工作内容 1、为客户委托的员工招聘背景调查提供全流程服务； 2、联系应聘人员提交相关资料和签字； 3、通过公司电话、邮件等联系相关单位，进行调查核实； 4、将查询结果录入系统。 任职条件 1、大专及以上（全日制/非全日制都可） 2、普通话标准 3、逻辑思维清晰，语言表达能力较强 4、工作经历至少有1年 5、有客服或猎头背景优先 薪资待遇 1、入职即购买五险一金； 2、上下班时间朝九晚六，午休12点-13点30； 3、周末双休，所有国家法定节假日正常放假，按照法律规定享受年假等各种假期； 公司已经经营10年以上，服务客户以500强企业和国有企业为主，业务稳定持续。

首月保底5000+无责底薪+高提成+每日奖励红包（基本每天奖励在100-800元之间）+Top奖+周奖+月奖+年终奖（工作轻松易上手，每月综合收入9000至15000元，真实薪资，无任何套路） 一、岗位职责： 1、通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况，促成合作达成。 二、岗位待遇： 1、首月设新手保护期，无责任底薪5000元！！无任何考核指标与额外要求，实际薪资高于5000按实际发放，未达5000全额补齐！！次月起享受业绩浮动无责底薪+案件提成（5%-15%）+多项福利（下午茶、聚餐、团建、节日礼品） 2、开单难度低，新人通常1~3天即可成交，熟练后可实现持续开单 3、法定节假日正常休息，工作时间为10:00-19:00，无加班氛围！！！ 4、每月组织团队建设活动，节日发放礼品，春节享两周带薪假期！！ 5、定期安排下午茶，公司配备线上系统+企业微信+专用手机号，工作与生活分离，无需使用个人联系方式！！ 办公地点紧邻地铁口，步行仅十米！！公交站也设在楼下，通勤极为便利

一、岗位职责 1. 负责招标信息挖掘工作，主动搜集、筛选各类市场化招标信息，建立完善信息台账。 2. 开展市场化竞标相关工作，结合招标要求开展标书购买、投标文件编制、文件提交等全流程事宜。 3. 协助项目部推进电网管理咨询项目实施工作，配合项目负责人落实项目实施计划，参与项目调研、方案梳理、现场对接、数据分析及报告撰写等。 4. 积极配合团队工作，完成项目部及公司交办的其他相关事项。 二、任职要求 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，有三年及以上管理咨询相关工作经验。 3.熟练使用Office办公软件，具备一定方案编制能力，能够进行数据处理和报告编写。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 三、薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

岗位描述： 本岗位隶属于中汇并购与战略咨询业务线，专注于为企业在并购、投融资、重组等投资交易领域提供财务商业尽职调查、财务顾问、财务模型搭建、投资可行性分析及投后评估等相关专业服务。你将深度参与国内外重大交易项目，为客户决策提供有力支持，推动交易高效落地。 核心职责： 1. 协助编制并购交易咨询服务方案，并参与交易流程的执行与协调管理； 2. 参与各类投资并购相关的财务尽职调查、财务顾问工作，撰写用于不同场景的专业报告、演示材料及其他文档； 3. 深入分析目标企业财务报表，评估其盈利模式、现金流状况、资产负债结构及税务合规情况，识别关键财务风险； 4. 研究目标企业所处行业格局、商业模式与市场竞争力，结合财务信息研判其盈利能力的可持续性、成长空间及潜在隐患； 5. 与客户及各中介机构保持紧密沟通，及时汇报尽调进展，回应客户关切问题； 6. 编写结构清晰、内容专业的报告，准确传达核心发现、风险提示与应对建议； 7. 指导初级团队成员开展工作，保障成果质量并符合行业专业规范。 学历背景： 国内外大学本科及以上学历； 工作经验： 具备2-5年审计、财务尽职调查或估值相关工作经验者优先； 专业资质： 持有CPA、CFA、ACCA、CPV等专业资格者优先，熟悉会计准则体系； 专业素养： 具备良好的商业洞察力、逻辑分析能力、咨询思维和人际互动能力，对工作质量有严格要求； 掌握核心咨询技能，如PPT制作、报告框架设计、问题拆解、数据处理与财务建模； 具备出色的中英文书面与口头表达能力，可独立完成技术性与商业类报告撰写； 具备较强的沟通协作能力及团队带领能力。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程办理； 3.与后续服务团队、办案律师等做好客户信息对接，移交相关材料，协同解决客户问题。 [任职要求] 1.可接收零经验人员，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

