招聘销售，形象好，有工作经验

招楼面营销，包吃住，月薪4000+，一天9小时，月休4-5天

广州招师傅、售卖各1名，要求手艺好，年龄45岁以下，工资行情价，工作时间10小时左右，联系电话:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.高中及以上，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2c服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立制定并实施增值服务策略。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部伙伴有效合作。 4.具备一定的抗压能力，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.有物业管理行业或增值服务相关工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责物业公司小区增值服务的市场调研，了解客户需求，制定相应的增值服务策略。 2.负责与物业公司内部各部门沟通协调，确保增值服务项目的顺利实施。 3.负责开展小区增值服务项目的推广活动，提高业主对增值服务的认知度和接受度。 4.负责与外部合作伙伴建立合作关系，拓展增值服务资源，提高公司整体竞争力。 5.负责对小区增值服务项目进行定期评估和优化，确保服务质量和客户满意度。 工作时间8:30-12:00,14:00-18:00每天7.5小时，5.5天工作制 地点：市桥地铁站附近 电话：（可加微信）

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位描述. ◆——我们需要你做——◆ 根据公司每天提供的精准意向资源，通过线上方式为意向客户/企业提供提入户咨询服务，定制合作方案以及帮助提供专业入户咨询服务解答，进行指导咨询或产品规划。 ◆——我们的亮点——◆ 【公司提供精准客源/无外拓】（客户主动咨询）刚需客户（客户主动咨询）刚需客户，百度推广准客户，全媒体客户，地铁公交均投放大量广告，无需外出，地铁周边，每周下午茶，各种激励福利、开单奖励都有，以及接受跨行业小白，入职有师傅全程带教 ◆——【工作氛围】——◆ 没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名，不搞无意义的加班鸡血更加不画饼、不洗脑！ 【薪资丰厚】在这里你的收入由你自己来决定！ 无责底薪：有保底底薪，以及底薪高至8000，薪酬人均8k-12k，中上12k-30k，偏高的30以上 【福利待遇】 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 月入过万不愁钱花 额外奖励盆满钵满 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，进步奖（300-1500）+阶段性现金激励（100-2000）+新人开单奖励。 【晋升机制】：一切以结果导向不搞办公室政治，晋升/转正时间由你自己决定！ 试用期（1-2个月）→师傅（3-4个月）→主管（6个月-1年，最快3个月）→经理（1年-1年半）；业绩完成月底（5-10天）带薪休假 人生保障：广州社保+公积金及时购买且从不拖延为你的职场生活保驾护航！ 组队开黑：年度盛宴，国内外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度！

招聘销售员

招工，招聘大米销售业务员

广州招师傅、售卖各1名，要求手艺好，年龄45岁以下，工资行情价，工作时间10小时左右，联系电话:

黄师傅 2.全品类梭织 （2.5线标准） ⚠整件车位100名 /

广州凯跃包装招聘： 1.印刷1名（双色印刷链条机带开槽) 28天制，工资面议 地址：广州番禺区石楼 联系人：吴生 电话

招开槽师傅一名，地址白云区龙归派出所附近，联系电话张生

广州荔湾区芳村海北文昌路纸箱厂招聘印刷师傅一名，要求30-48岁，有两年以上经验，能熟练开印刷机和分纸机，听话本分，月休两天，工资8000-8500，吃住不管（附近租房三百左右，快餐店多），具体面议。联系电话：

广州增城夏埔招 临时，印刷师傅，工资面议，电话

招聘：机器人技术支持工程师 薪资：7000-11000元/月 职位详情： 职位描述: 岗位职责: 1、负责解决客户现场智能机器人(人形机器人、多足机器人、AGV等)的操作和维护，确保设备的正常运行;2、负责配合销售部门进行项目跟进，提供技术支持，并根据客户需求提供相关的技术方案; 3、负责为客户提供技术培训和售后服务，包括产品培训、技术支持和售后维护等; 4、负责整理相关使用文档，包括用户手册、技术方案、维修记录等; 5、参与新产品培训及产品配套资源的编写，以及新品研发过程中的调研; 6、上级交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历，计算机、自动化、电子、软件等相关专业优先，有1年以上ROS、SLAM开发相关工作经验优先; 2、熟练C++、Python开发语言，熟悉Linux系统开发技能; 3、具备良好技术基底，能快速熟悉产品功能和技术原理; 4、具备良好的文档编写能力、信息收集、归纳、整理能力; 5、有责任心，具备良好的沟通意识与沟通表达能力、较强的团队合作精神。

招聘：派单老师 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 负责给学员做简历，深度了解学员能力并为其匹配合适岗位，了解顾客端顾问需求，促成合作，拓展适配资源

