工作内容: 1.落实公司销售策略，达成既定销售任务； 2.配合销售经理拟定销售方案，并参与具体执行； 3.推进销售计划实施，争取订单；落实市场销售安排，积极拓展市场，提升客户服务水平与管理能力，定期走访客户，兼顾老客户维护与新客户开发，实现辖区市场销售目标； 4.开展市场调研，推动客户拓展；提供标准化客户服务，与客户保持良好互动，传播并维护企业品牌形象；定期分析所辖区域销售情况，提出优化建议； 5.对客户（含终端客户及经销商）反馈的产品问题进行初步排查与处理； 6.完成上级指派的临时性合理合规工作任务 岗位要求: 1.教育背景：中专及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先； 2.经验：具备1年以上销售领域工作经验； 3.专业知识：熟悉气动液压行业市场运作、贸易流程者优先；具有机械类技术知识者优先； 4.能力与素质：具备自信心、毅力与耐心，执行力强，善于建立和维护人际关系，沟通顺畅，服务意识佳； 5.能接受频繁出差（华南地区）

- 推广公司产品和服务，吸引潜在客户； - 与客户进行沟通，了解客户需求； - 负责制定并提供定制方案，包括室内设计、家具选材和装修材料选择等； - 协助客户完成订单，了解和解决客户的疑问和问题。

招牌业务员，主要负责无人机驾照招生工作

男女均可，全职员工（满18周岁）有主动服务意识，团队合作精 神，能适应快节奏的工作，有良好 的语言表达能力。 月薪4000-8000，提供住宿， 晚餐，月休四天 服务员/吧员/销售 *有工作经验者优先

岗位职责： 1、负责BMS产品的市场推广和销售开拓新市场，实现销售目标。 2、客户关系管理：积极开拓新客户，收集目标客户信息，了解客户需求，提供针对性解决方案。同时，维护好老客户关系，处理客户投诉，确保客户满意度，促进客户重复购买。 3、合同与订单处理：负责销售合同的签订、跟踪与执行，协调内部资源，确保订单按时交付，跟进货款回收，保证公司资金流顺畅。 任职要求： 1、电气工程、电子通信类等相关专业优先 2、两轮车、电摩行业销售经验者优先。

深圳市宇宸建筑咨询有限公司（分公司）因发展需要，现面向社会诚聘多名销售人才，经验不限，阅历不限，具体要求如下： 一、岗位要求： 1.性别不限，具备强烈的事业心，积极进取，踏实肯干，能适应高强度工作节奏和压力； 2.思维活跃，沟通表达能力出色； 3.热爱销售工作，欢迎应届毕业生加入； 4.具备良好的团队协作意识，充满热情，主动性强，勤奋务实的优秀人才； 5.语言表达流畅，反应迅速，思路清晰； 6.品行端正，作风正派，遵守职业道德 二、岗位待遇： 薪酬结构：无责任底薪+14%高额提成+带薪培训+业绩奖励+五险一金+工龄补贴 福利体系：节日礼品、公司团建活动等员工关怀项目 三、工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休息 四、晋升通道： 深圳宇宸建筑咨询有限公司成立多年，始终坚持内部晋升机制，管理层均从基层成长而来，无空降人员。所有晋升依据个人业绩与综合能力评定，不讲资历，注重实效，保障每位员工在公平、公正的平台上实现职业发展。只要表现突出、成果显著，即可获得晋升机会。 晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监

写字楼公寓出租，2-3年工作经验

工作内容：了解客户的债务都有哪些平台，评估给予解决方案，了解客户的痛点，平台一般都有信用卡、网贷、月供车房贷、先息后本贷款等，用法律来维护自己的合法权益，切莫被银行收取高额利息。 工作时间：朝10晚6周末双休 工作薪资：按单额外分成15%-50% 公司有提供免费培训，不用担心没有从事过做不来，自己收入不多想增加自己收入快联系我！ 编辑职位 暂停招聘

1.1职责: 1) 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2） 负责区域内客户建联，通过企业徽信等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度; 3) 依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户保险小帮手、生活小助手”，进行产品销售; 4) 客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识; 5) 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力; 1.2任职资格: 学历:大专及以上学时。 1) 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验; 2 综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3) 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥6.5分、LQ>7分，分数不达标，不予录用; 1.3职位优势: 1) 优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务 2) 工作以面访服务、客户经营为基础进行产品营销;

