岗位职责： 1. 负责图书馆日常接待、图书借还、上架整理及读者咨询服务 2. 维护店内环境整洁，确保图书陈列规范、标识清晰 3. 协助开展阅读推广活动，如读书会、公益讲座等基础支持工作 4. 熟练操作图书管理系统，完成数据录入、统计与基础报表整理 5. 配合店长完成库存盘点、物资申领及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读与公共文化服务，有亲和力与责任心 2. 普通话标准，具备良好沟通能力与基础计算机操作能力 3. 能适应轮班制工作安排，含周末及节假日值班 4. 有图书馆、书店或零售服务经验者优先 5. 接受应届毕业生，提供岗前带教与职业成长支持 年龄要求18-45岁质检

超市招水果蔬菜，有经验优先

每天拍拍视频剪辑，在店里接待顾客 发布抖音小红书等平台获取顾客 写写文案想想创意 摸鱼的别来，提前拒绝一下 实体店，要实操的，早10晚8 给店里带来流量与转化 正式薪资6000～8000钱＋社保 试用一个月，有签合同 要求： 1.会手机拍摄剪辑 最好是有做过账号的经历 2.年龄不限，要有审美 3.手机拍摄没啥难的就是要勤奋 4.有自主性，遇到问题会想办法自己解决 5.只招长期工

热爱运动，乐于助人 微笑服务，认真负责 （薪资4-6k 交五险） 工作内容： 球馆日常的卫生及器械整理 客户的接待、开发、维护 对接预约场地情况

招棋牌室服务员 1能吃苦能做夜班， 2能打扫卫生，能为客人服务端茶倒水 3有很好的营销手段，招呼客人能留得住优质客人 4会电脑能收银 5个人形象要优秀

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

热爱运动，乐于助人 微笑服务，认真负责 （薪资4-6k 交五险） 工作内容： 球馆日常的卫生及器械整理 客户的接待、开发、维护 对接预约场地情况

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5.及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

水果店店长兼店员 25-35 岁体貌端正无不良嗜好有水果店经营经验者优先

招聘岗位：营业员 . 负责电信业务咨询与维系、销售与服务 . 35周岁以下，专科及以上学历，有销售经验者可适当放宽. 会用基本办公软件，有服务亲和力、有良好的沟通能力 岗位：智慧家庭工程师 · 负责电信基础业务的安装与维护、销售与服务 . 35周岁以下，高中及以上学历，有销售经验者可适当放宽. 吃苦耐劳，有服务亲和力、有良好的沟通能力 收入高 福利好 上班近 综合月薪5000+ i六险一金、带薪年假l 县内分支机构多生日福利、节日福利1 成熟员工 工作地点 努力干10000+ 员工体检 I 根据公司招聘需求 上不封顶 带薪疗休养 就近选择 诚邀加入 招满即止

杭州市西湖区招园林养护，包住，包水电

杭州市上城区招建筑承包

杭州市西湖区招装修木工、石膏板吊顶

这个位置明天早上 6 点到要小工，55 岁以下，50 岁以下，整理材料清理垃圾9个小时现金

任职资格： 1. 主要面向企业或单位内部人员提供健康类服务，如血压检测、中医问诊（岗位提供相关培训）； 2. 具备基础护理知识与操作规范，了解各类护理技术及工作流程； 3. 服务意识强，态度积极主动，待人热情细致； 4. 岗位涉及一定销售属性，有相关经验且沟通表达能力强、具备销售能力者优先录用； 5. 公司设有完善的培训体系与晋升通道，为员工提供广阔的发展平台； 6. 每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休息。 相关福利： 每月安排定期或不定期团队聚餐、Party活动； 每年组织多次集体旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优秀者，年底可享双薪及红包奖励； 公司不定期开展学习培训，助力个人成长提升。 工作时间： 1. 标准工时制：每周五天，每天八小时；上五休二，周末双休； 2. 免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施。 晋升机制： 管理路径：企业护士 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理； 需认同公司文化理念与发展目标，具备高度团队协作精神和强烈事业心； 表现优异且愿与团队长期共同发展者，有机会纳入核心管理层，成为公司股东并享有分红权益； 符合条件者可独立运营分公司，总部给予资金支持！ 职位福利：年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：无需加班，周末双休，提供住宿，收入与付出成正比

