主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

卖烟花爆竹，正规店有证

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

早上带货出去晚上回仓库有保底

（1）年龄30至45，常住附近优先 （2）招门店销售员，营业员，需要有销售经验，服务态度好，性格开朗、语言表达能力强，善于和顾客沟通，灵活回答顾客提出的问题，有亲和力，有责任心，有耐心！ （3）上班时间.8:00--17:00；单休 （4）主要工作接待新老用户，门店销售，跟踪回访，维护老用户！ 电话

需要活泼开朗社牛的，工作轻松， 工作时间：9-1811-2013-22 工资：4650 工作内容：试吃，备料，收银，打冰淇淋 工作地点：西溪天街负一楼野人先生地铁口D口

余杭万达广场3楼弹珠乐园店员，已经开业半年，有培训，有成长空间，工作不忙，没有重体力搬运活，客人自己兑珠机上或者抖音上购买，就做些引导，介绍工作，打扫卫生，核销礼品。

上一休一

做满一个月返费1000元 海天驱动新岗位数控机床工人2名 工作时间：单休12小时两班倒。 要求：年龄45岁以下，有数控机床相关工作经验者。 待遇：缴纳五险，提供免费工作餐，节假日有福利。 薪资：学徒工资计时每小时22元，学会开始计工资一万以上。 联系电话：蒋老师

需要5个会宁波话和普通话的阿姨，翻译宁波话，其他不用做，到手每天150，8点半-下午17点，地址：镇海市骆驼街道镇海儿童口腔医院，年龄53以内，长相端正，长期要，联系

全职、兼职驻店骑手 18-45岁，自带电动车，熟练手机导航。上班时间有11点至9点，2点至凌晨12点，下午4点至凌晨2点三个班次可选 薪资福利:薪资保底加送单提成，6000-8000多劳多得 工作地址:杭州湾贸易港揽翠路104号

招熟练侧缝车工多名全是棉鞋，长期优先，临时至少一个星期，☎

招熟练侧缝车工

有销售经验者优先，接受0经验小白

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

热爱销售岗位挣钱目标明确喜欢美食的小吃货～等你来撩~、 再惠介绍： 900万餐饮门店，时代变迁消费场景变迁，互联网营销运营的刚性需求，自建运营和销售服务团队，未来千亿级市场。成立短短9年，累计服务超过20000个餐饮品牌，客户包括肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅，很久以前，九田家等知名餐饮品牌。创始团队成员背景为美团点评，阿里巴巴，腾讯，微软等顶尖公司的核心成员。 一、【寻找目标人】： 1.大专以上学历，性别不限。 2.互联网销售经验优先；同时也欢迎对销售岗位狂爱的优秀应届生 3.希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的小伙伴~ 4.有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5.认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 二、【需要你完成】： 1.负责再惠本地生活商户CRM管理营销 主要产品：大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记、新媒体广告等 2.根据餐饮客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作。 3.主动电话沟通餐饮意向客户并拜访客户；根据客户的实际情况以及需求，制定合理的合作方案，完成签约及续约 4.积极维护好客情关系，达成后续复购、续约、切片等合作；超额完成指标我们绝不拦着～ 三、【福利待遇】： 1.上班时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休息 2.薪资构成：无责任底薪4500+高额提成+奖金，普通销售岗综合薪资在15K-30K，top销售综合薪资在30K-50K，上不封顶 3.员工福利：五险一金入职开始缴纳，每年十天带薪年假，十天哦！每月团建~生日会~周年会~节日礼品~ 4..公司文化：年轻人多，关系简单，工作起来累但是开心，感觉成长非常快，氛围特别朝气蓬勃积极向上（我感觉在公司待了这么久，出去都不适应别的公司了） 四、【职位发展】： 每3个月会有一次晋升机会！ 横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高； 纵向晋升（管理层面）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 在这里，是一群有情有义的人，在围绕一个值得我们奋斗的梦，干一些不同寻常的事情。赚到钱，实现自身的价值，共同打造一个能让自己高速发展的平台。只要你主动咱们就有故事！！！下一个新人王就是你~

