招聘：旅游销售 薪资：面议 岗位职责: 1、线上**复客户的旅游咨询，传达旅游线路的详细信息； 2、处理客户旅游咨询，需求等问题促单即可； 3、公司提供准客户，不需要自己找客户，办公室坐班，无需外出。 任职要求: 1、有做旅游经验的优先； 2、必须有过销售经验，或旅游管理专业毕业； 3、对赚钱有欲望，拒接； 有培训，一带一。 各类团建，节假日福利，开单奖，，每年可1-2次免费旅游哦 上班地址：深圳市龙岗区南湾街道富通海智科技园6栋501。

高提成等着你，期待有同样赚钱欲望的合作伙伴加入我们！！（生手勿扰！！） 岗位职责: 1、接待携程平台直客或同业咨询，主做广东省内和港澳 公司定制游以及个人家庭游。 2、与客人沟通，做方案，报价，为客人提供定制化服务，促成订单成交 3、为客户安排旅游行程，并落实及监督接待计划的实施，协助处理客人在途中遇到的各种问题 4、对日常订单的及时处理和跟进，对现有客户以及潜在客户的跟进和维护 5、及时反馈客户需求、汇总客户意见、登记跟进情况以及售后回访评价工作。 任职要求: 1.熟悉广东省内和港澳路线 2.有携程/同程定制或其他电商平台接单经验或对同业有经验者优先 3.热爱旅游行业 4.有良好的团队协作能力 5.熟悉PPT、EXCEL、WPS等办公软件，并能熟练使用 6.性格开朗，积极主动，有良好的沟通能力，职业素质高。

移民内参品牌 集团于2008年成立，专注行业16年，总部位于深圳，国内设有15家分公司，海外布局多家分支机构；公司具备自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的咨询指导服务； 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日9:30-18:30，午休1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险； 4.其他补助：年度服装补贴，优秀员工奖励、病丧慰问金，带薪年假、婚假、产检假、产假等，季度团队建设活动及生日福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金等； 5.系统带薪培训：公司提供健全的线上线下培训机制，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）、销售技巧等内容。 岗位职责： 1.无需外出拓客，由公司分配客户资源，提供专业的移民咨询服务，完成客户邀约与签约推进，并跟进回款事宜； 2.持续进行客户关系维护与定期电话回访，推动客户二次开发；落实公司各项营销策略，在稳固现有客户基础上，积极挖掘潜在客户资源； 3.深化客户互动，增强客户粘性，提升企业品牌形象； 4.达成部门月度/季度签约指标，完成上级安排的日常工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民行业销售经历者优先；具有同类咨询服务领域（如留学、教育、培训、保险）销售背景，或高单价产品销售经验（如房地产、汽车销售）及销售管理经验者更佳； 2.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，学习能力强，抗压能力佳； 3.理解力强，有一定社会阅历与视野，执行力强，目标导向明确。 销售模式：电销+面销+网销

工作职责 1、跟团队出差到广东各地培训机构分校，与6-12岁的家长及学生沟通，邀约参加体验课; 2、通过地推、电销邀约家长到校体验成交; 3、体验课现场跟进客户，促进报名 工作要求 1、可接受广东省内出差，每个月跟团队出差3-4周，然后放假一周 2、胆大心细，敢于在小学门口地推卖课程体验卡。 工作待遇 1、首月保底4k，底薪2k＋提成 月收入平均在6k以上 2、出差公司包吃包住包出行等费用 3、老员工一对一带教，不会教到会为止！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 3.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 4.学生约课、排课，课室协调工作 5.协同任课老师做好课后服务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

中职学校-【驻校招生老师】 工作背景介绍： 面向初中毕业生，在职普分流的政策背景下，该项目是属于每年的硬刚项目。 面向人群：初中毕业生/考不上高中的学生（开设普通技能班、三二分段直升大专班，高职高考班圆梦本科）。 工作地点：中山科技技工学校 （省重点职业技术学校） 薪资待遇：8k～13k（底薪+提成上不封顶）可免费安排住宿带薪培训，提供生源，不需要外出跑业务！ 假期待遇：带薪寒暑假 奖金待遇：月奖金，季度奖金，年终奖。 任职要求： 1、大专（高技）毕业生（读过中专优先）普通话标准。 2、执行力强，有竞争意识，服从安排。 3、口齿伶俐，语言表达流畅，应变能力强。 4、有1～2年销售经验，有地推销售经验优先 岗位描述： 1、根据我放提供的学生家长信息联系学生家长，并且详细的介绍学校情况 2、了解我校招生情况及招生计划，熟悉开设专业班次，邀约学生，家长到校参观，并促成报读我校。 工作时间：每周单休，轮休制 （根据招生工作任务调整上班时间）

