性格开朗热情，责任心、团队意识强。 ☎联系人：人事 （） 地址：郑州杉杉奥莱二七店2号门直走2层MLBkids专柜

招聘兼职： 工作地点：中原区，高新区 工作时间：10.30-12.30下午15-17 工作内容：在线课程推广。 需要5人、一天100-180。中午管一顿饭。

岗位职责: 1.提供专业的教育咨询服务，为客户制定个性化的学习方案与指导建议。 2.参与教育项目的市场分析工作，掌握行业发展趋势，为公司战略提供有效参考。 3.维护客户关系，建立顺畅的沟通机制，保障服务过程的高效与满意度。 4.配合团队推进教育产品的宣传与销售，助力达成整体业绩目标。 5.参与教育培训活动的组织与实施，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识，能与客户进行高效互动。 2.热爱教育领域，善于洞察并响应客户的核心需求。 3.拥有良好的市场研判能力和项目协调能力。 4.工作踏实负责，能在快节奏环境中保持稳定心态。 5.乐于迎接挑战，具备自主学习意识与成长驱动力。

资源精准！无需盲打！每日仅需3-5个电话！ 平均收入8000+，当前月度销冠收入达5万+ 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为背后的真实原因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）； 2、指导家长激发孩子潜能，改善亲子互动关系； 3、运用专业技能为家长提供一对一、个性化、全流程咨询服务； 4、主要通过电话沟通与微信交流形式开展服务； 5、负责客户的开发与长期维护，精准匹配适合的心理咨询专家。 【任职要求】 1、接受零经验及应届毕业生应聘； 2、具备较强的学习能力，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 3、积极乐观，有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 4、具备良好的合作意识和自我提升意愿，不断精进综合素养； 5、大专及以上学历，有电话销售经验者条件可适当放宽。 【晋升通道】销售顾问—储备经理—经理—总监（管理层全部内部晋升，每三个月开放一次晋升考核） 【工作时间】 工作时段：上午10:00—晚上8:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+提成（5%-12%）+周奖励（1000+）+月度奖金（5000+），综合薪资10k+（能力突出者入职即月薪过万） 2、福利保障：五险+每月团建+节日礼品+带薪年假 3、发展支持：每年1-2次晋升机会，专属新人成长计划，储备管理人才培养机制

岗位职责： 1.为客户开展基于正念技术的线上或线下心理咨询与干预服务； 2.具备良好的客户接待意识和服务能力，能够提供专业支持； 3.能够参与心理健康类课程的产品化设计，并独立组织心理主题讲座； 4.具备较强的学习意愿、主动服务意识和高效沟通能力； 5.熟悉青少年心理发展特点，善于应对常见心理困扰与挑战； 6.可参与短视频录制出镜，协助完成内容创作相关工作（具备此项能力者优先）； 任职要求： 1.心理学相关专业本科及以上学历，临床咨询或医学健康方向者优先考虑； 2.拥有丰富的个案咨询经验，累计咨询时长不少于1000小时； 3.具备正念团体带领实践经验，持有MBCT或MBSR师资认证，同时熟悉催眠、CBT、DBT、ACT、艺术治疗中至少两项者优先； 4.真诚热爱心理学领域，认同心理健康行业的发展价值，态度认真重于技能水平，保持谦逊重于已有专业； 5.关注自我成长，具备开放性与适应力，富有亲和力，善于构建稳定、积极的咨询关系，具备团队协作精神和责任感；