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

销售岗位（保险）

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

【岗位职责】 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、 月底客户款项跟进； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 【任职要求】 1、 年龄要求：24-33周岁 2、 学历要求：全日制大专及以上学历 3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力，学习能力和抗压能力，思维敏捷，积极向上，责任心强， 薪资待遇： 1、综合薪资：试用期无责底薪7350元/月；转正后8058元/月，入职满半年以上综合工资10000-14000元/月； 2、销售提成、话费补贴等； 【福利项目】 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶; 2、新员工入岗满半年补助3000元 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误; 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 6、外出拜访客户，配备行政专车接送; 7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等) 【晋升通道】:提供完善的内部竞聘机制， 销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理优秀人才5个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力 优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 【办公地址】 公司提供的上班区域：番禺区、天河区、增城区、海珠区、花都区、白云区，越秀区 【岗位亮点】 1、职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”。

薪资待遇：底薪提成，按月销售额提成。 工作内容：早上9:00上班，利用公司资源和个人资源，积累客户，追踪客户，促成交，后续服务等。

年龄：25-33岁 周末双休。团队氛围极佳，无内耗无纷争，同事间协作紧密，目标一致全力创收。 上班时间：（早8:30-17:30） 玖开集团，旗下拥有三家自主工厂，深耕电线电缆领域多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案。集团发展迅猛，目前在全国设立20余家办事处，总部坐落于上海。 【有底线有实力】 1、坚持内部晋升机制，杜绝“空降”，晋升路径公开透明 2、配备系统化培训体系，助力快速成长 3、享有高额提成、利润分成、股权激励及差旅实报实销政策 4、实行八小时工作制，周末双休，平衡工作与生活 5、全国20多个办事处可就近安排，缓解通勤压力 6、业务覆盖城市及周边区域，出行高效便捷 【我们期待这样的你】 1：年龄在******之间 2：能吃苦耐劳，渴望突破与成长 3：做事稳重细致，品行端正，责任心强，专注执行，具备良好协作意识 4：心怀进取之志，不甘于平庸 【岗位核心职责】 1：通过电话沟通、面对面销售及网络推广等方式，完成个人业绩指标 2：依照部门计划，高效推进客户联络、邀约洽谈、信息采集与资料归档等工作 3：定期进行客户回访与关系维护，提升服务质量，增强客户粘性，推动复购与推荐 【郑重声明】 本公司为直接招聘，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

一，公司简介 [青岛易通智联网络科技有限公司]是一家专注于互联网服务的优质企业，凭借良好的市场口碑和成熟的业务体系稳步发展，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘销售精英，期待有激情，有干劲的你加入，与公司共同成长! 二，招聘岗位 销售专员5人 三，薪资待遇 1。无责底薪3000元：保障基础收入，入职即享稳定底薪，无业绩压力门槛 2。高额提成：销售额高比例提成，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月收入轻松过万 3。绩效奖金：季度进步奖 额外现金奖励激励 4。综合福利：全勤奖，节日福利，生日福利，带薪年假 5。晋升空间：完善的晋升机制，销售专员销售主管销 售经理销售总监，内部提拔，不设天花板 四，岗位职责 1。负责公司产品的市场推广与销售，完成部门制定的销售目标 2。开发新客户，拓展客户资源，维护老客户关系，建立期稳定的合作 3。了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍，方案讲解及售后服务 4。及时跟进客户订单，协调订单交付流程，确保客户满意度 五，任职要求 1。年龄18-30岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生亦可培养 2。性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的人际交往和谈判技巧 3。热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和责任心，能吃苦耐劳，抗压能力强 4。工作积极主动，有团队合作精神，服从公司管理安排 5。有相关行业销售经验者优先录用 六，工作时间 [具体工作时间，如：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00,月休6天，大小周] 七，工作地点 [详细工作地址：邯郸市丛台区鸿基大厦A座2207] [青岛易通智联网络科技有限公司][2026/3/30]

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接受小白，不打电话！不打电话！不打电话！ 找工作具有诚心和责任感，有赚钱欲望，渴望成长的 拒绝画饼，一起搞钱，一起成长！！！！ 薪资福利: 1、底薪5k，综合薪资9-13k 提成+包住+奖金+社保+接受小白 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、免费提供专业化培训，； 4、员工福利:定期团队活动(庆功会，为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等)，中秋等国家节假日提供礼金发放、为员工举办庆生party等！ 我们的上班时间： 早8:30~晚6:30，一天八小时、法定节假日正常休息，年假20天+++

