1、向客户生动、专业的介绍各个路线特色，亮点及适用人群。 2、通过跟客户的有效沟通，挖掘其深层需求，最终促成客户报名，完成销售目标。 3、熟悉热门旅游国家（如申根、美加、澳新、东南亚等）签证业务流程，能指导客户准备材料，提高出签率。 4、根据客户的个性化需求，设计私家旅行方案，提供全程咨询和预订服务。 5、维护现有客户关系，提高客户满意度和复购率，发展忠实客户群。 6、欢迎真心热爱旅游行业，具备出色沟通表达能力和亲和力，工作严谨细致，有极强的责任心的伙伴加入。

公司经营18年，岗位要求有旅行社相关工作经验优先。 如果你性格外向沟通好，热爱旅游及客服销售类工作经验，品途国旅欢迎你加入！ 岗位职责： 1、公司客户旅游定制，沟通定制方案达成合同； 2、月度季度销售计划，完成岗位销售业绩指标； 3、企业客户团建旅游，出境+国内+周边游包团为主； 4、公司提供客源、无需外出跑市场，沟通转化旅行订单。 任职要求： 1、男女不限，有客服、销售工作经验优先； 2、反应敏捷、逻辑思维力强，形象气质佳； 3、性格开朗，热爱旅游。较强语言沟通能力。 教育背景：全日制大专或以上学历（有经验视情况定），入职有系统培训。

高提成等着你，期待有同样赚钱欲望的合作伙伴加入我们！！（生手勿扰！！） 岗位职责: 1、接待携程平台直客或同业咨询，主做广东省内和港澳 公司定制游以及个人家庭游。 2、与客人沟通，做方案，报价，为客人提供定制化服务，促成订单成交 3、为客户安排旅游行程，并落实及监督接待计划的实施，协助处理客人在途中遇到的各种问题 4、对日常订单的及时处理和跟进，对现有客户以及潜在客户的跟进和维护 5、及时反馈客户需求、汇总客户意见、登记跟进情况以及售后回访评价工作。 任职要求: 1.熟悉广东省内和港澳路线 2.有携程/同程定制或其他电商平台接单经验或对同业有经验者优先 3.热爱旅游行业 4.有良好的团队协作能力 5.熟悉PPT、EXCEL、WPS等办公软件，并能熟练使用 6.性格开朗，积极主动，有良好的沟通能力，职业素质高。

岗位职责： 1、熟悉各营业部的经营模式及收客情况； 2、做好市场统计，了解各产品的竞争力； 3、熟悉总部供应商的产品，了解同行的线路和报价； 4、了解掌握内部操作平台及协调管理； 5、监管营业部的各项操作是否符合规范； 6、处理客户投诉。 7、处理好经理交代的其他事项。 岗位要求： 1、熟悉办公软件， 2、能承受工作压力，有责任心，要有相当的耐性， 3、旅游专业毕业者优先考虑，有无经验均可。 4、有英语基础的优先选择

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

岗位职责 1、.通过53客服、400电话、抖音、小红书，微信老客户等接待客户咨询，快速了解和响应客户需求，合理提供旅游线路方案并报价； 2、不断跟进客户的需求变化与方案反馈，以良好的服务及专业知识，促成旅游业务合作； 3、与客户达成交易后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成，确保对客户产品和服务的承诺达到预期； 4、定期与潜在客户进行微信、电话回访，了解客户意向，维护客户关系； 5、完成所负责区域线路的更新与完善； 6、完成岗位月度销售目标，不断提高个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧，提升客户满意度 7、领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理相关专业及3年以上销售岗位工作者优先 2、负有责任心，具备较强的学习能力、服务意识和优秀的沟通能力 3、打字速度快，能够熟练操作office、PPT等办公软件、行程编排； 4、热爱旅游业，喜欢销售的工作，愿意挑战高薪高压的工作。

我单位为伊利旗下健康体系门店，主要做伊利健康营养食品的推广销售，岗位工作为开发旅游客户-出团旅游-工厂销售

1、为客户提供在线旅游咨询，解答客户问题，促成其下单行程； 2、实时回复客户信息，对转化率，客单价，相应时长，业绩目标等负责； 3、发布朋友圈，提高曝光与互动率； 任职资格: 1、有互联网营销经验或旅游业销售经验优先 2、电脑操作熟练，互联网思维灵敏; 3、销售思维灵活，善于沟通，赚钱欲望高，对旅游行业富有热情;

