1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务跟进。 3、熟悉公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，积极参与并完成公司安排的销售活动与任务。 4、通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，主动邀约客户，持续提升客户粘性。 5、积极拓展新客户资源，分析客户需求特征，具备独立解决客户问题的能力。 6、依据每月制定的销售目标，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进并收回应收款，规范签订相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，分析存在问题，提出切实可行的优化建议。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期组织团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终发放年终奖、年终分红及工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.熟悉大健康产业，热爱销售与服务行业，有志于长期发展事业者。 2.具备1-2年销售工作经验，同行业经验者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.勤奋进取，抗压能力强，拥有出色的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！让你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得丰厚回报，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训、快速晋升通道和广阔的发展空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

甲方内部HR直聘，请认准直招谨防被骗成都NO.1薪资 新人前3个月每个月8000~~ 新人前3个月每个月8000~~~ 新人前3个月每个月8000~~~~~ 不销售不销售不销售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~ 薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真），正常8000＋，老员工12000~20000＋，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;岗位福利: ①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14% ②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起; ③免费年度健康体检④高温补贴550/月; 维护资产保全工作，不销售！不销售！不销售！简单易上手，入职带薪培训，师傅一对一带教 带薪培训一天一百多，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，，月初8号发薪，13薪(8千到2万) 14%公积金(公司+个人)，还有，到时间自动转正无严格考核 公司扩招急需人才，没经验可培养，一对一带教 国企待遇: 入职签署合同,缴纳五险一金入职就交 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假 公司规模1万人+，平台正规，晋升透明 K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动 有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦 补充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，说不定你的另一半在这等你呢 欢迎优秀的小伙伴投递简历，有投必回~~

【岗位职责】 一、客户培训 1、根据客户不同角色（老板、管理者、教练、前台等）制定分阶段的培训计划（结合线上与线下实操），开展培训工作，涵盖线上课程、现场授课、产品功能演示等内容，确保客户充分掌握公司SaaS软件及硬件设备的操作方法。 2、编制各类培训资料（如PPT课件、操作指南、教学视频等），并结合客户实际使用反馈持续优化培训体系内容。 3、搭建客户常见问题解答库，并定期同步更新至内部知识管理平台。 二、客户管理 1、负责客户全周期管理，运用数据分析和客户分层策略，推进客户激活、续费及增购方案的落地执行。 2、定期跟踪客户使用行为，收集反馈信息，挖掘潜在需求，为产品迭代和服务改进提供支持依据。 3、通过微信、电话、线上会议或实地走访等方式与客户保持紧密沟通，增强客户粘性与满意度。 三、客户咨询与问题处理 1、快速响应客户在产品使用过程中提出的疑问或投诉，提供专业、有效的解决方案，保障问题高效闭环。 2、联动销售、产品研发及相关职能部门协同处理复杂客户需求，提升整体服务体验与客户认可度。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上软件行业客户服务或产品实施经验，有SaaS领域背景者优先考虑；表现优异的应届毕业生亦可纳入评估。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、积极主动、富有耐心，具备良好的自我驱动力和目标意识，能适应一定工作压力。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30，周末及法定节假日休息，需参与团队轮值安排，值班后可享受调休待遇。

正常上下班 不销售不外出 无业绩考核 岗位职责:主要负责已经使用的客户跟进，了解客户使用的情况。有问题帮助解决，需要更换，做好信息资料登记。。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 3、22—36岁，中专及以上 薪资待遇:无责底薪3500+提成+奖励(综合5000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休或三休，所有节假日正常放假，过年30天+带薪

主要负责公司产品售后服务处理 月入7000

35岁以下，有责任心，电话联系

空调售后信息员:要求熟练办公室软件，爱学习，有耐心，35岁内

【工作内容】 售后技术支持，针对产品在使用过程中出现的软硬件问题，通过在线或远程方式提供技术协助及理论支持，指导客户完成问题排查与解决，工作不涉及任何销售任务！ 【薪资架构】 基础工资+绩效，综合收入5000-8000+，入职即缴纳五险一金，每月休息8天，每周固定双休， 享受带薪年假、节日福利礼品等多项员工福利。

负责快递工单处理，沟通客户，解决快递员工单处理

非金融贷款行业，不涉及催收，无需主动邀约客户 岗位职责： 负责已使用产品的客户后续服务工作，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，并做好相应记录；如需更换产品，准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货。 岗位要求： 1、接受零经验人员，包括无经验者、新手及应届毕业生（公司提供系统化培养） 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，沟通表达顺畅 3、年龄20-40岁，学历中专及以上 薪资待遇：无责任底薪3500-6500元（入职即购买保险）+提成，阶梯式全额提成，综合收入5000+，资深员工月均8000左右 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 午休时间12:00-13:30 法定节假日正常休息，五一享受5天假期，国庆放假7天，另享带薪年假

装配普工 年龄18—50岁，男女不限，生熟手均可。主要从事电子玩具、塑料玩具、塑胶玩具制造相关装配工作，工作时间为长白班，工资计件制 薪资福利:综合工资3500 - 5500元；保底工资3000元（入职第一个月），全勤奖每个月300元，工龄奖（在公司做满一年奖励1000元，做满二年奖励2000元，做满三年奖励3000元，三年以上每年奖励3000元），公司提供食宿（、两餐），入职6个月以上可以解决子女城内入学 上班时间：8.00--20.00月休两天（统一调休） 工作地址:秀山县乌杨街道中小企业孵化园F7栋

