招聘营业员1名。，年龄20-40岁，会基础电脑操作，从事母婴行业1-3年者优先。两班制上班时间。薪资为2000-6000元/月。月休2天，法定假日三倍工资。公司组织培训、旅游，工作稳定，发展前景良好。工作地址：沿河县优康宝贝沿河风情街店。

旺加惠电玩城在贵州铜仁招聘员工三名，年龄要求35岁以下，薪资待遇为每月3200元，采用轮班制度，每次工作12小时并休息24小时。

石阡【意可佳手工披萨】招聘[爱心]店员1名（工资3600元），18-45岁，做长期，会熟练操作家务，无经验可学（上班时间）周一至周五（13点至22点）周六、周日（9点至22点）联系电话

赵一鸣零食店招聘店员。要求具备良好的沟通能力，服务态度好，有店员经验者优先。工作内容包括日常收银、补货等。薪资为综合工资3000-3500元/月。有意者请直接电话联系。

招聘营业员，要求年龄在20岁至40岁之间，初中以上学历，会使用智能手机。月薪3000-4000元，月休两天。

招聘门店工作人员，要求踏实肯干、服从工作安排、工作认真负责。会骑电动车、自带车辆者优先。工作内容包括鸡鸭鹅售卖、禽类分割处理、日常货品配送等。薪资福利：底薪2800元，全勤3000元加销售提成，多劳多得。招工人数若干。工作地址位于石阡县农贸市场。

招聘松桃有氧轻食店招聘店员数名35-50周岁店址：世昌广场德克士对面楼上详情店内或电话咨询：

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招聘营业员数名。要求擅长沟通，喜欢学习，有奋斗目标。薪资福利：底薪3000。工作地址：月坡菜市场（美的家店专卖店）。

出.差.扬.州厂急要5个二.保.焊450一天，包吃住不要证， 会焊就行，年龄18-48，出差到扬州 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

铜仁市玉屏侗族自治县招装修木工

铜仁市沿河土家族自治县招装修木工

贵州省，玉屏县、大龙开发区钢结构焊工多名

找挖机师傅，

招聘卤肉师傅2名，上午6点到10点，下午1点到5点招聘店员2名，（临时工也可以）上午9点到1点，下午1点到5点联系电话

招聘店员，男女不限，年龄20-42岁。要求活泼开朗、热情大方、吃苦耐劳、有团队精神，有销售经验者优先。薪资为2500-5000元/月。工作时间为上半天休半天。工作地址位于河曲县黄河大街。

招聘营业员，要求年龄35岁以下，口齿清晰，有责任心。薪资福利包括缴纳社保。上班时间为早9:00至晚21:00，实行两班倒制度。

招聘长期店员一名，有经验者优先。薪资待遇面议。

招聘营业厅工作人员。要求熟练操作电脑，沟通顺畅，有责任心。薪资面议，福利齐全，工作环境稳定。工作地址位于岫岩街里。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备同行业客户经理经验者优先 4.学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、互联网、教育或相关行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售报表 4.学历不限，热爱销售工作，具备主动学习与自我驱动力 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务衔接 5.定期汇总销售数据，提交工作报告，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限，中专及以上学历者更易适应岗位发展 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

1. 负责公司装修业务的市场开拓与客户开发，通过小区驻点、线上推广、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，挖掘有装修需求的业主客户，积累优质客户资源。 2. 主动对接意向客户，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工工艺、材料优势及服务流程，解答客户关于装修报价、工期、售后等各类问题，引导客户到店咨询或参观样板间。 3. 跟进客户全流程，从初步洽谈、上门量房、方案沟通到合同签订，配合设计师、项目经理完成后续服务，促成装修订单成交，完成公司制定的业绩目标。 4. 维护新老客户关系，做好客户回访与售后跟进，收集客户反馈，提升客户满意度，挖掘客户转介绍资源，拓展业务渠道。 5. 及时了解家装市场动态、竞争对手情况，收集市场信息，配合公司调整业务策略，完成上级安排的其他业务相关工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

### 【服装销售招聘】高提成+弹性班次，月入过万不是梦！ **【招聘岗位】**：销售顾问 / 业务员 **【招聘人数】**：若干名 **【薪资待遇】**：**底薪3200元 + 高额提成（综合薪资8000+）** **【工作内容】** 1. 负责公司服装产品的推广与销售，开发新客户； 2. 维护老客户关系，促成复购及转介绍； 3. 根据客户需求推荐合适产品，完成销售目标。 **【工作时间（三班制，排班轮休）】** - **早班**：09:30 - 16:30 - **中班**：14:00 - 22:00 - **晚班**：13:30 - 22:00 *说明：公司实行排班制，轮班，具体班次听从主管安排，非固定单一班次。* **【任职要求】** 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限； 2. 有销售经验者优先，无经验但有上进心也可带薪培训； 3. 性格开朗，沟通能力强，抗压能力好； 4. 有赚钱欲望，愿意挑战高薪。 **【福利待遇】** - 底薪3200元 + 阶梯式提成 + 奖金，综合月薪8000元以上； - 节日福利、团建聚餐、员工生日会； - 晋升空间大，优秀员工可晋升主管/店长。 **【工作地址】** [填写具体地址] 金滩半岛豪苑 **【联系方式】** 电话：[] 微信：[Y] ---

公司待遇： 一：工作时间 公司实行朝九晚六、周末双休制，偶尔加班看业绩来。 二：薪资制度： 销售是底薪3000＋提成，前期新人销售工资可能只有4000左右，但只要努力，后期基本都在7000以上到2万看个人能力，后面个人能力优秀者公司还会培养成合伙人拿股份。 三：公司特点： 公司都是年轻人，好说话不搞职场的那一套， 只以赚钱为主，本公司一直在培养优秀的人才，只要你愿意公司都愿意培养你，千里马常有而伯乐不常有，我们愿做你的伯乐，那你愿做我们的千里马吗？ 四：岗位职责 1、努力完成个人每日、周、月度客户开发指标；2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 3、认真做好日报、周报及月度工作计划； 4、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 5、完成公司下达的其他任务; 6、负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； 7、与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； 8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 五：任职要求1、学历不限，会计、财税、市场营销等相关专业优先；2、有初级会计证，有财税行业经验者优先；3、熟悉财税基础知识，了解企业财务运作；4、具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力；5、具备较强的学习能力和抗压能力。

招聘理货员数名。要求年龄18-45岁，学习能力强。能适应7:50-16:30和14:00-23:00的轮班制度。只接受长期工作，至少工作半年。综合薪资约3000元。

性格开朗，善于沟通