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数据分析员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
文职类岗位 岗位职责: 1. 负责对数据进行归类及线路划分工作 2. 确保信息准确,保障电销人员每日资源分配合理有序 3. 保证员工可即时获取留资内容(及时外呼)并同步更新报表记录 4. 完成分线提醒与过程监督,完成线索数据的统计整理 5. 协同团队成员配合,推动工作流程高效运转 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能与团队良好协作 薪资待遇:五险,底薪+提成 3000-3500,团建,工作餐,年底奖金; 工作时间:早8.30-17:30 ; 工作地点:通化东昌区波尔多小区24-1
办公室文员兼客服
3000-6000元/月
文员1-3年大专
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作; 2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护日程安排及日历更新; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作; 4、负责文件与文档的整理、排版,确保内容清晰有序,并协助完成账单处理; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质端正; 2、大专及以上学历,秘书、中文等相关专业优先考虑; 3、熟练操作计算机及常用办公软件; 4、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达能力突出; 5、具有服务意识和良好的团队协作精神; 6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
文员
2000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1.协助团队成员开展项目中的协调与支持性工作; 2.参与公司内外部沟通协作,妥善处理各项事务性工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能高效完成办公室日常事务管理; 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,可与团队及跨部门人员顺畅对接; 3.工作细致认真,责任心强,能够准确执行上级交办的各项任务
助理/文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限
招人 文员1名,业务员5名,助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求:工作积极主动,服从安排 工作时间:早上8点到下午5点,每月休息4天
推广文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专网络推广
岗位职责: 1、运用多种线上渠道开展推广相关工作。 2、负责网站优化及搜索引擎排名提升,精准优化关键词排名; 3、性格积极乐观,具备团队协作意识,工作踏实稳定。 要求: 大专及以上学历,年龄25周岁以上
助理/文员
6000-11000元/月
文员1年以下学历不限
招人 文员1名,业务员5名,助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求:工作认真,服从安排 工作时间:早8晚5,月休4天
文员经验不限高中
(非中介非代理) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职岗位,无需外出,无需自主开发客户 福利优厚(双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励) 工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎详询
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科福利待遇高
文员岗位任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富实践经验者,学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力,能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写,内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验:具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先;综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力,能够与各部门人员顺畅交流,妥善协调和推进日常事务处理
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一、沟通能力:能够与客户建立稳定关系,表达清晰、准确传递信息 二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会 四、专业:熟悉所推广的产品或服务内容,为客户提供专业支持 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目
操作工免费培训6-10人日结工时单价高有效工时多全市班车
富维安道拓二道厂 内容:生产仪表板,门板 日结,首月19/时,第2月开始20/时 岗位:包覆工 要求:18-40周岁,有经验年龄可放宽至45周岁,会识字,写字 工作时间:白班:7:30—20:00 夜班:20:00—7:30 薪资待遇:日结工资,首月19/时,第二月开始20/时,白班有效工时11.5小时,夜班有效工时10.5小时。园区内有食堂,提供班车。
吉林通化找本地长工4人,闷尖选瓜都会的,有能干的打电话
种植工
找本地长工4人,闷尖选瓜都会的,有能干的打电话
通化
5月8日 20:47拨打电话
门窗安装
通化头道优顿系统门窗工厂因扩大生产规模,长期招聘车间制作员工,安装工,20人!有无经验均可,男女不限,年龄:18周岁~50周岁。供吃供住,班车接送!工资待遇丰厚,面谈! 联系人:谭厂长
通化 通化县
5月8日 20:44拨打电话
吉林通化清林的活有人愿意干不?有二万亩,工人80,一天可以挣五,六百,一年干不完,祥情,
园林养护长期20人以上
清林的活有人愿意干不?通化有二万亩,工人80,一天可以挣五,六百,一年干不完,祥情,
通化
5月8日 20:40拨打电话
通化梅河口市本公司招氩弧焊师傅,长年有话。可联系我,地址梅河口招聘人数:5-6人
氩弧焊工长期6-10人
