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面粉、速冻面点食品销售一、年龄35周岁（无经验30岁)以内，男女不限。二、需要出差开拓市场。三、薪资待遇：1、有同行业、同品类销售工作经验，能进入工作状态薪资，绩效+提成12000-15000。2、有其他行业、品类快销品销售工作经验薪资，绩效+提成7000-8000。3、无销售工作经验，善于学习，薪资：底薪3000+绩效提成。

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前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

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1.销售岗，负责和相关客户进行沟通，推动客户参加公司组织的展览和会议2.客户的有效联络方式收集、整理以及对接3.完成领导委派的各项任务4.普通话标准；5.有北上广深等一线城市销售工作经验优先。底薪+高提成+法定假日带薪休假年收入十万以上上班时间：早8:30-11:50，下午13:30-17:30（午休：11:50-13:30）休息时间：周六下午-周日（1.5天）

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