岗位职责: 1.高端客户的维护与开发; 2.公司战略宣讲与销售; 3.养老社区体验; 4.异业联盟洽谈与推进; 5.公司医养融合战略推广; 6.公司大健康事业团队管理; 7.高端养老事业经营; 8.超级体验式经营活动组织。 坚定推进“长寿时代、公司方案”。“支付+服务+投资”三端协同。致力于打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期的医养康宁服务体系。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师(HWP)职业解决方案。 健康财富规划师(HWP)是“长寿时代职业方案”商业模式下诞生的全新职业，帮助人们解决长寿时代带来的挑战，作为公司方案的忠实践行者，HWP这份职业正在成长为金融行业的顶级标杆。 员工福利 交通补助 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品销售，拓展并维护客户关系，通过邮件、电话及实地拜访等方式与终端客户建立采购合作； 2、推动Design-in至Design-win全过程，跟踪项目进展，对接 Forecast 需求，确保物料按时交付并跟进回款； 3、全面掌握客户各研发项目的动态，主导商务沟通与谈判，明确采购总量、价格、交货周期及付款方式等关键条款； 4、协同公司内部采购团队高效协作，推广贸易类产品线，处理客户在询价、下单、出货及收款等环节的全流程需求； 5、落实应收账款管理，保障货款及时回收。 二、【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，年龄20-35岁，具备1年以上电子元器件销售工作经验，熟悉相关产品者优先； 2、了解电子行业市场动态，掌握电子元器件产业链基本运作模式； 3、具备较强的业务开拓意识，响应迅速，工作积极有热情； 4、沟通能力强，敢于突破创新，具有良好的职业操守和敬业态度； 5、加分项：拥有一定数量的终端客户资源者优先考虑。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+季度奖金+餐补+外勤补贴（薪资根据经验面试核定）；综合月薪15-20k，试用期3个月，享受13薪待遇； 2、基础福利：入职首月即办理五险一金+带薪年假+节日福利+生日礼金+年终奖+弹性办公+员工旅游+终身免费培训等； 3、额外支持：公司提供停车场月卡费用报销+各类业务支出实报实销（主要包括油费/交通费、客户接待费、差旅费、礼品费、快递费等）； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗； 5、异地员工可申请临时宿舍安置（视房源情况安排）。 四、【上班时间】： 班次可选：8:50-17:50 / 9:20-18:20（每月自主选择一次）， 实行每周五天、每天7.5小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。 五、【上班地点】： ①总部：深圳市宝安区西乡金海路 24 号前海科兴科学园 1 栋 1101单元。 ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） ③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（天府五街地铁站）

工作地址：东莞虎门镇沙角社区林越产业园（需出差，广东省内为主），试用期保底6K。 【岗位职责】 1、根据公司年度经销商体系扩展战略，负责所辖区域地级、县级加盟商的开发； 2、根据公司年度销售计划，负责所辖区域地级、县级加盟商客户的维护，以及所处区域经销商培训、售后等工作； 3、贯彻和执行公司制定的销售计划、政策，及行动方案落地； 4、负责区域内市场信息的收集和整理，并每月以书面形式向公司反馈； 5、服从公司的其他安排。 【任职资格】 1、22~32岁、必须有C1驾驶证 2、有良好的团队合作精神，目标明确，工作踏实； 3、大专及以上学历，销售或市场营销专业优先； 4、2年以上渠道、分销、大型卖场客户管理经验，热爱商业厨具，有行业经验者优先； 5、沟通能力强、具有亲和力，能承受较大的工作压力； 6、有一年以上销售管理经验，优秀管培生亦可培养。 岗位福利： 个人完成奖、销冠奖、团队奖完成奖、月度生日会、不定期团建应有尽有。 晋升通道： 销售员——销售储干——大区经理——事业部负责人——分公司负责人

岗位职责： 1.定期拜访客户，了解客户需求，维持重点客群关系，负责客户管理工作，协助并维护客户等相关工作； 2.执行公司的各项销售政策； 3.负责与业务内勤、技术部门之间的日常联系、沟通，保障业务顺利推进； 4.及时回收货款、清收超期应收帐款，协助各部门完成结算工作； 5.负责客户投诉的受理和一般问题的及时处理，及时向公司传递、反馈，做好售后服务工作以及后续问题处理的服务跟进； 6.参与标书准备以及合同谈判。 任职要求： 1.优先选择市场营销、机电一体化、暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业；非相关专业需具备2年以上建筑工程类销售经验，且能快速掌握行业专业知识； 2.能适应建筑工程行业的工作节奏，具有强烈的销售目标意识，能主动制定工作计划，承受销售业绩压力，在市场竞争中积极争取客户与项目。

