
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
服务员
2-3千/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐厅日常运营支持工作,如物料整理、餐具补充等
任职要求:
1. 年龄18-30岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境及轮班制
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结
服务员职位
(多店招聘,就近分配)
岗位职责:
1.严格按照规定标准布置餐厅与餐桌,确保环境整洁美观;
2.认真做好卫生清洁工作,保持餐厅各个区域的干净卫生;
3.全面负责餐前、餐中,餐后服务,为顾客提供优质的用餐体验;
4.要求形象气质好,懂得礼仪礼节,有主动服务意识,之前有服务行业工作经验者优先考虑;
5,工作责任心强,具备团队意识。
薪资福利
1.薪资范围3500—4500元,每月28号准时发放;
2.提供员工宿舍,管吃住,宿舍家电齐全,有空调、洗衣机,热水器等电器设备;
3,节假日有绩效奖金,晋升空间大;
4.工作能力强的小伙伴,期待你加入和记这个大家庭哦!
服务员3000+
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结
前厅服务员1名
可以
1.只招长期!长期!谢谢!
2.工作:洛阳市区餐饮店
3. 年龄:20-50
4.要求:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好
5.我们能提供:底薪加全勤 包食宿
6.负责接待,点菜,撤台
漯河郾城区招聘服务员。薪资为2600-3000元/月,月休3天,工作轻松,环境整洁。有意者可直接联系。
2-3千/月
服务员月结
招聘服务员。薪资为2600-3000元/月,月休3天,工作轻松,环境整洁。有意者可直接联系。
日结【0费用不租不买纯司机】8000—13000不装卸+公司提供车辆货源
8千-1.3万/月
C照C1货源保险6-10人日结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
岗位职责:公司安排订单进行货物运送,不租车,不买车,有省内短途,也有省外长途。
工作地点:公司派单,中长途,不装不卸,省内及周边都可以跑。
工作时间:按接单时间
工作要求:可以接受省外路线能吃苦,需要来郑州面试。
薪资:日结司机拿运费6成,公司拿4成,综合薪资8000-13000多劳多得。
职位福利
1,公司免费提供新能源车4米2厢货
应聘要求:
1、男女不限,年龄20-50岁C1及以上驾照,半年以上实际驾驶经验
2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作;
3、有上进心,踏实上进。
有意向投递简历发送微信即可。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:()
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
酒店经理1-2人
前台经理形象良好,沟通能力强,有团队精神。诚实守信,工作勤奋。有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名
前厅服务员
2-3千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 协助完成开市、收市准备工作,配合厨房及吧台高效协作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用移动点单设备
服务员
2-4千/月
服务员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
酒店前台月结全职招聘敬刚爱业吃苦耐劳,早八晚五
招聘:前台
薪资:3000-3500元/月
公司名称:郾城区城关镇都市一一八主题酒店
招聘岗位:前台
上班时间:上12休24
任职条件:18-40有经验的优先考虑
福利待遇:3000-3500
工作地址:黄河西路与井冈山路交叉口
(有意向者请直接电话联系)
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;
2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;
3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;
4、做好餐具各项补充,以使替换;
5、熟知公司内提供的饮品及特点;
6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
任职资格:
1、25-45岁,学历不限
2、有2-3年以上服务员方面的工作经验优先。
3、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;
4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。懂粤语者优先。
工作时间:
汉堡店,全职,2000元-3000元
2-3千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
汉堡店,操作员,普工,长期固定全职,年龄18-40岁,,
服务员传菜员
4-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.及时清理餐桌、补充餐具,保持用餐区域整洁有序
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助完成餐厅日常清洁与基础物料整理工作
5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作,确保服务流程顺畅
任职要求:
1.无学历限制,踏实肯干,具备良好的服务意识
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,注重卫生与食品安全基本要求
服务员包吃3-5人月结全职
安阳文昌大道石油路郭家庄食品城附近餐厅招服务员三名,工资2600-3500元,年龄不超过43岁,招聘晚班服务员两名,下午五点到1 0点,工资1800+200全勤联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘漯河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。