1.客单价高、复购率高; 2.零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具支持; 3:未来3-5年蓝海生意，行业前景:自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中95%以上的人群 2022-2024年存在巨大退税空间。个人的不规范，不专业操作，导致22-24年少退很多个税，我们提供专业的税务老师，专业的服务，对接系统进行二次申诉退税。 4.高额分成:单笔收益分成50%-70%(具体面议)，月入5万+ 5.灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班)。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户:企业高管、创业者、自由职业者等; 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群; 协助客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。[我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先); 了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽);认可长期价值，拒绝短期投机。 [收益说明] ●按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据);推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法); 优秀者可升级为区域合人，享受团队分红。 合规声明 平台规则提示: 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘; 2.无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得; 3.所有合作需符合《个人所得税法》及平台规则。

岗位职责： 1.根据公司的销售目标制定销售计划,完成销售任务; 2.负责销售、项目的跟进和问题处理; 3.负责管理团队并处理团队中出现的各种问题 4.收集客户资料,能够独立承担业务的运营状况; 5.对客户提供专业的咨询。 6可以独立进行商务谈判并促成项目的成交。 任职条件： 1、大专以上学历； 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力。 3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识。 4、有带团队经验者、有互联网销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1、6000底薪+提成+奖金丰厚（月TOP奖、季度最佳销售团队奖、最佳员工奖等）+年终奖等 2、不定期举行各种丰富多彩的团队建设员工活动（聚餐、郊游、运动会、茶话会、员工生日会等）；各种节日关怀，如生日礼物，中秋节礼品等。 3、公司附近各类经济类小吃，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题。 4、月休4-6天、高提成、绩效奖金 5、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30 职业发展： 1、招商经理-招商总监-股东 2、100%有机会参加一年一度的国内外旅游。 3、晋升表彰公开透明，业绩、人品，二者缺一不可。 温馨提示公司直招不收取任何费用，面试请携带简历、资格证书等。 本信息真实有效，不作任何夸张忽悠！在首拓，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞。

岗位职责： 1. 负责医美项目的市场推广与销售工作，拓展新市场、挖掘潜在客户并达成业绩指标； 2. 招募全职及兼职销售人员，搭建并发展业务团队； 3. 定期参与公司组织的培训课程，持续提升专业知识与综合能力； 4. 整理分析市场动态信息，为团队决策提供有效支持； 任职要求： 1. 热衷于销售事业，关注美丽事业，乐于分享，具备较强的市场开拓意愿； 2. 熟悉或对医美领域有浓厚兴趣，工作态度积极，性格外向，易于与人相处； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及客户服务意识； 4. 态度热情主动，意志坚定，富有责任心，渴望获得高收入，具备团队协作精神和较强的抗压能力；

岗位职责: 1、负责在本地市场推进信用卡及配套收益类产品的宣传与推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点，整合本地资源，参与策划并执行具有属地特色的营销活动； 3、增强风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 任职资格: 1、具备本科或以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2、拥有2年以上工作经验，具备较强的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，具备进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、了解金融行业特别是银行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作，熟练运用各类常用办公软件； 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖，月收入8000-16000元，表现优异者月薪可达2万元以上，上不封顶； 五险一金：完善的社会保障——包含工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金； 餐卡：每月充值900元（节假日期间可能额外增加额度）； 过节费：享有国家法定节日补贴（全年合计3750元）； 通讯费：每月固定补贴100元； 生日券：每季度组织生日活动，并为当月生日员工发放生日礼券； 宝贝计划：覆盖基本医保外的医疗支出，提供年度定额药品及门诊费用报销； 体检：每年享受一次免费健康体检； 常规节假日福利：实行五天工作制，享有法定假日、年休假、婚假、产假及陪护假； 高温补贴：6至10月期间，每月发放900元； 职位福利：五险一金、年终分红、通讯补贴、餐费补助、补充医疗保险、定期体检、高温津贴、带薪年假