岗位职责 1、.通过抖音、小红书，微信老客户等接待客户咨询，快速了解和响应客户需求，合理提供旅游线路方案并报价； 2、不断跟进客户的需求变化与方案反馈，以良好的服务及专业知识，促成旅游业务合作； 3、与客户达成交易后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成，确保对客户产品和服务的承诺达到预期； 4、定期与潜在客户进行微信、电话回访，了解客户意向，维护客户关系； 5、完成所负责区域线路的更新与完善； 6、完成岗位月度销售目标，不断提高个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧，提升客户满意度 7、领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理相关专业及3年以上销售岗位工作者优先 2、负有责任心，具备较强的学习能力、服务意识和优秀的沟通能力 3、打字速度快，能够熟练操作office、PPT等办公软件、行程编排； 4、热爱旅游业，喜欢销售的工作，愿意挑战高薪高压的工作。

招聘：差旅顾问（业务员） 薪资：5500元以上/月 任职要求：1.负责对客户国内国际机票、旅游信息等咨询进行专业解答；2.在维护现有客户的基础上自主开发新客户；3.熟练掌握各航司销售政策及旅游线路的业务知识；4.热爱票务、旅游行业；5.具备较强的市场营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；6.有较强的抗压能力，有意向在票务、旅游行业长远发展。

固戍电子厂2班倒 19元/小时 夜班有25补贴 包住不包吃 日结() 岗位：注塑 丝印 工期1个月，可以长期做 18-45岁 联系电话：

招聘 本厂主做简单款T恤、简单四片裤 现需招熟手 缝车：3名 自缝自订2名 车间有空调（全新高速车） 电话:【同步】 地址：兰花广场旁边

急招4月连档及5.1节和5月（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2. 宝运达2人 3.罗湖天河城1人 4.松岗满京华2人 5.沙井佳华1人 6.龙岗万达2人 7.深业上层2人22-26 8.布吉万象汇1人 9.龙岗荣德国际1人 10.龙岗万达2人 11.罗湖益田2人 12.坂田天安云谷2人22-26共5天 13.海上世界1人 14.世界之窗益田2人22-26共5天。 ，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

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深圳光明钳工大工:38/h钳工中工:30/h电工大工:45/h电工中工:35/h包住不包吃，工期半个月，每周可预支1-2k，联系方式:尤工:(手机号直接)

康养旅居顾问 工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁） 3600-20000元/月

招聘，旅游销售人员2名，，30岁—45岁之间，有销售经验优先，三个月，底薪6000元＋提成，月入过万，工作地点在各高速服务区，有想工作的请联系我，☎:

✅ 旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带 联系联系余经理

招聘研学旅行管理老师 一、薪资:3000元/月+提成（提成） 二、招聘要求: 1.限2名，必须年满20岁以上 2.形象气质良好，语言交际能力好， 3.有导游证 4.工作态度端正，服从公司管理 5.接受外派出差 三、工作地点:七星关区黄冈教育集团（七星关区锦星苑小区金玉满堂旁边） 四、工作内容:研学招生、管理 五、研学地址:碧水长歌研学基地、织金洞、鸡鸣三省等旅游景点，以及湖北黄冈市。 咨询电话:

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首月表现优异者月薪可达15k+ 公司提供海量资源，数据充足接单无忧，只要你能承接得住 丰厚激励机制，每周奖金轻松上千 95后年轻团队，氛围活跃融洽，享受下午茶/月度团建/外出游玩 岗位职责： 1、指导学员了解课程内容，及时响应并解答客户在线提问，提供专业规划建议，推动报名完成（客户均为高意向人群，无需自主开发客源）； 2、具备强烈目标感，渴望收入提升，拥有学习意愿与自我驱动力，追求个人成长！ 3、接受零经验小白，公司提供带薪系统培训， 4、有同领域工作经验且业绩突出者，薪资可面议！！！ 在我们这里，你能收获什么？ 1）、钱：收入上不封顶，五险一金齐全，每单提成超1000元，新人平均月薪8k+，正式员工月均收入约15000元； 2）、权：晋升路径清晰——销售→导师→战队长→主管→经理，优秀者半年内即可带领团队！支持横向转岗，开放运营管理、培训师、质检等多元发展方向，更看重能力而非学历； 3）、识：涵盖岗前培训、在职进阶培训及管理能力培养，助你成长为行业精英； 4）、玩：团队活动丰富多样，午间趣味小游戏、定期户外拓展、高端狼人杀、剧本杀等职场娱乐全覆盖； 5）、福：入职即缴五险一金，享有带薪休假、生日福利、带薪培训等多项贴心待遇 【工作时间】9:50-19:00 中午休息1小时40分钟 【工作地点】民治地铁口B口附近，深圳市龙华区民治街道嘉熙业广场11楼1139 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成； 奖金补贴：新人开单奖：200-600 学历补贴：大专本科500 新人王奖励：1000 每周激励奖：88-888不等 业绩达标奖：500-2700 破纪录奖金：800-6000 只要你敢拼，奖金拿到手软！！！

