有营销经验的，工作有热情的，善于服务她人的，月薪3000-8000元

你好，千里马，伯乐在这里 任职要求： 在南阳市场具备一定的银行渠道资源，熟悉行业基本情况。 了解主流银行信贷产品，有与银行方面对接业务经验者优先。 具备渠道开拓与维护能力，能够有效建立并维持长期合作关系。 拥有良好的沟通能力及事务协调处理能力。 岗位福利待遇 无责底薪6000+项目提成+午餐补贴+公司团建旅游，综合月收入25-35K 公司简述 公司为集团化运营模式，成立于2017年，总部位于广东佛山，至今已在全国10个省份设立36家分支机构，持续专注个人贷款领域8年，以债务重组与优化为核心业务，迅速成长为业内具有影响力的团队。

1. 全面负责公司光伏项目板块的战略规划、团队管理与整体运营，对业绩目标达成负责。 2. 主导大型光伏电站、分布式光伏等项目的全流程操盘，统筹商务谈判、资源对接与落地推进。 3. 搭建并维护政企、投资方、施工方等高端资源网络，推动高体量项目合作。 4. 把控项目真实性、资金结算及合规性，建立风险预警机制，保障公司品牌与运营安全。 5.洞察行业政策与市场趋势，拓展新业务场景，落实“一项目一议”合作机制。 任职要求 1. 5年以上光伏行业高管经验，3年以上同岗管理经历，具备完整项目操盘案例。 2. 具备极强的战略规划、团队管理及商务谈判能力，能独立统筹大型项目。 3. 自带行业高端资源者优先，离职退休干部、退伍军人身份优先。 4. 熟悉光伏工程全流程及居间合作模式，诚信靠谱，抗压能力强。

我们正在招聘一名药品市场推广经理/主管，全面负责药品市场推广活动的策划与落地执行。 工作内容： 1. 策划并落实市场推广方案； 2. 研判市场发展趋势，为产品市场定位及营销策略提供决策支持； 3. 策划并推进线上线下各类推广活动的实施； 4. 与销售团队高效协同，助力销售目标达成； 5. 监测推广活动成效，持续优化推广策略。 岗位要求： 1. 拥有医药、市场营销或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年药品领域市场推广相关工作经验； 3. 了解药品行业法规及市场发展动态； 4. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 5. 富有创新意识和良好的团队合作精神。

岗位职责: 1、开展售电市场的拓展与销售任务，落实并达成年度电力销售目标。 2、发掘并对接工业、商业等用电客户，依据公司规定独立推进商务沟通、合同签署流程。 3、开拓并维护区域代理及合作渠道资源，提升业务辐射范围与覆盖能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22-40岁 2、具备2年以上ToB销售工作经验，表达能力强，能适应高强度工作节奏。 3、个人配备车辆，持有有效驾驶证，无犯罪记录。 岗位福利: 1.薪酬结构：底薪+提成+油费补贴，综合收入6k-15k 2.福利保障：五险一金、双休、法定节假日、超长带薪年假、节日慰问、专业技能培训

有销售经验，工作热情高的，善于服务她人的

公司主要为中小企业及个人提供法律咨询服务，办理会员服务，工作内容简单易学，提成高。 岗位职责： 1. 负责公司法律产品的咨询与推广服务； 2. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行高效沟通； 3. 定期维护合作客户关系，建立长期稳定的合作，挖掘新的法律服务需求。 （工作内容基础易上手，提供带薪培训及专人指导） 工作时间：不加班，周末双休！法定节假日照常休息！！！ 8:30-12:00 14:00-18:00 每日工作7.5小时 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织旅游 4、培训支持 5、父母寿辰享带薪假期 6、员工生日福利、入职周年纪念福利 7、节日大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖金 10、带薪年假（3-6天） 11、季度及年度分红 12、伯乐推荐奖 13、日常零食、下午茶供应

