【工作职责】 1、依据公司市场战略，开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作； 2、落实公司既定的销售政策，达成分配的业绩指标； 3、负责区域内渠道客户的维护与拓展； 4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训； 5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、能适应出差，具备吃苦耐劳精神，善于人际交流，有销售类相关工作经验者优先； 3、具备主动思考能力，思维敏捷，富有热情与创意，目标明确，进取心强； 4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。 【工作地点】河源区域

居民户用光伏推广、收集客户资料、合同签署，欢迎有资源的业务及团队加入

日常销售 团队组建 促销方案

【岗位职责】：（商圈市场拓展、商户线上运营、团队管理、业绩达成） 1.业务拓展：开拓新商户资源，扩大外卖市场覆盖范围；对接潜在合作商家，讲解平台优势及合作方式； 2.商户关系维护：与现有商户保持常态化沟通，收集反馈并协调解决实际问题；协助商户优化服务流程，提升订单转化与客户满意度； 3.市场分析：跟踪本地外卖行业变化及竞争格局，为运营策略提供数据支持；结合商户经营数据与市场趋势，输出可行性优化建议； 4.团队管理：统筹销售团队日常运作，设定目标与执行计划，监督工作进度；组织培训提升成员专业能力与销售水平； 5.活动策划与执行：设计并落地各类营销活动与促销方案，增强商户参与度与用户活跃度；监控活动进展，评估效果并及时调整策略； 6.合作协议管理：主导商户合同签署工作，确保条款清晰合规；跟进履约情况，协调处理合作中的法律相关事宜； 7.业绩达成：承接团队整体业绩任务，制定可落地的推进方案；定期汇报工作成果与关键指标完成情况。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，具备较强自我驱动力和抗压能力；3年以上相关领域工作经验，至少1年团队管理经历； 2.熟悉本地餐饮市场环境，拥有区域团购或外卖渠道资源，具备独立开发商户的能力； 3.有在主流外卖或本地生活服务平台担任管理职务经验者优先考虑。 【薪资福利】：底薪+绩效+奖金+补贴，综合6-10K

招聘业务经理，20-35岁，月薪5000-10000

工作内容： 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源，推动新产品市场推广 3、开展竞品调研，形成分析报告供公司决策，协助制定应对策略 任职要求： 1、年龄*****，无不良嗜好，持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强，能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇： 1、每月休息4天，法定节假日正常休假，每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴，享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成，并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险，定期组织员工聚餐活动

招聘：建材销售经理2名，待遇面议。 要求：有行业经验优先考虑，C1驾照，年龄35岁以下。

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，保障各项业务指标顺利实现； 2、策划并落实销售方案，增强产品在目标区域的市场覆盖； 3、研究行业趋势与竞争格局，动态优化业务策略； 4、整合内部协作资源，完善客户服务机制，提升服务体验； 5、主导重点客户的商务接洽与谈判工作，推动项目落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速应对和解决实际问题； 2、具有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力； 3、具备良好的团队协作意识与主动进取精神； 4、了解门窗行业市场运作，有同行业从业背景者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

招销售经理微信

销售经理，3名，男女不限

河源市和平县招木门安装 电话

汤天下：河源店 招聘厨师：1名 ​工资 6000元 ​工作时间：9.30-13.30 ​ 中晚餐 16.30-21.00 ​月休3日：每月20号发工资 ​有意者：陈