较强的营销推广意识，有亲和力，执行力强，善于沟通交流，具有较强的抗压抗挫能力，有团队合作意识与服务意识

1、负责对客户做一对一高考志愿填报、强基计划、综合评价、港澳院校升学等高考类咨询服务； 2、通过系统测评，进行解读分析； 3、负责对客户进行专业选科指导、职业测评、综合素质档案规划、综合素质背景提升规划等； 4、参与开展公开课、讲座、宣讲会等活动，并提供课程咨询相关支持。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.梳理客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程办理； 3.与后续服务团队、办案律师等相关人员对接客户信息，移交客户资料，协调解决客户相关问题。 [任职要求] 1.可接受无经验人员，但需具备良好态度和积极学习意愿。 2.掌握办公软件的基础操作技能，

岗位职责: 1、负责接听家长来电，邀请家长到校咨询，接待来访家长并完成就读协议的签订工作； 2、按要求执行电话邀约任务，引导家长到校进行面对面沟通； 3、配合校区市场拓展计划，参与各类市场宣传活动，确保业绩指标的达成； 4、结合学生学习状况、师资配置及服务内容，提供专业化的分析与咨询服务，对学生学习问题进行诊断并制定个性化学习方案； 5、持续跟进学生学习进展与成效，协同教务等相关人员解决学生在学习过程中出现的问题； 6、搭建家长、学生、教师及教务之间的沟通桥梁，确保每节课的教学安排顺利落实； 7、整理分析各项业务数据，识别工作短板并优化提升，针对市场推广与教学服务提出可行性建议。 岗位要求: 1、具备1年以上销售或咨询类工作经验，有普高、K12招生、教育咨询或市场推广经历者优先； 2、教育学、心理学、市场营销等相关专业背景优先考虑； 3、性格亲和、热情开朗、反应迅速，具备良好的沟通表达与谈判能力； 4、责任心强，踏实肯干，具有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏，服从公司整体工作安排； 5、熟练掌握办公软件操作，熟悉且热爱教育行业。 工作时间： 9.00-17.00，每周休息一天（周一或周二），招生高峰期需轮值早班或晚班

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1. 负责学员售后咨询、学员材料收集，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录学员反馈信息，推动服务优化 3. 协同销售部门、技术等部门，推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，增强品牌信任与复购意愿 5. 熟练使用办公软件，确保订单处理规范、数据准确、归档完整 任职要求： 1.有2年以上售后服务客服经验，有培训机构教务经验优先 2. 大专及以上，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 3. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作及一定强度的重复性事务 4. 具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟，能熟练使用Excel等办公工具 5. 普通话标准，具备同理心与服务意识，认同“客户至上”价值观

广元市利州区招罐体保温

巴中 恩阳食品厂 岗位多+免费住宿+当天安排住宿+大量坐岗+可以预支 招聘要求：男22-45岁，女22-50岁 工作岗位：全普工岗位。拆包、包装、（全是手上活轻松简单） 工作时间： 7:00-19：00 两班倒 薪资待遇：180/天 吃住情况：福利食堂食堂 3餐/10元， ，包住，水电平摊 发薪日期：20 体检费用： 温馨提示：上午11:30 郫县万达发车，，做到8.15统一（随工资发放） 上班地址：巴中恩阳柳林镇 面试时间：周一到周五下午14:00

包吃包住 工作内容：负责小件货物检查、收货、检验、打包等 坐岗、岗位轻松，上班时间可以带手机 要求：年龄16-45岁，男女不限 工作时间：两班倒 工资待遇：月工资6500-8000元左右 福利待遇：免费吃、免费住，法定节假日福利，员工生日福利、年终奖， 职位福利：包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖 ，工龄奖 职位亮点：可预支工资，五险一金、包吃住、节日福利、 办公地址：四川省宜宾市翠屏区港园路西段与荆花路北段交叉口西100米304号

