岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

工作信息 工资:3000-10000高中以上的学历; 良好的沟通、协调能力、表达能力、突出的执行能力; 良好的职业素质和敬业精神。工作时间:10:00-20:00点，联系电话:

需要销售员

接待有耐心

一、薪资福利: 1、薪资:可按单日结、也可月结+业绩提成+长久收益 2、待遇:免费提供住宿，免费培训; 3、每月员工聚餐，员工生日party，外出旅游等等，团队气氛活跃; 二、岗位要求: 1、接受应届毕业生、实习生，专业不限; 2、对快消品行业以及销售岗位充满热情和兴趣; 3、有无经验者均可，具有良好的沟通能力和合作团队意识; 三、岗位职责: 1、公司提供专业的拓展渠道，负责产品推广和销售; 2、深化客户关系，解决客户难题，提升客户满意度; 3、开拓市场，完成销售目标，与团队共同完成销售任务; 四、晋升空间 业务员--领队--主管--总监--副经理--分公司经理 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 包住 团建聚餐 餐补， 有能力就来挑战能够提升自己，拿高薪的机会。

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店面店员炸鸡人员

沟通能力强，善于沟通交流，有责任心，正常上下班，节假日休息，年龄35-55之间，电话

招聘职位：业务员大型文具店招聘店员，大专以上学历，能吃苦耐劳，普通话二甲以上会写会说，年龄22-45岁。工资3000-5000，销售经验优先，营业员要求有销售经验，普通话流利，有商品销售经验，勤快不怕苦，可以加班。有全勤，生日奖励，年底福利奖金，年假。非诚勿扰！

工作认真负责，勤快

乌鲁木齐新市区四平路阿娜尔罕下午茶 急招一个凉菜助手顶班 工资可以面谈 要求；干过凉菜 环境好。 联系电话；（） ☎

湘菜团队 3个炒湘菜师傅工资8000～10000 1个凉菜师傅7000～8000 1个打荷5500～6000 电话

通汇市场小董鲜鸡店招工啦！ 长期工1名，卖手拔鸡 性格开朗，能吃苦耐劳 有诚意者来通汇小董鲜鸡店面试 电话：

乌鲁木齐市众和盛邦物流有限公司 招聘 诚聘 危险品运输驾驶员、押运员 数名，夫妻驾优先 ✅ 主营：甲醇、成品油 配送 ✅ 路线：南北疆全境 往返 ✅ 要求：55岁以下，证件齐全，有危货经验优先，人品好、驾驶技术过硬、安全意识强 ✅ 薪资：底薪+提成，10000-15000元/月 ✅ 发薪：每月20号—月底 准时发放，绝不拖欠 联系电话： 工作地点：乌鲁木齐，非诚勿扰！

招聘托管中心厨师，所有节假期正常休息，联系电话

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

公司直招 不收取任何费用 不需打电话 无工作压力 福利待遇: 1包住包住包住!!!设备齐全应有尽有(走路5分钟左右，免费提供住宿 水电费平摊) 2.试用期1-3个月左右 表现优异可提前转正 底薪5000（4500+全勤500）+五险一金+提供免费公寓式住宿+奖金+晋升机制=综合工资9000+ 职位要求: 1.希望您能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起 2.性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认证负责!!! 3.没有经验我们都会安排主管级经理以上级别一对一带教的(边培训边上班哦，不会收取任何费用)

招聘 导玩数名 工资：3K-4K 学历：高中以上 普通话标准 年龄：30-45岁 岗位职责： 1、负责游乐场内顾客接待，提供热情周到的服务； 2、维护游乐设施的安全与卫生，确保顾客体验； 3、协助组织和管理游乐活动，提升顾客满意度； 4、处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与儿童互动； 2、有责任心，能够处理突发状况，保证游乐场的正常运营； 3、团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务； 4、有相关工作经验者优先，但欢迎热爱儿童娱乐行业的应届毕业生加入。 工作地址；水磨沟区新民东街果品库七一广场 联系人：艾女士

工作内容： 1.负责开拓餐饮、团膳等相关渠道的客户资源 2.提供终端客户支持，开展产品宣传及方案落地执行 任职资格： 大专及以上学历，具备快消品或冷冻食品销售经验，熟悉餐饮及团餐渠道，可适应出差安排

