
临时工日结
康美学校档口招聘小时工一小时12元早8点到下午1点。小时工下午4点到8:30-一小时15元。联系电话;
临时工包住包吃6-10人
招聘室外养护人员8人,有养护经验,60~68岁左右,身体健康,每月休息4天,每天工作八小时,供吃住,联系电话:徐经理
临时工
东街招聘摆球员,要求有责任心、勤快、眼里有活、善于沟通,能长期工作。实行两班倒,提供工作餐和公休,薪资3300元。
临时工3-5人
急聘:临时工4人(手工挑选),40岁以下,有责任心,手脚麻利,干活不磨蹭,周一到岗;待遇:日薪120元/天,工作时间早8点-晚5点,午休1个小时,工作环境好。地点:湾湾川医药高新区科创园联系电话:
临时工3-5人
通化市招聘CRC两人,一年以上工作经验,医学、药学或相关专业毕业。另招实习生两人医学药学相关专业毕业,应届毕业生优先。()
店员月结
龙兴里招游戏摊位NPC啦。月薪3000+,每天工作四小时,景区工作正规不累工作时间是下午5点到9点,主要就是在摊位上支起游戏,和游客互动着玩,不用太复杂,把氛围带起来就行。需要性格外向些,能自然地和大家聊聊天、组织小活动,表达顺畅就好。感兴趣的朋友wuqi_0731_
兼职有提成月结
梅河口市心沐教育咨询服务中心招聘小红书引流人员。全职岗位工作时间为下午一点到十点,午休一小时,薪资每月3000元以上,提成高且稳定。兼职岗位每天工作时间可自由选择,无底薪,薪资为纯提成,收入根据个人能力而定,月收入范围在2000元至7000元不等。可在家工作或坐班,工作氛围自由。有意者请先仔细阅读招聘信息后再打电话联系。
杂工月结
烤羊腿店招聘勤杂工,要求会开车。工作内容不累,底薪3000元,另有奖金(金额不等)。要求应聘者干净利落。
装修木工长期
室内装修招聘木工,大工岗位,长期有活,工资准时。薪资根据具体工作内容面议。要求长期合作者优先,工装师傅请勿联系。
临时工月结
怒江街老四季招聘!!付货,,年龄50岁以下,工资,4800!!月休俩天,一天工作9小时!!工龄奖,干满一年涨200,涨三年!!电话,同步!!
吉林通化康美学校档口招聘钟点工。小时工工作时间为早8点至下午1点,以及下午4点至8点30分
临时工
康美学校档口招聘钟点工。小时工工作时间为早8点至下午1点,以及下午4点至8点30分。
吉林通化工作地点:居家年龄要求:35岁以内做单时间:10:00–00:00,薪资待遇:正常
3500-8000元/月
临时工日结
工作地点:居家年龄要求:35岁以内做单时间:10:00–00:00,薪资待遇:正常稳定出单综合3500–8000,多劳多得,日结准时发薪工作内容:居家发段子,线上文字接待客户,不用外出、不用陌拜,零基础有人带,简单易上手。要求:会打字,沟通有耐心,做事稳定,年龄满18岁即可联系/电话:(同步)
临时工3-5人日结
急聘:临时工4人(手工挑选),40岁以下,有责任心,手脚麻利,干活不磨蹭,周一到岗;待遇:日薪120元/天,工作时间早8点-晚5点,午休1个小时,工作环境好。地点:湾湾川医药高新区科创园联系电话:
临时工
江南小饭桌招聘工作人员。工作时间:8点至12点30分,周六、周日及节假日休息。要求年龄55岁以下,干活麻利。
临时工包住包吃月结
招聘长期工分割牛肉包吃住常年有活有经验者优先月工资4500元起初期有人带教活男女不限不超过55周岁有诚意的咨询:
可新手/可居家/车险支持
7000-14000元/月
后勤经验不限高中
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定性强。
因车险为法定刚需(有车必购),车辆上路必须投保,成单率高。
车险领域属持续发展行业,不易受外部环境(如疫情)冲击,具备长期深耕潜力。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用基础电脑操作
2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜
3、零基础可投,入职前享带薪系统培训
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,收入与付出正相关,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)
(4)享有国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等
(5)对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人前三个月实行双休,后续每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能提升培训,发展空间广阔,多路径职业成长任你选择!
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