招聘：管家薪资：4700-6000元/月岗位职责：酒店管家：1、线上处理客人入住、退房、退订、换房、客诉等事宜，提升用户满意度；2、线上及时回复客户咨询，答疑解惑，为客户提供解决方案，促成交易；3、主要负责宾客接待及客房维护清洁等工作。

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招聘酒店前厅经理一名，男女不限工资面谈。电话

西部云庭酒店茶府招聘（经理1名，，有较强的酒店茶楼管理经验，工资：8000—12000，实习期，期间6000。具体情况请咨询卢总。电话：，。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

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美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

【双流冠石电子厂】[庆祝]包吃住+每周预支1000[庆祝][烟花]接受电子身份证、消磁、临时身份证，可遮盖纹身，当天安排住宿[烟花]员工薪资待遇：18元/小时+夜班20元/天夜班补贴，每天工作10－11小时白班190元/天夜班210元/天面试时间：上午10:00①招聘岗位：主要是检查岗位,需穿无尘服，QC、模切学徒、模切手工②招聘要求：18～40岁，会写字，男女不限③福利待遇：员工工资18元/小时，纯包吃包住，综合工资4500-6500元/月④公司环境：全空调车间，员工坐着上班，环境优美，无污染。⑤公司福利：提供免费住宿，6-8人间（有独立卫生间、衣柜、空调、热水器、宽带等设施）⑥面试地址：双流区黄甲街道骑江路发薪日期:20号（，银行卡，现金均可）[礼物]每周可预支800-1000元[礼物]———————————电话

今天夜班日结  双流招聘蔬菜分拣打包日结工作岗位：分拣，质检，打包，分货，称重，装卸。工作内容：根据客户要求对蔬菜水果就行分类，检查蔬菜是否新鲜，对合格品进行称重，打包。，认识字，能认识蔬菜品种，认真做事，服从安排，无任何疾病，年龄要求：18-50岁上班时间：：21.30-6：3021.15分集合夜班单量多，都可能加班半小时到一小时工资待遇：18/小时。

本店招聘面匠两口子，单面匠也可以，店在四川，店内一切设备齐全。注诚心的家务人联系，工资电话相谈，电话谢谢

南充市仪陇县招挖机，自带挖机，

4月10龙泉运输工正式工 （长白班，入职购买五险一金） 机器运输工 8人 要求：35-46岁以下，。会开行车（手柄或遥控器操作）没有经验的不行。 综合薪资：5000-7500元/月 上班时间：早8—晚8 住宿：前3个月免费提供住宿（水电自理）3个月后需要自费住宿（大约300-400元/月） 以上工种福利待遇： 1、入职即买五险一金 2、免费工作餐 3、免费工作服 4、生日发放生日卡 5、，受益人为员工自己 报名热线：林老师 面试时间：周一到周五上午10点，下午2点

招聘：海友酒招聘 薪资：3000-3500元/月 诚聘前台经理、客房经理、前台服务员、客房服务员各1人，欢迎有志之士加入我们的团队。 前台经理：负责酒店前台日常运营，协调客户接待与服务流程，监督员工工作规范，提升客户满意度。要求具备良好的沟通能力与团队管理经验，能熟练使用办公软件。 客房经理：统筹客房清洁与服务质量管理，制定清洁标准，监督执行情况，确保客房环境整洁舒适。需具备一定的组织协调能力与责任心。 前台服务员：负责宾客入住登记、咨询解答及信息查询等服务工作，保持岗位区域整洁有序。要求细心耐心，服务意识强，能适应轮班制工作。 客房服务员：按标准完成客房清洁与物品补充工作，保障客房卫生与设施完好。要求认真负责，具备基本的保洁技能。 公司提供全勤奖、8小时工作制、包午餐及员工宿舍，工作环境温馨，团队氛围融洽。欢迎积极进取、踏实肯干的您共同成长。

安笙吉曼西西里度假庄园酒店岗位热招中，地点在鄣吴镇景坞村：1、管家16名，6000-7000元/月；2、前厅接待3名,6000元/月；3、PA领班1名，7000-8000元/月，有意联系张女士（，备注来意）

