工作内容:接听客服处理客户问题咨询，为客户处理问题 任职要求:可招实习生，接受小白，不限学历 岗位福利:带薪培训，有餐补，房补 工作时间:8小时制，不加班

岗位职责： 线上解答客户疑问，回复客户相关业务问题，在线审核客户提交的资料，查漏补缺。 上六休一，节假日按法定休息。 无责底薪4000+绩效，每月15号发工资。 可接收无经验小白，入职安排培训。

工作内容：在线通过文字形式解答联通客户咨询，协助查询并处理相关问题。 不含销售任务，仅需在线及时响应与回复。 上班时间：每天8小时，实行排班轮休制度。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金，月综合收入6-8k，入职即办理五险一金， 可提供免费住宿，公司设有员工食堂供日常用餐。

1.回复售前售后咨询问题处理2.即时跟近直播处理

一.工作内容: 公司提供精准优质客户资源，通过电话联系意向客户，完成客户邀约到店。 二.岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并答疑解惑 2.解答客户咨询，保障服务品质，了解客户基本情况（客户均为线上主动提交申请，意向明确） 3.协助安排客户上门面谈 4.入职后有专人带教培训，流程规范，零基础也能快速掌握 我们设有高额年终奖、月度奖励及季度奖金，无业绩考核压力，新人无需担心，全程带薪培训，手把手教学直至熟练上岗！ 三.任职要求: 1.拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够妥善处理客户需求，推动问题有效解决 3.具备团队协作精神，积极配合团队完成目标 4.态度积极，乐于学习，不断提升个人与团队工作效率 四.岗位福利: 1、无责任底薪+月度绩效+提成+各类奖金，月综合收入5000-10000元，表现优异者收入更高 2、定期开展团建活动，聚餐、奶茶、咖啡、零食不断，节日发放贴心礼品 3、工作时间：8:40-18:00，午休两小时 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 5、收入与付出成正比，上不封顶，另享员工生日福利 6、办公环境整洁舒适，同事关系融洽，工作氛围轻松，支持弹性安排，欢迎宝妈加入！

抖音团购运营客服（通过电话筛选意向客户，成交后享受提成，后续由售后团队对接并负责运营技术支持工作） 岗位配备资深员工一对一指导，并提供标准话术，按流程执行，上手简单，快速熟练 薪资待遇：底薪3300元（无附加条件）+ 提成 + 奖金 + 聚餐补贴 + 节日福利 + 年终奖 + 团队建设活动（综合收入4700-12000元，不设上限） 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 休息制度：实行大小周，即一周单休，一周双休

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，帮助客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程与技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业发展！ 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展迅速，团队不断壮大，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

【工作职责】 1.受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援等相关业务; 2.通过优质的服务与客户建立良好关系，向顾客提供合理的解决方案，提升服务质量及满意度; 3.负责处理涉及话务/在线相关业务工单流转; 4.关注客户的需求、投诉、建议，及时反馈相关部门，确保顾客反馈信息准确录入; 5.实时关注录音质检，做好工作总结。 【招聘要求】 1.学历要求:大专及以上学历(学信网可查）; 2.技能要求:熟练使用办公软件(打字速度60字/分钟); 3.工作时间:能适应轮班，每天8小时工作制; 4.工作经验:1年及以上社会工作经验，客服相关工作经验/汽车维修经验优先， 5.其他要求:性格开朗，逻辑清晰，有较强服务意识。 福利待遇：五险一金、带薪年假、培训晋升、后勤保障、团建活动、文体设施、节日礼物等

我司专注做企业培训，普及科学健康知识，提升疾病预防能力，近五年来为各大企事业单位定制相关课程，提供多样化的健康咨询服务。 工作内容: 1、以电话联系的方式与事企业单位对接并预约公益性疾病防控课程即可； 2、此岗位只约课程不做销售任务，由销售部完成销售任务； 3、公司提供客户名单、座机等； 4、只要工作认真、态度端正，可接受没有相关工作经验的，一经录用，公司会提供针对性的培训。 工作时间： 1、上午9:00-18:00，午休1.5小时； 2、周末双休，法定假日休息； 3、过年连休15天。 薪资详情: 1、责底薪3500元+奖金+提成等，试用期内也可拿提成； 2、综合薪资5000-8000元/月； 3、社保类型：五险； 4、提成方式：按销量1-10个点阶梯式提； 5、定时发放节假日福利； 6、日常不定时发放奖励红包； 7、每月15号准时发薪。 晋升机制： 1、内勤—组长—主管—区域经理； 不提供住宿哦

1.日常监控客服后台系统； 2.熟练使用excel制作各类数据台账和报表（日报、周报、月报数据表），整理数据报表并可视化呈现。 上班时间：上午9：30-晚上20：00，午休两小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作内容： 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 收入5-7k（需完成工作任务） 工作时间：8:30-16:00，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历 不是纯文职！不是纯文职！

