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文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一、沟通能力:能够与客户建立稳定关系,表达清晰、准确传递信息 二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会 四、专业:熟悉所推广的产品或服务内容,为客户提供专业支持 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目
助理/文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限
招人 文员1名,业务员5名,助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求:工作积极主动,服从安排 工作时间:早上8点到下午5点,每月休息4天
助理/文员
6000-11000元/月
文员1年以下学历不限
招人 文员1名,业务员5名,助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求:工作认真,服从安排 工作时间:早8晚5,月休4天
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科福利待遇高
文员岗位任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富实践经验者,学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力,能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写,内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验:具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先;综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力,能够与各部门人员顺畅交流,妥善协调和推进日常事务处理
办公室文员兼客服
3000-6000元/月
文员1-3年大专
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作; 2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护日程安排及日历更新; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作; 4、负责文件与文档的整理、排版,确保内容清晰有序,并协助完成账单处理; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质端正; 2、大专及以上学历,秘书、中文等相关专业优先考虑; 3、熟练操作计算机及常用办公软件; 4、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达能力突出; 5、具有服务意识和良好的团队协作精神; 6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
文员
2000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1.协助团队成员开展项目中的协调与支持性工作; 2.参与公司内外部沟通协作,妥善处理各项事务性工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能高效完成办公室日常事务管理; 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,可与团队及跨部门人员顺畅对接; 3.工作细致认真,责任心强,能够准确执行上级交办的各项任务
文员经验不限高中
(非中介非代理) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职岗位,无需外出,无需自主开发客户 福利优厚(双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励) 工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎详询
数据分析员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
文职类岗位 岗位职责: 1. 负责对数据进行归类及线路划分工作 2. 确保信息准确,保障电销人员每日资源分配合理有序 3. 保证员工可即时获取留资内容(及时外呼)并同步更新报表记录 4. 完成分线提醒与过程监督,完成线索数据的统计整理 5. 协同团队成员配合,推动工作流程高效运转 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能与团队良好协作 薪资待遇:五险,底薪+提成 3000-3500,团建,工作餐,年底奖金; 工作时间:早8.30-17:30 ; 工作地点:通化东昌区波尔多小区24-1
推广文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专网络推广
岗位职责: 1、运用多种线上渠道开展推广相关工作。 2、负责网站优化及搜索引擎排名提升,精准优化关键词排名; 3、性格积极乐观,具备团队协作意识,工作踏实稳定。 要求: 大专及以上学历,年龄25周岁以上
日结,高薪,长白班,
5000-7000元/月
长白班免费培训包吃有提成20人以上日结
日结,提供住宿,免费工作餐,长白班,有无经验即可,学历不限,
吉林通化招长期焊工
焊工长期
招长期焊工
通化
5月8日 09:33拨打电话
服务员配菜杂工
炭火·野韭菜花涮肉(铜火锅) 招聘岗位及薪资 厨房主管:3800-4200 服务员:3000-3400 青 菜 : 3000-3400 刨肉工:3000-4000 炭工: 2600-3000 联系电话: 吉泰世纪南门斜对面
通化
5月8日 09:33拨打电话
吉林通化招锅炉工1名,要求有锅炉证。工资3900-4700,联系电话:
3900-4700元/月
司炉工1-2人月结
招锅炉工1名,要求有锅炉证。工资3900-4700,联系电话:
通化
5月8日 09:22拨打电话
分拣
西关菜窖院里招工人要求50岁以下凌晨一点上班分拣和配送活不累没有卸车的活送完货大概9点左右从不拖欠工资到号开资
通化
5月8日 09:22拨打电话
吉林通化小工2人,50岁以下,身体健康,早6晚6,车接车送180元日结,管饭,水,挖沟下管
180元/天
小工1-2人日结
小工2人,50岁以下,身体健康,早6晚6,车接车送180元日结,管饭,水,挖沟下管
通化
5月8日 09:22拨打电话
办公室人员
3000-4000元/月
文员5-10年大专8年工作经验优先
长期从事办公室工作,工作认真负责。 上传下达
找个文员
2000-5000元/月
文员经验不限高中
初创公司找个打杂文员,朝九晚五
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
负责销售单据采购单据录入,和客户基本的沟通。有责任心!