河源紫金需要车载一个台班，有朋友做吗？。

河源市招玻璃安装

河源市招刮腻子/

我们期待这样的你 1、深耕大疆、极飞、道通、联合飞机、纵横股份等头部企业，沉淀深厚行业资源，38 岁以内，统招全日制大专及以上学历； 2、手握 OPPO、vivo、TCL、小米、联想等消费电子渠道资源，或巴斯夫、安道麦、中联重科，及公安、消防、应急、水利、能源等细分行业优质客户资源； 3、自带代理商、集成商等成熟合作网络，能快速将资源转化为业绩； 4、具备千万级以上订单操盘能力，能清晰说明个人年度回款金额及业绩归属（个人 / 团队 / 公司），有细分行业成功项目案例者优先； 5、既能主导政府、、大型企业等大客户谈判，也能搭建全球化销售网络，驱动业务从 0 到 1 突破。 岗位职责 1、行业资源变现：依托低空经济赛道资源 / 航空科技类行业经验及关联行业积累的客户、渠道与供应链资源，快速识别高潜力合作机会，推动核心客户签约与订单落地，对业绩回款负责； 2、销售策略制定：深入分析农业、消费、行业无人机赛道竞争格局，结合 MOVA 产品定位，针对公安、消防等细分领域制定差异化全球销售策略； 3、大客户全周期管理：主导政府、、大型跨业及细分行业大客户的商务谈判、合同签订及回款全流程，建立长期稳定合作关系； 4、渠道生态搭建：拓展并管理代理商、系统集成商等合作伙伴，构建可持续的全球销售网络，提升产品在各细分领域的市场覆盖率； 5、供应链协同优化：凭借对无人机核心零部件、生产周期、成本结构的深刻理解，协同内部团队解决交付瓶颈，保障订单高效履约； 6、品牌活动联动：联动市场团队策划行业展会、技术研讨会等活动，强化 MOVA 在全球无人机生态及各细分行业的品牌影响力。 任职资格 1、基础要求：38 岁以内，统招全日制大专及以上学历，5 年以上低空经济赛道资源 / 航空科技类行业经验行业 To B 销售 / 商务拓展经验，头部无人机企业任职经历者优先； 2、资源储备：自带消费电子渠道、行业大客户（巴斯夫 / 安道麦等）、公安 / 消防 / 应急 / 水利 / 能源等细分领域资源，或海外渠道资源者优先，需可明确承接整机 / 零部件解决方案； 3、业绩能力：具备从线索挖掘到成交回款的全流程经验，有主导千万级以上订单、搭建区域销售网络的成功案例，能清晰说明个人年度回款金额及业绩归属（个人 / 团队 / 公司）； 4、专业认知：熟悉无人机核心零部件、生产周期与成本结构，能协同供应链解决交付问题，了解细分行业无人机解决方案落地逻辑； 5、综合能力：有海外销售或团队管理经验者优先，能适应高频出差，具备优秀的商务谈判、跨文化沟通能力，结果导向，快速响应市场变化； 6、加分项：有公安、消防、应急、水利、能源等细分行业无人机项目成功落地经验。 我们为你提供 1、无上限激励：基础薪资 + 高额销售提成 +年终奖，绩优员工可享受季度特殊调薪，业绩回款越高收益越高； 2、全球化舞台：参与 CES、IFA 等全球顶级行业展会，对接伦敦、悉尼等核心城市优质资源，助力资源全球化变现； 3、扁平化管理：自由开放的工作氛围，直接向高管汇报，你的行业资源与实战经验将得到充分尊重与最大化发挥； 4、优质资源加持：依托公司产品优势，结合个人行业资源，实现资源与平台的双向赋能，快速达成业绩目标。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据复盘机制，提升团队人效与转化率 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力 4. 出色的跨部门协同能力、抗压能力及结果导向意识 5. 以信息化传播正能量，为客户解决问题排忧解难。 6以网络平台进行（通过视频#抖音，#小红，等）辅助，学习信息传播速度。 7肯学习，不怕吃苦。为自己生活提高质量奋斗，拼博。 8现在长沙总部，成都分部都急需精英来融入大家庭

主要销售管件、法兰、阀门、保温防腐等产品，有相关销售经验及资源的优先！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

龙川北站食堂 诚聘客房服务员1名，3000-3500，包吃包住，要求30至48周岁，二班倒，上一休一。 福利好，并购买社保，有意者请联系，袁经理

有当地卫生系统及医院资源者优先，在医院做医保类政策宣讲。

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务，提供优质的接待体验3.监督前厅团队，保证服务流程的顺畅执行工作要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作的顺畅

龙川北站食堂 诚聘客房服务员1名，3000-3500，包吃包住，要求30至48周岁，二班倒，上一休一。 福利好，并购买社保，有意者请联系，袁经理

销售经理五名男女不限

要求：男女不限，对楼盘房产销售有一定的经验和管理能力，月薪6000至1万2。

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务，提供优质的接待体验3.监督前厅团队，保证服务流程的顺畅执行工作要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作的顺畅

本公司是楼盘房地产销售公司，现因业务发展需要，招聘楼盘房地产销售总监，要求对房地产销售有一定的经验和管理能力