我们专注于企业咨询服务，主打华为管理课程与落地辅导 1、学习华为管理模式，邀请企业客户参与现场或线上直播课程，由资深讲师一对多授课 2、提供一对一深度咨询，由在华为任职超20年的核心高管亲赴企业，开展为期1-2年的专项辅导，协助制定可执行的落地方案 公司的核心产品是什么？ 主营华为体系的企业管理培训课程，涵盖企业战略、人力资源、销售管理三大方向。课程复购率高，客户粘性强，服务品质优异，品牌影响力广泛 行业发展前景如何？ 1、积累一至两年实战经验后，即可具备跨行业诊断企业管理水平、输出发展策略的能力 2、深入掌握华为核心价值观及三大运作模块，成长为具备专业资质的企业规划师与咨询顾问 3、薪酬优厚：提供具有市场竞争力的薪资结构（20-100万+），收入远超基础工资范畴 4、客户优质：合作对象为各领域头部企业，直接对接企业决策层高层管理者 5、团队卓越：与标杆企业前总裁级专家共事，收获胜似EMBA的学习体验 主要工作职责： 1、开拓大型企业客户资源，推动内训与咨询项目签约 2、协同顾问专家共同维护客户高层关系，提升客户满意度 3、负责公开课招生，并从中挖掘潜在咨询需求，转化长期项目 岗位基本要求： 1、勤奋踏实，积极进取，具备良好的团队协作意识 2、学习能力强，逻辑清晰，擅长人际沟通与链接 3、拥有较广泛的企业管理层人脉资源 4、有管理咨询或企业培训从业背景者优先考虑 5、普通话表达标准流畅 员工福利待遇： 1、依法缴纳社会保险 2、结婚、生育礼金发放 3、节日专属礼品赠送 4、年终绩效奖金 5、销售业绩奖励 6、每日下午茶点供应 7、定期组织团队旅游 8、系统化专业内部培训

招布行销售一名，要求两年以上工作经验，工作时间早九晚八，月休两天，待遇优厚， 上班地址：华泰小学对面， ☎电话：

主要就是邀约体验课，然后谈单，上六休一，有五险，无责底薪加提成，综合6-12左右看能力，工作轻松无业绩压力，工作环境很好，氛围也好

1. 大专或以上学历； 2. 具备一年及以上少儿编程培训机构课程顾问相关工作经验； 3. 仪表得体，沟通表达能力强，热爱教育行业，积极主动有责任心，具备良好的职业素养与担当精神。 福利： 1、高保底薪资+提成+奖金+额外激励，综合收入：10K-25K 2、员工关怀：端午节、中秋节、教师节、春节等节日福利，定期提供下午茶 3、享受各类带薪假期，年终奖丰厚 4、试用期即缴纳五险一金 5、多个校区同时招聘，可按居住地就近分配（南山、罗湖、宝安……） 晋升通道： 课程顾问专员→主管→经理→储备校长→校长→高级校长

该岗位为面谈咨询类销售职位，要求具备扎实的销售背景，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、接收学员资源，主动进行客户回访，通过电话、微信及面对面交流等方式与学员互动，深入了解其需求，提供专业且细致的课程咨询服务； 2、快速把握学员及其家长的核心诉求，结合学生具体情况制定个性化的学习方案与备考计划，推动学业规划服务落地，实现签约转化，达成月度业绩指标； 3、持续跟踪所负责学员的学习进展，做好后续服务与长期关系维护； 4、关注教育领域最新趋势，积极参与团队培训，持续提升专业知识与业务能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有留学咨询或教育培训行业背景者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户需求分析能力，责任心强，富有耐心与自信心，抗压能力突出； 3、性格积极乐观，拥有一定的知识积累和敏锐洞察力，学习反应快，适应能力强。 办公地址：南山科技园

招聘：女装顶班3天 工作时间: 跟商场 4月15- 应聘打电话 要求：有女装经验特卖促销经验，连单销售能力强，积极主动，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务意识好 工作地点:龙岗南联摩尔城 待遇:190/天+3点提成 电话☎:

