主要工作内容为，跟着师傅扶扶寄寄，帮师傅点焊

本公司因扩大生产，面向社会招聘生产工人数名，要求不怕脏，不怕累，吃苦耐劳有责任心，身体健康。年龄30岁-50岁之间。待遇优厚缴纳保险 工资按月发放及时。 工人8名 工资4500-7000 工人7名 工资7000-9000 联系人王经理 联系电话

诸城胶管厂 年龄： 17-50 岁。上班可带手机。 岗位：缠管工、割管、套管工、脱管工、装配工、组装质检工。焊工、打磨工。 免费 4 人间，独立卫浴，全自动洗衣机。

17-55岁可安排 月薪7000＋/可保底可计件 0费用入职 不体检 工作地点：潍坊诸城

300一天下班就能拿到，有班车车间有零食，水果可以畅吃 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应12小时两班倒工作制 2.无不良记录，责任心强，服从管理，团队协作意识好 3. 能接受车间内轻微气味及机械作业环境 4.学历不限，有制造业普工经验者优先 5.接受厂外集中住宿及班车通勤安排

20-50周岁 负责干果包装分拣，日结220/天 管住宿，管午餐

诸城行寺机械厂招聘冲压工 年龄22-50周岁 日结工资220-240 两班倒，免费住宿， 长期活，

大型机械厂招聘辅助工 负责生产前准备工作 产品的防护 物料的转序 长白 五险 包住宿有餐补，可以预支工资 工作地址：山东潍坊

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

机械厂长白班日结220元-240元/天， 车身组装岗位大招 免费住宿长白班 外加每天10块钱餐补，相当于管吃住 年龄18--45周岁 【薪资待遇】: 总装普工: 日结20/时 月结21/时 每天工10-12小时左右，工作游刃有余，干活中有等待的时间，也算工时 免费住宿，水电全免

潍坊市潍城区招电焊

潍坊寿光市招装修木工

招聘快递打包3人，临时、长期都可以龙泉社区附近

潍坊市昌邑需要一名叉车工，可以做到过年，工资7000元活不累，叉车没活干点零活，有活开车越野车

诸城市大高乐埠招聘氩弧焊帮工，要求技术熟练。

工资待遇5000~6500一个月 工作地点包吃包住 招聘范围：16岁以上 男女不限，以身份证上为准 工作内容：主要做电子产品，玩具，简单易学 以长白班为主，少量倒班岗位，有夜班补贴 工作地点：东莞、深圳、惠州、珠海等城市 企业安置：东莞国巨电子科技有限公司 深圳兆驰电子科技有限公司 惠州嘉星电子科技有限公 广东长盈精密技术有限公 深圳创维电子科技有限公司 可短期长期做做，两个月有1000块钱留年补贴 现在是提前报名阶段，寒假前统一安排车辆负责接送 不收取额外费用

大旺南玻璃临时工22元/小时 工期：30天一长期 要求：身体健康，22-46岁，男女不限 ，初中及以上学历，以前上过夜班，过往工作稳定，能接受倒班，有一定体力，面试岗位主要有中空工、中包工、镀膜工、制箱工（负责木框下料、钉木箱），主要负责设备操作、玻璃上下片（抬玻璃）。 基本上包吃住， 买社保公积金（社保个人部分由公司代为缴纳） 每月15号发放上月工资 ，离职提前三天申请 面试地点：肇庆南玻节能玻璃有限公司-正门 下午13：40-14：00面试（记得带笔）

【世界500强】美的空调小时工 明日（周一）正常面试 [庆祝]纯工价21元/小时（无任何在职满月要求）+可预支周结+体检满月报销+免费住宿（豪华4人间）[庆祝] 【岗位优势】 世界500强大厂，工作稳定有保障 每天标准时间上下班，没有产能要求 岗位简单，非流水线，无产能要求，面试通过率99% 支持预支，适合长期稳定就业 【招聘要求】男女不限，男工18-50岁，女工18-45岁，要求无案底/征信问题、无纹身和染发，有身份证原件。 【薪资标准】纯工价21元/小时（无任何在职满月要求），每天按10.75小时记工时，每个月15号发上月薪资。 【招聘岗位】高冲、胀管、长U、穿片，非流水线操作岗，站岗。 【上班时间】7:30-19:30，两班倒，半个月倒一次班。 【食宿】 • 吃饭自费，厂区有食堂餐厅，4-12元/餐，丰俭由人、自理消费 • 住宿：4人间，上下铺，无需住宿费，平摊水电即可；配备独立卫生间、阳台、空调、热水器、衣柜等，设施齐全 • 效率保障：面试通过当天安排宿舍入住 【入职流程】 第天：当天面试通过→分宿舍 第天：早晨体检（中康医院，自费80元）→下午结果出来培训签合同→录系统分部门 [發]体检满月可报销 【面试时间】下午13:30-15:30 【面试地址】美的公寓招聘服务中心