本岗位无业绩考核压力！！！ 【薪资范围】 1. 无责任底薪5k，试用期4500 2. 每个有效到访客户提成100元 3. 成功添加微信客户提成10元/个 4. 客户成交后享受3%业绩提成 5. 月度到访量第一名奖励500元 6. 月度加微数量第一名奖励500元 注：月综合收入区间为8000元-12000元 【岗位职责】 1. 使用电话方式邀约学生家长 2. 日常通过微信维护客户关系 3. 向家长解读中考相关政策 4. 完成日常安排的其他工作 5. 执行上级交办的临时任务 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有较强的口头表达与沟通能力 3. 对销售工作有热情，能承受一定工作强度 4. 有相关行业销售经验者可优先考虑 【工作时间】 1. 每周固定休息一天（周一） 2. 周二工作时段为17:00-21:00 3. 周三至周五工作时间为14:00-21:00 4. 周六、周日工作时间为9:00-21:00

1、专业咨询与需求挖掘：通过电话、线上等渠道，为学员解答成人高考、国开等学历项目的报考条件、课程设置等疑问，确保专业、准确回应需求； 2、方案定制与转化推动：深度挖掘学员潜在需求，结合其职业规划，制定个性化报考方案，推动意向学员完成报名转化，并做好学员信息管理与跟进。 3、学员关系维护与拓展：建立并维护良好的学员关系，学习进度跟进，积极推动学员转介绍，挖掘二次营销机会，持续扩大生源。 4.目标达成与策略优化：积极完成招生任务指标、定期复盘招生数据，助力团队优化招生策略与话术。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

深圳市福田区招、消防水、消防电，小工，包住包吃240/天55岁以下

招装配或包装。临时工 2 名。可做月底。328工业区有意联系雷生

岗位：中走丝线割师傅 工作地址：深圳市宝安区燕罗街道洪桥头社区广深路松岗段654-3 联系电话：

工厂直招 1.洛铁手： 数名 长白班（岗补：300-600） 5800-6500 2.普工：2名，，主要负责看外观、插件、组装，长白班 5500-6000 3.测试：1名 （两班倒）（岗补：400-600）6000-7500 我司客户优质，订单持续增长，加班稳定，每月20日准时发薪 基本底薪 2520元（每周正班五天，八小时工作制） 加班费按劳动法2520元/月 周一至周五加班；21.72元/小时，周六日加班28.96元/小时。（夜班补贴20/天）全勤100元/月，餐补10元/天（公司有微波炉、冰箱可以自行带饭） 工龄奖：满一年 100元/月、满二年200元/月、第三年300元/月，三年封顶。 地 址：深圳市光明新区马田街道龙邦科兴A栋501国鑫恒运 联系电话：

黄金水贝珠宝展厅招聘 1、展厅柜长：2名 2、展厅营业员：多名（18-28岁，身高158以上，接受新手） （20-38，黄金珠宝展厅经验优先） 3、打字印：2名（接受新手，急！！！） 4、平面设计：1名（要求珠宝行业经验） 5、编绳：2 名（18-28 岁，有扣链经验也可以，接受小白） 6、QC 质检熟手：1 名（20-38 岁，懂全品类黄金经验优先） 地址：水贝金座10楼 联系电话：

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

深圳地铁新线路6月开通 招聘岗位4500-6500/月 站务管理，票务岗 要求18~42岁，包吃包住 高中以上学历。男女不限。 岗位缺口60人，先到先得。 1、场所服务岗：配合站台安保疏散客流，引导乘客上下地铁，检查消防设施，监督卫生。 2、票务岗：帮乘客补票，以及充值深圳通 3 . 站台安保项目： 要求：男 18 岁—50 岁，女 18—48 岁 初中以上学历，无犯罪记录证明，保安员证优先 工作内容：接车以及观察站台列车进站情况，及时阻止乘客冲门。 以上岗位3~6个月转正，购买社保 有想法的朋友可以联系本人。周经理