招聘销售工资三千到四千，吃苦耐劳，

工作职责: 1、自主开拓新客户，通过现场拜访客户介绍管理系统，挖掘客户管理系统需求，提供管理解决方案，完成销售任务; 2、与售后团队合作服务客户，为客户落地系统提供帮助，为客户提供管理咨询建议，提升客户续费率和促进客户转介绍或增购; 3、收集客户信息及竞争对手的市场动态与产品信息，协助产品经理完善产品。 职位要求: 1、专业不限，有同行经历或创业公司经历者优先； 2、具有较强的沟通表达能力，形象阳光、性格乐观，责任心及抗挫折能力强； 3、积极主动并具有较强的执行力。

活动策划与组织:协助公司组织开展营销活动(如邻里街市、拜访潜在客户等)，同时对区域客群进行分析，协助策划与组织线下展位宣传，活动累计吸引人流 客户拓展与储备:对目标客户群体进行年龄、职业、生活习惯等因素的分析，并针对性的制定拓客策略，然后进行多渠道客户资源的拓展与储备， 建立客户数据库:进行有效的客户管理与维系，累计拓客 市场调研:实地走访调研同业竞争对手，从周边环境(路况、商圈等)、访客类型、核心卖点等角度入手进行竞品分析，从而优化客户拓展策略及宣传方向 多平台内容运营:独立负责公司账号形象维护、设计活动宣传海报、制作小红书图文笔记

招聘女保姆50岁左右阿姨：地址（江湾南岸），下午3点半至7点半，煮饭、卫生200平方左右，每天要溜下狗，工資3000元/休四天/法定节假日，可以节后上班。 ☎|一谢老師

惠州博罗招聘塔吊电梯装拆工多名需持双证上岗.待遇电聊有兴趣可联系宁工

惠州平潭年十二，360_420/天招二保焊/气焊：年龄：18-45岁，熟手放宽至48岁；工作强度不大，做钢结构，非流水，中午休息时间长，每周可借支，

招聘办公室保洁员 多名 （随时可上岗） 1、要求：男女不限，身体健康，勤劳踏实，服从安排，有办公室保洁经验优先！ 2、工资待遇：3400/月，月休4天 3、上班时间： 7：00 -- 11：00 14:00 -- 18：00 4、工作地点：横沥镇七一村附近 应聘联系人：黄先生

惠州市威西特科技有限公司 招聘 ★文员2名：电脑操作熟练，工作认真负责； ★模切平刀师傅5名：熟悉双面胶、泡棉胶、车载背光胶； ★模切学徒2名：热爱机械操作，接受能力强，工作认真负责； ★品质工程师2名：有模切行业工作经验2年以上； ★qc 5名：有品检工作经验，工作认真负责； ★切片员3名：有模切件工作经验优先； ★包装员3名：负责产品点数、打包； ★品质检查员10名：工作细致，学习能力强，良好的沟通能力。 以上岗位长白班坐班为主、包吃住、购社保；有意向者欢迎咨询或到公司面谈了解 联系人:赵小姐 电话: （） 工作地点：惠州市仲恺高新区中韩惠州产业园起步区朱山路12号2＃厂房

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1. 负责跟进车险客户续保需求，提供专业的保险服务支持； 2. 通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并促成续保业务； 3. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 3. 能够适应电话或线上沟通方式，具备一定的抗压能力； 4. 有相关客户服务或保险行业经验者优先。 岗位福利： 1. 提供完善的培训体系及职业发展空间； 2. 享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 公司提供节日福利、餐补、住宿等福利。

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

公司介绍： 我们是一家专注于外贸B2B电商服务的公司，致力于助力惠州企业借助阿里巴巴国际站开拓海外市场。公司坐落于惠阳财富大厦，团队全员为95后，充满朝气与活力，工作氛围自由开放，倡导创新精神与高效执行。 职位介绍： 1. 通过电话、线上沟通及实地拜访等方式开发海外客户，推广阿里巴巴国际站（Alibaba.com）相关服务； 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，达成销售任务并负责后期客户关系维护； 3. 积极参与公司组织的专业培训，持续学习跨境电商行业趋势及平台规则更新； 4. 能适应“大战月”（3/6/9/12月）高强度工作节奏，其余月份实行双休制，实现工作与生活的良好平衡。 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验（有外贸/B2B/互联网背景者优先），需自备车辆（用于频繁客户走访）； 2. 目标导向明确，追求高收入，能承受业绩考核压力，接受阶段性加班安排； 3. 拥有良好的沟通表达能力与抗压素质，具备较强的团队协作意识。 薪资福利： 1. 试用期无责任底薪4k-6K+高比例提成（11%-22%）+月度签单现金奖励，综合收入10k-30k+； 2. 缴纳五险一金、享受带薪年假（满一年起）、法定节假日休假制度； 3. 年轻型团队配置，定期开展团建活动，管理扁平化，晋升机制公开透明（每年4月统一竞聘）。 工作地点： 惠阳财富大厦1112-1115 加入我们，凭能力拿高薪，与95后伙伴并肩征战全球市场！

1.开发有贷款及购房需求客户 2.主营法拍房助拍、金融贷款、二手房服务 3.只要你有梦想、有冲劲、无经验也可 4.从事过保险、金融、有创业经历人员优先 5.有抖音、视频号、小红书等内容制作经验优先 6.底薪+高提成，收入轻松过万，上不封顶 7.欢迎应届生、实习生应聘

