【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

旅游顾问旅行规划师旅游定制师

一，工作内容： 1，负责夕阳红旅游产品线定制，推广销售； 2，负责与成都市国旅、青旅门店负责人当面沟通，把公司网络加速设备放到定点的旅游门店； 二，工作要求： 1，全职兼职皆可； 2，熟悉成都各区县国旅青旅门店负责人的优先； 三，薪资待遇 底薪提+成薪酬；

和运营对接，与转化过来的客户沟通，为客户讲解旅游路线以及公司旅游配置，促进成单。 要求:亲和力强，善于沟通，反应力快，有自己的思考能力，对旅游有一定了解最好 薪资待遇:底薪+全勤+绩效+提成+五险一金+周末双休

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结

销售九寨沟线路

1、外出寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。 2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。 3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。 4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 任职资格: 1、学历高中以上，有无旅游经验均可。 2、性格开朗，有爱心、耐心、亲和力和服务意识，喜欢和中老年人打交道。 上班时间:8:30-17:00午休2小时-2.5小时每周周六或日休假 薪酬福利:3100-3400无责底薪+提成+开单奖励+业绩冲刺奖励+工龄奖金; 提供工作餐、节假日礼盒、管理团队、优秀员工奖金、完善社保、全勤奖、免费旅游、带薪年假、员工生日会、定期团建、不加班。

1、社群运营维护 2、社群客户转化 3、售前售后处理

 涨价了 遂宁大型食品厂开始招聘了 喜之郎电商仓库招聘分拣，贴面单等工作，工作轻松，可以穿自己的衣服。 薪资待遇：17/小时（发薪日不在职按16/小时算），综合4000-5000元/月 （2月份工资春节前发80%，让大家有过年钱 ）； 工作内容：负责电商仓库分拣工作，岗位有站有坐随机分配，不是流水线，可以走动的，工作简单易上手。正常自己的衣服就可以，不用穿工作服，手机只能放在员工柜。 岗位要求：男女不限， 18-42岁，接受两班倒。需要为人踏实稳定，肯吃苦，手脚麻利，服从安排与管理。 上班时间：两班倒。7:30-19:30；月休2-4天（具体视生产情况而定） 吃住标准：包住，水电平摊；公司提供员工餐供员工选择（餐费3-7元）。 发薪日期：每月15-20号发放上月薪资； 其他：（非正式工） 注意事项：  1、必须要能接受两班倒，流水线作业；  2、面试通过后统一安排办理健康证才入职（），有健康证优先安排； 3、大量接受寒假工，短期工 企业需求 ：200人 联系电话

碧桂园诚聘以下岗位： 物业管理员（保安）4500 岗位要求：（初中以上学历，，20-45周岁，身高172以上，无犯罪记录；身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心。遵纪守法、品行优良，退伍军，党员优先。） 公司福利：每月休息4天，工作岗位每年6-9月享受每月300元高温补贴，享受五险一金和带薪假期，工作满一年后享受每年5天全薪年假，年底双薪，丰富多彩的员工活动和完善的晋升机制。 电话

宜宾需要个带证焊工有意电话联系

要求：具有岗位工作经验，25至50岁。宿舍 食堂在站上 。每个月准时发工资 2.招聘招聘招聘，商混站机修，机修，机修 地址，乐山市市中区水口镇 联系电话:

【岗位职责】 为游客提供旅游咨询、行程策划及销售 服务 负责康养旅游、研学游、亲子游等产品 推广 协助客户完成旅游订单，提供专业出行 建议 【职位要求】 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 具备导游、旅游顾问、销售等相关经验 优先 持有导游证、携程定制师证者优先考虑

旅游销售 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+五险等；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

旅游定制师 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+五险等；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

