1. 招聘法务经纪人、销售经理或专员，不限性别、学历及工作经验 2. 具备销售背景者优先考虑，微信好友数量超过1000人者优先录用（无需法律专业出身，公司提供培训） 3. 有负债情况者可优先安排入职 4. 有责底薪2200元＋业绩提成 5. 月综合收入范围为6000—30000元 工作内容：负责全案式法律咨询服务，承接非诉类业务订单，协助逾期客户处理信用卡、网贷及贷款逾期问题，提供高息费用减免、房贷延期等相关服务 6. 本公司不从事催收业务 7. 真正致力于为债务人及有法律需求人群解决实际问题，依法维护其正当权益 职业要求：具备助人意愿，富有爱心、耐心、责任心和进取心

【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询支持； 2、利用客户资源系统挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、年龄18—30岁，学历不限，无经验亦可！ 2、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 3、对销售工作有热情，渴望获得高收入回报； 4、愿意突破自我，保持积极向上的进取心态 【薪酬福利】 1、薪酬自主模式，行业领先业绩提成比例55%-80%，收入上不封顶 综合薪资6000+高额业绩奖！ （上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 2、缴纳五险，提供专业带教培训，享受带薪年假、各类补贴，周奖、月奖、季度奖多样发放，节日福利齐全 3、深圳超1000家门店，可根据个人意愿安排就近工作地点 4、可协助解决住宿问题，提供宿舍支持 【你可能关心的】 1、办公氛围如何？团队以阳光活力的90后、00后为主； 2、公司福利怎么样？定期开展羽毛球、K歌、团建旅游等活动，丰富多彩； 3、薪资待遇高吗？基础收入保障生活，额外收益与业绩直接关联，多劳多得； 4、职业发展空间大吗？表现优异者可跨部门学习业务、提升专业能力，晋升管理岗位机会多，公司全力支持资源投入； 5、经验不足能胜任吗？只要态度积极，能力我们来培养，配备专人一对一指导

岗位职责： 1、负责客户接待，开展业务沟通，达成门店销售目标，维护企业良好形象； 2、营造温馨的购物氛围，为客户提供高效、贴心的服务体验； 3、为客户推荐家居整体搭配方案（公司提供系统化专业培训，快速掌握设计思维与方案呈现能力）； 4、定期通过电话回访潜在客户，拓展客源渠道，积极推广产品，满足不同客户的居家需求； 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******，身体健康； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 公司提供： 1、广阔的职业发展平台，清晰的晋升路径：初级顾问—银牌顾问—金牌顾问—店长—销售经理—销售总监 2、带薪岗前培训（包含入职辅导—导师带教—产品知识、销售技能、设计工具等专项培训） 3、轻松愉悦的工作氛围，定期组织多样化的团队活动、生日聚会、新春联欢、国内外激励游； 4、享有年终奖励，并按规定缴纳社会保险，享受带薪年休假待遇。 月收入构成：底薪+提成+激励奖金+达标奖金+年度奖金 5、收入无上限，工作地点覆盖天河、海珠、黄埔区域多家门店，可根据住址就近分配

新乡市区或者县区各大超市农贸市场的业务，待遇优厚每周日休息，饭补，保险，公司团建，节日福利等等

诚招销售精英，有干劲、想赚钱、肯努力，薪资上不封顶

岗位职责: 1.开拓区域内餐饮商家市场，根据客户的需求，制定个性化的营销方案，并与商家谈判促成合作； 2. 充分了解客户，与客户保持良好的长期合作关系； 3.对接各互联网平台，做好沟通和资源衔接； 4.通过线上沟通+线下拜访模式，精准把握公司产品的优势和客户心理，高效达成业绩。 5.自有客户资源，有餐饮大客销售经验以及餐饮代运营经验的优先 ————————————————————— 任职要求: 1. 大专及以上学历，有美团、抖音、再惠等平台销售工作经验优先； 2. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成业绩； 3. 较强的学习能力，适应新媒体行业的快速发展，对工作有激情，有上进心； 4. 抗压能力。 ————————————————————— 薪酬福利： 1.薪资模式：底薪4500+高额提成（按销售额提成） 2.试用期3个月（业绩突出可提前转正） 3.五险+双休 4.职位晋升、公司团建 ————————————————————— 你以为我们是平平无奇的小公司？NoNoNo！我们是—————————— 【美团官方认证の武林盟主】 手握美团官方代运营圣剑，6年让1000+餐饮老板躺着数钱 人均8年美团修炼的扫地僧团队【4位元老累计美团工龄32年！】 专治"没流量"不会玩"的餐饮江湖疑难杂症 【小而美の特种兵战队】 拒绝大厂PPT流水线！我们人均互联网大厂管理经验+实战派 自营餐厅用作提升餐饮实战技能的【练功房】 扁平化管理：到CEO工位随便串门