岗位职责：卡客轮胎的区域销售经理 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品及售后部门，保障客户需求响应及时性与服务闭环 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

职位详情 我们是一家金融信息服务平台 2014年成立--11年老牌金融公司，渠道过硬，资源丰富，与各大银行合作，大平台更需要您这样有梦想的人同行 地理位置福田CBD(会展中心地铁口10米) 办公环境优美轻松自由，老板nice事少钱多!员工氛围非常好公司优势： 1，人工Ai智能机器人：自动识别筛选出意向客户反馈给我们，轻松作业。 2,WT微信营销系统：集团已导入各项意向客户群体，全天24小时微信自动获客资源，一天可通过上百个微信资源。 3，精准客户资源：通过银行，网络，短信，广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理。 4，强大的OA系统：实时更新当下市场热卖的风口产品，加强对产品的专业性技能。 5，提供手机防封系统跟手机卡，不会封号高频和黑名单，每日无上限。 薪资待遇：无责底薪5000高提成10%-60%+奖金=月薪均1.5w以上 带薪培训入职安排师傅一带一，目前在职新人90%当月开单(优秀一点的新人大概一两周开单)晋升方面：客户主任-团队经理-分公司总经理完善福利：每月准时发薪 高底薪+提成+五险一金+各种激励开单奖，销冠奖，团队奖，拿奖拿到手抽筋 每周下午茶，生日会，公司不定期组织旅游团建，出国旅游，节日活动等

岗位内容： 开发商一手楼盘，11月全新开盘，手续完备 无责任底薪+提成每套10W，成交后立即结算，不扣留 每周休息一天 每月补卡次数可达10次，工作安排灵活自主 1.制订完整的销售策略，并推动落地实施； 2.开拓客户渠道，挖掘潜在客户，提升销售业绩； 3.研判市场动向，持续调整并优化销售方案； 4.整合协调内部与外部资源，确保销售环节高效运转； 5.负责团队培训与日常管理，提升销售团队整体执行力 任职要求： 1.有成功推广产品或服务的实际案例； 2.具备敏锐的市场感知力和良好的商业判断； 3.拥有出色的销售能力与谈判技巧； 4.工作态度主动积极，具备团队协作精神； 5.熟知销售运作流程及相关合规要求

岗位职责： 1.独立或协同团队完成客户拜访及产品销售工作； 2.负责新客户/新产品/新市场开拓，建立稳定的客户关系； 3.维护公司分配的原有客户关系，挖掘潜在客户，为公司创造利润； 4.定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，有3年以上IT类产品销售工作经验，特别优秀学历可放宽至大专； 2.有丰富的相关行业客户开拓经验，较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.具备云计算、互联网软件、运维安全软件等产品销售经验优先； 4.有教育，政府，医疗等行业资源优先考虑； 5.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，有较强的学习能力，能快速学习新的产品、解决方案。 薪酬福利： 1、地铁零距离，交通便利; 2、绩效奖金、年终奖金，丰厚的股票与期权激励; 3、，为优秀人才提供人才安居住房; 4、年度体检、礼金，节日福利; 5、培训晋升、团建经费、员工活动； 6、法定节假日带薪，额外带薪年假。 欢迎有志青年加入傲冠，共同发展！ 职位福利：、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工活动、节日福利、周末双休