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

工作职责 1. 负责对接潜在客户及电话/网络咨询客户，提供专业化的养老服务解答，推动现场销售转化。 2. 主动开发本地优质合作渠道，维系良好关系，引导意向客户参观、预订并实现入住。 3. 挖掘潜在客户资源，通过持续跟进与客户关系维护，提高入住转化效率，达成既定销售任务。 4. 协助客户完成入住合同签订，落实入住前各项服务衔接与需求确认工作。 5. 执行总部及社区制定的市场推广计划，参与应急事件处理与危机应对，保障社区品牌声誉。 6. 完成上级安排的其他与销售及客户服务相关的工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，中共党员优先考虑。 2. 具备1年以上销售岗位经验，有养老社区销售从业背景者优先。 3. 具有较强的沟通协调能力、创新意识和抗压能力，能独立推进销售工作开展。 4. 拥有一定本地渠道资源，具备快速拓展客户渠道的能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理与分析技能。

岗位职责： 1、开展集团所涉行业的信息采集、研究及分析工作。 2、统筹集团电力业务的整体规划与市场开拓。 3、解读电力行业相关政策，分析市场环境，并基于此推进集团市场化创新研究。 4、开展电力领域战略研判，制定集团业务发展的前瞻布局方案。 5、结合日常管理与实际工作需要，从政策导向、战略设计、市场洞察等方面，提供业务发展的商业论证与可行性评估。 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，电力类相关专业。 2、具备6年以上电力行业政策研究、战略分析相关工作经验。 3、精通企业管理咨询或高级项目管理业务，能够通过企业诊断精准识别运营问题，并制定实施优化方案，推动集团业务可持续发展。 4、拥有一定客户资源，能胜任市场开发、项目策划及商务接洽工作。 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，支持其业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并推动实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理建议与支持，助力客户优化运营。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态与竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力及优秀的表达技巧。 3. 具备团队协作意识，能高效应对复杂和多变的工作情境。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

公考咨询师|无销售!无经验可带|坐班+五险 -不打电话，不跑外，无硬性业绩! -纯沟通岗，小白0基础也能快速上手~[工作内容] -办公室坐班办公，全程室内开展工作，无需外出跑业务； -用公司提供的电脑，和公考意向学员进行线上沟通，解答基础咨询，核对学员信息是否符合报考条件； -新人专属免费培训!前期有老员工手把手带教，从沟通技巧到业务流程，全程指导无压力，不用怕跟不上~[薪资福利] -薪资结构：3500元底薪+高提成+周/月奖金，多劳多得，收入上不封顶，努力干就能拿高薪； -福利保障：入职缴纳五险，大小节日都有红包+定制礼盒，不定期下午茶(奶茶，零食，水果管够)，每月组织团建(聚餐，桌游，露营等，形式任选); -工作节奏：每周固定单休，法定节假日正常放假，不加班不内卷，平衡工作与生活~ [晋升路径](不画饼!凭能力晋升) -教育咨询师-团队主管-团队经理-团队总监 -完善的晋升通道，只要你有能力，肯付出，公司就给你提供上升平台，未来可期~[任职要求] -学历不限，有无经验均可(小白优先培养); -沟通表达流畅，有耐心，责任心，对公考行业感兴趣； -踏实肯干，愿意学习，能快速适应团队氛围~ -无销售压力，无入职费用，福利实打实!如果你想找一份稳定且有上升空间的工作，快来投递!我们等你一起成长~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认可公司文化，愿在销售领域长期发展并接受绩效导向的考核机制

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售工作，借助多元渠道达成既定目标。 2. 与客户保持顺畅交流，挖掘其实际需求，提供专业化的建议服务。 3. 定期开展课程讲解及问题解答，帮助客户全面掌握课程信息。 4. 配合团队推进课程优化与迭代，确保内容具备时效性与市场吸引力。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和销售技巧。 2. 热爱教育领域，能精准把握客户核心诉求。 3. 工作积极主动，可自主完成课程推广及业绩指标。 4. 具备协作意识，能与团队成员高效配合沟通。