招聘营业员，薪资为每月1800元以上。联系方式为周福生。

诚聘店员工作地址：冶力关镇一方庭院工作时间：2:00-22点主要负责店内日常服务、卫生等工作待遇优厚，薪资面议联系电话：

[玫瑰][玫瑰]德州冠羚羊行店 员5名 薪资：3000-8000元上不封顶，底薪+提成+奖金待遇：交保险，每月带薪休假4天，国家法定节假日正常休假!要求:品行端正，有亲和力，沟通能力强(有销售经验者优先) 年龄:18-40岁，男女不限。 电话：, 孙经理

招聘营业员。薪资为每月1800元以上。联系方式为联系游先生。

招聘生鲜区员工1名。岗位要求长期工作，热爱工作，态度端正，吃苦耐劳，年龄在50周岁以下。薪资福利面议。聘用后缴纳工伤保险和失业保险，享受员工节日福利。工作地址为新世界超市名州店。

后厨煮面、炸炉、烧糯米饭

一、导购（店员）职位描述 1. 负责门店日常接待、产品介绍、引导顾客完成购买，提升个人及门店业绩。 2. 维护门店陈列整洁、商品摆放规范，保证货品整齐美观。 3. 做好商品盘点、补货、验货，确保账物相符。 4. 遵守门店规章制度，配合完成促销活动执行。 二、店助（门店助理）职位描述 1. 协助店长完成门店日常管理、人员排班、现场督导。 2. 监督导购服务标准、销售流程与陈列规范。 3. 负责货品进销存管理、盘点核对、损耗控制。 4. 跟进门店业绩目标，分析销售数据，提出改进建议。 5. 处理顾客投诉与售后问题，维护门店口碑。 6. 店长不在时，代行门店管理职责，保证正常运营。 7. 组织简单培训，提升团队销售与服务能力。

工作时间:09:00-22:00（轮班制） 饮品制作 薪资：5500-7000 岗位职责： 1、对门店饮品制作，收银及日常工作。 2、熟悉门店各个工作流程； 3、配合店长工作，团结及善于帮助同事工作； 4、能适应快节奏的工作环境； 5、积极参加培训，不断提高服务技能。 岗位要求： 1、性格开朗活泼，气质佳 2、具有相关服务行业者优先； 3、年龄16-30岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与线上外卖，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

，杭州萧山面包店，招聘后场师傅一名，工资6000到6500一个月，月休一天，电话

工作内容: 1:给客人点茶、泡茶、茶水服务、清洗茶具。 2.日常开档、收档工作。 3.核对当日销售。 4.保持茶台卫生干净整洁。(没经验可 以带)

后厨 18~35 后厨。主要烫米线。还有点小吃和甜品。

切配，洗菜烤肉。打饭。 双休

招聘招聘店员一名，咖啡店长期，工资面议，联系方式电话

1. 顾客服务与销售 ◦ 热情接待到店顾客，主动了解需求，介绍品牌零食的口味、特点、成分、优惠活动等，引导顾客购买，提升成交率； ◦ 耐心解答顾客咨询（如产品保质期、食用方法、过敏原等），处理简单客诉，确保顾客满意度； ◦ 协助执行门店促销活动（如满减、折扣、试吃等），主动向顾客推荐活动商品，推动销量增长。 2. 门店运营与陈列 ◦ 负责货架、货柜的日常整理，确保零食产品摆放整齐、标签清晰、陈列美观，符合品牌形象标准； ◦ 及时补货、理货，检查商品保质期，下架临期或破损产品，确保在售商品合规、完好； ◦ 维护门店环境卫生，包括收银台、试吃区、购物区等区域的清洁，营造整洁舒适的购物环境。 3. 库存与收银 ◦ 协助进行每日/每周库存盘点，记录商品进销存数据，反馈缺货、滞销情况给店长； ◦ 熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开具票据等工作，确保账实一致； ◦ 保管好收银设备及款项，遵守门店财务制度。 4. 品牌维护 ◦ 熟悉品牌文化、产品系列及核心卖点，主动向顾客传递品牌价值； ◦ 配合门店执行品牌推广活动（如新品上市宣传、会员招募等），提升品牌在区域内的知名度。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，高中及以上学历，性别不限； 2. 有零售、快消品销售经验者优先，无经验可接受带薪培训； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能积极主动对接顾客； 4. 工作细心负责，执行力强，能适应轮班制（含周末、节假日）； 5. 热爱零食行业，对各类零食有一定兴趣者更佳。 薪资福利 • 薪资：底薪+销售提成+全勤 • 福利：带薪岗前培训、员工零食折扣、节日福利、团建活动、晋升空间（店员-领班-店长）； • 工作时间：排班制，每日工作[8-10小时]