主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘：经理薪资：5000-6000元/月负责餐厅服务，餐厅卫生和人员安排1.负责餐厅日常运营管理工作，包括服务流程的监督与执行。2.管理餐厅环境卫生，确保符合卫生标准和食品安全要求。3.安排员工工作班次，合理调配人力资源，提升团队协作效率。4.协调顾客与员工之间的沟通，提升客户满意度与用餐体验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

餐厅日常管理

店经理和前厅后厨储备管理人员，有经验优先，有轮岗培训。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

南阳市社旗县招水电

负责农村自建房外墙真石漆、水包砂及冠晶石的 施工，包括墙面基层处理、涂料配制、喷涂作业 及质量检查，确保施工工艺符合标准，避免返 工。 招工基本条件： 求职者需身体健康，无恐高症、心脏病等健康问 题，能适应户外施工环境，包括恶劣天气和长时 间站立工作，要求具备良好体力和耐力，工作强 度较大

家住在南阳市城区西北区域农村也行，有车懂点电，负责南阳地区户用光伏维修，清洗，巡检，不用来公司有事干活没事休息工资月开 月薪4000-7000

南阳市宛城区招装修木工

光武大桥旁边招替班炒菜一名，今晚开始两天400元电话

高铁西站酒店诚聘主管2名：工资5000起步，各种福利业绩提成半天班服务员2名：工资3000～4000起全天班服务员2名：工资4000～5000起前台收银1名：工资4000～5000收银要求：年龄40岁以内，形象气质佳●以上人员每个月均有四个半天公休，要求年龄45以内，形象好，有相关工作经验优先胡总：

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾联系方式：

福州中海凯骊酒店招聘管事工

【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求：形象气质佳，服从公司管理及调度，年龄不小于20周岁，吃苦耐劳，能够胜任夜班工作！非诚勿扰！薪资待遇：底薪4000元/月多项提成奖金，月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求：无经验要求，接待服务，接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求：负责门店日常管理，安排门店工作，保障门店正常运营等各项事务，有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求：1-2年酒店管理经验，统筹门店运营管理。地址：楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话：石

【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求：形象气质佳，服从公司管理及调度，年龄不小于20周岁，吃苦耐劳，能够胜任夜班工作！非诚勿扰！薪资待遇：底薪4000元/月多项提成奖金，月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求：无经验要求，接待服务，接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求：负责门店日常管理，安排门店工作，保障门店正常运营等各项事务，有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求：1-2年酒店管理经验，统筹门店运营管理。地址：楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话：石

干活不累，可以坐着，可以玩手机，工作内容非常简单，有手就行，适合懒人干

南召南都赋酒店招聘客房保洁:48岁左右身体健康干净利落有责任心团队精神前台：2名，30岁以下，认真负责，责任心强，熟悉电脑基本操作，上一休二地址：城郊乡世纪大道与西滨河路交叉路口。电话：

新野县城一酒店招厨师长一名，工资面谈，电话赵总！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理顾客投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，有责任心和执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.能适应轮班制工作，具备较强抗压能力 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与现金账目日清日结 5. 协助完成日常报表统计及上级交办的其他运营支持任务 任职要求： 1. 性别不限，形象端正，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 责任心强，踏实稳重，具备一定的应变能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

为人热情，好客，有上进心。

南召南都赋酒店招聘客房保洁:2名48岁左右身体健康干净利落有责任心团队精神前台：2名，30岁以下，认真负责，责任心强，熟悉电脑基本操作，上一休二地址：城郊乡世纪大道与西滨河路交叉路口。电话：

在厨房管理厨子

招聘 客房服务员一名 25 岁至 50 岁 熟练工优先 工资面议 人民路与文化路交叉口 朱老三车站斜对面 尚瑞宾馆

厨师长招聘工作地点：完全学校食堂岗位要求：1. 优先录用有学校食堂、团餐后厨管理经验人员2. 年龄35～50周岁，身体健康，持有有效健康证3. 服从上级管理，熟悉学生餐菜品调配、菜品更新4. 懂成本管控，能够独立核算菜品毛利，控制食材损耗薪资：底薪5500+业绩提成工作环境：校园食堂，稳定长期岗位有意的请联系：