福利待遇： 1、底薪4-6K+绩效1K+提成（8-12%）+高额奖金，成熟顾问综合薪资8-20K； 2、每周下午茶、节日福利、生日福利、年终奖，各类福利齐全且丰厚； 3、公司专注教育领域超10年，拥有大量精准客户资源，付出即有回报； 4、K12为公司核心发展板块，管理者注重结果，晋升通道畅通，成长空间广阔！ 工作时间：朝九晚六， 周一周二大小休 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源实现销售转化，并对最终业绩成果负责； 2、接待来访的家长与学生，提供专业的能力测评与咨询服务； 3、结合客户实际需求制定个性化学习规划，推动完成报名签约； 4、持续跟进家长反馈并定期回访，维护校区良好形象及行业声誉。 任职要求： 1、1年以上销售工作经验，有教育行业背景且销售表现优异者优先； 2、具备良好的沟通技巧与销售敏锐度，头脑灵活，理解与学习能力强； 3、认同教育事业价值，工作积极主动，勇于冲击高收入目标，具备团队协作精神。

英语课程顾问岗位职责： 1．负责英语机构的招生工作并向顾客提供专业的课程体系讲解 2．地推/异业合作/电话邀约客户，接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务 3．保持已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费工作 4．及时有效处理家长的意见、建议和需求，并能与每位工作人员及时沟通 5．负责课程的线下推广及数据采集 6.协助校区其他部门工作。实现个人与团价值的共同提升 任职要求： 1.善于沟通、亲和力强、协调说服力强；大专以上学历、 2.有一年以上培训机构招生经验。 3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力； 4.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；能承受业绩压力； 5.热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 上班时间： 周一至周五：14：30—9：30 周六：11：00—21：30 周六单休 福利：寒暑假带薪小长假。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，社恐或顾虑较多者请慎投！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 岗位职责：周一至周四早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日全天各时段。家长体验后若认可课程，将报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，业绩完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利支持： 1：首次到岗并连续工作满三周，可凭火车卧铺票报销来程路费 2：每张体验票奖励10元，所得金额全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为双人标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期为一周至一个月不等 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步咨询需求，请及时联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细解答！

如果你渴望一份“有稳定底薪托底、有灵活时间自由、有广阔创收空间”的工作，那么这份招生老师岗位，绝对值得你重点关注！我们聚焦教育领域，深耕学历提升赛道，现因业务拓展需要，诚邀一批积极热情、擅长沟通的伙伴加入，与我们共同助力学员成长，实现个人职业价值！​ 一、岗位核心亮点​ 薪资有保障，收入上不封顶：无责底薪3000-5500元，无需担心“吃保底”；搭配高比例提成（具体按项目核算，单提可观），只要肯努力，月收入轻松突破预期，多劳多得不设限。​ 作息超灵活，平衡工作生活：实行单双休制度，每周可享受固定休息时间，轻松规划个人生活；每日工作时间9:00-19:00，中午享有1.5小时充足午休，既能养精蓄锐，也能自由安排午餐与休息，告别“连轴转”的疲惫。​ 客源不用愁，专注沟通转化：公司直接提供精准意向学员资源，无需自己跑市场、找客户，每天稳定分配高质量客源，只需专注与学员沟通，解读学历提升方案，促成报名即可，新手也能快速上手。​ 二、岗位职责​ 公司提供资源，通过电话、微信等方式主动沟通，耐心了解学员的学历基础、职业目标及报读需求；​ 结合学员实际情况，精准推荐适配的学历提升项目（如自考、成考、国开等）及院校专业，清晰讲解报名流程、学习形式、毕业要求等核心信息；​ 及时跟进学员咨询进度，解答报名疑问，消除学员顾虑，引导学员完成报名手续，确保服务体验流畅；​ 做好学员沟通记录，定期梳理跟进情况，维护良好的学员关系，为后续服务打下基础。​ 三、我们期待这样的你​ 年龄18-35周岁，男女不限，学历大专及以上（有教育行业、销售行业经验优先，或对学历提升领域感兴趣者，学历可适当放宽）；​ 性格开朗外向，善于倾听与表达，能清晰、有条理地与学员沟通，具备基本的共情能力，能理解学员需求；​ 有责任心，做事积极主动，不推诿、不拖延，能认真对待每一位学员的咨询，有目标感，渴望通过努力获得高收入；​ 认可教育行业价值，愿意长期深耕，帮助学员实现学历提升，同时实现个人职业发展。​ 四、额外福利加持​ 保障类：入职即缴纳社保，为你的工作与生活保驾护航；​ 成长类：提供系统岗前培训，从业务知识到沟通技巧，手把手教你快速掌握工作要点，新手也能轻松入门；​ 氛围类：团队年轻化，沟通无壁垒，没有复杂人际关系，工作氛围轻松融洽；定期组织团队聚餐、团建活动，让工作与快乐同行；​ 激励类：设立月度/季度业绩奖励（现金、礼品等），表现优秀者还可获得额外荣誉与福利，多做多得，奖励不停。