特卖招聘导购多名工作时间：跟随商场时间工作地点：福永工资待遇：180/天3个点提+每日达标福利+每日连带福利（福利每月可拿300-1000不等）招聘要求：有服装销售经验，性格开朗，脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路低头族冰美人爱放飞机者勿扰！联系电话:（接受电联）

职位描述 1.在门店为客户提供专业的课程介绍，协助客户了解课程内容并促成报名； 2.通过电话邀请客户到校参观、体验试听课，结合面对面沟通完成销售目标； 3.对未当场报名的客户进行持续跟进与回访，维护客户关系，推动最终成交。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.形象良好，具备较强的亲和力与沟通能力； 3.自信积极，富有责任心，抗压能力强，能够适应周末工作安排； 4.优秀应届毕业生可优先考虑； 薪酬待遇以及晋升制度： 1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者月度收入可达18000-30000元； 2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等 上班时间：周一休息，周二上午休息，周二：14:00-19:30，周三-周日：10:30-19:30 晋升路径：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长 培训发展： 1.公司建立完善的培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2.培训内容包括：①免费入职培训②定期开展业务与专业能力进阶培训 公司优势：1.证照齐全，经教育局批准设立；2.教师资质达标；3.生源稳定；4.提供外呼电话及客户资源支持 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪机会、定期团建活动、带团队机会、五险

工作职责: 在这里，你需要负责： 1、 根据客户需求，咨询并设计个性化学习方案，完成课程项销售工作； 2、 接待来访家长咨询，确保学员完成学习目标，与家长及学员保持经常性的良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展； 3、参加业务培训考核，完成各项KPI指标考核； 任职资格: 岗位要求——我们期待的你是： 1、大专及以上学历； 2、有销售工作、教育行业相关经验为佳； 3、具有亲和力和较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力； 4、工作积极主动，热情饱满，有责任心。 你将获得： 1. 工作时间：朝九晚六，周一周二休息； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山、宝安、龙华、龙岗、光明各校区； 3. 工资构成：固定底薪+提成+奖金，10-15万/年； 4. 入职缴纳六险一金，享受各类法定节假日； 5. 带薪假期、年度体检、年度旅游、免费研学带团、结婚及生育礼金、生日团建基金、工牌福利、免费健身、免费形象照、租房优惠、企业文化活动（企业年会及各种部门团建活动）等； 6. 区域校长亲自一对一带教，制定相应的培训带教计划，急速成长；

全精准客户群体，成交周期短（最快一天内完成） 报名率高（成交率达50%） 岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研及推广任务（客户邀约） 2、为学员及其家长提供一对一专业咨询支持（会议营销现场转化） 3、协同教师为学员制定个性化学习方案（服务跟进） 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务 （推动转介绍） 晋升体系： 从招生顾问起步（提升沟通能力、人际交往与管理技能） 平台提供透明、公正、公开的晋升通道 组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 职位晋升=薪资+知识储备+综合能力全面提升 职位要求： 1、中专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件） 2、有销售或教育行业背景，热爱教育事业 3、性格外向乐观，表达能力强，易于融入集体 4、执行力强，态度积极，具备良好服务意识 5、工作认真踏实，保持归零心态 6、具有团队协作精神，责任感强 7、理解并认同天童家天下企业文化 福利待遇： 1、6400元底薪（无责底薪四千加两千四绩效）+20%-30%高比例提成+周/月奖励+免费住宿 （业内领先薪酬结构+奖金上不封顶） 2、意外险+太平洋团体医疗保障+五险一金 3、节日福利发放各类精致高端礼品 4、年度国内外旅游奖励（如海南三亚、迪拜、马尔代夫等） 5、享受超长带薪年假（15至20天） 6、年终绩效奖金 7、员工子女可享免费课程学习权益 培训体系： 1、入职前带薪培训 （涵盖企业文化、专业知识、基础销售技巧） 2、岗位进阶训练 （包含幼教理论、进阶销售方法、谈单策略） 3、专项能力提升课程 （深入幼教领域知识、高级销售实战技巧）

岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 负责班级社群的日常运营与维护，为学员提供辅导支持，针对不同学员的声音问题进行一对一解答，实施个性化指导； 3. 处理学员退费情绪安抚，协调解决学习过程中的复杂问题，推动学员持续参与学习； 4. 推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作执行，对复购等核心目标数据负责； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2. 具备1年以上销售或私域用户运营经验，具备一定的语言类专业知识，能有效辅导学员； 3. 学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4. 有耐心，沟通能力良好，自我驱动力强； 注：接受实习生投递，需保证至少4个月以上的实习周期。

【岗位职责】 1、通过外呼咨询电话开展回访工作，深入了解家长需求，向其介绍公司课程与服务内容，并有效预约家长及学生到校沟通； 2、进行面对面交流，协助家长与学生全面了解课程体系与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，制定个性化辅导方案与实施计划； 4、持续跟进辅导项目的执行进展，做好客户维护，促进老客户转介绍新客户。 【任职要求】 1、性格积极乐观，具备进取意识，学习能力突出 2、大专及以上学历，有K12教育领域销售经验者优先考虑，亦欢迎有志于销售方向发展的优秀应届生加入！ 3、适应电话销售与线下面销相结合的工作模式；普通话流利，富有亲和力，具备良好的语言表达能力和服务意识！ 4、具有团队协作精神与职业责任感，执行力强，工作踏实认真！ 5、经验丰富且业绩优异者可适当放宽学历要求 【两不招】 1.眼高手低，缺乏实际行动力者 2.喜欢抱怨，传播消极情绪者勿扰 【薪资待遇】 1、底薪+提成+奖金（具体薪酬面议，转正后可根据试用期表现上调底薪，提成按5-8%阶梯计算+额外奖金） 2、福利：绩效奖励、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年休假、节日福利礼品等 【工作区域】 深圳现有8家校区，覆盖福田、罗湖、南山、龙岗、宝安，根据住址就近分配工作地点 新校区正在不断拓展中~

招聘3名招熟手小妹 【档口地址】金晖大厦A区A1037 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 金晖招小妹 店铺风格:原创休闲生活装 底薪+提成十社保十日目标奖金 小妹要求: 有亲和力 会销售 身高165-168，年龄25~33，形象气质佳能穿版，能销售，有一定的审美能力会穿搭陈列，会拍照，人品好，有责任心，性格开朗，积极上进!

招聘3名招聘档口小妹，店长 【档口地址】105栋4楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 高薪招聘档口小妹，店长。，需要灵活胆大实在能干的人，最好能穿版，混日子的勿扰，会用商陆花，年龄不限，欢迎加入我们的团队，电话联系

【为什么加入我们？】 1.对学员负责，做良心教育，已经稳定运行29年，时间经得起检验，良心教育，良心口碑，让每个学员都满意而归，公司自持物业，资本实力雄厚，现金流极好，随时应对一切未知风险； 2.行业契合政策，公司发展速度快，升职加薪机会多，公司做全国项目，项目多流量多提成多； 3.超年轻团队，氛围轻松融洽，同事人美又心善； 4.提供清晰的职业发展规划、收入提升规划； 5.专业的入职培训体系，快速了解行业和职业； 6.入职即赠送师傅一枚，全方位辅导上手； 7.明确的标准，达标即可提前，最快只要7天即可，； 8.丰富的奖励机制，优秀的人将得到肯定，明确的晋升体系，达到即可晋升，不用看任何人脸色，没任何人卡你； 9.员工免费提升学历，一分钱不花全部白送； 10.公司几十万老资源，天量，同时公司坚持每月投放几拾万广告费，流量资源问题从来不担心，无需外出开发，无需打电话，每天吹着空调就把钱赚了，只差想赚钱的您。 【岗位职责】 1.通过（天猫、淘宝、拼多多，抖音京东店铺）、电话、微信沟通等方式给客户进行课程咨询，回复学员消息，解答学员疑问，促成订单，达成月度销售目标; 2.根据客户的具体情况和需求，推荐适合的学校专业或方案，提供专业的课程咨询服务; 3.负责制定销售计划和销售话术，提高销售业绩; 4.负责与培训机构、线上教育、线下教育等合作伙伴沟通，维护合作关系； 5.完成公司安排的其它工作。 【我们希望您】 1、高中及以上学历，优秀者可以放宽学历要求，优秀应届生亦可； 2、性格开朗，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，勤奋，有责任心；积极主动，执行力强，能按规则高效完成布置的任务；优秀的表达能力，具有团队精神者优先； 3、热爱教育行业，关心学员成长，有责任心，三观正，不抽烟，保证不虚假宣传，不乱承诺； 4、热爱生活，有强烈的赚钱欲望，有一定的销售经验，能承担一定的销售业绩压力；。 5.对电脑操作熟练，有一定的打字速度； 6.性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情。 【福利待遇】 1、工作时间：每天7.5小时制，朝九晚六，午休1.5h，到点即走从不加班，享受法定假期； 2、薪资待遇：浮动底薪+绩效+4%-13%提成+年终分红福利：不定期下午茶游戏、聚餐、K歌、团建旅游等； 3、工资每月准时发放； 4、表现佳者每三个月有一次调薪的机会； 我们的核心产品： 学历提升----专注于做成人升学教育，项目包括：自考、成考、远程教育、开放教育、研究生、留学移民。