多岗位急聘：电话销售/社群运营/AI训练师管理/私域操盘手 我们因业务拓展需求，现面向社会诚聘多岗位人才，具体信息如下： 一、招聘岗位及核心职责 •电话销售：负责通过电话与客户沟通，介绍产品/服务信息，挖掘客户需求，达成销售目标。 •社群运营：搭建并维护用户社群，策划社群活动，提升用户活跃度与粘性，促进社群转化。 •AI训练师管理：统筹AI训练师团队工作，制定训练计划，监督训练质量，优化AI模型效果。 •私域操盘手：负责私域流量的搭建、运营与转化，制定私域营销策略，提升用户复购与留存。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，相关岗位经验者优先。 2.年龄：40周岁以内，具备积极的工作心态与较强的学习能力。 3.其他：具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，对对应岗位工作有热情与责任心。

一、岗位职责 1. 本岗位非传统电销模式，无需高频外呼，每日电话沟通量在10-15通左右，客户资源由公司统一分配，均为精准线索，主要通过电话结合微信进行客户跟进与成交推动。 2. 借助公司线上投放获取的实时咨询客户资源，根据客户实际情况提供专业法律服务建议，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约合作达成。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪3800元+提成+社保+绩效奖金+额外奖励 2. 公司统一配置工作手机+工作用个人微信+律所企业微信账号，无需自行准备任何设备或软件工具。 三、岗位要求： 1. 公司设有系统化培训机制，零基础也能快速上手并实现业绩突破，具备学习意愿即可胜任。 2. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力。 3. 性格外向，乐于人际交流，有耐心，善于倾听客户诉求，主动学习并持续提升专业服务能力。

1. 通过电话日常开发新客户，公司提供客户资源支持 2. 跟进客户并进行回访沟通 3. 定期对客户进行回访以维护良好关系 4. 收集客户关键信息并登记需求及时间安排

1.依据任务分配选拔优秀客户 2.具备出色的语言表达能力及包容性社会观念 3.树立正确的家政工作价值观，尊重每一项职业劳动 4.与公司管理层共同参与膳食交流以促进职业发展 5.公司提供食宿保障以确保员工工作生活无后顾之忧

空调办公室坐班，手机接单、对单出货

岗位职责： 1.负责开发国内电子元器件终端客户及工厂资源，维护重点客户关系； 2.具备较强的客户开发与维护能力，包括新客户拓展及老客户二次开发； 3.维护并发展客户关系，提升客户满意度与价值，建立长期共赢合作； 4.执行公司销售计划与目标，积极融入团队，营造和谐工作氛围。 任职要求： 1.全日制大专学历，热爱销售工作，两年以上销售或行业经验者优先； 2.具备较强的学习、沟通能力，逻辑思维敏锐，市场反应灵敏； 3.熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件； 4.踏实上进，积极主动，执行力强，具备团队协作精神及敬业态度； 5.拥有较强的业务开发与商务谈判能力，熟悉业务流程及客户关系维护。 薪酬福利： -无责任底薪+绩效+提成奖金+年销冠奖金； -朝9晚6，周末双休，法定节假日，五险一金，带薪年假； -完善的职前、职中培训及内部培养计划； -积极和谐的团队氛围，节假日礼品等。

底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4.5K起，目前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售人员月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，享受国家规定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为惠州市博罗县，外勤打卡灵活，根据住址就近安排区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 工作地址：江北，陈江 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

尊敬的退伍军人朋友们： 我们由衷敬佩您为国家奉献的青春与担当，也深深认同您身上所展现的坚毅品格与责任意识。现诚邀优秀的您加入乐有家团队，携手为客户提供专业服务，实现个人价值与事业成长。 【公司简介】 乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，专注于为客户提供真实房源信息与全流程购房支持。我们注重服务品质，精益求精，致力于让每位客户安心置业、满意归家。 【福利待遇】 ①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，收入上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ ③配备五险一金；提供系统化培训，助力持续成长；定期组织团建活动，增添职场活力； ④享受国家规定的带薪年假、病假、产假等法定假期。 【岗位职责】 接待到访客户，耐心回应购房相关疑问； 提供专业服务支持，协助完成房屋认购手续； 协同销售团队，跟进客户需求进展，保障服务满意度； 整理客户信息资料，完善客户档案管理； 积极参与市场宣传活动，增强品牌影响力； 恪守职业规范，维护企业良好形象。 【任职要求】 具备团队协作意识，工作积极主动、责任心强； 拥有良好表达能力，能与客户及同事高效沟通； 了解房地产行业基本情况及购房政策法规，学习适应能力强； 展现军人作风，品行端正，纪律性强； 持有效退伍证者优先录用； 掌握常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力。 【应聘方式】 有意向者请将个人简历通过聊天窗口提交！我们将及时查收并尽快与您联系。 期待您的加入，共启新征程，同创辉煌明天！