文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
无底薪、无需坐班、不用打卡、时间完全自由 上班族、宝妈、社会副业、人脉广均可参与。 • 推荐员工在职满30天满月:300元/人 • : 3、月度跳点奖励(和全职同享、叠加多得) 按月度有效满月入职人数核算: • 5~9人:额外补贴 300元 • 10~14人:额外补贴 600元 • 15人及以上:额外补贴 1000元 每月统一核对业绩, 无需垫资、正规结算、不拖欠、不压钱。
文员保安
亦庄经海路五路附近招聘外保保安: 1、白班形象岗6人,年龄:20岁-35岁以下 ,工资6000元,月休2天,净身高180以上,(退伍军,语言表达能力强形象好) 2、夜班普通岗5人,年龄18-40岁以下,工资4500-4800元 月休4天,净身高175以上,在项目吃,宿舍有班车接送(15分钟) 3、文员一人,年龄20-35岁一下,工资5000元 月休4天,净身高160以上,在项目吃,宿舍有班车接送(有女生宿舍) 人员要求:有工作经验,体态匀称(不要太胖),健身体康,五观端正,语言表达无障碍思维清晰,干净利索,责任心强。无违法犯罪不良记录。不戴眼镜。 管吃住,班车接送上下班,现场管理人性化。 报道地址:通州区经海五路与科创十二街交叉口京东总部1号楼C座 保7天40内返费1100。
北京 通州区
5月8日 09:23拨打电话
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃全勤奖普通话流利收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据,做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班 3. 具备基本计算机操作能力,能快速学习收银系统操作 4.无不良信用及违法犯罪记录,身体健康,形象端正 5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
后勤经验不限高中
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力巨大,职业晋升体系健全! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话与客户沟通,维护客户关系,工作内容清晰明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每月至少安排5天休息,国家法定节假日全额带薪休假,另享每年5-15天带薪年假! 任职要求: 1、年龄20至40岁; 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬待遇: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期普遍达六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展路径。
后勤+月休4天
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限单休有团建
岗位职责: 1. 负责日常后勤事务,保障店内各项运营流程有序进行 2. 高效执行上级交办的工作任务,确保作业质量与时效 3. 主动参与团队协作,配合同事营造积极和谐的工作环境 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高强度工作节奏,保持积极态度与主动工作意识 3. 具备较强的学习能力,乐于持续学习并提升自身专业技能
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
助理5名,底薪3000元加提成加奖金 要求:工作积极主动,服从安排 工作时间:上午8点至下午5点,每月休息4天
通化通化县吉林通化金厂招聘力工从事零活,提供餐食,日薪200元,适合年龄不超过60岁的人士
200元/天
工厂搬运工包吃日结
吉林通化金厂招聘力工从事零活,提供餐食,日薪200元,适合年龄不超过60岁的人士应聘。
通化 通化县
4月28日 17:40拨打电话
接待员
3000-5000元/月
前台1-3年大专服务业前台迎宾/接待经验不需要晚班/夜班门诊部/诊所节假日福利其他有服务业经验五险
岗位职责: 1. 主导前台接待工作流程,保障客户服务质量; 2. 提升团队整体工作效率与服务水平; 3. 负责前台区域形象管理,保持环境整洁并符合公司标准; 4. 处理日常前台事务,维护办公场所的专业氛围与舒适度。 任职要求: 1. 有相关前台工作经验者优先考虑; 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户需求; 3. 拥有良好的协作精神,能够带动团队共同完成目标; 4. 具备较强的组织协调与任务管理能力,工作安排高效有序; 5. 工作积极主动,富有职业热情,形象端正、气质良好。 薪资待遇:五险、丰盛午餐+节假日福利、团建
工厂搬运工包吃1-2人月结
纸壳厂招聘装卸工2名, 管饭,早7—晚6 工资4000—4500 招聘挑料工 2 名,3000—-3500 要求长期 电话:
通化
4月29日 16:30拨打电话
人事主管
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
文员 1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富实务经验者,学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作; -具备扎实的文字表达能力,可独立撰写通知、报告、会议纪要等日常办公文件,内容需条理清楚、语义准确; -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与简易维护。 3.工作经验:具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先;综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力,能与各部门人员顺畅对接,协助推进事务处理; -工作认真细致,责任心强,执行力高,注重工作细节,保障任务执行的准确性; -擅长资料分类与归档管理,能够系统化整理各类文件,便于后续查找与使用; -学习能力强,适应性好,能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求; -具备良好的时间规划意识,能统筹安排多项工作,确保高效达成目标。 5.其他要求:形象端正,性格积极,具备较强的服务意识;能接受临时加班及短期外出差旅;具有团队合作精神,愿意分享经验,主动配合集体完成各项工作。
工厂搬运工1-2人月结
招工,梅河口市曙光镇塑料厂招工,找力工1名 招工 梅河口市曙光镇塑料厂招工,找力工1名,能长期工作,建议年龄不超过60岁,无基础病,月工资4000至4500,非诚勿扰。
通化 梅河口市
5月6日 10:48拨打电话
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
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