土建施工技术员
9千-1.4万/月
土建工程师经验不限本科二级建造师施工管理工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责：
主要负责施工管理及内外部协调事务。
承担后台专业领域内施工进度、质量、成本与安全控制等方面的统筹协调工作。
1）依据项目计划，编制周报、月报以及相关会议所需材料；
2）对接各相关部门与专业，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实；
3）组织开展培训相关工作；
4）配合完成经验反馈的整理与实施；
5）参与工程量核算及产值申报工作；
6）负责施工过程中各类资料的归集与归档；
7）完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你：
1）本科及以上学历，具有核电工作经验者可放宽至专科学历；土木工程或相近工程类专业；
2）具备三年以上建筑工程施工管理实际经验；有核电项目经历者优先考虑；
3）熟悉建筑工程施工管理流程，熟练使用常用办公软件及专业工具，具备良好文书撰写能力。
固定月薪，工作时间上午8:30，下午5:00，周末双休。入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
土建工程师
6千-1万/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责：
1、组织实施国家及上级部门颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理制度的落实。
2、落实企业管理体系方针，推进施工项目质量计划执行，保障管理目标达成。
3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底，并在实施过程中开展检查与监督工作。掌握施工图纸内容、工程质量标准、工序衔接要求及材料规格与质量规定。
4、组织施工图会审，向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底，制定施工技术方案与安全防护措施。协助各管理人员解决现场重点或复杂技术问题。
5、积极推广使用新技术、新材料、新工艺，提升工程整体质量水平。
6、组织施工项目的质量评估工作，参与隐蔽工程验收及分项、分部工程质量评定与验收。
7、牵头开展质量事故处理，结合项目特点制定预防常见质量问题的技术措施。
8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类资料，参与工程结算审核，提供相关经济技术签证材料。
岗位要求：
1、应届毕业生，本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。
2、性格外向，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，适应能力佳，富有团队合作意识。
3、踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。
4、能够接受长期驻场施工项目，服从公司工作安排与调配。
封装项目工程师
1.2-1.8万/月
装修工程师5-10年大专封装工艺
岗位职责：
1、负责新产品及新封装方案的可行性分析与量产导入验证（含工程批及小批量试产）；
2、协同公司研发团队推进产品设计优化、封装BOM完善及制程改进，确保产品具备稳定品质与高可靠性；
3、主导项目计划的执行、进度更新与跟踪，并完成相关报告的汇总与归档；
4、对接客户、供应商及公司内部各部门，推动解决封装相关的质量问题与工艺缺陷，统筹资源协调处理。
素质要求：
1、本科及以上学历，具有3-5年或以上半导体行业工作经验；
2、掌握集成电路封装的工艺流程；
3、了解集成电路封装在制程中的质量控制标准；
4、具备较强的项目管理能力与独立分析解决问题的能力。
职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、加班补助、每年多次调薪
装修工长工长
西安市招工长/装修工长
提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。
挖机司机1-2人
急招挖机师傅一名，要求技术熟练、爱惜设备、能吃苦耐劳。工作地点在萨让乡，工资准时发放，包吃包住。有意向的师傅可报名。
厨师1-2人月结
高新诚聘一名厨师，年龄40到50岁左右，要求会煮火飘牛肉，会炒点云南家常菜，凉菜，工资一万起步，干得好加工资，，工作地：西藏阿里地区格吉巷滇味铜锅火飘牛羊肉，可以夫妻档，电话：。
工长月结
招聘庭院施工工长/项目经理。
薪资待遇：底薪五千，加绩效奖金、完工奖励及年终福利。
团队简单，正规管理，供应稳定。
有意者可报名。
小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。
翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至五点半，男性薪资150元，女性薪资140元。
南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，工作不累，车辆型号为黑A903。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地点位于崂山区政府北门。
小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间为早六点至晚五点半，薪资为160元。报名人员名单已登记。
翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间为早六点到五点半，男性薪资为150元，女性薪资为140元。报名人员名单已登记。
南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点到晚五点，中间休息1小时，男性薪资为150元，女性薪资为140元，工作不累，车辆型号为黑A903。
工长小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间为早六点至晚五点半，薪资为160元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，由工长负责，男性薪资为150元，女性薪资为140元，工作时间为早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，男性薪资为150元，女性薪资为140元，工作轻松，车辆型号为黑A903。
房建市政监理工程师
1.3-1.5万/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责业主对接，管理项目，有工作经验，适合高海拔气候的
总监理工程师
1-1.4万/月
总监理工程师3-5年大专总监注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 全面负责工程项目监理工作，组织编制监理规划及实施细则
2. 主持监理例会，协调参建各方关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督质量安全保证体系运行
