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销售经理餐补3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制企业服务其他产品/服务无经验要求
招聘业务主管数名 1,男女不限,年龄要求28-40岁之间 2.工作经验:要求有销售行业或者话务客服相关工作经验不低于2年,保险、房地产、汽车、家居建材、物流等行业 3.薪资待遇:底薪+提成+奖励,综合薪资3000-8000元 4.工作时间:早八点晚五点半(根据季节微调,一个半小时吃饭时间) 5.月休两-四天工作内容:公司提供意向客户信息,只需负责解答,以电话和方式向客户解说项目,邀约到店详聊。分析客户情况,跟进维护和服务工作。电话同号 工作地址:凯旋北路山水华府
销售经理年终奖6-10人经验不限高中电话销售
中国人寿(河南·商丘)2026年春季招聘 平台|世界500强|五险一金|带薪培训|清晰晋升 公司简介 中国人寿保险(集团)公司,国有特大型金融保险,与共和国同生共长,连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块,服务客户超8亿,总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才,共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划(销售管理/理财规划) - 人数:若干 - 职责:保单服务、提醒客户续期 - 要求:18-45岁,高中及以上;沟通强、责任心强;金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇:无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖,综合5000-15000+,上不封顶,节日福利、年度体检 二,客服专员 - 人数:若干 - 职责:老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数:5人 - 职责:人力、运营、培训;协助团队管理;定向培养中层管理 - 要求:18-35岁,大专及以上;应届生/优秀转行人才优先;抗压、学习力强 - 待遇:专项培养津贴+绩效+管理奖金;透明晋升通道:专员→主管→经理 - 品行端正,无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化,遵纪守法,责任心强 - 身体健康,具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘(市区及周边县域) 应聘方式 1. 简历投递:姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话:(微信号) 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿,共赴未来!
销售经理包住交通补助年终奖3-5人1-3年高中区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC建材房地产房地产销售经验
1.开发乡村自建房客户,对接客户提供销售方案,跟进销售全流程维护客户关系。 2.熟悉乡村市场、沟通谈判能力强,有1年以上房产/建筑类销售经验者优先。 3.底薪4000高额提成,综合4000—10000(上不封顶)
区域销售销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人3-5年学历不限地推销售较多出差按单提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:区域销售经理,负责市场开发,客户维护,产品推广。 岗位任务:定期或不定期的回访客户,拜访客户,向客户介绍产品。 待遇:底薪加提成,节假日福利,月休四天。 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。随季节变化会有所调整。
区域销售销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人3-5年学历不限地推销售较多出差按单提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:区域销售经理,负责市场开发,客户维护,产品推广。 岗位任务:定期或不定期的回访客户,拜访客户,向客户介绍产品。 待遇:底薪加提成,节假日福利,月休四天。 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。随季节变化会有所调整。
光伏项目经理
5000-14000元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
梦想还是要有的,万一我帮你实现了呢! 一、因公司发展需要,现招光伏业务精英80人,高底薪+高提成+住宿+旅游+每月奖金+年终分红。有人脉善社交,为老百姓宣传免费安装光伏项目,为人诚实有上进心,真心实意为老百姓办实事。 二、免费为老百姓安装光伏阳光房,不用老百姓花一分钱,发电给国家电网,不贷款,无辐射,公司免费运维维护。 三、不需要你有销售经验,不需要任何技巧,只要你是,轻松月入过万起!你的人脉多圈子广赚钱就多,这个行业收入高就是这原因 薪资待遇:0.9w-7w,上不封顶!!!
销售经理交通补助6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先O2O互联网金融教育培训其他行业招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
支付宝碰一碰全行业收款设备 帮助商家安装0费率收款码 底薪+提成+服务奖+长期管道收益 市场需求欢迎老板加入 可以做团队
农村自建房业务经理
10-510元/天
业务经理1-2人月结1-3年学历不限电话销售
农村自建房业务经理,
储备干部
4000-8000元/月
区域销售包住包吃6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成
【岗位职责], 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】, 18-45周岁,男女不限,身体健康,性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳,会骑电动车,有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】,配送一两个小时就OK,其他时间自由安排 【薪资福利], 提成+配送费+奖金(多劳多得,上不封顶),提供食宿,管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】, 随便干六千以上,用心干一万以上,努力干两万 公司有项目培训部,最快6个月可以接手站点管理工作,加业绩底薪!
