熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

卖烟花爆竹，正规店有证

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

早上带货出去晚上回仓库有保底

收银理货搬货

排班两班倒，月休4天，不包吃住哈！！ 岗位职责： 1、执行门市日常运营工作，包括商品的销售、收银及产品现场制作等工作； 2、负责顾客接待、咨询和商品介绍等工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、仪容整洁、开朗大方、身体健康、普通话流利、无不良嗜好； 2、热情服务，微笑服务，愿意和客户沟通； 3、工作热情，良好的团队合作精神并与同仁之间保持良好互动； 4、协助店长做好线上多渠道营销具体执行工作。

22元每小时，0:00-8:00，月休4-5天 招聘要求:身份证满18岁，40岁以内，无纹身 身高:女生153cm以上，男生163cm以上 BMI指数:女生17-28，男生17-29 工作内容:收银，理货，保质期检查，洗锅煮早餐

十足便利店，招长期全职计时工。 ①18h门店：早班6点到15点，中班15点到24点。 ②待遇：时薪22，一天9小时。无其他福利 ③工作内容：鲜食煮制，收银，来货验收，设备清洁，卫生打扫，现场维护。 ④要求：1.年龄18岁到40岁（男可放宽45岁。2.初中及以上学历。3.男1米63，女1米53（设备清洁和操作需要，身高不够有安全隐患）。4.体重正常。5.无纹身。6.语言流程，勇于表达沟通

宁波市江北区招氩弧焊

招学徒 二把刀 工资准时发放。长期稳定 生鲜店 同号

家电仓库招夹抱叉车工2名 ，22—45岁，工资7000+ 装卸工2名，26—50岁，工资6000+，地址：慈东工业区慈东南大道288号，电话

宁波市海曙区招聘厨房学徒工资面谈，月休4天，过年带薪休假，电话，

招：专业拷袋布3名，小平机4名，裤子5万条。丹霞路88号5楼。森弘服饰

有销售经验者优先，接受0经验小白

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:30-18:00，午休2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单/双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：底薪范围：4500-6000元（无责提成点：10%~20%，客单价7w起步，上不封顶要求最低学历大专！奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。

口腔市场专员 1.通过面对面销售及陌生拜访方式，推广种植牙、镶牙、牙齿矫正等项目，挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，并有效邀约到院； 2.为有诊疗需求的客户提供专业咨询服务，协助客户预约就诊，引导其完成初诊及后续复诊，提供全程一对一跟进服务； 3.定期回访客户，收集术后反馈信息，并及时向门诊部门进行沟通与汇报； 4.主动学习口腔基础知识，持续提升沟通技巧与推介话术； 5.按照公司规定达成个人业绩目标； 岗位福利： 1.薪资结构：无责任底薪＋高额提成，收入上不封顶，月收入范围5000-50000元； 2.缴纳五险； 3.每月组织团队建设活动，享受带薪年假及员工旅游； 4.设有不定期内部激励政策； 5.工作时间：8:00-17:30，包含午休，每月休息4天（采用调休制度）； 任职要求： 1.学历不限，欢迎零基础人员，经验不限； 2.年龄22-58岁，性别不限，有志于长期发展销售工作； 3.具备渠道开拓经验者优先考虑； 4.有口腔医疗行业从业经历者优先录用； 5.具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，服务意识强

负责客户邀约、商务谈判及合同签订工作 （客户均为平台主动申请，需求明确，配合度高，沟通顺畅，无需被动跟进） 欢迎应届毕业生前来实习锻炼，公司支持无经验人员成长 工作时间：8:30-18:00，中午休息两小时（12:00-14:00） 每周日固定出勤，周一至周六轮休一天半，法定节假日正常休假

