招聘营销经理：1、，形象好气质佳，具有酒吧工作经验优先2、具有良好的对客沟通能力，一定的营销意识，负责维护客户关系，开发新客户，并提供良好优质的营销服务。3、勇于挑战自我，积极面对工作压力。工资：底薪加提成，5000元到8000元

岗位职责:1.负责开展招商工作，拓展自然石业业务渠道2.与潜在合作伙伴建立联系，推动合作协议的签订3.维护现有客户关系，确保业务合作的顺利进行任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流2.能够独立完成任务，对工作结果负责3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标

男女普工（拆模、装模）、业务经理、行政人事业务涵盖生产、销售等领域。薪资福利:男女普工计件，熟练工5000-8000不等；业务经理转正5000保底+全勤+福利分红；行政人事，待遇面谈。工作地址:云浮夏洞四中队后100米新东阳工厂

招聘：酒店-前厅接待员薪资：3500-40001、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。2、负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。3、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。4、熟练掌握前台收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完账。5、完成上级交办的其它事宜。1、具有一定电脑操作基础。2、具有一定英语基础者优先。3、服务意识强，有礼貌，能吃苦耐劳。4、三班制，能适应夜班上班。

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【岗位职责】负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。

【岗位职责】作为销售经理，您将负责领导并管理一支销售团队，制定并执行销售策略以实现公司业绩目标。您需要深入了解医药市场动态，与客户建立长期合作关系，推动产品销售，并通过有效的市场分析优化销售流程。此外，您还需定期向高层管理层报告销售业绩及市场反馈，以支持决策制定。【任职要求】-有医疗健康领域经验优先，知悉医药行业运作模式。-拥有销售团队者优先。-需要频繁外勤，适应性强。-拥有管理经验，能够有效指导和激励团队成员。【福利待遇】-提供具有竞争力的年薪，根据业绩表现设置高额奖金，底薪每月5日发放，业绩提成每月分别于3日、13日、27日发放。-完善的医疗社会保险、意外伤害保险及补充商业保险。-提供专业培训机会，促进个人职业发展。-弹性工作制度，灵活的工作时间和远程工作选项，法定假日休息，上班朝九晚六点。-定期团队建设活动，增强团队凝聚力。

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酒店管家全日制本科以上学历。学习能力强，有较强的抗压能力和较好的沟通能力。主要负责对客人提供全过程跟进式的服务。对宾客入住期间的需求进行全过程的提供，针对不同客人的不同需求做好客史档案的收集与管理，为客人提供规范化、个性化服务。薪资福利:薪酬4000-5000元，公司福利：提供食宿、员工班车接送、五险一金、年休假期、公司培训、高温补贴、美容补贴、员工购房优惠、子女福利、免费体检、学历补贴等。招工人数:2名工作地址:翔顺金水台温泉小镇、翔顺象窝山生态园

招客房服务清洁阿姨。工资待遇。2400保底，休息两天，不休息就补100块。每天如果开二十个房间之内就是就是2400。多一个房间五元，做满一年工资可以上调一点。地址二环路百旺宾馆。电话，

前台服务员/前台收银男女不限，年龄35岁以下，需要会电脑，接受夜班。前台服务与收银工作薪资福利:岗位12小时制，月休10天，薪资3200+提成可直接过门店面试工作地址:云城区兴云西路93号如家商旅酒店；云城区兴云东路229号如家酒店

酒店客房主管一、岗位职责:1、做好客房的清洁、维修、保养，保证客房和达到卫生标准，确保服务优质培训与安全知识培训，提高员工素质与服务质量;2、负责楼层的督导、检查财产物资的管理;3、抓好安全、防火、防盗等工作;4、巡视所管辖的楼层，检查客房清洁卫生和对客服务的质量;5、合理调配人力，提高工作效率，确保清洁卫生和服务质量水准;6、解答客人的疑问，处理客人的特殊要求与投诉，尽量满足客人需求;7、处理楼层人员在工作中存在的问题，以保证工作的有效实施;8、协助工程部检查、保养、维修有关的设备设施;二、任职要求1、初中学历以上，有客房管理经验工作，会简单维修。2、用良好的语言表达能力及沟通能力，工作责任心强，有担当和奉献精神。3、具有良好的团队建设能力，能积极有效的的解决工作中的各项问题。

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夜班前台接待，20～40岁，工作认真负责，稳定性强，熟悉普通话和基本电脑操作。主要负责办理客人的入住以及离店等相关手续。薪资福利:2800元起（多劳多得）工作地址:云城区河口街道府前路30号（河口石博斜对面）