公司提供优质资源，你只管负责签单 岗位职责: 1、为潜在的学员及家长提供专业的咨询服务 2、分析客户需求、定制个性化的教育解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟通和顾问能力 2、能够独立处理解决工作和团队中的问题 3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力达到目标 3500/5000底薪+提成，7000到10000常态，努力干20000也容易，旺季20000到30000也正常

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人交流情况。 2.掌握客户具体需求，分析其基本问题，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等进行客户信息对接，移交相关资料，协调解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行沟通，邀约其到校了解升学规划服务； 2、持续跟进客户，对未签约的上门客户进行二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成交转化； 3、负责接待到访咨询客户，在主管老师配合下，共同完成签单目标； 4、积极配合完成公司及上级安排的各项协作工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，能适应电话销售与面谈结合的工作模式； 2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，具有销售潜质，性格积极热情，踏实上进； 我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训支持】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，工作全程有指导； 【完善福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，协作互助，高素质工作环境，无需应酬； 【晋升机制】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位有限，请及时预约面试，诚邀有志之士尽快加入！

岗位职责： 1、主动与高端客户进行电话沟通或面对面咨询，提供海外投资和专业移民咨询服务； 2、根据移民政策要求，对客户的经商背景进行评估，跟进客户并进行有效沟通，提供高质量的专业服务，建立并维护良好的客户关系网络； 3、根据公司的各种营销计划、活动及展会，主动、积极联系高端客户，依据客户情况，为客户量身设计投资移民方案，实现客户签约； 4、保持与客户的长期联系，为客户提供投资移民相关后续服务； 5、根据所接触市场信息，及时反馈并提出合理建议； 6、与公司各部门保持良好的沟通，保证每一位移民客户业务的顺利进行。 任职资格： 1、大专以上学历，具有较强的亲和力，性格开朗、热情，有较强的自主学习能力； 2、该职位以销售为目标，要求具有优秀的服务意识和敬业精神，工作积极主动； 3、在房地产、高尔夫、外资银行、金融理财、保险销售、教育培训等机构从事过销售、理财、中介顾问等工作者亦欢迎。 职位报酬：基本工资+岗位绩效工资+高额业绩提成+五险一金+完善培训晋升机制+出国旅游考察目标，欢迎有目标有行动的小伙伴加入！ 1.完成每月基本业绩目标：年薪15-20W以上 2.完成每月中等业绩目标：年薪25-40W以上 3.超额完成每月业绩目标：年薪50W+ 为您提供： 1、极具市场竞争力的薪酬； 2、全面的业务知识培训； 3、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会； 4、多元化的激励机制、季度销售奖励，以及丰厚的年终奖金制（另加长期服务养老金）； 5、公司股权开放，只要够优秀，人人都可当股东； 6、优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多种年会奖项； 7、良好的社会保障（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金； 8、双休，法定节假日及带薪年假、产假、婚假等； 9、不定期组织多元化的员工活动（旅游、拓展、卡拉ok、球类比赛等）； 10、舒适的高档写字楼办公环境，融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、周末双休 职位亮点：移民高净值客户海外留学海外房产

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商，促成委托合作，并协助完成相关委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交客户资料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作常用办公软件，掌握基本办公技能。

职位详情 第三方法律咨询服务/生活服务律所 主要工作: 1.接待客户咨询 2.与团队共同努力促成单子 3.后端律师团队对接 重点:不需要你是律师，不用担心会不会，公司有完整的培训系统，会有专人一对一指导成长，小白也能变大咖 全国14亿人，目前8.7亿人负债，4亿人面临逾期，1.6亿人逾期半年以上，我们从债务市场作为突破口引流，承接各类法律咨询服务，非诉业务！ 任职要求: 1:三观正，勤奋努力，有强烈的挣钱欲望 2:年龄要求22---60岁之间 3.有团队协作意识 4.遵守公司制度 特殊说明:工作自由，兼职可以通过朋友介绍，朋友圈打造获取案源，在家也可以获客！！！