工作职责: 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、信息审核、实地调查及交叉核验等任务，有效识别并管控区域客户与项目风险； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范公司经营损失； 4、推动区域行业机会挖掘与落地，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的拓展与实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我驱动和自我激励能力； 5、积极进取，愿意投入，吃苦耐劳，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立已有10年，拥有8家分公司，员工规模约500人，是一家在江浙沪地区具有行业影响力的头部SaaS企业，采用直营运营模式。 主营业务为企业提供外贸网站搭建、谷歌推广及社交媒体推广服务。 主要产品包括：外贸独立站建设、谷歌广告投放、FACEBOOK营销推广、企业宣传片拍摄制作。 工作内容： 负责线上客户邀约，公司提供精准的企业客户资源。 主要与客户沟通产品需求，并预约线下见面时间即可。 后续上门拜访及成交交付由销售团队完成，成功签单后即可获得相应提成。 薪资待遇： 无责任底薪4000-6500元+提成（综合月薪1-5万元不等） 实习期与试用期不区分，薪资全额发放，不打折。 工作时间安排： 1、法定节假日正常休息，尽情享受假期时光； 2、享有超长带薪年假，充分休息，蓄力前行； 3、每日工作时间：早上8:30-下午6:00，午休2小时，大小周轮休。 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径： 纵向晋升：专员→组长→主管→经理（最快每三个月晋升一次） 横向发展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 晋升依据个人能力，不受司龄限制，公平公正； 也可根据个人发展规划，申请调往南方分公司工作。 员工福利： 1、依据每月总部政策，优秀员工有机会获得苹果笔记本电脑、苹果手机或华为手机奖励； 2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工红包等齐全； 3、定期组织下午茶、生日会等丰富团建活动，营造温馨有爱的工作氛围。 岗位要求： 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，性格开朗外向； 3、具备强烈的赚钱动力——业务经验可培养，成长意愿最关键； 4、形象端正，气质良好； 5、已取得毕业证书者优先考虑。 白天消息1小时内必回复，欢迎随时咨询交流！ 如果你渴望突破，不甘平凡，向往快速成长与晋升，在【三个月】内实现自我跃迁，结识更多积极进取的伙伴，那么我们真诚期待你的加入！

岗位职责: 1.负责药品、器械及营养素产品的市场推广与销售工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利实现 3.主动参与团队协作，合力完成各项销售指标 4.按照就近分配原则安排工作区域 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够迅速适应市场动态，持续优化销售策略与技巧 3.对药品、器械、营养素等相关领域具有基本认知和从业兴趣

1、拓展本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖工作，协同商家共同开拓市场 2、根据商家特点及市场需求，结合我方产品优势，联合商家开展营销活动，运营用户流量 3、收集并整理商家信息，进行有效沟通，开发新客户，挖掘潜在合作对象，维护现有客户关系，推动新政策与促销活动落地 职位要求： 1、具备大专及以上学历 2、有1年以上渠道拓展经验，熟悉互联网产品推广或具备O2O销售背景者优先 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，能够高效推动业务合作顺利达成

2024年天九宁波团队在全国61家子公司中表现卓越，荣登榜首。 1.人均到账超1000万 2.年收入百万以上达5人，占比35% 3.实现晋升6人次 4.5人赢得劳力士手表大奖 2025年业务持续拓展，现诚邀一批优秀营销人才加入。 一、招聘岗位：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、总经理等营销精英 薪资结构：保底薪资+绩效工资+高额提成；2024年销售团队人均收入62万元。 高提成机制：（2024年人均收入62万，年入百万者占30%，年入三百万者占5%，年入五百万者占2%） 职业发展：个人成长由机制驱动，晋升无限制，发展无上限（已培养总裁50位，公司总经理174位，中层及以上管理者294位） 成长空间：视野开阔，广泛对接企业家群体，快速积累行业认知与人生经验 交通便捷：位于火车站北广场，地铁直达，物业配套食堂，用餐便利 对标字节跳动等头部互联网独角兽企业，集团规模超4000人，持续推进全球化布局 二、岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源 2、组织客户参与线上线下的产品发布会 3、推进产品销售及后续服务工作 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩突出 3、大专及以上学历 4、年龄范围：25-40岁 5、具备良好沟通能力，热爱销售事业 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破瓶颈，快速适应，实现自我跃迁！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 公平透明、无天花板的晋升体系，告别职场打工，迈向事业当家！ 三、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、生日庆祝+专属礼品 3、节日福利按时发放 4、孝心津贴赠予父母 5、贤内助奖励送给配偶 6、终身员工享多重福利（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助等） 7、员工关爱全面覆盖（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会援助、商业健康保险、陪伴假、带薪家长会假、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项专属关怀）

我在宁波等你一年4-6次晋升机会！00后青睐的职场新选择 男人先立业再成家给她安稳人生！女人先自立再谈爱始终从容不迫～ 岗位职责： 1、每日跟进公司分配的客户资源（配备资源资料/手机/电脑）； 2、解答客户关于公司产品的各类疑问，定期回访维护，建立稳定客情关系； 3、记录并整理客户信息，做好分类管理与备注； 4、完成当日数据对接汇总，并落实后续跟进流程。 任职要求： 1、性格踏实稳重，做事真诚细致、责任心强； 2、普通话标准，具备基本沟通协调能力； 福利待遇薪资待遇： 1、（底薪8500）+40%提成 2、公司每周提供下午茶2-3次，享每月生日福利+红包，不定期组织团建或短途出游2天； 3、拥有系统化岗前培训及晋升机制；公司实力雄厚，外省设有分支机构，发展稳定可靠。

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