岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发情况并汇总信息反馈，深度洞察客户需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪解决用户反馈问题； 4、管理店铺服务评分体系及评价应对，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担运营管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析意识与能力； 4、思维条理清晰，擅长人际交流与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖； 9、公司氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

坐班 无销售性质 公司全部00后 氛围好 欢迎加入 岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户疑问 2. 妥善处理客户意见，保障服务流程顺畅 3. 持续维护客户联系，提高客户体验感受 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力与服务导向意识 2. 能够快速响应并解决客户相关问题 3. 具备积极的协作态度，配合团队完成各项任务

没有夜班，朝9晚6~ 不销售不外呼~~ 一、岗位职责： 1.依据标准对图片、文字、音频、视频等内容进行合规性审核； 2.及时完成所分配的内容处理任务； 3.确保项目内容审核过程中的信息安全与规范； 二、任职要求： 1.年龄20-32岁，中专及以上学历； 2.具备较强的学习理解能力，执行效率高； 3.熟练操作常用办公软件；

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助办理车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日福利、五险一金、团队激励金、法定节假日、带薪年休假等各项福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、单位，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

没有夜班，朝9晚6~ 不销售不外呼~~ 一、岗位职责： 1.依据标准对图片、文字、音频、视频等信息进行内容把关； 2.及时完成所分配的内容处理任务； 3.确保审核过程中信息的安全与合规； 二、任职要求： 1.中专及以上学历 2.具备较强的学习理解能力，执行效率高；

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队奖励金、定期团建旅游，享受国家法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，法定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的交流能力与团队合作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、额外享有各类补贴，年终奖、节日礼品、五险一金齐全，团队激励金、定期组织团建旅游，享受国家法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、标准班制为长白班，每日上午8:30至18:30，工作时长八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、倾向寻求长期稳定发展的人员，背景平台，发展空间明朗；团队氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公流程高效有序运转 2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实 3.确保工作资料记录准确，并按时完成信息更新 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队及客户进行高效对接 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.具备积极的协作意识，能快速融入团队工作氛围

一、岗位职责 1. 针对AI模型输出的视频内容进行专业化文字描述，准确呈现画面细节、人物特征、场景环境等要素； 2. 确保描述内容真实、规范、符合标注标准，助力提升模型生成质量。 二、人员要求： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业要求：汉语言相关专业优先，非本专业但具备良好美学素养者可酌情考虑； 3. 经验要求：文理兼备，在具备艺术鉴赏能力的同时，拥有较强的文字理解力，能准确把握项目意图； 4. 具备出色的学习能力，熟练操作各类标注软件，可高质量高效完成标注工作； 5. 对人工智能领域有浓厚兴趣，愿意长期发展，工作认真细致、责任心强。 三、工作时间及环境： 1. 工作时间：10:00-12:00，13:00-19:00，周末双休； 2. 法定节假日正常休息。 四、其他福利： 1. 个人职业发展路径规划； 2. 团队建设与日常文娱活动； 3. 节日慰问福利； 4. 生日关怀福利； 5. 商业保险保障； 6. 专业项目与管理类培训支持； 7. 其他补充福利。

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洛阳市涧西区招气割工，装载机工，抓机司机 ，要求爱岗敬业，有责任心，管吃管住，年龄25-45岁，工资月结。洛阳市九县六区优先。

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文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

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岗位职责: 1. 迎接到访人员，提供专业周到的接待服务 2. 负责来电接听及转接工作，保障通讯顺畅高效 3. 保持前台环境干净整洁，维护良好的办公形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够有序处理前台各项日常工作，确保流程规范 3. 具备协作精神，能与团队成员配合完成工作任务

工作职责: 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与分发，并及时收集相关反馈问题； 2、定期整理部门内的文件资料、会议纪要、项目决议等内容，进行归集汇总，并结合实际工作情况提出可行性建议； 3、审核各类审批流程及费用申请，协助客服主管与运营主管调配人员资源，保障日常事务有序运转； 4、关注部门员工的工作进展与生活状况，发现问题及时沟通协调解决，必要时开展个别交流（可协同主管/经理共同完成）； 5、协助处理业务部日常事务，在主管/经理缺席时能主动应对并反馈处理结果； 6、审查客服/主管及运营/主管提交的工作报告，归纳共性问题，为后续优化提供支持； 7、对新启动的项目计划实施监督，跟进执行进度，落实检查验收并完成数据统计与反馈； 8、参与事业部季度及年度经营计划的制定，协助完成各阶段工作目标的分解； 9、对公司或事业部整体工作情况进行总结，提出建设性意见和改进方案。 任职资格: 1、本科及以上学历，熟练掌握办公表格操作，具备文员相关工作经验者优先考虑； 2、性格外向，具备良好沟通能力，有在校担任班干部或团支书经历者优先； 3、积极乐观，逻辑思维清晰，能够妥善维护同事间协作关系。

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