一、职位描述： 1、负责指定区域内的环境影响评估、环保工程及环保咨询类业务的市场开发与客户关系维护； 2、定期开展客户拜访，及时掌握客户需求，确保与客户之间的沟通顺畅高效； 3、依托公司提供的客户资源，完成项目跟进、商务洽谈及合同签署等相关工作； 4、协同公司推进区域市场销售活动的规划与落地，增强市场竞争力； 5、协助上级进行市场管理与协调，并参与回款工作的跟进； 二、任职要求： 1、仪表得体，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，年龄28-40岁者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至中专学历； 3、具有一年以上市场营销经验，有环保领域渠道或业务背景者优先考虑； 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 5、热爱销售工作，对市场动态具有敏锐的感知力； 6、学习能力强，表达清晰，勇于适应新环境与挑战； 7、拥有出色的沟通技巧、公关能力及谈判能力，思维灵活，行事稳重，应变能力突出； 8、对实现高收入有强烈追求和动力； 9、能接受成都市周边地区的出差安排； 三、薪资福利待遇： 1、基本薪资+高额提成+年终奖金+节日福利； 2、公司提供带薪岗前培训，无需担心缺乏相关经验； 3、广阔的职业发展通道：商务顾问—商务主管—商务经理—商务总监； 4、工作时间：9:00—17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行（带薪休假）； 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假、员工旅游 职位亮点：五险一金+节日福利

有历史、考古、文博、绘图、测绘等专业背景，并有相关的文勘、考古发掘经验岗位职责: 1、制定小组作业计划、流程和要求并执行; 2、对参与项目人员进行实施技术指导，保证产品质量; 3、项目生产过程的检查，及时发现、处理或上报项目实施中存在的技术、质量问题; 4、负责组内工具、设备调配和人员管理关系维护; 5、完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1、文物保护或考古学等相关专业，专科及以上学历 2、熟悉野外考古发掘、勘探相关知识，并编写项目报告; 3、掌握一定的文物保护与野外考古相关理论知识，对田野考古数字化以及数字化内业处理相关知识有一定认识; 4、两年以上野外考古相关工作经验; 5、具备良好的沟通能力和服务意识，具有较强的学习能力。 6、加分项:具有工程施工经验

工作内容 1、为客户委托的员工招聘背景调查提供全流程服务； 2、联系应聘人员提交相关资料和签字； 3、通过公司电话、邮件等联系相关单位，进行调查核实； 4、将查询结果录入系统。 任职条件 1、大专及以上（全日制/非全日制都可） 2、普通话标准 3、逻辑思维清晰，语言表达能力较强 4、工作经历至少有1年 5、有客服或猎头背景优先 薪资待遇 1、入职即购买五险一金； 2、上下班时间朝九晚六，午休12点-13点30； 3、周末双休，所有国家法定节假日正常放假，按照法律规定享受年假等各种假期； 公司已经经营10年以上，服务客户以500强企业和国有企业为主，业务稳定持续。

招几位想要早九晚六下班的小朋友! 接受小白 ——不销售，文员性质!! 无任务量，不加班，可摸鱼!! 薪资待遇:新人拿4000-5000，正式工拿5000-6000购买五险一金 ——上班时间:9-18 不加班喔，到点下班，月休6天 —— 直招，不收取任何费用! 欢迎小朋友们咨询，欢迎加入我们这个团队一起加油!

职位详情 岗位要求标签：无酒驾及重大交通事故 | 无一次性扣12分违章 | 有代驾经验 | 全职 | 公司提供车 | 月休四天 【岗位职责】 • 安全驾驶公司车辆，接送客户或执行日常出行任务。 • 公司头一天安排订单，第二天按约定时间出发接送，定点接送。 • 每天一个来回，涉及城市：成都往返南充、宜宾、自贡、绵阳、资阳、重庆等。 • 公司统一配车，无任何额外费用，不租车、不买车、，每天日结450–500元（纯到手，除开了电费过路费）第一个月工作都从成都出发。 • 招满即停，有经验者优先报名。 【职位要求】 • 需持有C1或C2驾照，3–5年驾龄。 • 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 • 有驾驶经验者优先，公司提供车辆 • 工作年限1–2年，学历不限 【工作时间】 早八晚六，早七晚五。任意选 薪资福利9000-11000 五险保障

负责渣土，砂石等物料运输配送，严格按照指定路线，时间完成运输任务，最好日常车辆清洁，维护。持B2及以上驾驶证，具备货运从业资格证，有三年及以上大型货车实际驾驶经验，熟悉成都，新都，青白江交通路线，了解渣土运输相关规定！责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 工资面议

凉山彝族自治州冕宁县招安全员，负责钢构安装的安全管理及配合其他日常管理工作。要求为人勤恳务实，服从管理，执行力强，沟通能力好。最好不喝酒。

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

招聘：空调安装工薪资：5000-10000元/月岗位要求：1、能独立完成家用/商用空调安装、调试及维修；2、熟悉电路基础，有安全意识，，有相关经验；3、吃苦耐劳，服从安排。

