市内一酒店招聘管理经理一名！要求对酒店管理有经验，对前厅工作有思路，40岁左右，没能力的勿扰，工资面议，联系电话

知味江南酒店招聘启事一、招聘岗位领班8名综合工资3500一4000服务员8名综合工资3000一4000二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、任职要求1.身体健康，形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。四、员工福利1.包食宿2.节假日福利3.带薪休假两天有意联系：15号准时准点发工资[抱拳]

知味江南酒店招聘启事一、招聘岗位领班8名综合工资3500一4000服务员8名综合工资3000一4000二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、任职要求1.身体健康，形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。四、员工福利1.包食宿2.节假日福利3.带薪休假两天有意联系：15号准时准点发工资[抱拳]

招聘要求 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。 2. 严格执行食品安全管理制度，落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管，确保零食品安全事故。 3. 负责团队管理，包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核，提升整体服务效率和质量。 4. 根据师生口味和季节变化，协同厨师团队优化菜单结构，平衡营养搭配与成本控制。 5. 处理师生用餐投诉与建议，建立良好的沟通反馈机制，提升就餐满意度。 6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。 7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报，控制运营成本。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上餐饮管理经验，其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。 3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规，持有食品安全管理员证书者优先。 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能妥善处理师生关系与突发状况。 5. 责任心强，工作细致，对食品安全有高度敬畏心。 6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。 有意者电话联系

大学餐厅档口管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门及公司规范要求 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 6，无责底薪6000+绩效奖金 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析

南阳市卧龙区招管道安装/维修

体彩店急聘店员20-30岁时间：早8.30～9：00薪资：3000元/月，准时发工作超简单：守店、出票、搞卫生，轻松无重活，新手包教会！只要你踏实肯干、长期稳定就行同乐新城对面

市区火锅店招聘洗碗大姐，月薪3000到3500，年龄55岁以下，有经验，火锅配菜3300到4000元月休2天，上午十点上班，二点下班，下午五点上班，十点下班，

各位邻居好理工万德隆二楼【欧朗度、保罗服装】诚聘销售导购要求：20–38岁，有销售经验优先待遇：底薪+提成+各类补助+业绩奖励+父母工资+带薪年假班次：半天班，时间友好工作环境干净，团队简单好相处有意的邻居欢迎私聊，也欢迎帮忙推荐～

电厂汽机房中低压管道项目招聘焊工2人。考试要求：中低压焊工需考合金不锈钢管子，通过后薪资为550；仅考碳钢的薪资为500。工作期限为2个月。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

塔城市163团都市花园酒店前厅经理招聘要求：责任心强、形象良好、，擅长沟通服务。男女不限（能长期工作）联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

中型商务宴会，招聘店长经理领班同岗位2年以上管理经验优先电话

长江中路理工附近一中餐店招聘前厅经理1名，包三餐月休3天薪资4500‑5000节日福利｜绩效奖金晋升通道清晰，老员工带教工作稳定，团队氛围好，有意直接私信我！

独山大道中段泰丰福居三鑫商务酒店招聘客房服务员2名，工资有保障大概3000左右，需要干过客房有经验的。！联系电话：

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客房服务员48左右。客房查房打扫卫生做房间薪资福利:2500左右

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招聘餐饮经理2名，要求，会收银。联系面试:张总

招聘兰亭雅宿酒店招聘客房一名，要求踏实稳定的姐妹加入兰亭团队，熟手优先。正常工资3000元～3200元，努力干3600元～37000元联系电话地址工业路与卧龙路交叉口往西200米路北兰亭雅宿酒店

招聘人民路与张衡路交叉口招案子主管一名，工资5500一5800.一个月三天公休，要求基本功扎实，干活麻利，思路清晰，电话

招聘：【翡翠城归朴酒店】诚聘客服服务员（包吃）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责酒店房间的深度清洁工作，包括擦拭家具、清洁卫生间、更换床上用品等，确保房间卫生达标。2.对房间内的物品进行整理与摆放，保持房间的整洁与有序。任职要求：1.具备认真负责的工作态度，对待客房清洁工作一丝不苟。2.能够吃苦耐劳，承受一定的工作强度。具体事宜点最下方“投简历”，可以电话联系