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

本小区谈业务

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

【岗位职责】 1.利用自身资源，为公司介绍潜在售电客户，促成公司与客户的合作； 2.协助公司与客户进行初步沟通，了解客户基本用电需求和合作意向； 3.在公司与客户之间起到桥梁作用，及时传递双方信息，推动业务进展； 4.按照公司要求，协助完成客户资料收集、合同签订等相关工作； 5.跟进客户合作情况，确保客户满意度，维护良好的合作关系。 【任职要求】 1.不限学历，有丰富的人脉资源和销售渠道者优先; 2.熟悉广东省电力市场，有电力、能源相关行业资源者优先; 3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地促进双方合作，有较强的市场洞察力和开拓精神能够积极寻找潜在客户。

职位名称：电话销售代表/电话销售专员/电话顾问 职位描述： 我们正在寻找一位充满激情、结果导向的电话销售专家。您将成为连接我们公司与潜在客户的桥梁，通过专业的电话沟通，挖掘客户需求，推广公司产品或服务，并最终达成销售目标。如果您热爱沟通、渴望挑战、并希望获得与业绩直接挂钩的丰厚回报，那么这个职位非常适合您！ --- 主要工作职责： 1.客户开发与线索跟进： ·主动拨打潜在客户电话，介绍公司产品/服务的优势与价值。 ·对公司分配的销售线索（Leads）进行及时、有效的电话跟进与筛选。 ·通过电话、短信、微信等多种方式，与客户建立并维护良好的关系。 2.需求分析与销售转化： ·深入了解客户需求，精准匹配公司产品/服务，提供专业的解决方案。 ·有效解答客户疑问，消除客户顾虑，激发客户购买兴趣。 ·熟练运用销售技巧，把握销售时机，成功完成销售闭环，达成业绩指标。 3.客户关系维护： ·对已成交客户进行定期回访，确保客户满意度，挖掘二次销售或转介绍机会。 ·维护和更新CRM（客户关系管理）系统中的客户信息，确保数据的准确性和完整性。 4.市场信息反馈： ·收集并反馈客户在沟通中提出的市场信息、竞争对手动态及产品改进建议，为团队决策提供支持。 5.团队协作： ·积极参与团队会议、培训和分享活动，与团队成员协作，共同提升整体销售业绩。 --- 任职资格要求： 必备要求： 1.学历与经验： ·大专及以上学历（专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先）。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们也看重您的潜力和态度。 ·有电话销售、客服、或其它销售经验者优先考虑。 2.能力与技能： ·卓越的沟通表达能力：普通话流利，声音富有感染力，善于倾听，能清晰、有条理地传递信息。 ·强大的抗压能力和心理素质：能够积极面对客户的拒绝，保持乐观、坚韧的心态和持续的工作热情。 ·强烈的成就导向：对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和目标感，勇于挑战高薪。 ·快速学习能力：能够快速学习并理解公司产品、业务流程和销售技巧。 ·基本的计算机操作能力：熟练使用Office办公软件（Word,Excel等）。 优先考虑： ·有CRM系统（如销售易、纷享销客等）使用经验者。 ·在【请在此处插入您所在的行业，如：互联网、教育、金融、软件、B2B服务等】有相关销售经验者。 ·具备一定的客户分析和数据理解能力。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：“无责底薪+高额提成+绩效奖金”，上不封顶，能力越强，收入越高。 ·完善的培训体系：入职带薪培训、产品知识培训、销售技巧培训、老带新“师徒制”，助您快速成长。 ·广阔的晋升空间：清晰的职业发展路径（销售代表→高级销售→销售主管→销售经理），内部晋升机会优先。 ·丰富的员工福利： ·社保、节假日福利、生日福利。 ·定期团建活动（聚餐、旅游、拓展等）。 ·温馨舒适的办公环境，积极向上的团队氛围。 --- 如何申请？ 我们期待您的加入！ ---

7000块钱天河区棠下市场招猪肉师傅，包吃住，一个月休2天，要求会粤语，工作轻松自由，电话陈总

不相信爱情有结果，但请相信我，只要你合适，我一定给你offer！ 岗位优势： 1.背靠顺丰体系，平台资源丰富，职业发展通道广阔 2.业务覆盖全国50个城市，支持就近分配，方便本地成长 3.行业前景广阔，市场潜力巨大 岗位职责： 1、负责新零售项目“丰e足食”无人零售终端的市场开拓与推广工作，面向企业客户（toB），重点拓展写字楼内目标单位的合作机会 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率 3、完成签约后相关激活跟进工作，持续做好客户关系维护 职位要求： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏【能力突出者学历可适当放宽】 2.年龄20-32岁，具备1年以上销售工作经验，有地面推广经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（表现优异的应届生也可考虑） 4.学习能力强，能快速熟悉并掌握智能柜、自动售货机等业务操作流程 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+激励奖金，阶梯式高提成机制，入职即缴纳五险一金，享受节假日休息，工作满一年享有带薪年假（每周单休） 2.定期组织团队建设活动及下午茶福利

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 食宿由公司统一安排，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年即有机会实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国市场覆盖 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作地点：全国各省份均可灵活分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补贴、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位亮点：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社保、支持异地驻点工作