4. 组织分部分项工程验收，审核工程计量与进度款支付，把控工期与投资目标
5. 主持编写监理月报、专题报告及工程竣工监理资料，完成归档移交工作
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备总监理工程师任命授权能力
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范，具备独立处理现场问题的能力
3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏
4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配与管理
5. 身体健康，能胜任施工现场监理工作要求
建筑工程施工技术员
9千-1.2万/月
土建工程师3-5年大专房建工程工业建筑一级建筑师二级建筑师初级建筑工程师职称
岗位职责：
1. 现场施工组织：在上级指导下，落实加固改造工程的现场施工任务，组织劳务班组按图纸推进作业，保障工期、质量与安全目标达成。
2. 分包管理与协调：能够与分包单位良好协作，高效处理现场事务，协调解决日常施工配合问题，确保各作业环节有序衔接。
3. 安全质量现场管控：具备较强的安全与质量管理意识，严格执行公司及项目各项制度，对钢筋、混凝土、脚手架、焊接等关键工序实施旁站监督与验收，严控现场第一道防线。
4. 成本与资源管理：具备一定施工管理经验与成本控制意识，熟悉现场运作，能合理管控材料使用、机械调度及人工效率，协助上级完成工程量统计与签证手续。
5. 技术底子支撑：掌握钢筋、混凝土、脚手架、焊接等核心工艺流程，具有一线技术实操能力，可独立完成测量放线、工序检查、材料计划编制及常见技术问题的现场处置。
硬性要求：
1. 基本条件：专科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，持有一级建造师（建筑）证书及有效安全B证者优先，能接受全国范围内的项目调动。
2. 技术底子与经验：有加固改造或新建项目施工现场经验，熟知钢筋、混凝土、脚手架、焊接等关键工序的施工方法与验收规范，具备扎实的技术实践基础。
3. 管理思维与成本意识：具备施工管理经历和成本把控意识，懂现场操作且能核算成本，主动避免资源浪费；安全质量意识强，能及时发现隐患并推动整改闭环。
4. 沟通与性格：擅长与分包队伍沟通协作，妥善处理现场关系，不推责、不制造矛盾；吃苦耐劳，责任心强，执行力高，为人诚实可靠。
5. 状态与习惯：富有工作热情和进取精神，能适应工地现场的工作强度与节奏，接受抽烟喝酒等常规社交生活习惯。
钢结构深化设计师
8千-1.3万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责钢结构、箱房、板房类图纸细化及采购提料；
2. 负责加工车间制造工艺的指导优化；
3. 负责生产车间加工图及生产领用料单。
土建工程师
6-7千/月
土建工程师3-5年大专
1.负责土建项目现场日常管理、进度把控、质量巡检、安全文明施工管理，统筹班组施工安排，落实各项施工规范及技术要求；
2.负责土建项目全过程资料管理，包括施工资料、送检、隐蔽验收、检验批、变更签证、竣工资料整理报审，资料与施工同步、完整合规；
3. 3 年以上土建项目现场管理经验，熟悉土建施工全流程，能够独立完成土建资料者优先录用。
加装电梯·土建建筑工程师（沈阳）
6-8千/月
土建工程师3-5年本科售前技术支持（电梯）
岗位职责
1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘察，实测建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸
2. 根据实地情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸
3. 与施工团队对接，开展现场技术交底，处理土建与结构变更相关技术问题
4. 协同设计院完成图纸优化调整，整理归档相关技术资料
5. 全程参与施工阶段的结构验收工作，确保结构安全符合标准
任职要求
1. 建筑或土木工程类专业背景，熟练掌握CAD制图技能
2. 具备旧改项目加装电梯实际操作经验者优先，了解砖混及框架结构加固工艺
3. 熟悉加装电梯图纸报审规范，能准确理解荷载、地基等相关技术规范
酒店装修工程师
1-1.5万/月
装修工程师10年以上大专别墅豪宅商用建筑内装熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
主要工作职责：
1.图纸与设计管理：
（1）全面深度审核施工图纸、节点大样图、物料表等，从施工可行性和设计还原度角度提出专业意见。
（2）负责与设计师、设计单位沟通，协调解决现场出现的与设计相关的问题，确保设计效果的最终落地。
2.施工现场监督与管理：
（1）驻守项目现场，对精装修施工的全过程进行质量、进度、和安全的监督与控制。
（2）负责关键工序、隐蔽工程的验收工作，并做好详细记录。
（3）监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范及工艺标准进行作业。
3.物料管控：
（1）负责进场材料的验收、抽样送检工作，确保其品牌、规格、颜色、质感等均符合设计及合同要求。
（2）协助进行材料的选样、封样及确认工作。4.协调与沟通：
（1）组织或参与项目例会，协调总包、分包、供应商等各施工单位之间的关系，确保现场工作顺畅。
（2）作为现场主要对接人，向项目经理和设计团队定期汇报施工进展、存在的问题及解决方案。
5.文档与软件应用：
（1）熟练运用专业软件，独立完成施工日志、整改通知、验收报告等工程文档的编写与整理。
（2）利用设计软件辅助进行现场尺寸复核、图纸问题排查及简单的图纸深化。任职资格要求：学历专业：统招专科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、艺术设计等相关专业背景。
工作经验：具备10年及以上精装修项目现场施工管理或设计深化经验，有大型房企、酒店、高端住宅或商业空间项目经验者优先（专业技能与软件：
1、精通核心软件：熟练操作AutoCAD，能够快速、准确地识图、绘图和进行图纸深化。2、精通办公软件：精通MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)用于日常报告和数据整理。加分软件技能：熟悉SketchUp（模型理解）、AdobePhotoshop（效果图核对、报告美化）或Revit者优先考虑。核心素质：卓越的沟通协调能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有条理地与施工方、设计师及管理层进行有效沟通。
（1）严谨细致，责任心强：对细节有敏锐的洞察力，做事有条理，具备高度的责任心和职业操守。
（2）强大的问题解决能力：能够预见并积极应对现场出现的各种技术难题，提出切实可行的解决方案。
（3）抗压能力强：能够适应施工现场环境，并能承受一定的工作压力。
（4）其他：能适应驻场工作，根据项目需要工作时间可能具有弹性。
栏目概述
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