招聘：科创服务岗 薪资：8000元以上/月 岗位职责1.为客户提供技术咨询和解决方案，帮助解决技术难题。2.参与科技创新项目的规划、执行和监控，确保项目按时、按预算和按质量完成。3.收集和分析市场信息，识别科技创新的机会和趋势。4.建立和维护与客户的良好关系，收集客户反馈，提升客户满意度。5.准备和维护项目文档，包括技术报告、进度报告和客户沟通记录。6.与团队成员协作，共享知识和资源，共同实现项目目标。职位要求1.硕士及以上学历，计算机科学、信息技术、工程或相关专业。2.有相关实习经验者优先。3.良好的中英文书面和口头沟通能力。4.熟练使用办公软件和专业软件，如编程语言、数据分析工具等。5.强烈的学习意愿、创新思维、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 无责底薪+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一指导，配备完善的专项培训体系，支持新人快速上手； 团队氛围积极融洽，杜绝内耗内卷，每月组织团建活动，不定期安排下午茶福利，工作轻松高效，边成长边创收！ 不守承诺者请勿打扰

【公司业务】（自考、国开、成教） 我们是四川农业大学、西华大学、成都大学、成都理工大学、西华师范大学等学校官方授权直属助学点，主做成人继续教育学历提升，高升专、专升本等 【岗位职责】 1.有电话营销、网络营销者优先; 2.招生方式不限，可以网上宣传(发朋友圈、抖音、小红书、公众号、快手等)，能者多劳; 3.负责对接客户资源，喜欢与人沟通，亲和力强，逻辑思维表达能力强; 4.维护已报名学员，建立良好关系，促成后期转介绍;5.新入职会有学历知识培训+营销技能培训+咨询技巧培训+主管带教，工作氛围轻松愉悦，不存在内斗。 【晋升机制】 招生老师--招生组长--招生主管--分校校长 【工作时间】 10：00-7:00(午体2小时) 弹性工作!弹性工作!弹性工作! 周天/周一单双休、节假日正常全休、带薪休假方案超多 【薪资福利】 社保+高提成+其它奖金福利;平均月收入8000以上;公平竞争，完全以工作能力和态度决定您的薪资和晋升水平! 【团队氛围】 以90后年轻团队为主，没有拐弯抹角或勾心斗角，只有快乐工作! 【学习成长】 公司提供岗前培训，主管平易近人，亲自带领指导，老员工传帮带，无不良竞争!

岗位职责： 1、掌握客户婚恋需求情况，开展有效跟进、引导及服务工作。 2、具备良好的客户维护与沟通协调能力，熟悉客户服务操作流程。 3、借助线上匹配机制，牵线促成会员之间的恋爱关系建立。 4、工作时间：11:00-20:00（12:30-14:00午休） 任职资格： 1、具有教育咨询、旅游咨询或婚恋情感相关从业经历者优先考虑。 2、乐于人际交流，具备较强的应变能力，语言表达流畅，热爱情感服务类工作。 3、大专及以上文化程度 福利待遇： 行业前景广阔，团队氛围轻松有活力，综合月薪7-15K，入职即缴五险一金，支持考取心理咨询师证书并提供带薪学习机会，定期组织情感导师专项培训，每年提供2-6次晋升通道，各岗位均设有明确晋升路径与人才培养方案

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务 2.根据学员需求推荐合适的教育产品 3.维护学员关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力 2.能够独立处理和解决学员问题 3.对教育行业有热情，能够快速适应变化

【寻找这样的你·完美画像长什么样？】（无行业经验请勿投递！！！） 1、必备项：具备留学顾问背景，主攻香港方向，熟悉港澳新马泰留学市场，拥有至少三年一线顾问实战经验，曾为团队TOP顾问者优先； 2、有扎实的团队带教经历，对亚洲留学业务的培训资料、工具及流程有系统化梳理与沉淀能力； 3、善于沟通表达，乐于分享可落地的创新思路，并能快速推动执行，带动团队共同成长； 4、热衷从0到1的挑战，虽前路不易，但每一次突破都能激发你的强烈成就感与动力； 5、追求自我突破，擅长通过持续测试优化，探索高效差异化的业务策略，拒绝固守经验，保持积极学习状态； 【需要为团队解决什么问题？】 1、带领团队达成签约目标：依据目标管理机制，发挥个人业务专长，通过培训指导、过程管控、销售赋能等方式，全力保障销售中心年度香港产品签约任务完成； 2、梳理并输出标准化的业务培训内容、工具和流程，协同培训部门共建新业务培训体系，助力一线顾问快速成长，培育高绩效人才； 3、制定切实可行的业务策略，并主导推进落地实施； 【能获得什么样的回报？】 1、提供高于行业平均水平20%以上的具有竞争力薪酬； 2、作为核心成员深度参与留学创新项目从0到1全过程，未来有机会成长为项目合伙人，依托大平台实现创业理想； 3、结识一群有热情、有梦想、有能力、有冲劲的伙伴，携手打造职业生涯的高光篇章！ 【想在哪儿办公？】 首选在香港/成都/西安职场办公；作为国内两大总部所在地，资源支持更加高效便捷； 次选在广州职场办公；贴近主要业务区域，便于获取市场动态，充分发挥业务优势； 出差地为中国香港、中国澳门、马来西亚、新加坡 工作语言为英语、中文 出差频率为偶尔出差