我们是一家专注于企业咨询与管理培训的公司，服务对象为企业家及企业负责人，助您快速拓展高端人脉圈——人脉即资源，资源即财富。 主要工作内容：公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过线上沟通了解客户需求。维护老客户关系，开发新客户资源，持续扩大个人社交网络。 [薪资] 1、底薪4000-6000元+课程门票提成1500元/人+成交订单提成10%−15%+五险+带薪岗前培训 2、具备同行业经验者可到公司面议薪酬。 底薪每月10日前后发放，提成每周结算一次。 [福利] 1. 入职即办理五险 2. 年假：根据入职年限享有5-10天带薪年休假；每年春节前后公司统一放假约20天 3. 生日庆祝活动、定期组织华为系课程内训，提供前往五星级酒店学习创业管理知识的机会，潜力无限，平台广阔！ [工作时间] 9:00-12:30，14:30-18:30（每日工作7.5小时） 配备独立办公工位，办公环境舒适优越，团队氛围轻松融洽，成员以90后至00后为主，沟通无障碍，协作无压力。 [工作性质] 上下班使用钉钉打卡，工作由部门主管全程指导，手把手带教业绩达成方法，全天坐班办公，任务主动推送，高效开展。 欢迎直接上门面试，联系人：曾女士*********** 上班地址：深圳市龙华区长江中心37楼整层 壹方天地A区

1. 负责机构渠道合作伙伴的初步拓展与日常维护，对接各地培训机构、行业协会等，协助搭建渠道网络，配合推进课程合作落地。 2. 全程协助讲师开展公开课程，课前完成场地布置、物料准备、学员签到、课件调试等筹备工作，确保课程顺利启动。 3. 负责课堂秩序维护、学员疑问初步解答、教学辅助工作（如板书补充、案例分发、互动环节配合），及时响应老师与学员的临时需求。 4. 协助完成学员及渠道伙伴的后续跟进，包括课程费用结算、课后答疑回复、合作进度同步等，提升学员满意度与渠道合作粘性。 5. 负责课程相关海报、物料的设计对接、印刷制作与库存管理，为渠道推广及课程开展提供充足物料支持。 招聘要求 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄不限，有教育培训行业教学辅助、渠道助理相关工作经验者优先，熟悉公开课程运作及渠道基础对接流程者加分。 2. 具备极强的执行力与细节把控能力，做事严谨有序，能高效统筹教学辅助与渠道支持。 3. 沟通表达能力优秀，善于倾听与共情，能妥善处理学员需求及渠道伙伴基础对接事宜，服务意识与合作意识突出。 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成资料整理、课件辅助编辑、渠道信息统计等工作。 5. 具备良好的抗压能力，能适应出差及周末、节假日配合课程开展，可接受阶段性渠道拓展外勤工作，责任心强、积极主动。 6. 认同公司课程理念，对培训行业及渠道拓展有热情，学习能力强，能快速适配岗位双重职能需求并成长。

工作地点：南山区大冲商务中心A座，临近1号线高新园地铁站 用餐便利，楼下汇聚奈雪、星巴克等多家氛围感十足的餐饮品牌 上班时间： 周一固定休息 周二至周五14:00-21:00 周六周日10:00-21:00 一、岗位职责： 1．开展市场调研，挖掘潜在客户信息，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2．积极参与产品知识培训，深入掌握课程内容，为客户提供专业咨询支持； 3．洞察客户实际需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准推荐； 4．通过电话邀约客户到访校区、参与试听课程，并以面对面沟通方式完成课程销售转化； 5．持续跟进未成交客户，定期回访维护关系，推动最终签约达成。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售从业经历； 2．熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型结构与知识点分布，了解升学相关政策者优先考虑； 3．具备良好的沟通协调能力、说服技巧和谈判水平，掌握基础电话销售方法，抗压能力强，能有效分析客户需求； 4．具有一定文字表达能力，具备市场预判、分析及开拓能力，理解客户心理动向； 5．形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，善于人际交流。 三、岗位薪酬： 1．月度平均收入区间为10000-15000元，业绩突出者可达15000-25000元； 2．福利待遇：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品储备、带薪年假、节日礼品、生日福利等。 四、健全的培训体系： 1．公司建立系统化培训机制，助力每位员工在岗位技能与综合素质方面全面提升； 2．培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等）。 五、广阔的职业发展通道： 公司设置专业序列与管理序列双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者6-12个月内有望晋升为营销校长或资深课程顾问。 1．管理发展路径：营销主管→校长→营销经理