仓储货架行业背景优先，智能仓储物流领域经验者优先 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成销售目标，并独立推进所辖任务的执行； 3、维护客户关系，提供专业化的咨询服务； 4、拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 5、收集辖区内的市场动态信息，开展竞争对手分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化相关专业者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备工程类销售经历者更优； 5、有3年以上智能仓储物流行业从业经验者优先。

一、企业规模： 植得口腔现布局19城31家院区，员工规模超千人，依托集团战略持续拓展新店，为您提供广阔的职业发展平台，助力您成长为医疗管理领域的专业人才。 二、岗位职责： 1. 推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并分解任务指标，实施考核管理； 2. 负责团队成员工作目标的设定、过程跟踪、绩效考核与激励推动； 3. 关注各门店运营效益，开展巡店督导，统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教培训及弱势门店驻点帮扶； 4. 策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督执行过程； 5. 负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，协调门店设施维修事宜； 6. 主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前期筹备； 7. 参与院区营销活动方案制定，跟进执行进度，分析活动成效并总结优化； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障客源稳定输送，推动部门与院区业绩增长； 9. 在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄27-36岁，不限专业，不限性别； 2. 具备至少3年以上销售及团队管理实战经验； 3. 具有出色的团队领导力与市场开拓能力，熟悉市场战略布局与运营管理实务； 4. 具备敏锐的市场感知能力和创新意识； 5. 具有较强的自我驱动力、沟通协作能力，富有责任心与成本管控意识。

河南北新集团龙牌领航招聘销售经理。主要负责装修材料类产品的市场推广与销售工作

招下午泥工两名，日结，电电

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

25-45岁，具备暖通行业渠道资源、设计师人脉或相关从业经验者优先，有团队管理经验者亦可优先考虑。 薪资结构：底薪+提成+补贴+管理津贴，综合收入5000元-15000元/月。 工作职责：以商家开发为主，商家维护与管理为辅。 ① 暖通类渠道开发：拓展并维护中央空调、地暖、新风、净水等暖通领域合作商户。 ② 建材设计类资源拓展：对接建材经销商、装饰设计师、高端设计工作室、项目经理、土建单位、橱柜厂商等装修产业链相关商家，并建立长期合作关系。 ③ 合作伙伴支持：为暖通渠道商、装饰公司及建材联盟提供专业技术培训与暖通知识赋能。 ④ 市场推广协助：协助暖通合作商户开展市场推广与业务拓展工作。

宣城亿达防水工程有限公司，从事各种防水工程、防水修缮施工30余年，老旧小区内外墙翻新、家庭的内墙翻新等各种建筑修缮，很多年。现打算招聘业务经理一名。待遇面议。公司提供平台，希望你自带资源，或者勤奋开拓市场。

1、制定销售计划和营销策略，带领团队完成客户开发量及销售目标等；2、熟悉公司的业务板块、服务内容和运作模式；3、负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实，了解并反馈团队内部业绩完成进度；4、提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率。 5、对提出贷款申请客户的基本状况及贷款能力进行初步评估，定期分析客户结构和资产质量情况； 6、负责团队管理工作，创建良好工作氛围，激励并带领团队执行市场工作计划。 任职要求: 1、大专以上学历，1 年及以上团队管理经验优先；2、熟悉贷款端工作流程和技巧；3、具有较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、工作认真负责、积极主动，富有进取心和开拓精神。

城市经理岗位薪酬与考核说明 一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励从50元起，优质合作站点最高可达1000元。 按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度进一步上浮。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期更高，叠加固定薪资后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。 二、岗位核心要求 1. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。 2. 日常需开展加油站市场走访，确保达到规定拜访频次并保证沟通效果。 3. 油费补贴依据实际出勤工作日核算发放，保障公平合规。 福利及待遇： - 享受公司提供的油补支持政策。 - 表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分公司。