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.01.31 [岗位职责] 1. 按计划完成上级布置的各项学习与培训任务。 2. 学习并掌握公司企业文化及所在部门的业务内容，逐步熟悉运作流程。 3. 协助主管推进日常管理工作，参与相关事务执行。 [职位要求] 1. 全职岗位，接受实习生或应届毕业生报名（实习期不少于三个月，倾向长期发展） 2. 具备积极进取态度，良好的协作精神，有志于向管理方向发展 3. 仪表端正，举止得体 4. 岗位初期将系统了解各职能部门的工作流程与业务内容，表现合格者转正后进入管理岗位 （本岗位属公司重点培养的中高层储备人才项目，配备专属岗前一对一指导培训） [薪资待遇] 底薪5500 + 高额提成 + 绩效奖金 + 各项补贴 + 免费提供住宿，综合收入7000-10000元

一、薪资福利：真实惠，收入无上限 无责底薪，保障日常开销，新人入职无业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计算（示例：签约10万元订单，提成立即2000元；单子越大，收益越高），上不封顶； 额外激励：设立辛勤奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等多项奖励，付出越多回报越丰厚； 基础保障：入职即缴纳社保，享有节日礼品、定期团队活动； 灵活制度：前3个月设“新手保护期”，安排专人指导，即便未出单也可正常领取底薪； 二、你的主要职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出扫街）； 2. 讲解公司整体装修套餐、全案设计1:1落地实现、零增项承诺、全程可视化监理及施工规范，回应客户关于报价、材料等方面的咨询； 3. 配合设计师推进方案落地，促进签约成交，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据汇总与汇报工作； 三、我们期待这样的你：有实力，更要有心态 1. 具备1年以上家装/建材/房产类销售经验者优先，了解家装流程、材料与工艺者更具优势； 2. 表达流畅，善于倾听并把握客户需求，抗压能力强，目标明确； 3. 认同诚实守信的销售价值观，拒绝虚假套路，愿与企业共同成长； 4. 即使无经验也无需担心，只要积极学习、敢于拼搏，公司将提供系统带教快速入门； 四、为何加入我们？ 行业优势：家装属民生刚需，市场广阔，公司信誉良好，客户推荐率高，沟通签单更顺畅； 支持完善：设计师全程协同洽谈，团队协作不孤军奋战； 晋升路径：从销售经理→销售总监→销售副总→股东，晋升通道透明，唯业绩论英雄； 团队氛围：成员年轻有活力，无复杂人际关系，管理层以身作则，团队协作紧密； 成长体系：CEDP培训课程贯穿职业发展全过程，助力从一线销售到管理岗位全面成长； 在这里，不仅能收获高收入，更能从事有温度的销售工作，成就更有内涵的自己

通过门店、商户拜访邀约客人 通过私域公域开发意向客户

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

1．依托中国人寿平台，为客户提供家庭和个人保障规划、资产配置、财富管理等；维护新老客户关系，提供全周期服务。 2．要求：大专及以上，沟通表达佳，接受小白，有金融／保险／销售经验优先； 3．公司提供精准客户，系统培训、及1对1专人指导；新人津贴、提成＋福利，上不封顶，晋升透明，发展空间广阔。 4．双休，上班时间9点～15:00，可以接送孩子，欢迎宝妈加入

要求: 1、年龄满22一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

保险销售规划师岗位职责 1. 负责客户开发与渠道拓展，挖掘个人及家庭、小微企业的保险配置需求 2. 为客户提供专业风险评估，量身定制综合保险规划方案（含寿险、健康险、意外险、年金、财险等） 3. 协助客户完成投保、核保、保单变更、理赔跟进等全流程服务，提升客户体验 4. 维护存量客户关系，定期回访、保单检视，持续优化保障方案 5. 讲解保险产品、条款及投保规则，解答客户咨询，建立信任与长期合作 6. 完成团队业绩目标，规范展业行为，遵守监管及公司合规要求 7. 参与市场活动、客户沙龙、培训学习，提升专业能力与业务技能 8. 建立个人客户档案，做好业务数据记录、跟进与复盘

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【薪酬福利】： 1、入职即享4000元无责任底薪，另加40%-70%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文体活动，年度大型年会、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅游 3、法定节假日发放节日礼品与慰问物资，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨员工宿舍、带薪年假、带薪培训、国内外团建旅游、清晰晋升通道、购房租房内部优惠、可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训课程，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅系统内房源与客户需求，精准匹配并安排预约看房 4、与客户保持良好沟通，组织看房、拜访、洽谈及谈判，推动交易顺利完成 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有行业背景者可优先录用并定级入职 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理） 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理人才 【工作地址】： 西安全市就近分配 各区域均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区任您选择 职位福利：弹性上班、带薪年假、住房补贴、员工旅游、节日礼金、年度多次调薪机会

我们公司都是年轻人，做幼儿园美术比赛方面生意的，幼儿园放假我们放假，工作轻松，每周都有福利，每个月聚餐一次。了解很多福利和薪资与待遇请联系我[微笑]