四川霄鹰无人机科技有限公司 招生老师（无人机培训） 招聘启事 四川霄鹰无人机科技有限公司是一家专注于低空经济产业发展的创新型企业。公司核心业务涵盖无人机驾驶执照培训、无人机行业应用技术培训、全国范围内无人机培训学校的融资招商与运营管理服务。公司无人机培训总校基地位于成都市郫都区友爱镇农科村。为持续扩大生源规模，为构建体系化与主动出击相结合的招生网络，现诚聘兼具新媒体拓客思维与销售转化能力的复合型招生精英。 一、 招聘岗位 招生老师（无人机培训） (数名) 汇报关系： 直接上级：招生部主管 岗位性质：本岗位作为公司未来管理层（招生部主管/分校校长）的储备人才进行重点培养。 二、 岗位晋升路径 招生老师 → 招生部主管助理 → 招生部主管 三、 主要工作职责 1、协同转化与主动拓客双轨并行： （1）高效转化：与部门新媒体运营、信息流优化师紧密协同，对平台分配的咨询线索进行快速响应、系统分类与专业电话跟进，致力于邀约到访与签约成交。 （2）主动拓客： 同时，必须具备独立利用新媒体平台进行宣传引流的意识和能力。不应被动等待客资，需主动通过抖音、快手、微信社群、知乎、贴吧等渠道，发布招生信息、展示校区实力、分享行业见解，积极挖掘和积累潜在学员，实现“公司赋能”与“自我开拓”相结合。 2、内容赋能与线下承接： （1）内容支持： 具备基础的短视频拍摄剪辑技能与文案创作能力，能针对招生痛点，创作吸引目标学员的短视频、图文内容，为个人及团队的主动拓客行动提供“弹药”。 （2）线下洽谈： 专业接待到访意向学员，引导参观、讲解课程优势与就业前景，完成签约及入学手续办理。 3、数据分析与渠道维护： （1）定期复盘各渠道（包括个人开拓渠道）的获客效果与转化数据，持续优化拓客策略与沟通话术。 （2）积极思考并尝试线下招生渠道的拓展，形成线上线下立体化的招生网络。 四、 任职资格要求 1、基本条件： 年龄22-35周岁。品行端正，身体健康，具备极强的抗压能力、事业心与结果导向精神。定居郫都区者优先。 2、教育背景： 大专及以上学历。 3、经验与技能（核心要求）： （1）新媒体获客能力： 必须具备通过新媒体平台自主进行宣传引流的工作经验与成功思维，熟悉抖音、腾讯、百度、快手等多个平台的运营逻辑与获客技巧，绝非被动等待型销售。 （2）内容创作能力： 具备一定的招生视频或宣传文案的创作能力。能独立完成简单的短视频拍摄与剪辑者优先。 （3）沟通与驱动力： 拥有出色的语言表达能力与电话沟通技巧，声音富有感染力，具备强烈的成交欲望。 （4）机动性与主动性： 必须自持驾照、自有车辆并熟练驾驶，以支持潜在的外出拓客与多点办公需求。 五、 工作地点 成都市郫都区友爱镇农科村村委会旁（公司无人机培训总校基地）。 六、 薪资福利待遇 1、薪酬结构： 我们提供“具有竞争力的无责底薪 + 高额阶梯式绩效提成 + 自主拓客专项奖励 + 超额完成奖金 + 交通及通讯补贴”的激励性薪酬方案，收入上不封顶。 2、福利保障： 完善的社保体系，带薪年假，节日福利，定期团建。 3、职业发展： 清晰的晋升通道与系统的带薪培训，助你快速成长为营销与销售兼备的行业精英与管理人才。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，就欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备一定组织协调能力者优先，有助于提升整体执行效率。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-16 城市教育留学 就业合伙人 零成本合作 创造留学价值 本人亲自撰写 内容详实可细读 本公司专注市场稀缺型核心留学项目及就业通道开发 注：（区别于传统机构 主流机构多聚焦中低端及常规国家项目 导致行业同质化严重 客户比价频繁 开发周期长 成交难度高 我司不涉足普通项目 不参与价格战 不涉及违规违法类留学服务 仅运营具备绝对竞争优势的独家项目 当前以俄罗斯医学留学为主 同时涵盖技术类 商科短期项目 覆盖高中 大专 本科 硕士 博士全学历层次 就业方向同步配套 专科本科直升硕士仅需两年 非水硕路径 国内独有资源 利润空间大 易成交） 职位要求： 1. 具备本地医学或教育资源 特别是拥有医学类专科背景或意向就读医学家庭资源者优先 2. 现有业务发展受限 愿转型合作 无论留学或就业领域 均可对接 我方提供高效方法论与优势项目支持 3. 有教育留学推广经验 擅长直播运营 具备独立起号能力者更佳 4. 拥有身边人脉资源 如同学圈 层层转介绍等渠道 分成方式： 1. 自有资源由我方协助转化 利润对半分 单单利润超1.5万元 月均成单2个即收入超3万元 2. 自主开发按最高标准返利 根据实际人数核算 表现优异者收入可观 时间灵活 全国范围皆可参与 专业执行：团队背景可靠 执行高效 服务专业 确保每位学生全流程落地 源头掌握优质资源 欢迎当前在留学领域发展遇困 项目同质化严重 开发难的个人或机构联系洽谈 保障机制： 项目真实可靠 除签订正式协议外 可额外为公司 个人 学生三方提供担保 若出现违约 承担十倍赔付责任 全面降低合作风险 这不仅是一次合作 更是助力渴望教育跃迁家庭实现梦想的机会 共同成长 长期共赢 欢迎咨询对接

