年龄：25－45岁 学历：大专 薪资待遇：底薪绩效，前15个月公司对新入职的员工有补贴，赚多少奖励多少，综合薪资三千。 工作时间自由，不耽误接送孩子(可兼职可全职)

工作职责: 1、提醒客户按时续费，协助办理保单信息变更等相关事宜。 2、向客户介绍公司近期开展的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品等），并协助客户顺利参与活动。 3、对公司提供的老客户资源进行回访与维护，提供保险产品咨询及业务办理服务。 任职要求: 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历条件。 薪资福利：底薪+高比例提成+员工福利+旅游团建 完善的培训机制：提供免费培训，涵盖新人培训、在职提升培训、团队管理及营销技能训练等，并根据不同职级配备商业保险保障。 上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30，可享周末双休，法定节假日正常休假

薪资：1200~10000元/月 中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大，特专项试点招收售后服务岗保单管理师： 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址：紫水学校隔壁 3.工作地点：中国人寿光山支公司收展部 年龄25-45岁，学历高中—大专以上。 电话咨询

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品讲解与咨询服务，保障服务过程高效且优质； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险解决方案，提升客户体验与满意度； 3.定期维护客户关系，保持有效沟通，及时响应并解决客户提出的问题与疑虑； 4.协助客户办理保险理赔等相关事务，确保操作流程准确、处理及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2.熟悉保险领域专业知识并拥有实际经验，具备行业相关背景者优先考虑； 3.具有较强的自我驱动力，同时能够积极参与团队协作； 4.工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力。

一、公司&职位介绍 黄金地段：驻马店市政府北门，广泰大厦，交通便利。 办公体验：独立工位，办公环境明亮舒适；公司食堂，就餐不愁。 高薪无忧：底薪+提成+业务奖励，轻松实现月薪过万。 成长飞速：专业带薪培训+多维新人带教，快速上手。 晋升快车道：提供晋升机会，多个岗位等你挑战！ 灵活工作：单双轮休制，法定节假日带薪休假，工作生活两不误。 二、我们需要这样的你 年龄：30-40岁 学历：大专及以上 核心条件： 普通话标准，沟通表达流畅； 熟练使用Excel等办公软件; 诚信可靠，无征信违约记录、无违法犯罪记录; 三、你的工作日常 通过公司系统，对接私家车客户，提供车险续费提醒、精准报价及方案推荐，结合客户需求，定制最优方案降低客户成本；全程跟进客户从咨询到在线缴费，促成客户交易! 四、薪酬福利全方位护航 基础保障：底薪+五险一金，收入稳定有保障； 高额激励：业绩提成+业务奖励，多劳多得，上不封顶! 长期关怀：节日福利、职级权益、带薪年假、团队建设等福利。

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解实际需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和处理保险领域相关事务 3、工作态度端正，具备责任心与团队协作精神

中国人寿保险客资服务专员职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #受理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复 #维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持 #参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

工作内容：售后服务，保单体检，保单保全，保单理赔，生存金办理，三节一生活动的客户邀约等 工作时间 上午8：10-11：50 下午2：30～5：20 周一到周五全天 周六上午 薪资构成： 学习津贴+新人津贴+佣金+绩效+奖励

岗位职责： 通过电话联系存量客户，邀请客户到店办理续保手续，对接保险公司获取续保报价，协助客户完成保险购买流程。 任职要求： 具备4S店续保相关岗位工作经验。 岗位福利： 提供免费午餐，缴纳社会保险。

1.续保客户邀约； 2.协助客户出单

面馆 炒菜2名工资6000～6500 包包子师傅一名工资5000～5500 打荷小工4名工资4000+全勤100 +奖金 工资准时月休三天

同步 急找人的老板加李永生电话

西峡饭店招聘收银员1名，服务员3名2500-3000元，厨房面点工1名，电话：

东区万达外卖店找长期炒麻辣香锅一名，现成的料，只要会翻锅就行，上班时间上午九点到两点，下午五点半到十点半，有意者面谈，

有没有改装不锈钢栏杆的？

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

【诚聘养老、理财规划人员】 为了帮助老百姓解决疫情后就业和收入受影响的 现实问题，我们公司在转型国企2周年之际，重金 投入，面向各行业招募精英，总公司推出了“共创 美好共赴前程”瑞众保险BLP美好生活合伙人招募 计划，寻找高品质、高素质的事业合作伙伴， 待遇丰厚: 1、入职出勤就有【最低1500～最高8000】学习津贴，每天早会学习2个小时即算一天出勤（8：30~10：00） 2、平时有很多学习提升的机会，有丰富多彩的活动可参加（早茶，晚宴，旅游，露营，插花等等）！ 3、面试通过完成三天的培训后，即可上岗 4、年龄：22岁-55岁，身体健康，男女不限 5、前三个月无业绩要求！名额有限！ 6、工作时间自由 7、收入上不封顶，我们要人你要钱，找工作的伙伴了解一下！

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

井号建业春天里招聘 招聘岗位:贴心管家 加入我们，共谱职场新篇章 联系电话:陈女士

年前寒假工，月薪5000左右，年后8000➕，，可回家过年，报名私聊。

270元/天 手工活 18-42

医院护工，需具备责任心，性格温和善良

正能量 荥阳东区几个工作室都招八个小时工，晚8点到凌晨4点210下班结账协助工作人员电脑操作，咱不垫付是公司账户付钱不在咱手机上下载任何软件，宝妈黑户银行卡冻结都可以18_50岁抓紧报名

工人 男女均可 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:2名

1.工作内容：照顾失能、半失能老人。2.工作时间：上一天休一天。3.薪资待遇：3000-4500元4.提供三餐，有年终奖，工龄奖等。5.有工作经验可优先考虑。

公司持有正规投顾牌照及相关资质，为证监会备案的83家机构之一，河南省内唯一一家，官网可查 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，客户由推广部门通过新媒体渠道引流至企业微信 2、配备专业营销策划团队，输出系统化、定制化营销内容，助力提升展业效率与专业形象 3、具备完善的晋升机制与成熟的运营模式，入职即享体系化培训，无需担心经验不足 4、负责客户日常维护，提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，建立稳定持久的合作关系 5、所分配客户资源均为老师在新媒体公众平台积累的真实粉丝，资源质量有保障 任职要求： 1、年龄18-40岁，具备两年以上销售工作经验，大专及以上学历 2、对金融行业有热情，具备强烈的职业发展目标 3、具备良好的沟通技巧与客户维系能力 4、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户分析判断力 5、积极进取，敢于挑战，有强烈的收入提升意愿 福利待遇： 1、法定节假日（元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）发放节日福利 2、依法缴纳社会保险 3、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉表彰、公费培训资格及晋升优先权 4、定期举办生日会、发放生日礼品，提供下午茶点、团建活动、聚餐、KTV等文娱安排 5、工作时间早九晚六，周末双休，享受带薪年假及国家规定各类法定假期 6、薪酬结构：无责任底薪4500元+高比例提成（销售额7%-14%）+社保

工人 招工人数:1名 工作地址:14排24 - 27号

工作地址:T1航站楼 上24小时休48小时 三班倒工资试用期3个月2600元/月，转正工资2800元/月 T1航站楼所有进出场网约车的秩序管理及，网约车入口、上站核查、连廊问询引导等