美植星，是一家以科技产品为导向的新型农资企业，以作物医生角度和农业植保理论为基础，致力于研究、开发和创新高效的植物营养和品质解决方案，深度聚焦于作物提质增产----特肥技术！ 其生产基地，拥有15000亩海上生态养殖基地，是中国农科院科技成果孵化基地，是目前全球最大、最专业的海藻提取物生产企业，是国内资源型、高新技术型海带提取物制造基地。 先后出口到日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，拥有中国、美国、日本、韩国四个国家肥料登记证，并先后获得欧盟、美国OMRI、韩国等国家绿色食品生产资料认证。 一、岗位介绍 1、核心工作：乡镇级零售商开发+区域统筹运营 2、产品类型：作物营养大单品（3大爆品） 3、区域安排：河南省域区县 4、合作渠道：总部直管—乡镇零售商—终端农户 5、平台机制：市场免费模式驱动、零售商全程陪跑服务、总部运营赋能体系引领 6、工作内容：农资大单品推广销售 ①协助销售：会销+店销+扎根（试验示范、测产观摩销售、势能会等） ②客情关系维护 ③市场管理 ④其他 二、岗位要求 学历要求：大专以上学历（丰富经验或退役军人，可放宽至高中/中专） 能力要求：有驾照、会开车、有良好的沟通表达能力，执行力强 工作时间：8:30--17:00，月休四天，法定节假日 薪资结构：底薪+提成+奖金，新人保底机制不低于7000 职位亮点：央视展播品牌、冠军点赞企业、内部晋升、绩效奖金 三、晋升通道 县域经理-市域经理-大区经理-销售总监 综合年薪：2年以上人员综合20w--30w

岗位职责： 1. 负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2. 根据客户需求提供专业配件选型建议，解答技术参数、适配车型及售后政策等问题 3. 跟进订单全流程，协调仓储、物流与售后支持，确保交付及时、服务到位 4. 定期分析区域销售数据与竞品动态，协助制定季度销售策略与目标计划 5. 参与行业展会、客户培训及产品推介会，提升品牌在汽配渠道的专业影响力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，对主流车型结构、常见故障及配件功能有一定了解，有汽车维修、配件销售或相关从业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能独立完成客户拜访与商务洽谈 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及区域市场拓展节奏 5. 学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶者更佳

岗位职责： 1.全面负责所辖区域业务的战略规划、团队管理 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户服务品质 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月激励奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位要求: 1)负责客户开发、关系维护与持续经营，推动业绩目标达成； 2)负责跟踪市场行情及竞争对手动态，及时反馈并提出可行性优化建议； 3)负责区域内车队、运输公司等客户的日常服务与管理，规范市场行为，提升客户体验； 4)严格执行公司各项管理制度，完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、在当地具备广泛的社会资源及成熟的商用车销售渠道资源； 2、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售带教经验； 3、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验； 4、具备出色的商务沟通能力、团队协作能力以及渠道建设与管理能力； 5、具有财产保险公司（商用车保险方向）运营管理经验者优先考虑

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支撑与赋能 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户疑问 5、法律资源支持：联合中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间：可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，独立应对并解决职责范围内的各项任务； 2、配合落实各项市场营销活动，并参与执行过程中的跟进与监督； 3、组织开展公司产品的市场调研工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 4、主导产品与服务的整体包装设计与优化； 5、搜集同行业市场信息，并进行整理、分析与趋势预判。

诚聘建材销售精英，公司主营真石漆、仿石漆、内外墙乳胶漆、腻子粉、抗裂砂浆等全系列建筑涂料，自有生产+销售一体化，货源稳定、市场需求大，业务好开展！ 【岗位职责】 负责公司涂料产品的市场开发、客户拓展，对接装修公司、工地、建材经销商等渠道；维护老客户，跟进订单与回款，完成销售业绩目标。 【任职要求】 1. 有销售经验优先，建材/涂料行业从业者优先录用 ​ 2. 沟通能力强，肯吃苦有上进心，有较强赚钱欲望 ​ 【薪资福利】 无责底薪+高额提成+绩效奖金+年终大奖 话补+餐补+交通补贴，各项补贴全覆盖 带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间透明 薪资上不封顶，多劳多得，努力干月薪轻松过万！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律事务支撑：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取支持