蓝海赛道，不良资产领域领军企业，诚邀具备创业精神的优秀合伙人加入，期待拥有销售才能与团队管理潜质的你携手共进，无需经验，新兴行业，成长空间广阔 关于行业：截至2022年末，全国不良资产规模已达6万亿元，而从业者仅3万人。数据显示，全国负债人群达6亿，人均负债13.3万元，资产处置需求持续攀升。今年金融机构不良资产增速达15%，但处置效率未显著提升，市场压力巨大，正为普通人参与处置业务创造良机。公司部分产品具备独特性与排他性，有力保障成交转化。财富格局正在重塑，被执行人数量上升带来大量法拍资产，行业红利期已然开启。在企业普遍缩编背景下，我们正迫切招募更多优秀人才 【福利待遇】 1.薪酬体系：高额提成（单笔佣金超1.2万元）+奖金+定期团建+舒适办公环境+家庭式团队氛围+多重员工福利（零基础可入职，提供免费系统培训） ［开单高效，打破传统房产行业获客难印象，新人最快6天成单，月均2单属常态！］结佣迅速，法拍顾问年收入30万起，每位成员皆有机会冲刺总监级别百万年薪 2.专业培训支持：系统化教学助力新人快速掌握业务流程，全面提升销售实战能力，无经验者亦有资深导师一对一辅导 3.晋升机制：不良资产处置经理—主管经理—总监（公司处于高速发展阶段，晋升周期短，坚持能者上、平者让、庸者下原则） 4.工作时间：上午10:00-下午17:00，中午12:00至14:00为休息时段，周末双休 【岗位职责】 1.利用公司提供的房源资源及网络渠道，结合自媒体运营方式引流客户，促成上门签约，采用线上推广+线下面谈模式开展工作 2.解答客户疑问，持续沟通了解客户需求与状态，提供专业咨询建议，精准匹配解决方案 【任职资格】 1.年龄25～50岁，具备强烈赚钱动机； 2.学习能力强，善于表达与沟通； 3.有房地产销售、直销、保险或金融助贷从业背景者优先考虑； 4.具备敏锐行业感知力，富有事业心、责任感，态度积极，勇于拼搏 【我们的优势】 1.可为资产困境者、征信异常人群提供垫资解封、债务纾困、房产保全等服务，成为帮助他人化解危机的关键力量 2.长沙本土领先的特殊资产综合服务平台，业务覆盖法拍房辅助拍卖、房产金融抵押、个人资产重组、不良资产清收、大宗资产交易、资产变现推广、查封房产垫资解封等全链条服务 3.多年行业深耕，整合执行机构、商业银行、金融机构、律师事务所及资产管理公司优质资源，打造一站式不良资产处置服务平台，为员工提供强大资源支撑与专业背书 4.提成比例高，实现24小时快速结算佣金 5.团队协作氛围融洽，实行老带新机制，助力新人快速融入并实现业绩转化 6.晋升路径清晰，无职级天花板，支持快速组建并复制个人团队

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：两年以上 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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我们正在招聘一名积极进取的医药代表，负责与医疗单位协作，推广公司药品产品。 工作内容： 1. 与医疗单位相关人员建立并保持稳定合作关系； 2. 定期进行客户拜访，掌握客户需求，传递产品资讯并提供专业支持； 3. 策划及参与学术交流会、专题讲座等市场推广活动； 4. 协同销售团队，共同达成销售业绩目标。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 2. 熟悉医药领域知识，有行业从业经历者优先考虑； 3. 具有良好的学习意识和团队合作态度。

我们正在招聘一名积极进取的医药代表，负责与医疗单位协作，推广公司药品产品。 工作内容： 1. 与医疗单位相关人员建立并保持稳定合作关系； 2. 按计划进行客户拜访，掌握客户需求，传递产品知识及专业支持； 3. 策划并参与学术交流会、专题讲座等市场推广活动； 4. 协同销售团队，共同达成既定销售任务。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判水平； 2. 熟悉医药领域发展动态，有行业从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的学习意识和团队配合能力。

我们正在招聘一名积极进取的医药代表，负责与医疗单位协作，推广公司药品产品。 工作内容： 1. 与医疗单位相关人员建立并保持稳定合作关系； 2. 定期开展客户拜访，掌握客户需求，传递产品知识及专业支持； 3. 策划并参与学术交流会、专题讲座等市场推广活动； 4. 协同销售团队，共同达成既定销售任务。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 2. 熟悉医药领域发展动态，有行业从业经历者优先考虑； 3. 拥有较强的学习适应能力及团队合作意识。