河南商丘找平车两个,拷边一个,几天的活,,电话
平车工3-5人
找平车两个,拷边一个,几天的活,,电话
商丘
4月11日 05:25拨打电话
商丘睢县招木模、建筑木工、工地小工/杂工,
100-200元/天
木模小工建筑木工长期保险餐补6-10人月结个人
商丘市睢县招木模、建筑木工、工地小工/杂工,
商丘 睢县
4月11日 05:23拨打电话
商丘永城市明天要四五个木工老师,之本地人。。
建筑木工3-5人
明天要四五个木工老师,之永城本地人。。
商丘 永城市
4月11日 05:20拨打电话
河南商丘招:全棉棉花夏被,手包边压线1名,熟练工
缝纫工1-2人
招:全棉棉花夏被,手包边压线1名,熟练工
商丘
4月11日 05:17拨打电话
洗碗工1-2人月结
招聘:虞城县高中食堂招聘薪资:2000-2500元/月岗位职责:1.负责食堂餐具的清洗、消毒及整理工作,确保卫生标准达标。2.按照操作规范完成每日餐具处理任务,保持工作区域整洁有序。3.配合食堂其他工作人员完成相关辅助工作,保障用餐供应顺利进行。任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,具备基本劳动能力。2.工作认真负责,有良好的卫生意识和团队协作精神。3.服从管理,能适应食堂工作节奏,按时完成本职工作。工作地点:虞城县某高中食堂工作时间:每周休息两天,不加班,工作环境良好,提供包住、包吃,员工宿舍配套完善。招聘人数:2人薪资待遇:根据实际工作表现按月发放,具体面议。
商丘 虞城县
4月11日 05:03拨打电话
楼面经理服务员销售经理
广州湘府鱼宴餐饮服务有限公司 ✔楼面主管 6000-7000元 ✔营销经理 6000-9000元(底薪+提成模式) ✔服务员 4000-4500元+全勤奖+优秀员工奖+楼面提成 【职位详情】 ✨福利待遇:生日福利、节日福利、包吃包住、团建聚餐 联系电话:曾小姐 工作地址:南沙区湘江渔宴万顷沙芯动力店
广州 南沙区
4月11日 05:20拨打电话
销售管理
1.8-2万元/月
销售经理1-2人1-3年高中经验不限行业
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售导购
企业名称:荥阳植得口腔医院 招聘岗位及人数: 市场经理(1人) 要求:年龄30--36岁,团队管理经验2年以上,不要求行业。 薪资:高底薪保底+门店高提成,综合1w+ 门店导购(10人) 要求:年龄35--55岁。不要求行业,销售经验1年以上优先。 薪资:保底+高提成,综合6--8K+ 工作地点:荥阳市索河路三公路交叉口 电联:俞经理
郑州 荥阳市
4月11日 00:07拨打电话
销售经理高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售无经验要求
主动投递,优先录用,上六修一! 1.不限学历 18-40周岁 英雄不问出处 欢迎有梦想 不甘平凡的你加入 2.薪资待遇:一单提成(10000-17500-35000)区间,拼命干月入10万不是梦 3.工作时间:9.30-18.30 中午休息1.5个小时,可不加班,星期天固定休息+4天调休 共8天休息 4.工作内容: 利用公司资源开发客户,不需要外出,不用出差,仅办公室办公,节假日下午茶,员工生日会,团队聚餐,团队旅游等等 福利多多
销售主管
5000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1、主要负责维护新老客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题,提高保额 2、了解新老客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3、管理团队内部成员及协调日常工作等 工作内容: 1、维护好客户,做好定期回访,服务; 2,定期推广保险产品及其他类综合金融; 3,定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。 任职要求: 1、年龄:25岁-45周岁; 2、学历:大专及以上学历(学信网可查);市场营销,金融行业等专业优先考虑; 3、勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业。 基础津贴+奖励津贴(不固定),具体依据工作完成情况而定. 上班时间:8:30-4:00,双休,节假日按法定放假 公司地址:天津市北辰区龙洲道1号北辰大厦3号楼 轨道交通4号线 北仓-地铁站 步行3分钟 轨道交通4号线 果园南道-地铁站 步行13分钟
城市经理3-5人经验不限学历不限
我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长,用户增长,集合了几百款app平台,目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人,合伙人做工作室项目落地,负责城市级业务运营管理,提升业务效率,招聘,协助用户增长,公司提供运行,技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求: 1,不想做打工人,轻创业,对赚钱有极大的欲望,有创业经验者有限。 2,具备出色的沟通协调能力,对互联网行业有深刻理解 3,积极主动,具有较强的执行力和团队合作精神, 4,多劳多得,新手小白可做。 5,属于长期项目,寻找志同道合可以做事的人。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保5-10年学历不限广告个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜互联网金融企业服务网络销售金融产品可兼职互联网/科技