1.公司提供线上客户资源，负责邀约并完成转化跟进。 2.与硬装部门协同对接，落实全屋定制、成品家具、软装搭配及门窗等项目报价工作。 3.主动维护已有客户关系，提升订单金额，推动客户推荐新客源。

薪资详情 ·薪资范围:8000-12000元/月 ·大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间:4500-7000元 ·社保类型:五险一金 ·提成方式:销售额提成；额外年终奖 职位描述 所有看似轻松的背后，都藏着不为人知的全力以赴 别总说别人炫耀张扬，那是因为他们有底气 想让自己和家人过得体面，不正是我们拼搏的意义吗 想要体面生活，请先拥有与之匹配的实力与收入 公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称:HQ浙江华企)， 成立于2014年，是长三角地区领先的互联网高新技术企业， 依托云计算与搜索引擎优化技术架构，构建信息化科技服务体系， 打造国内首个全网营销应用平台。产品涵盖行业网站、企业官网、门户站点、SEO优化、WAP移动端、微博推广、微信应用开发、客户数据分析、站点健康检测等功能模块，提供一站式全链条互联网服务解决方案。 互联互通·共享共治，网络·科技共创未来，是企业的愿景，也是HQ的追求。 我们的使命是提供创新、可靠且可盈利的互联网服务方案， 为客户提供具备实际转化效果的数字营销支持， 持续输出高品质的网站建设、网页设计、微信营销、微信开发、微站搭建、品牌官网建设及整合式网络营销服务。 公司秉持以人为本、尊重人才的核心理念，致力于与员工共同成长、携手前行。 现面向社会诚邀优秀人才加入，共筑发展蓝图，共赢美好明天。 岗位职责: 1、协助主管完成客户资料的整理与归档； 2、通过电话或线上渠道邀约客户，并进行初步需求分析与定位； 3、实地拜访客户，洽谈合作方案，促成合同签署，协调推进业务执行全流程； 4、建立并维护客户档案，持续跟进客户关系，提升合作满意度。 一、薪酬福利 1、办公环境：宽敞明亮的大型办公区域，整洁清新的工作氛围，全面提升职场体验； 2、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游机会、交通补贴、餐费补助、住房补贴、通讯费用报销、生日庆祝会、下午茶时光、员工兴趣俱乐部、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励； 3、工作时间：8:30-18:30，午休两小时，每日安排半小时团队互动游戏，法定节假日正常休假，享受五险一金、境内外旅游福利及年终奖金； 4、转正后综合底薪区间:4500-7000元 ·社保类型:五险一金 ·提成方式:销售额提成；额外年终奖 各类员工关怀（生日聚会、体育赛事、团建拓展、国内外旅行、月度/季度/年度奖金等）齐全； 公司提供具有市场竞争力的薪酬体系， 每年根据企业经营成果及个人绩效表现进行调薪评估。 二、毕业生培养计划 应届毕业生将参与为期1年的系统化培养项目， 内容包含入职实训、企业文化融入、项目模拟实战、综合能力提升、导师一对一辅导； 表现优异者有机会进入管理梯队培养； （培养期间薪资按转正标准执行） 团队介绍 薪资待遇: 1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、业绩突出员工可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同步享受国家规定的所有法定假期； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售技巧培训，配备清晰透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展。 公司理念:让中小企业拥有更多订单。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位匹配关键字：热爱销售岗位挣钱目标明确喜欢美食的小吃货～ 需要你完成： 1.负责再惠本地生活类商户的推广产品（小红书/笔记）点评运营、短视频商片制作 2.结合餐饮客户实际需求，策划定制化营销方案，并与商家沟通达成合作意向 3.通过电话联系或实地走访方式主动开发餐饮类商户，开展客户拜访与关系维护 4.完成业绩指标后，更多激励我们全力支持兑现 寻找目标人： 1.大专及以上学历，性别不限 2.具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈 3.期待你具备强烈的责任意识、清晰的目标感以及良好的沟通表达能力，是积极向上的90后 4.拥有团队协作精神，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来可能成长为团队leader，都需要这份凝聚力 5.认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步 公司可提供： 1.上班时间：周末双休，国家法定节假日按国家规定执行休假 2.薪资构成：无责任底薪+高额提成 3.员工福利：试用期起即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日发放专属礼品 4.职位发展：  横向晋升（业务层面）：职级提升，底薪同步增长  纵向晋升（管理层面）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需自行外拓或电话挖掘，全程室内办公，环境宜人，呵护你的精致状态！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万+！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！主打真实与透明，团队氛围超棒，福利不断！ 成员多元有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你每天上班都像在快乐星球遨游，快来探索吧~ 我们坚信，优秀的能力理应匹配优秀的回报。 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样不落！ 除了高颜值同事，还有高端办公设备、高性能电脑配备到位，让身边人羡慕不已~ 我们为你准备了这些—— 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪约10000（含试用期） 稍加努力——15000以上（多重激励：现金红包、spa、哈啤通通安排） 挑战自我——30000以上（远超行业水平的收入，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看实力，不论年龄，20+照样当主力！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作，品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不停\(≧▽≦*)o 【补贴】：各类惊喜补贴不断，加餐福利、节日礼品统统安排！ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们在招人！ 你想赚钱？那就来聊聊！ 我们不跟你谈理想，毕竟我们知道，你的理想是不用上班~