岗位职责 1. 负责公司互联网财税类产品（如智能记账、税务筹划、企业社保代缴等）的市场拓展与销售工作，制定个人及团队销售计划，达成设定的业绩指标。 2. 开拓新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式开发企业客户，建立长期稳定的合作关系。 3. 服务存量客户，深入分析客户需求，提供个性化财税服务方案，推动复购及客户推荐。 4. 全程跟进销售环节，涵盖客户接洽、协议签署、回款跟进等，保障业务流程顺利推进。 5. 关注行业趋势与竞品动态，及时向产品和运营团队反馈市场信息，支持产品迭代与策略优化。 6. 组织并带领销售团队执行工作任务，承担团队成员的带教、辅导与绩效考核，提升整体作战能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有互联网、企业服务或财税相关领域经验者优先考虑。 2. 具备优秀的市场拓展能力和谈判水平，能够独立开发客户并实现销售转化。 3. 熟悉企业财税场景（如小规模/一般纳税人做账、报税、政策减免等），具备互联网产品销售经验者为加分项。 4. 具有良好的语言表达能力、客户导向意识及团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 5. 工作积极主动，目标明确，有带领团队达成销售成果的实际案例者优先录用。

职位亮点： B端大客户 / 政府及项目 / 康养产业新机遇 / 美心品牌支持 / 投标准备协助 / 丰厚项目激励 岗位职责： 1、工程项目拓展：负责在指定区域内开发康养类机构（如养老院、护理中心）、政府平台类项目（如适老化改造、民政系统工程）、地产精装修配套以及医院与康复中心的工程项目； 2、大客户攻坚：独立推进从项目信息获取、关键决策人沟通、方案讲解、投标跟踪至合同签署的全流程销售工作； 3、解决方案式销售：根据项目具体需求（如适老化全屋定制等），联动技术团队制定个性化解决方案； 4、渠道关系管理：持续建立并维护与设计院、总承包单位、政府职能部门及行业组织的良好协作关系，保障稳定的项目线索来源。 任职要求： 1、年龄25-36岁，身高173以上，具备专科及以上学历（优秀者可适度放宽条件）； 2、具有康养、医疗或政府工程项目销售背景，熟悉公共建设项目招投标流程； 3、核心能力：能独立操盘项目，掌握政府采购程序或内部决策路径；具备较强的商务谈判技巧与标书分析能力； 4、资源优先：拥有康养机构、政府平台公司、房地产企业或设计院资源者优先录用，可协商合作机制； 5、综合素养：适应短期出差安排，自我驱动力强，认同老龄产业发展前景并愿长期投入。

贵州红四渡酒业集团董事长（直属市场部）诚聘英才！ 我们是一家拥有近40年历史（前身为宋氏烧坊）、茅台镇领先的民营酿造企业，年产3000余吨，实力雄厚。 为贵州茅台镇红四渡酒业责任有限公司发展开放50个销售精英席位，欢迎敢拼、敢想、敢做的你加入！ 招聘岗位 一、销售专员 （底薪2000元 + 全勤300元 + 个人业绩提成70% + 工龄奖 + 高额完成提成 + 年终分红） 1、18-45周岁，男女不限，接受新手（提供一对一指导） 2、具备良好的沟通能力、积极进取，热爱白酒销售行业 二、销售总监（男女不限） 综合底薪5000+团队提成+分红+高级培训机会 1. 具备3年以上销售经验； 2. 有团队管理经验者优先（可享独立办公空间） 3. 至少一年以上销售管理经历； 薪资待遇 1、每月提供优质客户资源直接分配！无需担忧客源，全力冲刺业绩！ 2、公司提供全国糖酒会参展机会及客户对接支持，助力高效拓展市场 3、月休4天，假期可灵活调整 4、定期组织团建活动；年度安排两次外出旅游 5、包吃住+公务用车免费接送 6、无经验者提供专属带教辅导；双通道晋升机制，业绩突出者收获更高奖金，管理能力强的可晋升管理层 联系方式：袁支朋 ***********（微信同号） 工作时间与地点： 时间：9:00-17:00（午休11:00-13:00） 地点：贵州红四渡酒业集团厂区办公大楼（遵义仁怀市）