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 薪资结构透明，员工中70%月收入达7000以上，25%超10000，5%可达20000以上； 2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时），周末单休，法定节假日按国家规定休假，入职即缴五险； 3.带教培养：实行师徒制带教，配套新员工培训、在职技能提升培训及管理能力进阶课程，定期组织部门与公司级活动； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向由个人职业规划决定； 晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或推荐新生； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.持续跟进潜在客户，主动维护客户关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.年龄18—30岁，学历不限； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，富有信心，具备清晰职业目标者优先； 3.具备亲和力与幽默感，善于表达沟通，有强烈增收意愿； 4.认同团队协作，热爱教育服务行业；

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

负责乌鲁木齐地区经销商的日常服务及区域销售任务， 落实产品在终端的宣传与推广工作， 需具备驾驶技能并能独立完成铺货作业， 有较强抗压能力及快消行业从业经验者优先考虑。

在汽车4S店内驻点，负责新车客户成交后及售后进场客户的相关服务与销售工作。 主要工作内容包括：向客户详细介绍车辆使用、日常保养的注意事项，并说明超长质保服务的优势，推动客户完成服务升级。 所有产品讲解内容均提供系统化培训，培训期间正常发放薪资；推广产品为原厂出品，享受全国联保服务。 是否具备汽车行业经验不限，但需可自行解决通勤问题，会驾驶或持有驾照者更佳。 有优秀销售业绩记录、具备顾问式销售经验或强烈销售动力者优先考虑。 岗位职责： 1、于4S店内接待客户，讲解车辆功能、用车知识、保养要点，并推进超长质保服务的介绍与转化； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确、完整； 3、维护4S店内部客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作。 任职要求： 对自身过往表现、职业态度和价值理念具备充分信心 1、性别不限，大专及以上学历； 2、具有强烈的销售意愿，能主动高效地开展客户沟通与业务推进； 3、具备良好的表达与沟通能力，能够快速融入团队协作环境； 4、了解基本汽车保养知识，掌握一定机械原理者优先。 福利待遇： 1、底薪：3000元，无责任底薪+绩效奖金 2、提成：按月度累计销售额计算，上不封顶 3、六险一金 4、单休制，每月休息4天，法定节假日按规定安排休假或调休 5、工作时间：上午10点至晚上7点，无需加班

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③开发规模种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。 --守护绿色农业 · 创造品质生活--

岗位职责： 1. 负责新企业业务的开发，推进批量获客项目的实施与落地，协同开展跨业务联动及交叉销售工作； 2. 负责维护与企业及其员工之间的良好合作关系； 3. 组织并执行面向企业客户及员工的各项营销服务活动； 4. 独立开展零售客户拓展，助力团队完成客户获取及相关经营目标； 5. 完成日常业务相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 个人信用记录良好（无多笔贷款，信用卡及贷款无逾期情况）。 3. 本人未注册或经营任何企业。 4. 普通话流利，具备良好的沟通能力与亲和力，工作积极主动，具有较强的责任心和服务意识。 5. 具备较强的市场开拓意识，责任心强，拥有良好的协调沟通、学习能力、服务意识和团队合作精神。 6. 有市场营销、客户开发等相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周五 9:30-19:00，周六或周日支行营业时段为11:00-16:00，周末及节假日需轮班值守（视具体支行安排），期间包含晨会与夕会。 薪资结构： 基础薪资+业绩奖金+福利补贴，月综合收入4000-8000元（含个人缴纳部分五险一金）。 职位福利： 五险一金、定期健康体检、节日关怀福利、带薪年休假、交通补贴、不定期团队建设活动、年度绩效奖金、工作期间提供餐食 职业发展： 1. 有机会转为招商银行正式编制员工 2. 可晋升为公司管理岗位 工作地址： 招商银行乌鲁木齐分行下属各支行网点 温馨提示： 本岗位劳动关系与深圳市汇合发展有限公司乌鲁木齐分公司建立，并派遣至招商银行乌鲁木齐分行开展服务支持工作。 我司所有招聘流程均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

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