招聘：急招：底薪3千上不封顶、酒店店长，服务员 薪资：3000-9000元/月 酒店招聘 店长：1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务标准与服务质量达到预期目标。 2、制定并执行经营计划，提升客户满意度与入住率，推动酒店业绩持续增长。 3、统筹管理前台、客房、餐饮及安保等各职能部门，协调团队高效协作，保障运营顺畅。 4、关注客户需求变化，优化服务流程，提升整体客户体验。 服务员：1、负责酒店客房及公共区域的清洁与整理，保持环境整洁卫生。 2、协助宾客办理入住与退房手续，提供热情周到的服务支持。 3、及时响应宾客需求，妥善处理服务过程中出现的问题，提升客户满意度。 4、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

景德镇在外桃园高端酒店 诚聘英才，优先录用退伍军人 前台接待 / 客房服务员 ✅20-35岁，男女均可 4000+五险+绩效 ✅月休4天，包三餐，外地包住 前厅经理 / 客房经理 / 中餐厨师 5000起+五险+提成 ✅要求专业敬业 李总： 地址：梨树园附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：酒店管理人员.营销部经理.前台.餐饮雅间服务员.后厨.客房服务员.保洁 薪资：2400-3000/月 公司：宜宾凯尔顿酒店投资管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:节日福利、带薪年假、包吃包住 职位描述:"酒店管理人员：学历大专以上。营销经理：面议前台:大专以上学历餐饮雅间服务员：面议客房服务员：身体健康。后厨墩子：身体健康，熟手。" 工作地点:"1:凯尔顿豪庭酒店在安达街1号2：凯尔顿国际酒店在南岸广电中心对面3：千弋酒店在南岸东区三江明珠大厦"

悦乐山江景酒店招聘前台综合薪资4000。保底3200，＋  任务上一休一，包吃  坐班联系电话 李经理

招聘：前台接待 薪资：3000-6000/月 160CM以上，173CM以上，22-35岁，大专及以上学历，会操作电脑，有酒店前台工作经验者优先

岗位名称：客房部主管（1-2人）、保洁主管、客房公区保洁、客房中心服务员、客房清扫员；餐饮部服务员（数名）、前台主管、保洁员、绿化兼保洁、维修工； 岗位要求：1. 具有相关工作经验；2. 男女不限；3. 岗位职责及任务具体要求按公司规定执行。 薪资待遇：客房部主管：4800-5000元；保洁主管：4800元；客房公区保洁：3200-3500元；客房中心服务员：3600-3800元；客房清扫员：3400-5000元；餐饮部服务员：3500-5000元；前台主管薪资未具体说明，按公司规定执行；保洁员：3200-3500元；绿化兼保洁薪资未具体说明，按公司规定执行；维修工：5300-5600元。福利待遇：提供工作餐，入职统一购买社保，待遇从优。

招聘酒店前台/收银员3名任职要求：年龄25-40岁，有1-3年相关工作经验，家住安州区、桑枣、晓坝优先考虑。工作职责：1.负责酒店前台接待、收银等日常工作。2.做好宾客登记、房价确认、排房、换房等基础业务。3.维护前台秩序，配合各部门做好协调工作。4.热情服务客人，及时响应需求与反馈，维护酒店形象。5.月休3天，工资面议。地址：安州区蝴蝶谷联系电话：李女士

前台服务员（酒店）年龄18-30岁，大专及以上学历，会电脑；具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼貌；工作认真负责，有责任心；有无经验均可，入职后有专业培训。（有经验着优先考虑）薪资福利:底薪3400+提成，上二休二，包吃住，晋升空间大工作地址:成都市锦江区东大街上东大街段118号如家酒店

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招聘：星辰大酒店:前厅经理,销售经理, 薪资：面议 前厅经理：负责酒店前厅日常运营管理，确保宾客服务流程高效顺畅，协调各部门资源，处理突发事件，维护酒店品牌形象。具备良好的沟通能力与团队管理经验，能独立制定并优化服务标准，具备较强的责任心与应变能力。 销售经理：负责酒店市场推广与客户关系维护，拓展合作渠道，制定销售策略，完成业绩目标。具备较强的谈判技巧与客户服务意识，熟悉酒店产品及市场动态，能够有效分析客户需求并提供定制化解决方案。 以上岗位均需具备相关行业工作经验，有服务管理或销售运营背景者优先。我们提供具有竞争力的薪酬福利，欢迎有志于在酒店行业长期发展的人才加入。