岗位职责: 1、以实体门店为主要工作场景，根据公司标准开展销售工作，并对销售流程进行记录、分析、跟进及日常管理； 2、负责客户关系的维护，快速响应并解决客户疑问，提升客户体验与满意度； 3、负责客户信息的采集与整理，确保资料完整准确； 薪资构成: 无责任底薪4000元起+奖金+提成，综合收入8~12k，缴纳六险；具备销售经验者底薪可面议上浮，提供免费住宿，小区房源，通勤便捷，环境舒适，配套设施完善，宿舍为2-3人一间，配备厨房，可共同烹饪用餐，健康温馨又实惠~ 无需坐班，每日工作8小时，时间灵活自主，试用期享受100%全额薪资，无折扣；享有超长带薪年假，轻松返乡尽享假期。 定期举办表彰大会，发放现金奖励，享受年终分红，组织丰富团建活动，不加班、不空谈！欢迎零基础新人加入，月入过万很轻松，无行业背景也可系统培养，敢于突破者欢迎大胆尝试！ [要求]: 1、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，思维敏捷； 2、工作态度积极，责任心强，富有进取心； 3、具有较强的客户服务意识； 同时，公司为新员工提供一对一带教培训，带薪上岗，办公环境优越，团队氛围融洽，领导同事友善亲切，期待您的加入。|

与客户沟通跟踪完成订单

公司经营中粮福临门粮油、中粮蒙牛乳制品、中粮家佳康肉制品和蜂蜜等食品粮油产品、行业稳定，公司稳定发展好（在我们公司不容易失业）、30多家分公司和几十家门店，团队600余人，贵阳、成都、重庆、武汉等各省会和四川地级市都有分公司，就近选择工作地址 不出差，直聘 负责协助团购促销成交，不陌生电话销售、不需要自己有资源，主要合作小区，线下面对面销售协助 岗位福利：年假18天，团队聚餐，节日公司都会准备大礼包，年年换新不重样，员工生日有生日红包或生日聚会

有上进心

乐有家控股集团：诚邀心怀梦想、勇于挑战、充满激情与进取精神的伙伴共同创业。若你畏惧辛劳，抗拒监督，反感领导指导，害怕持续学习，敬请慎重考虑。 行业决定收入，选对行业更需选对公司，才能拥有广阔发展空间与机遇。而选择正确的分行，才是你成长的关键保障，因为环境与氛围直接影响个人行动力与成长速度。 【应聘岗位】：置业助理/置业顾问，销售管培生，销售经理，大客户经理（优先参与集团管理会议，积累管理实战经验） 【岗位职责】：为客户提供一手房、二手房等房产购置咨询、商务谈判等全流程代理服务 【任职要求】：具备良好沟通能力，抗压性强，吃苦耐劳，积极主动。 【薪酬福利】 1、高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A0-3最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、福利：五险一金、各类带薪假期、境内外旅游、培训机会、节日关怀礼、无限发展可能！ 【乐有家总部特种兵实验基地——优招优选】 1、大型集团内部纯大学生创业团队：以本科为主，大专及研究生为辅；平均年龄23岁；仅招募新人，筛选严格；是应届毕业生创业的理想起点，年轻、勇敢、有抱负！ 2、高薪挑战现实：人均月收入2.3万，79%以上员工月入过万！不玩数据包装，拒绝虚假宣传，真实收入公开透明，高收入已成为“甜蜜的烦恼”。 3、由营销副总裁直接管辖区域，管理架构扁平化，副总裁/副总经理亲自指导工作推进！团队文化简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的核心精神。 4、每月平均一次竞聘晋升机会，入职满半月即可报名，通过公正笔试+群体面试投票方式选拔，岗位多样，支持轮岗与合理调动；现有10位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年内的应届生！ 5、“E to E”端到端服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为服务标签，赢得周边豪宅及别墅业主客户的广泛认可，树立行业新标杆。 6、实行导师带教制度，强化系统培训，“每日一训+每日一考”，快速提升专业能力，在大宗商品交易中实现收入与能力双增长！ 7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全住宅小区，设施齐全，家庭式氛围，全面解决住宿难题，助你在深圳安心奋斗。 8、工作区域位于深圳自贸区核心地带——南山福田豪宅区，以及城市中心龙坂片区，近海办公，空气清新，无雾霾困扰，开放包容，携手共创事业，加入即融入深圳！ 基地期待你的加入！欢迎学生干部，欢迎所有敢于突破自我的青年才俊！ 职位福利：五险一金、年轻化团队、团队氛围活跃、支持视频面试、多次晋升机会 职位亮点：福利优厚 晋升通道广 提供住宿