烧烤师傅 工作时间:15:00~02:00 薪资福利:面议 招工人数:一名 （下午两点后电联） 工作地址:泽京凤凰城138号附12号

零时工 年龄18 - 35周岁，。用工时间2月1日 - 2月15日，上班时间：11:30 - 20:00 薪资福利:120元1天 招工人数:1名

茶室服务员、收银员 年龄28 - 45岁，、；能吃苦耐劳、工作认真有责任感、主动服务意识强、有经验者优先

临时寒假工 大专以上学历 薪资福利:100元一天，八小时制

上班时间 8:00-9:30 4:30-5:00 双休 1. 提醒客户按时续费 2. 协助客户快速完成理赔手续 3. 持续提升专业能力与业务水平 4. 负责所辖客户的日常维护工作 年龄要求25周岁以上

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

本岗位不打电话不销售，只需要依据平台规则判定商家和客户之间纠纷，接受无经验，应届毕业生，有专门培训，一至两天即可上岗

早十晚七~ 8小时工作制，月休8天 五险一金 不加班！！！ 售后客服平台，不销售，不销售，不销售！！！！ 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-6000哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

岗位职责：负责已经在使用客户后续跟进，了解处理客户在使用中出现问题，做好记录，有需要跟换的，登记好客户的收货地址，公司统一发货 岗位要求： 1、接受无经验，小白，应届生（公司都会重点培养） 2、会简单电脑打字，沟通良好 薪资待遇：无责底薪3500（试用期和转正一样的）+提成奖励（前期综合6000+熟练后有上升空间），入职购买社保，有晋升空间 工作时间：9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休三休所有节假日正常放假，过年40-60天带薪

工作内容： 1.接听来电并处理微信渠道的日常投诉； 2.负责群内对接，及时在线回复相关信息； 3.完成上级交办的其他日常事务。 任职要求： 1.具备基础客服工作经验； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.熟练使用常用办公软件。 薪资待遇：综合薪资4.5K+五险 上班时间：正常早九晚六，后期将实行早晚班轮岗，周日休息，法定节假日按规定休假

招聘居家客服，有意者私聊

1.学历要求：国家承认的大专及以上学历 2.专业背景：电子、管理、经济、通信或相关领域优先 3.工作经历：具备两年以上消费电子、运营商或银行呼叫中心类岗位管理经验，曾带领100人以上团队者为佳 4.技能条件：熟练掌握MSOffice办公软件；持有呼叫中心行业相关认证者优先考虑 5.综合素质要求：①认同企业文化与管理模式，具备良好的适应与落地能力； ②熟练使用办公系统，擅长各类数据分析及报告撰写； ③精通所辖业务模块，思维开阔，具备较强的组织管理与执行推动能力 【工作内容】 全面负责项目运营管理工作，涵盖人员调配与业务运营等方面；对客户满意度及相关核心指标承担直接责任 【薪资福利】 1.月薪范围8-13K，提供多元化职业发展通道； 2.标准工时制，每周五天工作制，缴纳五险一金； 3.入职即享交通、通讯、餐饮补贴，配套专业技能培训、工装补贴、节日实物福利、学习成长基金，以及形式多样的团队建设活动； 4.满足服务期限后可享受带薪年假待遇

公司直招!!! 薪资:责底薪3000+提成+现金奖励+各种福利，综合工资5-12k 工作时间:9:00-18:00，周末双休，国定节假日带薪休假 工作内容: 1、线上审核企业客户的资质。 2、通过电话的形式邀约通过审核的客户。 3、协助主管及经理其他工作安排等。工作要求: 1、年龄18-35，做事认真、学习能力较强。有团队协作精神，与人沟通能力良好。 2、接受经验小白，前期有专业培训和师傅一对一指导。 3、优秀者底薪面议、学历要求放宽，有意向欢迎来了解~ 岗位福利:带薪年假、下午茶、公司团建、节日福利

【巴南花溪移动客服5000+全白班】 巴南区移动10086客服：公司提供客户，用公司系统联系公司新老客户，进行流量套餐宽带等增值业务的推广介绍办理，有通话时长就算提成，无销售任务压力！ ️上班时间：9：00-18：30，月休7天，法定节假日休 薪资：试用期保底2500，转正后平均薪资4000-7000之间 你好，有意向面试了解吗 11:15

岗位福利：实习期保底4500-5000元；转正收入6000-14000，上不封顶，按绩分配。院内设有食堂，免费提供午餐、晚餐；缴纳五险。 岗位职责：使用院方提供的电话、微信等沟通工具，向患者介绍本院相关疾病知识、专家情况、预约挂号方式及就诊流程等内容，做好服务记录，并协助患者完成预约就诊引导。 行业经验：学历要求高中及以上，专业不限。具备销售经历、话务工作经验或全职妈妈背景者可优先考虑。欢迎自荐或推荐人选。

工作内容：通过电话与各类企事业单位沟通，协调并确认消防培训的具体时间、地点及参训人数。要求工作认真负责，具备较强的稳定性。 1、年龄22-40岁，能熟练使用重庆话或普通话，具备良好的服务意识，执行力强，听从工作安排，善于人际交流。 2、工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00，周末正常双休，享受国家法定节假日休假待遇。 3、提供五险，薪酬结构为基本工资+奖金+提成，综合月收入4000-5000元。 4、定期开展团队聚餐或团建活动，节日发放慰问礼品。

薪资待遇无责任底薪3800元+绩效奖金，综合收入8000-15000元，上不封顶 福利待遇五险保障带薪岗前培训生日关怀节日礼物团队建设活动下午茶点职级津贴 上班时间早上九点至下午六点每月休息5天法定节假日正常休假 发薪日期每月15日准时发放 欢迎零经验人员加入，配备专属导师一对一指导，试用期薪资全额发放，期待你的到来！

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡 工作时间： 早9晚18:30双休，节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1，信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多