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护,提供良好售后服务,提升客户满意度,防止客户流失。 3.工作时间:早上8:00至下午5:00,任务完成后无需到公司打卡,时间灵活自主安排。 福利待遇: 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2.可享受客户长期刷卡带来的分润收益,只要客户持续使用设备,即可持续获得相应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放 2.1:公司主营产品八年未变,运营稳健可靠,诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩优异者,公司将每年提供国内或国外旅游机会,并承担全部费用 新人首月平均收入约8k 入职三年以上的员工每月被动收入可达3w左右 公司在河南地区已稳定运营8年,平台可靠,发展持久
城市经理经验不限学历不限支付宝地推陌拜支付
一、工作内容 专注全国支付宝NFC设备的落地安装,收款免手续费,支持免费安装或按流量费模式装机,所产生的流量费用全额返还至业务员个人账户,手机端填写资料即可完成入网操作。 二、任职门槛 不限学历、不限年龄,无需具备NFC行业背景,零经验者、应届毕业生、寻求转行人员均可加入。 只要踏实肯干、愿意学习,具备基本沟通能力即可胜任。 三、薪资与保障 享受法定节假日休假,周末双休,工作时间灵活,收入上不封顶,综合待遇包含5000元底薪+流量收益+铺设奖励+长期分润,即使离职仍可享有分润权益。 入职即配备资深导师全程带教,手把手指导,从入门操作到实战技巧全面培训,确保新人无压力上手,快速独立开展工作。 四、任职要求 1、热爱支付领域工作,具备较强的事业心与责任感 2、有支付行业、地面推广、陌生拜访、面对面销售等相关经验者优先考虑 3、熟悉POS机、收银系统、收款码等产品者优先录用
销售主管
4000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资:4000元 1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信沟通,确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.做好已成交客户的维护工作,持续提供售后服务,提升客户满意度,防止客户流失。 3.工作时间:早上8:00至下午5:00,任务完成后无需到公司打卡,时间灵活自主安排。 福利待遇: 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享受客户长期分润收益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营业务八年未变,运营稳定,值得信赖,诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优异者,每年有机会获得公司提供的国内或国外旅游名额,全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资约8000元 入职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营七年,团队稳定,实力可靠
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责慈铭体检在指定区域内的渠道拓展与维护,包括但不限于保险公司、企事业单位、商会、旅行社、医美机构等B端合作资源开发 2.制定并执行渠道销售计划,完成月度、季度及年度销售目标与客户转化指标 3.深入了解客户需求,协同体检中心提供定制化健康体检解决方案,推动联合营销与项目落地 4.定期开展渠道伙伴培训与赋能,提升其对慈铭体检品牌、产品体系及服务流程的认知与推广能力 5.收集市场反馈与竞品动态,及时向总部提报优化建议,助力渠道策略迭代升级 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,有较强的目标感和执行力 2.有健康医疗、保险、企业福利、ToB销售等相关行业渠道经验者优先 3.学历不限,具备基本办公软件操作能力,能适应短期出差与灵活工作安排 4.认同“预防为主”的健康管理理念,热爱大健康事业,具备服务意识与职业素养
业务经理包住年终奖餐补1-2人经验不限中专/中技电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOB
闪亮新能源团队成立2017年,至今9年多时间,目前郑州,许昌,商丘三公司拥有300多台再运营车辆,现需要扩大业务 新郑郭店镇黄金大道公司,许昌,商丘公司招聘2-3名业务经理,底薪2500+100每台每月租赁提成+现金奖励+午餐+住宿+节日福利+年底1-4个月薪年终奖+晋升空间 1.负责接待进店客户,租赁货车,购买新车二手车业务 2.维护现有再用车老客户 3.开发原有老客户和新客户,开发渠道为客户介绍,网络开发,原有客户再唤醒,发放宣传单等多种形式 4.高提成,高福利,有能力有想法的年轻人,男女不限,要求大专以上学历,20-35岁,人品端正无犯罪不良记录,有理想信念!三观端正!希望有志之士加入闪亮新能源共同发展!