岗位职责: 1. 负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到店咨询或参与活动。 2. 接待到访客户，提供现场咨询服务。 3. 引导客户完成签约流程，达成销售目标。 4. 配合市场人员进行微信粉丝的日常维护。 6. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力。 3. 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧。 4. 擅于交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力。 5. 热衷教育事业，拥有客户服务意识，能够适应灵活的工作时间安排。 薪资: 底薪4K+提成+奖金+五险 职位福利: 带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、晋升机会多、团队年轻化、工作氛围活跃

1、可独立或带领团队开展项目前期调研筹备工作（如现场踏勘、与政府相关部门访谈调研、掌握项目详细信息、整理报告编制所需基础资料等），依据客户实际需求提供专项债等相关咨询服务； 2、主导项目执行全过程，包括项目实地走访、调研分析、资料整合，以及可行性研究报告、“一案两书”的编制、财务测算与审核等工作； 3、统筹咨询项目的组织管理与人员调配，协调各参与方沟通对接，确保项目按时推进并保障成果质量达标； 4、完成上级交办的其他工作任务。

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【岗位职责】 1. 根据部门校招工作安排，配合完成相关物资与宣传材料的筹备工作； 2. 按照主管部署进校开展校园招聘活动（包括宣讲会、资料收集、现场答疑、信息录入、现场签约及后续跟进等），并完成个人招生指标； 3. 依照学院规范开展招生工作，耐心细致地回应学生咨询，建立良好的师生互动关系； 4. 负责所招学员正式移交教务服务中心前的各项对接事务； 5. 在非招生高峰期持续跟进未成交线索，通过电话沟通推动转介绍，并引导学员完成学历提升报名流程； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好亲和力，能适应高频出差与高强度作业，抗压能力强； 2. 具备一定销售背景，有教育或咨询服务类招生经验者优先； 3. 性格外向，沟通表达能力强，积极主动，适应力强，敢于挑战高收入目标； 4. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补助、专业化培训

岗位职责： 1.负责公司培训课程项目的咨询与推广工作； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.与客户深入沟通企业培训需求，提供系统化的课程解决方案，并跟进完成销售转化； 任职要求： 1.普通话标准，具备较强的沟通与协调能力； 2.热衷于企业培训领域，对工作富有热情与积极性； 3.具备良好的团队合作意识，有销售经验者优先考虑； 4.对企业管理有兴趣，善于人际交往，具备说服力与影响力； 薪资待遇：4000无责底薪+1000考核+提成，能力突出者收入上不封顶 公司位于杭州路地铁口旁，高档写字楼，办公环境优越，团队氛围年轻有活力。 工作时间:早9:00~晚18:00，午休12:00-13:30，不加班，固定周日休息，国家法定节假日正常休假 《职位亮点》 1、展：一家专注于企业教育的培训机构，致力于推动企业家幸福与企业高效管理，让你投身一份兼具社会价值与使命的事业； 2、利：高成长性、高激励机制、高收入潜力，享有与企业家同步的学习资源，在创收的同时实现自我增值； 3、情：充满情感、道义与关怀的团队，与各行业精英并肩，与优秀伙伴共同前行； 4、梦：提供清晰透明的晋升路径和广阔的发展平台，有梦想就有可能； 5、乐：工作之余，定期组织丰富多样的团建活动与下午茶时光，助你实现高效工作、快乐生活；