
河南南阳招聘前厅经理。薪资为每月4000-6000元。负责前厅日常运营,合理安排员工工作,
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为每月4000-6000元。负责前厅日常运营,合理安排员工工作,高效处理客人入住退房事宜,确保服务流程顺畅。定期检查客房状态,跟进清洁质量,协调维修事项,保障房间及时可用。对接各部门,快速响应并解决客人投诉或突发问题,提升客户满意度。关注前台设备运行情况,发现异常及时报修并跟进处理进度。配合上级完成各项管理任务,参与优化服务标准的制定与执行。要求有酒店或前台管理工作经验,熟悉客房调度流程。能独立应对多任务,做事细致,反应迅速,不拖延。熟练使用办公软件,可看懂基础报表数据。有带人经验,能指导新员工掌握基本操作流程。工作期间保持规范站姿,主动与客人沟通,语气平和自然。
客房经理电工客房服务员
西峡老界岭萱树里酒店
❤前台收银6名,3000~4000元/月,包吃包住,年底双薪,加班补助,年龄20-30岁,会电脑,有经验者优先。
❤客房经理2名,4000~5000元/月,上六休一,白班,,40岁以内,有经验。
❤酒店前厅经理2名,4000~5000元/月,,35岁以下,上六休一,有经验
❤酒店管家5名,4000~8000元/月,,35岁以下,上六休一,有经验者优先。
❤客房服务员10名,2000--3000元,55岁以内,,身体健康,上六休一,有经验者优先
❤电工1名:4000元/月,,50岁以内,有经验。
❤疗愈师,40岁以内,4000--8000元,有经验优先
❤厨师,50岁以内,6000–8000,
电话:
餐饮主管
招聘餐厅经理一名,有两年以上团餐经验,能负责员工培训,日常工作分配,招商能力突出者,也可不看工作经验
客房主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
3. 统筹客房,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
餐饮主管
大型乡村休闲庄园隆重招聘:场务主管1人(负责场地日常维护,设备设施管理,后勤协同等工作), 杂管员1-2人(负责水电维护维修,设备设施的基本维护,以及其他杂务的相关工作)
一、基本要求:
1、应具备熟练驾照手动挡车辆(主要指皮卡车)和自动挡车辆的驾驶经验和驾驶资格。
2、应具备水电安装能力,以及电器、机具设备的维护维修基本常识和动手能力。
3、应具备大中型服务场所或大中型企业工作(不低于3年以上)的工作经历。
二、其他要求:
1、为人品行端正,做事踏实肯干,责任心强。
2、服从工作安排,具备良好的团队配合意识。
3、年龄范围:25岁-45岁。
三、薪资福利:
1、场务主管5000元-7000元/月(管吃管住)。
2、杂管员3500元-4500元/月(管吃管住)。
餐厅领班月结全职
高端餐服招聘主管
1、年龄 :20-30岁,,五官端正,形象好气质佳,体态匀称
2、身高163cm以上,性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、
3、学历高中及以上
4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待,有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先
5、行业经验1年以上,服务意识强,服从管理,处事灵活
6、懂酒水和茶叶的基础认识
7、工作内容:餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理
8、薪资福利:1、底薪 7000+酒水提成+工龄奖+绩效 团建活动2、管吃管住(住宿到店步行10分钟)
团队氛围好,工作愉快,期待你的加入!
联系电话: 张总地址:五棵松西翠路
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招聘一名管理者,要求能辅导五六年级数学英语,有一定的管理能力,油田附近居住,有意向的请抓紧时间电话联系
切配配菜1-2人
招聘帮厨:2名切配:2名工作时间':班8.20——16.30全天班8.20——14.0016.30——21.30工作地址:新华城市广场电话:
水电工小工长期1-2人
南阳市内乡县
做过猪场,牧原,双胞胎,新希望智能化技改,环控,除臭热交换,智能环控带班,急招技术管理人才。。。。。。
保安酒店经理
可克达拉市酒店诚聘英才工作地点:可克达拉市酒店经理1名薪资:5000-10000元前台多名年龄:20-30岁薪资:5000-10000元客房部多名年龄:30-55岁薪资:3000-5500元保安多名年龄:25-55岁薪资:3000-4000元岗位要求:•普通话标准•无犯罪记录及传染性疾病•有相关工作经验者优先联系电话/:欢迎自荐、推荐、转发!有意者请带个人简历直接联系,非诚勿扰~
餐厅领班服务员餐饮收银
上海闵行区江浙菜❶:招聘服务员,,5名,年龄18-28周岁,做过服务类工作,5000-5500月,月休4天,包食宿,宿舍步行100米(法定补休)2:招前厅主管:2名,薪资6500-7000包吃住月休4天(法定补休)3:招前台经理1名:薪资:8000-8500,包吃住月休4天(法定补休)4:招收银:1名:薪资6000-6500包吃住:月休4天(法定补休)5:招前厅经理2名,,年龄22-35周岁,月休4天,薪资8000-8500(法定补休)地址:,平吉路8号联系人:欧阳女士电话:
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队;
2. 保障高标准的服务质量;
3. 制定预算并控制成本;
4. 处理投诉,维护酒店品牌;
5. 协调外部合作。
6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护
具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
厨师长
南阳市第九十九学校招聘岗位1、食堂大厨(厨师长/主厨)工资4000+岗位职责:菜品加工与制作、食谱制定、成本控制与验收、后厨管理、任职要求:年龄原则上60周岁以下,55周岁以下(以身份证为准),身体健康,无传染性疾病,需持有有效健康证 ,条件优异者可适当放宽年龄。2、帮厨(含切配、勤杂、洗消)工资2000+岗位职责:食材处理、清洗消毒、辅助工作任职要求:年龄65周岁以下,60周岁以下,身体健康,无传染性疾病,上岗前需办理健康证 。平均每日就餐人数不足100人,工作8小时左右。工作地址:潦河镇联系电话:
酒店前台
芝蓝酒店急聘酒店工作人员前台收银:三班倒,白夜休,坐班,底薪2600+绩效500+提成,综合3500客房保洁:计件+底薪2300,多劳多得包食宿、月休、全勤奖、工龄补贴踏实肯干就能赚,有意直接致电!
客房服务员月结
招聘保洁人员,负责打扫清洗工作。要求年龄在45至55岁之间,最好具备客房打扫经验,工作细致且有责任心。工作地点为万三***和美国际8号楼,负责5间民宿的保洁工作。薪资为2000元。
凉菜厨师厨师长
南阳西峡后厨招聘1.厨师长(1名)薪资:9000——11000元/月2.炒锅师傅(1名)薪资:7000—9000元/月3.凉菜师傅(1名)薪资:7000—9000元/月4.二凉(1名)薪资:5000—6000元/月备注:包吃住、月休3天联系电话
餐厅领班月结
【南阳姜营机场希尔顿欢朋酒店】招聘公告招聘岗位:自助餐厅餐饮部主管(1名)【核心职责】统筹自助餐厅日常运营,管理团队排班培训,管控服务品质与食品安全,配合完成重大接待任务。【任职要求】25-38周岁,形象端正,3年以上大型餐饮/连锁自助餐厅管理经验,有星级酒店同岗经验优先。【薪资福利】综合月薪4000+,具体面议缴纳五险一金,享受法定节假日福利免费员工餐+员工宿舍每月固定休息4天(不含法定节假日)希尔顿集团系统培训+内部晋升通道【联系方式】简历投递:
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