岗位职责： 1. 通过电话方式开展存量客户关系维护，提升客户续费比例。 2. 深入挖掘存量客户的潜在需求，推动业务延伸。 3. 主动拓展新客户资源，扩大客户基础。 4. 提供包括AI、飞书、云计算、等保在内的解决方案及报价，独立完成项目全流程闭环。 5. 在试用期内取得岗位相关的原厂认证资质。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业或具备1年以上相关领域工作经验； 2. 具备优秀的沟通表达能力与电话销售技巧，有电话销售或客户服务背景者优先考虑。 3. 有目标感，学习能力强，富有团队协作意识。 4. 高度重视客户服务质量，能快速响应并妥善处理客户反馈与问题。 5. 具备较强的抗压能力与高效的时间管理能力。 6. 熟练掌握常用办公软件操作。

纸箱彩箱包装销售，负责新客户开拓与老客户关系维护，采用上门拜访与线上沟通相结合的开发模式，集团提供完善的晋升体系及广阔的职业发展空间。

一、工作内容 1、通过电话与客户沟通，添加客户微信，发送公司相关产品的直播链接。客户均为在公司电商板块购买过前端产品的用户，直播课程为赠送给客户的福利内容。 2、直播主题包括：股权设计、商业模式、企业用工等专业领域知识。 二、薪资结构 底薪：5000元，综合月薪可达15000-30000元。 在职1-3个月的员工，月收入普遍在8K-15K； 在职3-6个月的员工，月收入稳定在20K-30K； 入职6个月以上并带领团队者，月收入基本可达50K以上。 福利待遇：定期组织公司团建活动，如聚餐、K歌；每周提供3-4次下午茶；缴纳五险、享年终奖、15天带薪年假、团队带薪旅游、生日会、节日礼品、日常团建活动；免费学习企业管理类专业知识，涵盖股权激励、薪酬绩效、职业发展规划等课程。 三、工作时间 上班时间：9:30-18:30 午休时段：12:00-14:00 休息安排：每周日休息 四、培训支持 1、提供3-7天岗前带薪培训； 2、60天新人上岗系统培训； 3、每日资深导师经验分享； 4、每周开展专业技能提升课程； 五、未来规划 管理路径：销售精英—营销经理—营销总监—分公司总经理； 专业路径：咨询顾问—内训讲师—专职讲师； 公司实行股权激励机制，晋升通道广阔，机会丰富，平台发展空间大，已培养出多位90后百万年薪人才。 六、录用条件 1、大专及以上学历（非硬性要求），市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先； 2、有明确目标，渴望成长与收入提升，不满足于现状，具备一定销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力及主动学习意愿； 4、愿意在咨询培训行业发展并长期投入； 5、普通话表达清晰流畅。 【爱心勉励】你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入我们，携手同行，共同成长，共创辉煌

一、岗位职责： 1、基于公司提供的客户资源开展客户联络，并主动拓展新客户； 2、持续维护已有客户关系，打造稳定持久的合作模式； 3、通过多媒体平台、电话、微信等多种方式邀请客户来司或安排上门拜访，深入沟通需求，推动达成合作签约。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，会展、市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、善于人际沟通，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情； 3、品行端正，具备良好的职业操守，执行力强，富有团队协作意识； 4、拥有出色的渠道开发能力，有社会组织工作背景或从事过会议、会展、论坛、外贸等领域销售工作的候选人优先考虑。 “本招聘条件（任职要求）非最终录用标准，表现优异者可适度放宽条件” 三、员工福利： 1、工作时间：8:30-18:00，每日工作8小时，周末双休； 2、员工社保：公司按规定为员工缴纳社会保险； 3、节日福利丰富，包含礼品与礼金； 4、享受法定节假日、带薪年假等休假权益；

25届毕业生欢迎加入，可提供实习证明并加盖公章， 注：不招短期实习，不招暑假工哦！ 团队成员均为有目标、充满正能量的年轻人，氛围轻松融洽，领导亲切好相处！ 【薪资结算】： 灵活管理模式，支持月结与日结两种形式 A月结：4500底薪+10%业绩提成 B日结：30%高比例提成+达标奖金（50-600元）+新人补贴500元，业绩当日兑现，收入上不封顶，可与搭档共享业绩分成 【福利待遇丰富】： 1、00后为主力的年轻化团队，活力充沛，定期开展聚餐、烧烤、观影、户外露营等团建活动； 2、集团每年举办2-3场大型年会，全程费用报销，提供免费差旅机会，拓宽视野，积累人生经历； 3、多重奖励机制：每日、每周、每月评奖，另设新人成长奖、带薪培训津贴、个人突出贡献奖，还有服装、鞋履等实物激励； 4、公司统一安排住宿：家庭式公寓套房，设施齐全，水电费、被褥及日常用品均由公司承担； 【岗位要求】： 1、采用新零售模式，结合线上与线下渠道推广产品； 2、年龄不超过25岁，经验不限，入职即有专人指导； 晋升通道：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理；（无资历束缚，凭实力说话） 公司地址：广东省广州市越秀区大南路2号合润广场810室（临近双地铁站：北京路站、海珠广场站）