容桂小家电厂大部分长白班18元/小时 变压器车间，生熟手均可，可以，上班可以带手机 长白班站班、两班倒坐班，目前基本都是安排长白班班次 男女不限，18-48岁 工期：30天-长期 每周可以借支300-500元 要有本人银行卡号或可办银行卡才可录用，明显纹身不行 包吃三餐标准餐，住宿费130元一个月，水电平滩 工作地点:顺德容桂大道 面试时间:13：00-13：30

大旺空调管厂最高20元/小时 7天后日结150连发15天后周借500 最高工价18.5元/小时+25夜班补贴则则上夜班约20元/小时 年龄:20-45岁，男女不限 超过45岁的要看起来比较年轻的！ 两班倒为主可先上白班（夜班补贴25元/晚） 最高工价：白班18.5元/小时包含基础工价17元/小时+1.5元在岗留存福利补贴 上夜班另有夜班补贴25元/晚 （在岗留存福利补贴要求发薪日在职享有，发薪日为月底发上个月工资） 月薪约4800-6000元/月 岗位：操作员/开机/打杂/包装 包住，包吃工作餐，夜班有宵夜，需自带餐具 主要生产：新能源汽车零配件，汽车空调管 上班时间：白班8-21，夜班20-8，先上白班，后续班次随机分配 工期要：长期 水电费平摊，， 地址：肇庆大旺维龙物流园附近 注意：面试不要穿裙子和凉鞋，不能披发，， （有半年以内的体检报告或者在有效期里的健康证都可以安排入职） 面试时间：早上9:30 ---------------- -----------------------------

岗位职责 1. 注册采购平台，通过与客户交流开展市场调研，掌握行业动态及竞争情况。 2. 熟悉阀门结构，掌握阀门相关技术参数，了解各类阀门及其应用场景。 3. 摸索潜在客户对阀门产品的常见需求，并跟进其项目推进情况。 4. 在日常沟通中促成客户转化，移交公司销售部门跟进，并做好衔接配合。 5. 完成上级安排的其他工作事项。 要求较为灵活，接受电话沟通，设有双重提成机制。 薪资待遇：入职满1个月后综合收入5000+。 配备中央空调，缴纳五险，享受法定节假日休假，不定期发放福利，团队氛围和谐。

白班:早上八点半到七点交班(六点半到店交接) 夜班:下午七点到晚上三点(有桌继续上班)

【工作内容】： 银行系统官方后台相关问题咨询与解答 【薪资福利】： 底薪3000，月均收入7000！当前最高可达4w 入职即享五险，同步缴纳公积金！ 底薪+全勤+餐补+提前完成奖励+激励奖金，综合薪资7000起，上不封顶！！！ 【任职要求】： 具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，能够适应一定工作压力 【上班时间】： 长白班，行政班制 法定节假日带薪休假，享受正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、行政岗位、办公室文员、银行官方

1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300（依据个人表现划分为九档，对应不同底薪），提成比例为总额的4%～20%。 3. 入职前三个月：综合收入约3500元/月；转正后：月薪4000～8000元起，优秀者月薪可达1万元以上，上不封顶！ 4. 提供多项补贴，包含季度奖金、年终奖金及节日福利；配备住宿资源；发放餐补；提供购物券支持； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，其余顺其自然） 公司在全国多地设有分支机构，有意向返乡就业者，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、你将享有： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法合规； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；涵盖社会保险＋雇主责任意外险＋住房公积金； 3. 办公室实行长白班制，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，属内部直招岗位，因事务繁重，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程

1.要求25-45周，识字纹身不外露，工作时间两班倒。吸烟到指定吸烟区。早上7点半~晚上7点半，12小时两班倒 2.每天超过8小时算加班，按1.5倍薪资；周末两倍，每周满五天工作日之外的算加班，按两倍薪资；法定节假日三倍加班薪资 3.免费6-8人间住宿，独立卫浴，水电，免费暖气，管四餐，次月缴纳五险一金。

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼方式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，负责联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，不需自寻资源，全程在办公室内完成。 【岗位职责】： 公司统一提供客户资料与标准话术，以电话形式对接新老客户，完成续保服务（无需外出展业，无需自主开发客户，纯室内办公） 【任职资格】 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 能适应一定的工作节奏，具备基本抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－11:45，下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补助40元，安排专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程成熟规范 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理保险及住房公积金），另有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励（涵盖实物、现金、培训机会等），外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），长期提供专业培训，职业发展通道完善

岗位职责： 1、学习业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、引导客户填写所需信息，并整理资料完成上报。 3、负责已提交材料的后续跟进，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司指派任务的同时，主动维护现有客户并拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，享受轻松氛围。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（2%-20%）+年终奖＋销售激励+其他福利（如同龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享有年终奖金。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

【岗位职责】 1. 负责园区日常文员及客服相关工作，协助处理来访接待与信息登记。 2. 配合完成文件整理、资料录入及基础行政事务支持。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

主要负责完成车间下达的各项生产任务