合伙人
10-20万元/月
城市经理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-06-06 诚邀市场精英携手合作,只要具备能力或资源,即可享受公司高额分成。背靠人才集团,行业前景广阔,竞争优势突出。 1、本合作不影响您当前的工作与生活安排,可作为主业或副业灵活开展,公司全程提供业务谈判支持。收益可观,资深合作伙伴月收入可达10万以上。 2、全国范围内的中大型企业均为我们的目标客户群体,业务模式清晰简洁。 3、提成机制终身有效,合同期内每月回款均持续享有对应分成。 欢迎咨询了解,多一份机会多一条出路!选择与我们协作,零风险投入,或将开启无限发展空间!
销售经理
销售经理
门窗销售
城市经理3-5年大专客户/渠道开发及运营品牌招商制定区域营销计划
公司主营植物蛋白类、酸奶、谷物饮料产品的市场拓展工作 负责豫东地区(商丘、周口、开封)市场的招商与运营 工作职责如下: 1.维护现有客户关系,协调处理日常销售事务 2.开展豫东区域(商丘、周口、开封)市区及下辖县区空白市场的招商拓展 3.推进重点渠道的入驻与合作落地 具备饮料、低温奶制品或餐饮行业相关工作经验者优先考虑 高绩效薪酬,晋升空间广阔,按单计提,多劳多得
区域经理
5000-12000元/月
区域销售3-5人3-5年大专面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多出差回款提成
岗位职责: 1.负责公司产品的销售; 2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标; 3.开拓新市场,发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 1.只要有2年销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.薪资根据个人能力所得 岗位职责: 1、负责推广公司产品,拓展新市场,维护现有客户关系; 2、制定并执行销售计划,完成销售目标; 3、收集市场反馈,为产品改进提供建议; 4、组织并参与销售活动,提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2、具有较强的市场分析及判断能力; 3、积极主动,责任心强,能适应出差; 4、有相关行业销售经验者优先。
销售经理
6000-7000元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年学历不限
1. 市场开拓与客户开发:负责餐饮酒店宴会业务(婚宴、商务宴、生日宴、企业年会等)的市场推广与客户开发,通过线上渠道(社交媒体、行业平台)、线下拜访(企业、婚庆公司、活动策划机构等合作方)、老客户转介绍等方式,拓展客户资源,达成销售目标。 2. 客户洽谈与签约转化:接待意向客户,详细介绍酒店宴会场地、菜品、服务、配套设施及价格体系,结合客户需求提供专业咨询与方案建议;主导商务谈判,明确合作细节(费用、服务范围、违约责任等),促成合同签订,确保客户顺利转化。 3. 销售目标与数据管理:制定个人及团队阶段性宴会销售目标(营收、订单量、客户数量等),拆解目标并推进达成;建立客户信息档案,定期更新客户动态,分析销售数据(成交率、客单价、渠道效果等),优化销售策略。
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