工作内容: 1、利用公司提供的资源，通过电话沟通、微信联系等方式邀请家长到校区咨询。 2、结合学生实际学习状况，制定个性化课程方案，推动面谈咨询顺利完成。 3、按照部门下达的任务目标，合理规划时间进度，达成个人业绩指标。 岗位要求: 1、具备电销技能。能够适应电话沟通工作模式，性格乐观，态度积极，充满正能量。 2、具备面谈能力。可与家长及学生面对面交流学业规划，实现签约转化。需具备较强的专业素养和销售技巧。 3、认同教育事业，有相关从业经历者优先考虑。 薪资： 高底薪+高绩效提成: 40%达标咨询师月收入在6k-10k 30%中等咨询师月收入在10k-20k 15%顶尖咨询师年收入30w-50w 我们提供系统化岗位培训，配备“导师”全程指导，助力快速掌握工作方法与实操技巧。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的招生咨询服务，确保信息传递准确、规范。 2. 结合学员个体情况与学习需求，制定针对性的学习规划方案。 3. 定期跟进学员学习进度，评估实施效果，保障学习计划顺利推进。 4. 主动维护学员关系，及时收集并反馈学员的建议与诉求。 5. 参与校区市场宣传活动，通过高效沟通拓展新学员资源，协同教学团队完善教学服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学员及家长建立顺畅交流。 2. 热爱教育行业，熟悉课程内容并能清晰传达相关信息。 3. 目标意识强，具备优质的服务意识，能在压力环境中完成既定任务。 4. 富有团队协作精神，能够积极配合团队成员共同达成工作目标。 5. 有教育领域相关工作经验者优先考虑。

公司致力于为企业提供一站式互联网运营服务，现诚聘在知识产权或商标领域具备丰富经验的主管、经理及总监岗位人才。 核心职责 1. 深入了解客户需求，提供专业的商标咨询服务，设计定制化解决方案，持续维护客户关系； 2. 带领团队达成既定业务目标，把控项目进度，开展内部培训与经验交流活动； 3. 跟踪行业政策变化与市场趋势，动态优化业务策略，推动团队整体业绩增长。 任职要求 1. 学历：大专及以上，法律、知识产权、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 经验：主管与经理岗位需具备半年以上知识产权（商标）相关工作经验；总监岗位需至少两年知识产权领域从业经历，其中包含一年以上团队管理经验，熟悉商标全流程操作及相关法律法规； 3. 能力：具备优秀的沟通表达能力，适应高强度工作节奏，拥有较强的战略规划、领导管理、谈判协调及抗压能力，对行业发展方向具有敏锐判断力； 4. 年龄：****以下。 薪资福利 薪资： 主管/经理：5k + 高额提成（上不封顶，多劳多得） 总监：8k-10k（根据个人能力面议确定）+ 提成 福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，完善的晋升机制，有机会参与公司核心决策