基础工作内容： 1.接待客户，提供专业的房产信息咨询 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地看房，推动成交达成 3.开发优质房源资源，维护业主关系 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极进取心态 2.年龄20-45岁（无需经验，新人配备一对一导师带教） 3.具备团队协作意识，渴望突破、追求卓越 4.管理岗位需面谈沟通 岗位福利： 销售保底：3000 店长保底：5000-7500 区域经理保底：7000～1万 提成比例高达70%，另享多重现金激励 1.每人标配58同城、安居客获客端口 2.提供短视频拓客培训，全程陪跑指导 3.收集二手房源钥匙拍照奖励110元/套（后续该房源在公司成交可享30%业绩分成） 4.重点楼盘带看奖金、社保对赌激励等多样奖励机制 团队优势： 1.团队每月开单率稳定在70%～100% 2.连续荣获到家了平台月度、季度冠军团队称号 3.新人入职首月即有机会开单（专属导师一对一辅导） 4.所处成都GDP最高区域，人才流入密集，高净值人群聚集，客户资源充沛

负责销售跟单，把握客户需求，及时发布产品信息！ 公司提供稳定客户资源，只需有效对接并推荐合适产品！ 配备地推销售人员，共享团队整体业绩提成！ 收入有保障，待遇稳定！

底薪5000+3-7%提成+开单奖+单量奖+销冠奖综合次月1w+ 我们需要你：1.对自己有信心 2.有足够强的抗压能力 3.有强烈的赚钱欲望 我们可以给你：1.行业最高底薪 2.保证月入1w-3w薪资 3.资源保证，周期短 上班时间：9:30-18:00，周四懒觉日10:00上班，每周五固定下午茶！ 公司氛围好，老板同事好相处~

【岗位职责】 1、主动开拓和维护渠道网点客户，完成销售任务； 2、按路线拜访客户，负责产品陈列、铺市及货架整理； 3、与经销商或店老板协商促销活动并监督执行； 4、维护良好的客情关系。 【职位要求】 1、不限学历和工作经验； 2、能接受外勤工作，擅长沟通。 【工作时间】 8:30-18:30，周一至周六。 【薪资福利】 1、综合薪资4000-7000元（底薪+补贴+绩效+提成+奖金）

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1、按年，季，月目标的达成销售任务，负责目标任务的制定分解，并实施达成; 2、对已合作的客户维护和再次合作服务; 3、完成客户和单位专业的链接; 4、完成上级领导交代的其他工作;

注：公司直招，不看学历经验，老带新，相比学历经验，我们更看重你的工作积极性和学习能力！ 薪资待遇：底薪4500＋高提成，支持日结，收入上不封顶，长期全职优先，不定期发放额外奖励~ 工作职责： 1.开拓客户资源，拓展市场，达成销售目标 2.负责产品推广与销售工作 3.维护客户关系，推动客户长期合作 福利： 1.包吃住，公寓配备齐全，生活便利 2.建立健全内部晋升机制，岗位只对内培养，不对外招聘 3.每月10号组织生日会＋团队建设活动＋每月一次省内或省外公费旅游 4.个人或家庭遇到困难时，可申请集团大爱基金援助 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用） 要求：年龄16-25岁，不限经验，不限性别，只要你踏实肯干、充满热情，愿意挑战自我、追求成长，我们将为你提供广阔的发展平台

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户，我们包分配不需要自己开发 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

一、岗位职责 1、在招商银行各个支行以及各大商圈驻点营销招商银行信用卡 2、依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护 二、岗位要求 1、大专及以上学历拿到毕业证，学信网可查； 2、遵纪守法，诚实守信，没有信用不良记录； 3、有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力 4、有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力 三、薪酬福利 1、税后收入8k-3w（3000-4000底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金） 季度奖金1500/季度，一年6000； 防暑降温补贴300/月，一年1800； 节假日现金、购物卡补贴 2、签订劳动合同即购买五险一金外，； 3、夏季、冬季发放降温取暖补贴（全年共6个月）；国家法定节假日正常休+带薪年假，每年一次全面体检 4、量身定制行服 5、节假日特殊关怀和生日慰问礼物 6、入职带薪培训一个月，后续根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。 四、员工发展 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务 9个月后进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。 1、内部轮岗：业务条线-市场商务条线=消费信贷条线-综合室条线 2、行员晋升：业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层选拔 3、异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔 4、分支行输送：大堂经理、柜员、联络员、理财经理、个贷经理 人员经省、调动不受区域、部门、岗位等限制，给你广阔的发展空间。

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龙泉驿找两个下午休息的点工过来搬一下玻璃和框架。