会说普通话、会打字即可，新手小白提供一对一培训指导。 通过座机外呼联系意向客户，收集信息并邀约客户到公司面谈，面谈后补充资料并协助完成审核流程。 无责底薪4000元+2000元绩效（达成常规任务即可获得）+高比例提成，综合月收入10-20k以上，双休，工作时间早九晚六

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8.20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

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岗位职责： 1.负责指定区域内的地面推广工作，开发并维护潜在客户资源，根据客户口腔健康需求，真实专业地介绍复大口腔相关项目； 2.高效开展电话回访与持续跟进，精准引导客户到店，达成市场部门设定的业绩目标； 3.协助组织并落实市场部各类讲座及体验活动，通过多元化的推广形式持续积累意向客户； 4.开展市场拓展工作，探索并建立新的地推渠道与运营模式。 岗位要求： 1.有口腔行业销售经验者优先录用； 2.思维积极，认同口腔医疗服务领域，乐于从事市场推广与销售类工作； 3.具备团队协作意识，拥有较强的学习能力、沟通表达能力、执行能力和抗压能力。 晋升发展： 1.培养机制：提供系统化培训、经验分享、主管一对一指导及实战项目锻炼； 2.晋升通道：市场专员—市场主管—市场组长—市场总监； 入职即缴纳社保，享受法定节假日、餐补、高温补贴，定期组织团建活动，带薪年假等多项福利待遇。

一、岗位职责： 1.业务招聘与布局 ·结合业务发展需要制定人力部署方案，参与招聘全流程（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。 ·核查候选人居住位置，科学调配人员分布，保障服务区域覆盖高效合理。 2.市场拓展与品牌推广 ·拓展新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 ·组织实施市场宣传动作，增强品牌认知度与市场影响力。 3.客户关系管理 ·抽查司机服务执行情况，及时处理客户反馈并落实改进措施，提升整体满意度。 ·提前与患者确认接送时间及需求，提供整洁乘车环境并协助搬运行李。 4.团队建设与新人带教 ·承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保顺利上岗。 5.车辆运营与管理 ·设计优化接送路线，保障患者安全准时到达目的地。 ·定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状态），完成清洁维护及行车日志记录。 6.区域服务网络建设 ·开展门店选址调研，参与租赁协商，推进服务网点的合理布局与落地。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，累计驾龄满5年； 2、驾驶技术扎实，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重违章，安全意识强； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，能吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑； 6、拥有团队管理经历或销售背景者优先； 7、需本地化服务，户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位可安装充电桩者为佳。