有社群运营、私域管理、销售类经验者优先，其他销售方向人才也可投递。入职即享带薪岗前培训，在职期间有同事试用期转正后晋升主管并获得加薪的实际案例。 福利待遇： 1. 入职即缴纳社保五险一金，无责任底薪＋阶梯式提成＋个人绩效奖励； 2. 不定期组织下午茶活动，办公室全天免费提供各类小零食； 3. 晋升通道：可逐步晋升为运营组长-高级运营-运营主管-运营经理，享受更高薪资及公司分红权益。 岗位职责： 1. 在线引导用户参与直播课程，提升用户出勤率与课程完成率； 2. 负责私域流量运营，借助企业微信等在线工具与客户交流，及时回复产品相关咨询； 3. 推进转化流程，通过高效沟通帮助客户加快购买决策； 4. 持续维护潜在客户关系，增强信任感，推动成交转化； 5. 依据业绩目标，配合部门负责人完成团队转化任务。 任职要求： 1. 有私域运营、销售、微商、客服等相关工作经验者优先，具备其他销售背景者亦可申请，岗位提供系统岗前培训； 2. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅互动； 3. 对电商类产品有一定认知，能准确回应客户疑问； 4. 自我驱动力强，主动积极，能在短时间内掌握新知识并融入工作节奏； 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合开展工作。

企业规模： 2004年7月4日，天童教育集团于沈阳正式成立。历经多年发展，现已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有100多所直营分校，6000名精英讲师，中外员工逾万名，在校学员超20万名。 发展前景： 深圳天童成立于2018年10月23日，至今已发展近7年，现有中外教职员工120余人，学员近3000人。未来三年规划实现深圳10个区全面布局，2021年已启动龙华直营分校，2026年将陆续开设南山、龙岗及东莞直营分校。伴随新校区持续拓展，公司现正储备管理人才，诚邀敢于突破、目标明确、志同道合的青年加入，携手共进，共同成长。 岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研与推广任务 2、为学员及家长提供专业的一对一咨询服务 3、协同教师制定个性化的学习方案 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持 晋升体系： 从销售顾问起步（全面提升沟通力、人际交往与管理能力），平台提供公平、公开、公正的晋升通道，组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，职位晋升即意味着薪资、知识储备与综合能力的显著提升！ 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、性格外向热情，表达流畅，具备快速融入团队的能力 3、执行力强，积极进取，具备良好的服务意识 4、工作踏实勤勉，保持归零心态 5、具有团队协作精神，责任感强 6、具有一年以上销售团队管理经验者优先（如有团队可面议） 7、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先 福利待遇： 1、无责任底薪+免费住宿（行业领先薪酬结构+奖金上不封顶） 2、意外险+五险一金 3、感恩月赠送员工精美高档礼品 4、感恩月发放父母现金奖励，传递孝心关怀 5、每年中旬（7-8月）组织公司年度团建活动（阳光伴我行） 6、年终境内外旅游奖励（如海南三亚、迪拜、马尔代夫等） 7、太平洋团体医疗保障（凭三甲医院票据报销医疗费用） 8、年终绩效奖金 9、子女享受免费课程学习权益 培训体系： 1、入职期间带薪培训（涵盖企业文化、专业知识、基础销售技能） 2、岗位进阶培训（包含幼教理论、高阶销售技巧） 3、专项能力提升培训（聚焦专项幼教内容与高级销售策略） 最后寄语求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估你，结果并非一次交流即可定论。多一次沟通，便多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往重于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启精彩人生的新起点。