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘！！！！ 无试岗无试岗无试岗！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪（无责底薪，无业绩考核，无套路） 8000+提成＋（北京）五险一金【试用期提成10%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成！！ 【综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，收入上不封顶~】 上班时间：8:30-18:00节假日正常享受带薪休假，带薪年假15天 岗位职责：无需担心工作内容，全程专人指导（接受零经验，欢迎应届生） 无试岗环节，面试合格即可进入带薪培训，培训结束后分配团队全程带教，确保融入，无KPI、无业绩压力等束缚

酒店用品客房用品业务员，25-30岁有活力，有上进心，

家居家电销售 工资高待遇好

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 转正后无责底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：节日福利 + 团队旅游 + 晋升机会 + 社保 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参加健康讲座或短途出行活动（如一日游/两日游）； 2. 负责客户接待与需求沟通， 3. 维系客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4. 参加公司组织的培训，学习产品知识和销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验可接受带薪培训）； 语言表达流畅，富有亲和力，善于与中老年客户互动； 具备目标意识，抗压性强，追求高收入挑战； 认同健康行业价值，有责任感，配合团队协作。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：销售经理→团队主管→区域负责人，提供快速成长通道； 额外激励：月度/季度销售冠军奖金、团队旅游、节日礼品等福利。 加入我们，你将获得： 稳定收益：高底薪+提成，收入上不封顶，能力决定回报； 发展平台：完善的销售培养体系，助力职业进阶； 社会意义：推广健康理念，帮助客户改善生活品质！ 零销售基础也可带薪学习，只要你有赚钱动力，我们为你实现高薪梦想！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效工作节奏；

（不需要打电销！！！） 【福利体系】 （1）入职即签订正式劳动合同，缴纳五险。 （2）薪酬结构：底薪6k-1.5w，提成比例8%-20%，含管理津贴及额外业绩奖励。 （3）享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项国家法定假期。 （4）提供系统化入职培训与持续性在职成长支持。 （5）月度团队建设、别墅派对、户外拓展、集体出游、生日庆祝等活动丰富多样。 （6）晋升通道畅通，每年安排2-3次调薪评估与述职晋升机会。 （7）公司定期准备下午茶点，关怀员工日常体验。 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日照常休息 工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00 【我们需要你做的】 1、采用主动服务模式，向企业客户推荐管理类课程培训及相关咨询服务。 2、协同营销总监推进市场推广，参与市场调研、商务洽谈及活动策划执行。 3、借助课程交付激活存量客户，持续跟进并推动复购与转介绍转化。 4、协助客户实现培训成果落地，深入挖掘后续需求，创造长期合作价值。 5、高效维护客户关系，提升客户满意度与生命周期价值。 【我们要找的你】 1、大专及以上学历，欢迎对教育行业有热情者加入，做事踏实认真，品行端正。 2、气质良好形象得体，具备出色沟通技巧、谈判能力与商业敏感度。 3、拥有强学习能力、执行力与进取心，具备市场竞争意识，能达成既定目标。 4、综合素质高，信用良好、职业素养佳，具有团队协作精神与责任担当。 5、认同企业文化和发展方向，愿与公司共同成长。 6、热爱企业培训事业，期望在该领域长期深耕发展。 7、乐于交流，喜欢与优秀企业家互动，在交往中实现自我提升。 8、积极上进，不满足于平庸现状，愿意突破固有思维，吸收先进理念与成功经验。 【学习培训】 1、入职后将接受全面的岗前培训及岗位实操指导。 2、只要你有成长意愿，公司将开放丰富的学习资源支持。 3、免费提供内部专业培训课程，助力能力提升。 4、集团定期组织集中训练营，强化综合竞争力。 【职位亮点】 1、拥有一份兼具社会价值与个人使命感的长远事业。 2、提供广阔发展平台，配套完善的专业培养体系，高端企业管理课程免费学习。 3、链接优质人脉网络，拓展视野格局，提升认知层次。 4、成长加速度远超同龄人，一年培训行业经验胜过其他行业三年积累。 5、晋升空间大，能力导向不唯年限，今年推行“一人一座城”计划，现已有六座城市设立分支机构，全国市场持续扩张中。 6、团队年轻活力足，氛围融洽，定期开展团建活动，工作与生活平衡兼顾。

市场销售专员不限学历

1.销售数字资产招聘学员。 2.新兴行业拥抱第三代网络。 3.博鳌全球数字经济峰会数字。

尚为集团2025年云南地区诚聘销售精英及销售经理 薪资待遇： 底薪（无责任）4700-5700元+提成+出差补助+油补（800-1000元）+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司设置销售工程师、经理等职业发展通道，成长路径清晰。达成相应业绩目标后可晋升职级，并有机会带领销售团队开展工作 工作前景： 主要服务对象为大型国有企业、知名民营企业及市政单位的新建项目，产品涵盖室内外民用、工业、防爆灯具以及亮化工程与控制系统销售 招聘要求： 1、仪表得体，品行良好，具备较强沟通表达能力，愿意追求高收入目标 2、大专及以上学历，年龄****以下，能积极配合公司工作调配 3、具有一年以上销售从业经历者优先考虑，有电气领域相关经验者优先录用 4、可适应云南省内短期出差安排 负责区域内产品的市场推广、销售执行、回款跟进、客户拜访与关系维护