公司自己有律所。 *业务板块:主要接终本执行和未诉-执行的案件。 法律销售经理招聘(可兼职合作）: 一、岗位职责 接终本执行和未诉-执行的案件。如果你资源丰富，有丰富接案子的经验，我们可以给到丰富报酬，年薪可达50-100W。 二、任职要求基本条件: (1)专科及以上学历，市场营销、法律或管理类相关专业优先，5年以上案管/销售团队管理经验。 (2)具备战略规划能力，熟悉目标市场客户需求及行业竞争格局。核心能力: (3)精通商务谈判技巧，具备大型项目全流程操盘经验及资源整合能力。 (4)擅长数据分析与流程优化，熟练使用系统及办公自动化工具。 (5)具备优秀的跨部门沟通能力及团队领导力，能承受高强度工作压力。 三、福利待遇薪资结构 基础薪资:6-10K(视经验及能力面议)+团队业绩奖金+提成+年终奖池超额利润分红:完成年度目标后享受部门利润提成职业发展 晋升通道:案管部经理→总监→副总。 专项培训:定期参与行业峰会、管理能力提升课程及法律实务培训。员工福利 五险一金+带薪年假+节日礼金。弹性工作制(核心工作时间9:30-19:00)

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、搭建梯队 2.熟悉销售全流程，具备较强的谈判能力与商务拓展能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功从0到1开拓市场的案例者优先 4. 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力

岗位职责： 1、负责知识产权顾问团队的管理，搭建并优化团队人才结构。 2、组织开展知识产权顾问的产品知识及商务销售技能相关培训。 3、推动团队文化建设，主持早、中、晚会，策划并实施团队内部活动。 4、实施目标管控，制定并拆解团队月度、周度工作计划。 5、监督团队成员按标准执行工作任务，核查过程量数据完成情况。 6、设计并落实团队激励机制，提升整体工作积极性。 7、及时识别并协助解决团队成员在工作中出现的各类问题。 8、陪同拜访客户，指导新人快速适应岗位并实现成长。 9、统筹部门客户资源，协调处理客户复杂问题与需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、法律、经济、市场营销等商科相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售管理经验，有同行业背景者优先。 3、具备优秀的沟通能力与职业素养，形象良好，气质出众。 发展方向：销售总监 公司福利： 1、基本福利----提供五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境----配备先进的软硬件设施，营造轻松舒适的工作氛围； 3、有薪休假----享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训----提供完善的培训体系与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升； 6、其他福利----节日礼品、免费培训机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，执行标准行政班制度，享受国家规定各类假期。

具备团队搭建与培训能力，拥有销售实战经验及直播运营管理工作经历 三年以上相关经验者优先考虑 年龄要求25至45周岁 薪资结构：5000元底薪+管理提成+个人提成

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识，提升成员销售专业能力，助力企业文化落地。 4. 汇总并分析销售数据与业务报告，洞察市场趋势与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，精通销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备优秀的组织统筹与领导力，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

岗位职责： 负责规划并落实无人机电力巡检业务的市场开发策略，达成公司下达的业务拓展指标。 熟悉电力行业运作模式，尤其掌握国家电网相关业务流程与实际需求，识别潜在合作机会，构建并维护长期稳定的客户关系。 定期走访国家电网及电力系统相关单位，宣讲公司无人机巡检服务的核心优势与应用价值，回应客户关切，梳理并反馈客户具体需求。 结合客户实际需要，协同技术部门设计定制化的无人机电力巡检实施解决方案，并完成方案讲解与现场演示工作。 持续跟进意向客户，推进项目谈判进程，促成合同签署，保障销售任务按时完成。 整合内部相关部门资源，确保签约项目高效落地执行，提升客户体验，推动后续合作深化。 搜集行业市场信息及竞争方动态，为公司战略调整和业务升级提供有效参考依据。 岗位要求： 大专及以上学历，电力、市场营销、无人机应用等相关专业优先考虑。 具备电力领域销售背景，拥有国家电网客户资源者优先录用。 了解电力巡检作业流程，掌握无人机在该场景中的技术特点与应用优势。 具备较强的市场开拓意识、沟通协调能力以及客户服务思维。 能适应频繁出差安排，具有良好的团队协作能力和抗压性。 薪资福利： 基础工资：[具体金额]，根据个人能力和经验可适当调整。 绩效工资：[具体金额]，根据业绩完成情况进行考核发放。 五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 补贴：餐补、出差补贴。 节日福利 团建旅游