负责老客户日常维护、回访与关系维系，提升客户满意度与续保率 2. 协助客户办理保单信息变更、缴费提醒、保单挂失/补发、受益人变更等手续 3. 解答客户关于保险责任、免责条款、缴费方式、现金价值、分红收益等咨询 4. 提醒客户续期缴费，跟进逾期未缴保单，减少保单失效 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队协作精神，能迅速的融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.对自己负责，有相对的执行力和积极向上的精神 岗位福利： 1.工作时间 上午8：30～10：30 下午3：00～5：00 2.工薪5K～9K+奖金+福利，能力越大收入越高 3.周末双休，不耽误自己家事，工作环境好，领导平易近人，欢迎您的加入

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和忠诚度 2.执行保单续收提醒、跟进及促成工作，保障业务持续性 3. 基于客户画像开展精准化展业推荐，挖掘二次销售机会 4.系统化维护客户档案与服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5.协同相关部门推动服务流程优化，提升整体售后响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务、保险续收或金融类售后经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力和服务意识 5.普通话标准，具备基础文字处理与电话沟通技巧

中国人寿售后专员

售后服务专员

因公司业务发展需要，现面向社会招聘20名银行信用卡电话客服专员 要求：年龄25至45岁，个人征信良好，无逾期记录。 1.综合参考薪资：3000-30000+ 2.薪资结构：底薪+业绩提成+激励奖金等多项收入 3.提供医社保，以及旅游、团队聚餐等员工活动 4.国家法定节假日按国家规定安排休假 5.办公室内作业，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作五天半（周六下午及周日全天休息，法定节假日正常休假） 工作地址：漳州市芗城区龙湾盛世3单元607

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信等方式维护客户关系，向客户讲解产品项目的亮点与价值 2. 识别有意向的客户，持续跟进并邀请其参加线下项目说明会 3. 无需外出拜访客户，合作洽谈由主管负责完成 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及一定的商业敏感度 2. 工作积极主动，性格阳光，态度认真，责任心强，善于人际交流 3. 欢迎应届生、零基础人员加入，公司安排资深员工一对一指导 上班时间：8：30-12：00 13：50-18：30 按国家规定享受法定节假日 薪资待遇：无责任底薪3500+500-1000绩效奖金＋成单提成（综合月收入5000-10000，多劳多得，上不封顶）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 不招国庆兼职！！！ 高薪兼职！不加班！无销售压力！新手可上手！ 工作内容： 1、按照公司提供的精准号码，电话联系目标客户（提供话术培训） 2、成功引导客户添加微信即完成任务（无需推销成交） 岗位要求： 1、年龄学历不限，需保证至少兼职2个月以上； 2、学历无限制，性格稳重、耐心细致，具备良好的沟通能力； 3、有保险、金融、地产、汽车销售经验或从事过电销相关工作者优先考虑；

沙区老满城招聘鲜花客服（认识常用花材） 岗位职责： 1、负责订单核对，给订单客户打电话 2、处理售前售中售后问题，解决客户需求 2、及时处理订单，协调库存等 3、能熟练使用办公软件 4、要有团队合作精神、性格温和、有耐心、擅长沟通 5、声音甜美，普通话标准 月休三天、上班时间9-7点、底薪3000K提成，综合工资6000-9000

公司主营金融类、大健康产品。 招聘客服主要负责打电话筛选意向客户，销售产品有销售部。 无责底薪4000+提成，上不封顶，月入过万不是问题 上班时间固定早上8：30—下午6：00，中午12-2休息2个小时，固定双休、法休，社保入职就交，不加班，到点下班，公司氛围好都是年轻人，不定期团建旅游等。

岗位职责：1. 负责客户售前咨询，通过电话、在线客服等渠道精准解答产品功能、服务流程及资费政策等问题2. 主动挖掘客户需求，结合客户场景推荐适配解决方案，提升转化意向3. 协同销售与技术团队，及时传递客户反馈及潜在商机，推动售前支持闭环4. 维护客户咨询知识库，持续优化应答话术与FAQ内容，提升服务专业度与响应效率5. 参与新业务/新产品培训，快速掌握更新信息，确保对外输出准确一致 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度≥60字/分钟，能熟练使用客服系统3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作及阶段性业务高峰4. 有客服、电销或互联网行业售前支持经验者优先，无经验者可带教培养5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识突出的求职者加入

岗位职责 1、负责班组日常事务的协调与管理工作； 2、通过现场管控，确保接起率、班组满意度、质检合格率等核心指标达标； 3、指导组员提升各项业务指标，持续提高团队服务质量和效率； 4、对运营数据进行分析研判，定位问题并推动流程优化与改进； 5、高效响应并妥善处理各类升级投诉，确保客户问题得到有效解决； 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，对客服工作有热情； 2、具备1年以上呼叫中心管理经验，曾带领15人以上团队（优秀者条件可适度放宽）； 3、具备责任感、亲和力、耐心及较强的客户服务意识； 4、性格稳重踏实，责任心强，自律且具有自我驱动力； 5、拥有良好的学习能力、团队协作能力及组织协调能力； 6、能适应高强度工作节奏，诚实守信，积极主动，注重细节； 7、可接受倒班及加班安排

开启您的职业生涯，加入我们的售后服务团队，无需经验，我们提供全面的培训！

1.电话联系挖掘有需求客户，添加微信2.维护微信客户，邀约到店咨询3.现场沟通，促进成单4.维护好老学员家长，争取转介绍客户