本公司招氩弧焊师傅,长年有话。可联系我,地址梅河口 招聘人数:5-6人
通化 梅河口市
5月8日 20:37拨打电话
吉林通化有出门干光伏的没,计件25一张板。不要年龄太大的,干活麻利的。要两个人。
25元/件
光伏安装1-2人
有出门干光伏的没,计件25一张板。不要年龄太大的,干活麻利的。要两个人。
通化
5月8日 20:34拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公用品管理,确保资料有序可查 2. 协助处理来访接待、电话接听及内部信息传达,维护良好办公秩序 3.配合完成会议安排、纪要整理及基础数据录入等行政支持工作 4. 按要求开具单据、登记台账,保障基础事务准确高效 5.完成上级交办的其他常规性行政事务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等) 2. 工作认真细致,有责任心和良好的沟通表达能力 3.形象端正,性格亲和,具备基础服务意识 4. 能适应规范管理,服从工作安排,遵守公司作息制度(每日不超8小时,每月4天公休) 5.无销售性质工作内容,非电话营销类岗位
文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员服务员
大兴机场工作区食堂三餐项目招聘 招聘前厅经理一名工资面议 形象好、身高163以上 服务员一名工资4500/6000 文员一名工资面议 一百多人吃饭,活好干,工作轻松,事少、月休4天,管吃管住 联系电话
北京 大兴区
5月8日 20:02拨打电话
文员服务员
大兴机场工作区食堂三餐项目招聘 招聘前厅经理一名工资面议 形象好、身高163以上 服务员一名工资5000/6000 文员一名工资面议 一百多人吃饭,活好干,工作轻松,事少、月休4天,管吃管住 联系电话
北京 大兴区
5月8日 20:02拨打电话
工厂搬运工包吃1-2人月结
纸壳厂招聘装卸工2名, 管饭,早7—晚6 工资4000—4500 招聘挑料工 2 名,3000—-3500 要求长期 电话:
通化
4月30日 07:05拨打电话
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
工厂搬运工包吃1-2人
纸壳厂招聘装卸工2名, 管饭,早7—晚6 工资4000—4500 招聘挑料工 2 名,3000—-3500 电话:
通化
5月8日 10:01拨打电话
人事主管
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
文员 1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富实务经验者,学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作; -具备扎实的文字表达能力,可独立撰写通知、报告、会议纪要等日常办公文件,内容需条理清楚、语义准确; -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与简易维护。 3.工作经验:具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先;综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力,能与各部门人员顺畅对接,协助推进事务处理; -工作认真细致,责任心强,执行力高,注重工作细节,保障任务执行的准确性; -擅长资料分类与归档管理,能够系统化整理各类文件,便于后续查找与使用; -学习能力强,适应性好,能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求; -具备良好的时间规划意识,能统筹安排多项工作,确保高效达成目标。 5.其他要求:形象端正,性格积极,具备较强的服务意识;能接受临时加班及短期外出差旅;具有团队合作精神,愿意分享经验,主动配合集体完成各项工作。
工厂搬运工包吃1-2人月结
纸壳厂招聘装卸工2名, 管饭,早7—晚6 工资4000—4500 招聘挑料工 2 名,3000—-3500 要求长期 电话:
通化
4月29日 16:30拨打电话
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃全勤奖普通话流利收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据,做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班 3. 具备基本计算机操作能力,能快速学习收银系统操作 4.无不良信用及违法犯罪记录,身体健康,形象端正 5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
接待员
4000-5000元/月
前台1年以下大专全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验月休四天普通话流利
岗位职责:发布招聘相关讯息 任职要求:年龄20-35岁,经验不限 岗位福利:底薪加提成4000+,月休4天
工厂搬运工
招聘:招聘勤杂工 薪资:面议 切割材料,包装,卸货等,杂活,熟悉基本设备使用,如打印机,切割机。能进行简单维护和操作。 任职要求: 1. 为人踏实肯干,做事认真负责,有基本的责任心和主动性。 2. 能适应常规工作节奏,服从安排。 3. 无不良嗜好,身体健康,能胜任体力劳动。 4. 不限学历和经验,有相关工作经验者优先,但非必要条件。
通化
5月5日 16:32拨打电话
通化通化县吉林通化金厂招聘力工从事零活,提供餐食,日薪200元,适合年龄不超过60岁的人士
200元/天
工厂搬运工包吃日结
吉林通化金厂招聘力工从事零活,提供餐食,日薪200元,适合年龄不超过60岁的人士应聘。
通化 通化县
4月28日 17:40拨打电话
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调,确保信息传递顺畅; 3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理,合理配置资源; 4. 持续监督并优化行政工作流程,提高运营效率与服务质量; 5. 协助处理员工日常行政需求,提供必要的支持与协助。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务场景; 2. 工作认真负责,执行力强,可独立完成各项行政工作任务; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理和文件管理技能; 4. 服务意识良好,能够主动关注员工诉求并快速响应; 5. 具备团队协作精神,能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。
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