办公地址：北京通州区世界侨商中心7-2号7层 岗位职责： 1、负责所辖国企、央企、政府及医疗行业客户的维护与拓展，推进项目落地实施； 2、完成公司制定的业绩目标及相关考核任务； 3、执行公司或上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历 2、具备1年及以上相关行业工作经验 3、富有工作热情，具备积极进取的精神

温馨提示： 想做网销的请勿投递！！！ 从事融资、贷款类业务的请勿投递，我们是专注信用担保服务的企业！！！ 只想每天待在办公室拿固定底薪混日子的请勿投递！！！ 我们的目标客户为工程施工类企业，对接对象均为企业高管或决策层，以面谈为主、电话沟通为辅。如果你渴望一份能快速提升个人能力且收入可观的工作，欢迎加入我们。 我们不空谈理想，清楚你的理想是自由不打卡，你感觉怀才不遇？巧了，我们老板正怀财不遇。 鼎元工程担保公司，专治各种不得志。 钱和情怀，诗和远方，我们都准备好了。 岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与办理全流程； 2、对接有市政项目需求的施工企业，沟通银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并安排实地拜访进行深入洽谈； 5、维护公司现有业务渠道及合作方关系。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先； 2、具备一定工作经验； 3、善于与人交流，具备业务拓展的基本素质； 4、工作踏实认真，思维敏捷灵活； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保行业或销售背景者优先考虑。 福利待遇：入职即缴纳六险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游（备注：营销岗位年度个人业绩前五名，享有旅游、汽车、现金等奖励） 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理路径：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可获得破格提拔机会。 NO.1您能在公司获得什么？ 1、收入：综合月薪10K以上，上不封顶，公司有能力提供高薪，您有能力实现购车购房梦想！ 2、保障：六险一金、签订正式劳动合同、周末双休、高额提成、享受国家规定带薪假期； 3、额外福利：现金奖励、汽车大奖、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等。 NO.2我们提供的产品是什么？ 工程担保始于1894年美国纽约，2004年正式引入我国，属于新兴现代金融服务类别，旨在帮助企业缓解风险与资金压力，助力建筑市场规范化发展。 主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、工程质量保函等，服务对象为具备相应资质的市政、房建、公路、水利、装饰、幕墙、机电、消防、智能化、钢结构等工程类企业。 NO.3您的主要工作内容是什么？ 1、工作核心：客户开发与后期维护，通过电话预约或上门拜访方式，与建筑企业保函对接人（如财务负责人、经营负责人、总经理、企业主等）洽谈合作； 2、销售模式：大客户导向、顾问式销售，结合电话邀约与现场面谈； 3、目标客户：拥有相关资质的建筑工程企业，非面向普通消费者； 4、操作流程：线上搜集信息—掌握客户情况—联系关键人物—预约见面—谈判报价—达成合作—收集资料—提交审批—开具保函—后续服务跟进。 NO.4我们期待怎样的伙伴？ 1、基础条件：年龄22-30岁，大专及以上学历，性别、专业、过往经历不限； 2、经验要求：经验并非决定因素，关键是具备强烈的学习意愿；公司配备系统化培训及老员工业务带教机制，助力新人快速成长； 3、个人品质：注重职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，富有责任感与敬业精神，敢于突破自我； 4、能力要求：优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、商务谈判技巧、学习适应能力、抗压能力和执行力。